项目bim工程师岗位职责

㈠ BIM行业的职业岗位都有什么

BIM建模员（只负责翻模）
工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。
薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在4000-5000之间，年薪多半不会超过五万。
BIM建模员在这里面的待遇是最差的，很多公司对这一类员工都是打杂属性。
BIM技术工程师
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。
薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。如果再加上领导厚爱、项目分红等，年收入好的时候过十万毫无压力。
BIM专业工程师
工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松（主要是市场需求旺盛）。
目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。
BIM经理项目经理
工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
BIM咨询顾问
工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。

㈡ bim工程师是什么，bim工程师是什么知识

BIM工程师就是做bim项目工程的技术人员，BIM工程师至少掌握一种类似REVIT软件，会做实际运用的，望采纳！

㈢ BIM工程师跟绘图员的区别

BIM工程来师跟绘图员的区别源有：

1、概念不同。BIM是基于三维模型的管理体系。以三维维基础，添加成本、时间、材料资源等信息，从而从多个方面去应用BIM模型。因此BIM工程师可以做的事情是很多的，比如虚拟施工、优化施工方案、进度管理、建筑成品管理、碰撞检测等等。绘图员是建筑设计单位、施工单位为了完成某项设计制图工作而设置的一种岗位。

2、工作要求不同。BIM建模员只要会软件翻模就可以了，比设计的绘图员档次更低。工程师是懂技术懂软件。但市面上招的建模员其实就是招工程师，一直做的就是建模工作。前0-1年左右你就是一个建模员，如果专业的工作技术好，2-3年后，在公司，基本是技术指导，不用建模的。

BIM工程师：

3、工作内容不同。绘图员进行绘图，根据主管工程师提供的资料，遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求，准确地完成描图工作；BIM工程师还需要在三维绘图的基础上具备碰撞检查和修改的能力，还包括BIM应用咨询、BIM管理、BIM信息化业务、BIM技术应用、以及参与制定BIM行业标准和各信息交付标准等。

㈣ 应聘bim工程师职责描述怎么写

您好：大差不差，进攻参考。
BIM软件工程师
1) 岗位职责
对BIM有深刻理解，版了解BIMS产品特点，协助领权导制定BIMS产品营销的战略和计划。
指导******、落实BIMS产品营销的战略和计划。重点BIMS客户协助拜访、签单。
协调研发与营销在BIMS产品需求、技术资料、培训等方面的工作。
完成对BIMS产品下达的销售任务。
2) 招聘要求
本科及以上学历，2年以上相关工作经验。
具有较强的人际沟通能力，在书面与口头表达方面能力突出。
具有较强的领导力和团队协作精神，能够充分利用自己的影响力来完成团队合作。
具有较强的战略思考能力，在谈判、分析、具体执行等层面有丰富的经验。
能接受出差安排。
工作地点：*****

㈤ BIM工程师招聘条件

报考条件：
1、凡中抄华人民共和袭国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德;工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机等专业的在校大学生和中专以上学历从事工程项目设计、施工技术与管理，满足建筑信息模型(BIM)系列专业技能考试报名条件的有关从业人员，均可申请参加技能考试。
2、凡参加建筑信息模型(BIM)系列考试的人员，除符合上述1的基本条件外，还需具备下列条件之一：
（1）在校大学生已经选修过BIM相关理论知识和操作能力课程的;
（2）从事工程项目建筑设计、施工技术与管理的人员已经掌握BIM相关理论知识和操作能力的;
（3）社会相关从业人员通过自学或参加BIM理论与实践相结合系统学习的。
满足1、2报考条件者，大专学历以上，可报名参加BIM项目管理 考试;
a. 从事施工技术与管理工作满4年，考试科目为：BIM技术概论、BIM建模应用技术、BIM应用与项目管理、BIM应用案例分析 共考四科;
b.从事施工技术与管理工作满6年，BIM技术相关工作经历满2年。
考试科目为： BIM技术概论 、 BIM应用与项目管理 、 BIM应用案例分析 共考三科;

㈥ BIM工程师年薪多少

3年工抄作经验机电-BIM工程师袭年薪多少
bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少？BIM证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少。yd119.cn/article/1087

3年工作经验机电-BIM工程师——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W

一般的岗位职责：
1、担任BIM组长，负责项目级BIM建模及管线综合工作，达到BIM指导施工的目的；
2、需与项目各方沟通，包括甲方、设计、监理及各施工方，同时指导相关人员机电安装施工；
3、负责BIM交付成果的质量管理，完成数据和文件的接收与交付，组织解决存在的问题，做好总结工作。
一般的任职要求：
1、统招专科以上学历；
2、3年以上工作经验，至少2年机电安装施工经验，负责过BIM指导机电安装的施工项目优先考虑；
3、熟练掌握Revit等BIM相关软件，熟悉机电各专业图纸；
4、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，有责任心。

㈦ BIM行业到底有哪些岗位，待遇又如何

BIM建模员（只负责翻模）
工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。
薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在4000-5000之间，年薪多半不会超过五万。
BIM建模员在这里面的待遇是最差的，很多公司对这一类员工都是打杂属性。
BIM技术工程师
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。
薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。如果再加上领导厚爱、项目分红等，年收入好的时候过十万毫无压力。
BIM专业工程师
工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松（主要是市场需求旺盛）。
目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。
BIM经理项目经理
工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
BIM咨询顾问
工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。
薪酬：由于人员水平参差不齐，人员薪金也是千差万别，最贵的听说过时薪超1000元

㈧ 建筑bim工程师是什么职业 bim工程师是什

BIM应用工程师是指拥有并能够熟练使用各类BIM技术软件，创建、应用与管理适用于建设专工程及设施规划、设计、属施工及运维所需的三维数字模型的技术人员。

BIM建模员就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。这类工作算的上是整个BIM行业里最基层的工作，很多公司这一类员工都是属于打杂的。

(8)项目bim工程师岗位职责扩展阅读

建筑工程行业的迅猛发展是如今BIM工程师紧缺的根本原因。在我国目前的市场需求面前，持有BIM工程师证书的人才只能用供不应求来形容。近年来，随着国家及地方BIM政策文件的相继出台，BIM技术的应用已深入到行业、企业及各类项目，全员应用BIM的时代已经来临。

《2016-2020建筑业信息化发展纲要》明确提出：到2020年末实现企业BIM团队管理一体化应用；到2020年末，90%建设项目采用BIM技术进行管理。BIM的应用也由过去政府的鼓励变成了强制，组建BIM团队、掌握BIM技能、应用BIM管理成为企业生存的中枢。

㈨ bim有哪些专业工程师

最基本的BIM工作包含建筑、结构、机电的内容，你要按照自己的专业选择成为建筑结构BIM工程师或者机电BIM工程师，然后选择一个合适的入门辅导班学习，不太建议自学，主要问题是每个问题自己想太费时间，另外就是学习的东西可能不系统，到时实际工作中没法使用，入门以后以后到公司上班的时候再提高就行，望采纳！

㈩ BIM技术工资是多少

BIM工程师也是分三六九等的，不能一概而论，就像其他 IT工程师这个职位一样，有的人一年累死累活也就几万元，而有的轻轻松松过20W，这个与个人的能力有很大的关系，这里就不说这么多了，说说我的看法。
一、搬砖型BIM工程师
这类人员一般处于公司技术团队里面的最底层，每天重复着同样的工作，在我们眼里他们都算不上BIM工程师，只能是简单的技术操作人员，把图纸拿来没有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技术性，可替代性极强。当然有人会说，再牛逼的工程师也是从这一步过来的，没错，但是很多人就死在了这一步，没有思维的惯性工作，他们的薪资待遇也最低，一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，很苦逼的!
二、技术型BIM工程师
这类员工一般是公司里面的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量，可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处，无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成，而且还可以独自带领技术团队进行技术指导，甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的，一般年薪过20W问题不大，如果是绝对技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!
三、管理型BIM工程师
此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。
由此可见，BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算，而且要看你自身的能力以及在企业中的层级，当然企业规模也是一个必要条件。