协会办公室的职责
① 社团联合会办公室职责
办公室规章制度
为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规专范行为属，创造美好的企业文化氛围。
1. 职员工作时间不得吃零食、闲聊、大声喧哗，以上每次罚款5元，不听劝解者给予记过并处于相应的罚款。
2. 职员的工作区间要注意个人卫生，上班前及下班后对于工作区域内物品摆放整洁、整齐。
3. 职员注意节能环保。离开工作岗位注意关闭照明、空调，下班后关闭电脑、打印机、空调。
4. 职员不得打印已工作无关的图纸及文件。对于作废的文件、图纸，纸张可以循环利用的一定要循环利用，注重节约，杜绝浪费。
5. 职员不得迟到和早退，迟到、早退一次罚款5元。对于一个月累计迟到、早退合计1个小时的，给予记过处分。
6. 职员每天应提前5分钟到达工作岗位上，下班应退后5分钟，在此区间对工作范围进行必要的清扫、清洁。
7. 职员上班区间不得上网聊天、下载文件、看电影、玩游戏，发现一次罚款20元，对于劝解不听者处于相应罚款。
② 青协办公室的职能理解是什么
青协办公室的职能理解是：
起草文件及各规章制度;管理本会资料，做好建档工内作；
负责协会的日志容制定；
负责各种材料的拟定、整理和发布；
认真做好纪律;管理办公室并负责日常值班；
记录各协会或部门借用物品的情况,并督促其在规定时间内归还；
负责对协会干部（直属部门）进行日常量化考核及管理。
③ 行业协会的作用和职能
行业协会的作用是着重要的协调能力，有着沟通、协调、监督、公正、统计、研究、狭义服务的职能。
1、沟通：作为政府与企业之间的桥梁，向政府传达企业的共同要求，同时协助政府制定和实施行业发展规划、产业政策、行政法规和有关法律。
2、协调：制定并执行行规行约和各类标准，协调本行业企业之间的经营行为。
3、监督：对本行业产品和服务质量、竞争手段、经营作风进行严格监督，维护行业信誉，鼓励公平竞争，打击违法、违规行为。
4、公正：受政府委托，进行资格审查、签发证照、如市场准入资格认证，发放产地证、质量检验证、生产许可证和进出口许可证等等。
5、统计：对本行业的基本情况进行统计、分析、并发布结果。
6、研究：开展对本国行业国内外发展情况的基础调查，研究本行业面临的问题，提出建议、出版刊物，供企业和政府参考。
7、狭义服务：如信息服务、教育与培训服务、咨询服务、举办展览、组织会议等等。
国际市场竞争中，为减弱负面影响，根据国际的实践经验，行业组织在保护国内产业、支持国内企业增强国际竞争力方面，起着重要的协调作用。
(3)协会办公室的职责扩展阅读：
行业协会对权力进行有效的制约
主要方法是通过对国家权力派生的职权进行分立，实现职权的相互制约。对职权的制约，也即对通常所言的“公权力”的制约。
对公权力的制约还有另外一种重要方式，即以“社会力量”制约公权力。任何公共权力都需要制约，不受制约的权力是危险的权力。制约政府的重要力量来自政府之外的社会组织。
分散孤立的个人和企业是没有能力与公权部门进行博弈的，以行业协会为代表的民间社会组织正是制约政府公权力的重要社会力量。托克维尔称民间社会团体是抗衡政权机构的“堤坝”和监督权力的社会的独立之眼。
④ 社团各部门职责是什么
主席团职能：
负责着提交工作报告，草拟会内文稿、工作计划，管理文档、会员档案，组织例会，协调各部工作及日常财务管理等工作。秘书处具有协助主席团处理其他各部工作的行使权、监督权，并直接对主席团负责。
秘书处职能：
管理协会的人事档案和活动档案。联系成员举行会议，并做好会议记录。活动期间人员协调调用。将协会的最新信息传递给会员，将会员的意见和建议及时反馈至例会委员会。全权处理社团财务管理工作。 网络部职能：
网络部由计算机学院学生论坛的管理员和超级版主组成。主要负责论坛的言论监督、论坛事务的管理，保证其合法、健康、稳定的发展。与学院相关部门和组织保持联系并取得最新的各项工作信息，及时的发布到论坛上，通过网络给同学们带来最新的校园新闻。将同学们通过网络反映的问题及时整理反应到学院相关部门。协助宣传部做好协会的宣传工作。
科技部职能：
代表协会邀请专业设计人士或高校老师担任本协会的指导老师和技术顾问，以支持、协助指导协会开展各项活动。在会员学习过程中给予辅导帮助。维护协会网站，并协调和配合学院相关部门和组织为校园网的建设完善本社团的的工作。
宣传部职能：对各项活动做前期宣传（海报、宣传单等）。对各项活动做后期反馈、总结、汇报（海报、专栏、活动照片展等）。
文化部职能：
提出各项活动的方案及预测活动的效果。组织和落实各项活动的开展。活动结束后，总结活动情况，向主席团提交活动报告。
编辑网页，管理论坛，遵守本协会“普及电脑知识，提高实用技能。服务就业形势，开拓你我未来”的宗旨，服务全校师生，进一步拓展同学们在有关网络的知识面。主办的“IT产品评测平台及网络技术论坛”，帮助同学了解IT科技产品前沿动态。
外联部职能：
与校内23个院系团总支合作，举办一年一届的“网络文化节”，选拔最优秀的在校大学生，做时代的网络文化形象代言人。同时，负责与校内外各社团组织的联系，负责社团举办活动所需要的社团赞助经费。锻炼学生的组织、交际能力，提高同学们对网络知识的认知度。
⑤ 协会秘书长的职责是什么
秘书长是由社团理事会选举产生的，处在社团工作中的关键地位，社团作用的发挥、活动的好坏、形象的树立，在一定程度上与秘书长的工作分不开。秘书长是一个实实在在做事的职位，在社团中具有举足轻重的地位和作用。
一、秘书长是协会日常工作的领导者，必须具有较强的组织领导能力;
二、秘书长是协会真抓实干的执行者，必须具有较强的操作办事实干能力;
三、秘书长是协会创新服务的倡导者，必须具有与时俱进的创新服务能力;
四、秘书长是协会对外交往的联络者，必须具有较强的处事协调能力;
五、秘书长是提升协会形象的宣传者，必须具有较强的口头表达及文字写作能力。
主持、管理办理机构，办事机构是直属于社团的具体工作部门。因社团与其成员之间是一种双向选择的关系，成员分散，这使得社团要设立秘书处、财务部、联络部、宣传部、培训部等办事机构，处理社团日常事务。秘书长要管理好这些部门，指导、监督部门负责人有效开展工作，为部门运转创造条件，运用奖励手段激励全体工作人员服务会员、服务社会。通过秘书长的努力，办事机构作为一台机器的各个部件，应是分工明确，配合协调，运转有序，是不可缺少的子系统，秘书长管理办事机构的目标应该是：高效、精干、实用、协作。
负责处理日常事务工作。社团的重大事项由代表大会、理事会、常务理事会决定，会后的贯彻落实和闭会期间的日常事务工作就由秘书长组织实施。秘书长既要参与决策，更是一个实干家，对内对外事务均由秘书长承担。业务主管单位、登记管理机关也主要通过秘书长了解社团的工作，掌握社团动向。
协调分支机构、实体机构开展工作。分支机构是隶属社团的分科性组织，实体机构是社团出资举办的经济组织和非营利组织。社团要扩大业务，筹集经费，设立上述组织机构就势在必行。这些机构是以社团的存在为基础，为社团活动提供服务，尤其是分支机构不能独立在社会上开展活动，必须无条件隶属于社团。秘书长要与这些机构发生密切关系，关注他们的工作，了解负责人的表现，协调他们之间的关系，为他们开展工作创造条件，如经费的支持，活动的安排，任务的下达，都需要秘书长做大量的工作。
聘用办事机构工作人员，决定其负责人。社团办事机构需要一些工作人员来承担具体业务，如文秘人员、会计、出纳、驾驶员等，由秘书长物色人选，签订用人合同，选聘优秀分子上岗，开展思想教育，业务培训，提高他们的素质，公正评价其表现，大胆提拔，晋升其中的佼佼者。如果这些工作人员是专职的，还要向民政部门申请社团编制，解决他们的“名分”问题，他们的工资、保险和福利待遇，参照事业单位的有关规定执行。通过对秘书长工作职责的明确，体现了秘书长作为社团运行的“磨心”作用，秘书长对内担负社团内部事务组织落实、管理，对外进行联系、交往，处于社团“中枢地位”，是社团里里外外一把手，名符其实的总管。实践上述工作，仅由秘书长一人唱“独角戏”是不行的，要由若干副秘书长协助完成，通过分工合作，支持秘书长履好职，管好家，使社团运行机制通畅、高效。
⑥ 协会职能
给一个你参考吧
协会章程
第一章 总 则
在西安高新科技学院迈向国内一流，具有自身特色
研究型民办综合性大学的过程中，为活跃校园文化，营造人文校园和谐校园，同时更加充分地发挥当代大学生的才华和展示大学生的精神风貌，激发大学生的学习热情，也为广大同学在校期间能有提高书写水平，锻炼自身能力的机会，我们西安高新科技学院书法协会在严格遵守《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学生行为准则》、《普通高校学生管理规定》的前提下将尽最大努力协助高新科技科技学院实现这一目标。
第一条 社团名称：西安高新科技学院书法协会
英文译名：XI’AN HIGHTECHUNIVERSITY CALLIGRAPHY ASSOCIATION
协会性质：
书法协会是1999年在院团委及赵建亭老师的领导及广大同学的热情支持下成立的。经西安高新科技学院社团联合会注册登记的具有法人地位的学生书法艺术团体。2000年经院团委批准正式成为院级社团。到如今协会辉煌的走过了8个年头，在这8年之中，协会本着“弘扬民族优良文化传统，丰富校园文化生活，提高大学生文化素养，陶冶大学生艺术情操”的宗旨，通过举办书法、绘画比赛，组织观看书法讲座、授课等其他形式，培养了一批又一批优秀的会员，同时协会与其他协会、院团委加强联系，交流思想，互递心得，汲取经验，促进了协会的和谐发展。
指导思想
西安高新科技学院书法协会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻执行党的基本路线，坚持文艺为学生服务、为社会主义服务的方向，坚持“百花齐放、百家争鸣”、“古为今用、推陈出新”的方针，弘扬主旋律，提倡多样化，新生艺术规律，广泛团结、组织书法爱好者，为繁荣和发展我国书法艺术事业，弘扬中华民族优秀文化传统，为建设社会主义精神文明和实现社会主义现代化、构建社会主义的和谐社会而奋斗。
第二章 机构设置
第一条 书法协会主要机构设置
(一) 书法协会常委、会长、副会长、支部书记、各部部长和委员、会员
（二）本协会制定一套完善的规章制度，并严格执行，骋请一到两位老师作为指导老师，报院团委备案。
第二条 协会领导成员产生条件
（一） 思想品质端正，坚持四项基本原则和党的方针、政策，遵守校纪、校规。
（二） 具有较高的工作热情、责任感和较强的工作能力。
（三） 学习成绩良好，全面发展，有一定书画专长，在群众中有一定威信和影响力。
第三章 工作职能
第一条 组织设置及职责
（一）会长: 负责协会主要事务的决策，各部门的管理和监督，传达学院的任务，管理协会相关事宜及审核工作并提交协会的审议,以及对外事务交涉为本协会与其它组织联系时的全权代表。
（二）副会长：配合会长管理协会工作。总体协调协会各部的工作，会长缺席时暂时行使会长职权。
（三）办公室主任：主要负责管理办公室的物品、卫生以及一些临时性通知的传达等工作。
（四）协会团支书：主要负责思想方面的指导工作。及时传达上级的会议精神，监督协会各个部门。
（五）组织部:组织会员参加社团活动，并建立干部档案，对干部进行评比考核。负责监督各个部的工作，及协会内部的各个方面。〔部长、委员各一名〕
（六）宣传部： 对外宣传协会的活动，扩大协会的影响力。〔部长、委员各一名〕
（七）人事部： 主要负责协会的人事调动、安排及会员档案管理工作。〔部长、委员各一名〕
（八）考核部： 主要负责对协会各个成员进行考勤、表现的记录及年终考核等。
（九）财务部： 妥善保管会费，负责会费的使用情况，对于不合理的利用，有权拒绝。
（十）外联部： 负责协会和其他各个社团、学生会以及其他各个部门的联系、交往等工作。
（十一）常委六名： 主要负责协会的重大事件的讨论和决策
第二条 协会管理机构及基本职能
（一）组织会员单位学习贯彻国家有关方针、政策，对涉及本协会的发展的战略性问题进行调查研究，向院团委等上级有关部门及时反映情况、提出建议并协助制定有关本协会发展的政策规定。
（二）调查本协会的基本情况, 收集整理协会的基础资料，协助社联制定协会发展规划, 参与制定、修订本协会各类标准工作。组织推进新标准的贯彻实施，开展协检、协评工作。搞好协会物资及资产流通统计工作。根据协会的发展需要，向院团委等上级领导部门提出有关政策意见与建议。
（三）根据本协会自身发展需要，及时组织有关的座谈会、经验交流会或专题讨论会，参与推选表彰优秀会员和先进人物事迹。
（四）向会员提供有关协会、比赛、培训、文体活动、会议等基本信息，为会员提供各项咨询服务。协调各会员间和协会与其他协会之间关系, 促进各协会的合作与发展
（五）组织本协会管理人员的参与学院的各项工作与培训。根据会员要求举办各种类型的培训活动, 组织编写培训纪录，提高协会领导人员素质。加强对协会的宣传工作，办好协会有关刊物，提高本协会地位，扩大协会及会员的社团影响。
（六）组织或参与组织学院和院团委举办的各种形式讲座、比赛等活动。院团委等主管部门的委托事项，开展有益于本协会发展的其他活动。
（七）开展书画艺术的研究和学术交流，汇编有关方面资料。组织实施各项示范项目, 积极推广学习优秀成果。
第三章 协会的活动范围
一 对会员进行书法、绘画培训
二 辅导会员进行书法、绘画创作
三 培养会员对书法艺术欣赏能力
四 加强会员间进行思想、学术交流
五 组织会员进行书法作品观摩及学术讨论和研究
六 承办书画展览
七 在艺术上接受其他书协组织及个人的指导
八 组织各项文体活动，丰富会员课余生活
第六章 协会部门职责
一 办公室工作内容：管理本会各种资料，拟写各种报告、通知、总结、统计等文书。工作人员为两人，办公室人员须有较好的协作能力和文字功底。由办公室主任负责办公室的日常工作。
二 组织部工作内容：组织开展各项活动，并对活动进行策划、效果评估，组织本会会员参加外部活动，由组织部部长管理部内各项工作。组织部另设有3—5名工作人员。工作人员须有较好的协调能力和组织能力。
三 实践部工作内容：负责做好本会的各项活动，负责开会会场的联系安排和每年的招新工作。由实践部部长负责部内日常工作，设有4—5名工作人员，该部人员须有较强的交往、活动和表达能力。
四 宣传部工作内容：负责做好本会及各个部门的宣传工作，包括海报的设计、书写和张贴，会场布置设计等，由宣传部部长负责部内日常工作，工作人员有2—3人，宣传部人员须有较高的书写水平，思想活跃。
五 教学部工作内容：负责书法教学及课时安排，做好定期考核工作。教学部人员须有较高的书写水平、创作理论、欣赏水平及观察和语言表达能力，有魄力和亲和力，能组织好教学活动，同时也吸收在某种书体上有突出研究者。由会长负责该部日常事务，另设成员5—6人。
六 各部长及各部成员须做好本职工作，忠于本会，工作积极认真，锻炼自我、服务同学。
第三章 会员的权利和义务
第一条 权利
（一） 会员有权利参加领导干部的选举和评选，有权利监督会费的使用。
（二） 有权参加本协会的各项活动。
（三） 对本会工作的批评建议和监督权。
第二条 义务
（一） 每个星期至少要交一副作品。
（二） 执行本会的章程、决定及各项规章制度。
（三） 维护本协会合法权益。
（四） 培训时要佩戴本协会的会徽。
（五） 完成协会年度下达的各项工作任务。
（六） 按规定交纳会费。
（七） 向协会提供有关个人的真实情况并备案。
（八） 积极参加协会举办的各种艺术文体活动。
（九） 广泛团结协会会员，扩大协会艺术影响。
（十） 不以协会名义搞个人行为。
第四章 会议制度
第一条 协会会议主要分为全体成员大会、部长会议和部内会议，分别于每月至少召开一次。
第二条 部长会议由会长主持，办公室记录，各部长对本阶段工作进行总结并提出下一阶段工作重点和计划，部内会议由各部部长具体召开。
第三条 全体成员大会每月一次定期召开，由组织部和办公室进行组织和记录。会议内容主要包括前段工作总结和近期工作及活动计划、对会员团队精神的培养等。全体成员大会坚持以独具特色、新颖、创新、活泼的形式帮助会员一起进步。
第五章 资产管理及使用原则
第一条 经费来源：
（一） 会费
（二） 捐赠
（三） 学院资助
（四） 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入
（五） 利息
（六） 其他合法收入
第二条 管理及使用原则
（一） 本会按照学院有关规定收取会员会费。
（二） 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和协会事业的发展，不得在会员中分配。
（三） 本会建立严格的财务管理制度，保证办公室会计资料合法、真实、准确、完整。
（四） 本会配备具有办公室会计人员。办公室会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
（五） 本会的资产管理必须执行学院规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向学院公布。
（六） 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
（七） 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
（八） 本协会工作人员的奖励和荣誉，参照学院对协会的有关规定执行。
（九） 协会经费由办公室负责管理，会员费、院团委拔款、其它经济来源及各项活动支出必须设立专用帐簿登记，保存各种原始单据，以便团委随时监督检查。
（十）协会必须向全体会员定期公布经费收支情况。
第六章 章程的修改程序
第一条 对本会章程的修改，须经常委会表决通过会员代表大会审议。
第二条 15日内，经团委主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 发展规划
进一步发展壮大协会队伍
严抓授课及考勤制度，全面提高授课质量
加强协会内部组织管理，严格考核规章制度及各项工作。
加大社会书画比赛宣传力度，鼓励会员积极参与。
每学年组织三到四次大型会员出游活动。
第八章、入会及退会
第一条 拥护本会的章程
第二条 有加入本会的意愿、热情
第三条 提交入会申请书
第四条 填写会员登记表并提供所需资料
第五条 加入协会者须交本人书法作品两幅或书法论文一篇，经协会资格审查委员会审查合格，即可吸收为预备会员经常务会讨论审核通过成为正式会员
第六条 注册为正式会员由协会或社联颁发会徽和个人会员证。
第七条 会员如果一年不交纳会费及其他正当费用，不参加本会活动的，视为自动退会。
第八条 会员如有严重违反本章程的行为，经常委会研究审核，将予以除名。
第九章 会员退会应书面申请通知本会，并交回会员证件
第九章、 附则
第一条 章程经2007年11月1日修改后已在会员代表大会上表决通过。
第二条、本章程由协会常委会制定并负责修改，解释权归属本协常委会。
第三条、本章程经报校团委审批后公布，并自审批即日起生效。
⑦ 社团联合会办公室的职责是什么
社团联合会办公室的职责有如下内容：
一 、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督工作。
二 、社联和社团管理
1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作，协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录，配合各部门组织策 划各种活动；以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定，各条例实施，做好记录。
4、社联所有物品的管理。社联贵重物品使用须由主席签名通过，拟定需购 置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。
三 、档案管理
1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理；对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理，档案要严格化、规范化、制度化，分类清晰，定期检查、整理。
四 、财务管理
1、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况，做财务总结。
3、学期初应有财务预算，学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时，必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记，并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五 、内部管理
1、工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺利进行。
4、若有紧急情况，可由负责人临时召开。
六、例会制度
1、每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。
2、每次例会必须考勤，若有不到者记录到月末期末考评中。
3、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
七、安全制度
1、严禁在办公室私拉乱接电线以及使用大功率电器。
2、严禁在办公室内吸烟。
3、严禁在办公室内存放易燃易爆等危险物品。
4、工作人员离开办公室时务必关好门窗。
5、严禁外来人员随意进入办公室。
⑧ 社团部门办公室是干什么工作的介绍一下
以下是办公室职责介绍：
1、协助主席、团委副书记组织学生各项工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。
2、起草、制定学生分会办公室文件和条例，收发有关文件和整理并保存文件等。
3、同时根据《XX大学分团委、学生会干部量化考核条例》对分团委、学生会干部实行量化考核和任命干部。
4、负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室。
5、安排学生会干部值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评，并在全委会上通报，给予表扬或批评。
6、接受下级部门对上级部门的建议和检举。
7、协助分团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作。
8、深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。
9、与各兄弟院校加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。
大学社团是学生自愿组织的群众性团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动，它组织开展我们同学们的各项活动，丰富了同学们的业余文化生活，培养学生的综合素质。它既不同于第一课堂的专业学习，又与自身的全面发展有着密切的联系。
(8)协会办公室的职责扩展阅读：
社团其他常设部门有：
1、组织部：了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作；
2、学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作；
3、宣策部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分；
4、文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等；
⑨ 学生社团办公室职能简介
办公室的工作职能：
1. 制定各项规章制度，使办公室制度化、规范化。
2. 起草社团回的各种文件。答
3. 负责社团的档案管理、内务整理、会议记录及卫生监督等方面的工作。
4. 收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳，并反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。
5. 做好社团每月的工作总结。
6. 对社团干部的工作进行考核
7. 积极做好学校各部门的协调工作以及本社团与各系学生会办公室的工作关系。
8. 积极按质按量完成上级交办的工作任务。
9. 加强社团的日常管理。