文助职责

① 关于文化传媒公司总经理助理职责

看到你问的问题，复基本制可以判定你是新人一枚，文化传媒公司主要针对文化市场开展的一系列活动，包括活动策划、执行、及公司形象宣传包装以及广告等一系列业务，你现在提的问题，我可以明确告诉你以下几点：第一 总经理助理以你目前的新人阶段，你也只能做些打字、跑腿、归纳整理文件的工作。第二，无论哪个行业，想要有所成就想要赚钱，不累那是不可能实现的，当然公务员可以。
第三 WORD等办公文件必须要知道怎么用，精通的话就在工作中慢慢摸索，这是相当于你的工具。工具用不好，怎么工作？
第四，不要想着以拿红包为赚大钱的主要形式，你现在的主要目标是多接触行业知识，学习最重要！
最后一点，如果你是女孩子，而且长得不错身材也正，你的朋友是个男的，那我基本可以肯定以下事实：一、他带着你出去谈事有面子，二、你对行业没有了解，但他还愿意带你入行，如果没有其他企图，那当我没说。三、不要想凭身材或相貌站稳，我想你应该考虑的是三十岁后你职业转型怎么办？学有一技之长，加上在行业里多年的经验，我相信你会成功。

② 语文课代表职责

1、将当天老师布置的作业在黑板上标出以示提醒。

2、课前应及时到办公室领取作业本，并在课前发放给同学。

3、收交作业必须及时，当天中午或隔天早上必须交齐作业（如确不能按老师规定时间完成，则应向老师单面说明或写张字条说明原因交给组长）。课代表在业绩表上做好记录。作业和业绩表一起在早读课后交给老师。

4、收作业时需按组收齐，把组长的作业本单独放在一起并放在最上方。

5、了解同学作业完成情况，并记载好作业记载本（哪一题错的比较多），连同作业簿一起上交给任课老师。

6、及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。

(2)文助职责扩展阅读:

1.负责语文作业。每天都要及时布置语文作业，要求每节课后及时向老师问清当天的作业，并在晚修前在黑板最醒目的位置用最醒目的字体写出当天语文作业。老师要求上交的语文作业，应及时收齐后送交到老师的办公室；作业批改完毕之后应及时领回。每学期进行至少2次优秀作业展示。协助语老师完成教学常规检查工作。

2.负责考试总结。每次大型年级考试之后，都要组织同学及时分析总结考试情况，对于成绩成绩较差的同学，要协助老师落实好“断尾计划”。考试后积极向班主任推荐本班语文尖子生介绍其先进经验，积极向班主任推荐值得表扬和批评的同学名单。

3.负责资料征订。与兄弟班级科代表共同协商，完成好本班资料征订工作，包括签名确认和分发征订的资料。

4.负责教学建议。广泛收集同学对语文教学的意见和建议，主动沟通教与学。

5.负责语文活动。组织本班同学积极参加语文兴趣小组活动，发动全班积极参加各级各类语文竞赛活动。协助老师开展好公开教学活动。

③ 杂志社的助理文案具体工作职责是什么

杂志社一般都是文案策划，助理文案的工作不大清楚，文案策划的工作我可以帮你解释一下。

文案策划说是一个职务，其实具体到工作中是两项工作，但往往策划与文案是不分家的，因为策划属于前期筹划，文案属于后期执行，但前期的具体策划方案一般都是由文案来撰写（包括出点子想策略，通常在进行撰写前都会有一个头脑风暴会来进行沟通、探讨或集思广益，确定方案的撰写方向和深度），后期执行就更不用说了，所以久而久之就成了一个叠加职务了。

在实际工作中，文案策划所使用的软件基本是office系列，其中WORD和PPT是最常用的；专业设计软件在常规工作中很少会用到，除非你有特别需要。所以你大可不必担心自己设计软件的操作水平。

另外，给你罗列一些关于文案策划的岗位职责，仅供你参考：
文案策划岗位职责：
1、 协助杂志社各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、 负责杂志社对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、 协助杂志社各类刊物的采编工作；
5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

④ 航空公司文员助理的工作职责包括哪些

应该是相当于文秘，后勤助理，工作很杂，具体看你分配到的是什么，有后勤，人事，资产等等。
需要注意的是态度严谨，认真，有耐性，沟通技能好，英语可以简单的沟通即可

⑤ 办公室文员和行政助理工作的主要职责是什么两者之间有何区别

办公室文员主要是处理文件方面的事务，主要要求打字，行政助理是协助经理完成一些日常事务，还有办公室一些基本的管理，具体工作内容视公司性质及要求而定。

⑥ 谁能给我总经理助理职责的中英文对照描述

Job responsibility:

1. Assist General Manager to coordinate with all functional heads for business objective and company plan alignment.
协助总经理完成与各部门主管的协调工作以完成商业目标和公司的合作。
2. Monthly track achievements vs targets in dashboard and consolidate evaluation summaries from all functions and departments.
每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结。
3. Consolidate projects initiated by all department heads and help General Manager arrange weekly management meeting to update project progress and results.
归整各部门提出的计划，协助总经理完成每周的经理会议，以更新计划进展和结果。
4. Process and monitor approval proceres in daily operations such contract chopping and signing, application processing,etc.
全程记录和跟踪日常人事任免情况和档案申请表管理。
5. Assist General Manager in business document compiling and translation such as routine business report, correspondence letter and company announcement.
协助总经理归整商业文档并且翻译日常商业报告，赞助信和公司公文。
6. Help General Manager to setup itinerary for various meeting, business trip and appointment with customers.
协助总经理完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差（考察）和与客人的会面。
7. Other tasks assigned by General Manager.
其他与总经理有关的各项任务。

⑦ 请问会计文员或会计助理的工作职责是什么

2018年09月29日

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会计的职能：

反映与控制，反映与监督，反映、监督与分析、考核与评价

会计的基本职能：

会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。

会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过确认、记录、计算、报告等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账，为各有关方面提供会计信息的功能。

会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。

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⑧ 民营企业办公室文秘、行政助理和办公室主任的主要职责

办公室秘书工作职责

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

行政助理
1.员工考勤，并在月末统计《考勤表》交给财务部
2.批示员工《请假单》
3.购买公司日常办公用品
4.登记公司公共资产，登记《办公用品入库表》
5.接待新员工，安排新员工培训课程
6.负责会议、培训课的安排
7.负责联系招聘会，在报纸和网络上登招聘启事
8.协助经理管理公司日常规范，落实公司行政制度
9.上级主管交代的其他事情
1.员工考勤，并在月末统计《考勤表》交给财务部
2.批示员工《请假单》
3.购买公司日常办公用品
4.登记公司公共资产，登记《办公用品入库表》
5.接待新员工，安排新员工培训课程
6.负责会议、培训课的安排
7.负责联系招聘会，在报纸和网络上登招聘启事
8.协助经理管理公司日常规范，落实公司行政制度
9.上级主管交代的其他事情

办公室主任
1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；
2.全面负责董事会办公室的各项工作；
3.协助总经理处理日常事务；
4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；
5.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；
6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；
7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；
8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；
9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；
10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理；
11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作；
12.负责做好重要公文的审稿工作；
13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；
16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
17.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
19.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；
20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；
21.负责处理职工奖惩事宜；
22.负责做好工资计划的审核工作；
23.负责组织全公司各类人员的考评工作；
24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
25.负责对本部门人员工作业绩进行考核；
26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
28.负责与其它部门的工作协调；
29.负责完成公司总经理交办的其它工作。