配货员职责

『壹』 私人工厂里配货员工作内容是什么

1、 按主管和计划部 ERP 上指令，准时拿当天订单，检查订单商品。
2、 合理配货，版拣货，先拿散货，不够时拿权整箱。减少空间和保证现场的整洁。
3、 按标准单进行装箱，将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱。

1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

『贰』 仓库配货工人是干什么的

仓库配货员是在复货物制积攒地根据货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。
岗位职责如下：
1、 拿当天订单，检查订单商品。
2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。
3、 装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。
4、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。
5、 按门店将配好的货物，放置待发货区。
6、 来货送货时,装货、卸货。
7、 配货组长日常仓库整理、盘点。
8、 服从上级交办的公司其他事项。

『叁』 服装配货员是做什么的，需要什么条件

招，任职资格：来
1、大自专以上学历，统计分析、服装工程相关专业；
2、22-35岁，三年以上品牌女装相关工作经验；
3、精通ERP进销存系统的操作，熟练操作办公软件；
4、具有良好的团队协作精神。
具体请登录官网
E-MAIL: [email protected]
WEBSITE:

『肆』 仓库配货员岗位职责范围及胜任能力

岗位职责：
1、 拿当天订单，检查订单商品。
2、 拣货：先拿散货，不够回时拿整箱。
3、 装箱：将答商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。
4、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。
5、 按门店将配好的货物，放置待发货区。
6、 来货送货时,装货、卸货。
7、 配货组长日常仓库整理、盘点。
8、 服从上级交办的公司其他事项。
任职资格：
受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验
基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力
基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

『伍』 请问商贸公司的仓库配货员是干什么的

就是客户有新的订单下来，分配到仓库主管处，接下来就由配货员按照订单上货品从仓库拣出，然后，打包有仓库物流发货。大致是这个样子，

『陆』 库房配货员是做什么的

库房配货员工作内容及职责
1、 拿当天订单，检查订单商品。
2、 拣货：先拿散货，版不够时拿整箱权。
3、 装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。
4、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。
5、 按门店将配好的货物，放置待发货区。
6、 来货送货时,装货、卸货。
7、 配货组长日常仓库整理、盘点。
8、 服从上级交办的公司其他事项。
仓库配货员是在货物积攒地根据货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。
一般上大家会称之为“送货员”。

『柒』 仓库配货员的岗位职责

1、 按主管来和计划部 ERP 上指令，准时源拿当天订单，检查订单商品。

2、 合理配货，拣货：先拿散货，不够时拿整箱。减少空间和保证现场的整洁。

3、 按标准单进行装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、 按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、 来货送货时,装货、卸货。

7、 配货组长日常仓库整理、盘点。

8、 服从上级交办的公司其他事项。

9、安全第一，不伤害人，物和信息

『捌』 什么是配货员

仓库配货员是在货物积攒地根据货物清单进行目标货物的拣取的人员即为专仓库配货员。一般上属大家会称之为"送货员"。

1、 拿当天订单，检查订单商品。

2、 拣货:先拿散货，不够时拿整箱。

3、 装箱:将商品按数量入箱;分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、 对单:按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、 按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、 来货送货时,装货、卸货。

7、 配货组长日常仓库整理、盘点。

8、 服从上级交办的公司其他事项。

9、负责公司物流工作的正常开展。

10、控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费

11、及时处理配送、运输过程中的突发情况。

12、掌控发货、到货时间，及时安排入库。

13、协助部门经理及库管人员做好货物管理及出入库统计。

14、做好仓库的卫生、货物的整理及摆放等工作。

权限

1、考核配货员权。

2、组员人事任免建议权。

3、货物进出稽核权。

(8)配货员职责扩展阅读

任职资格

受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验

基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力

基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

参考资料

配货员的网络

『玖』 仓库打单配货管理员的工作内容是什么

有4点要做：

1、收货：就是把进来的物料签收，放到待验收区，等待原料检验员验回收，合格后开单入答库，不合格品通知采购退回。入库后填写报表---仓库数据。

2、归类整理；将五金类、面料类、或是包装类分开堆放，然而每一个大类中还有很多的小类，按照先进先出的方法堆放区分，并做好标示。

3、出库：按照订单数据出库，不许多出或少出，若生产部用量不够时，需填写补料单，经相关领导签字后，方可发放，之后需通知采购部门补料。

4、按订单统计出所需材料的数量，有料件不够时，及时通知相关部门进行核实。

『拾』 服装厂的配货员应该怎么做

工作职责： 1、负责仓库日常管理事务； 2、按规定收发商品； 3、每日商品明细账目的回登记； 4、商答品进仓货位的筹划与排放； 5、仓库的安全工作和物料保管工作； 6、填写货仓相关报表； 7、盘点工作的安排执行与监督；