美发助理职责

㈠ 理发师助理需要做什么

理发师助理一般都是发型师学徒，这些人前三个月是无法涉及发型师的任何工作，而是做洗头工所做的事情。三个月以后，店长会在其中物色比较优秀的对象，让发型师培养。开始一般都是看着发型师怎样做，耳濡目染，慢慢对这个技术有一些感观印象，然后，就按照师傅的指令，做一些打下手的活儿，时机成熟才可以持械试操作。这种工作可能需要一年，才能简单的试着做发型。之所以用“助理”一词，是因为，对学徒工的心理安慰和鼓励。至于有些店将洗头工也挂上助理的胸牌，这就会误导消费者，是商家不当之行为。

成为优秀发型师的要点：

一、作为发型师助理，在学习和实习过程中，一定要抱着谦虚受教的心，不耻下问，勤学苦练，才可以成为优秀的发型师。

二、发型师助理一定要懂得每一种美发用品的特征和注意事项，如果染发，还当仔细询问顾客，是否有过敏体质。若有，凡是可能引起过敏的药水，都不要使用。因为染发过敏致死的案例不在小数。

三、要学一定的心理学知识和审美知识，从客人进店时的发型，初步可以判断客人的审美特点，除非是客人要求改变形象，任何时候都不要自作主张，做一个与 客人之前完全不同的发型。这是出力来计好的事情，还可能招致客人的责骂。

四、一定要和师傅搞好关系，多点请示汇报，多点帮师傅做份内或份外的事，师傅开心了，助理很快就会提升。要相信世上无难事，只怕有心人！

㈡ 美发助理主要做什么工作

美发助理是美发师成长路上的第二个阶段，依次为美发学徒工，小工（美专发助理），中工（属助理过渡到发型师的阶段），大工（发型师）。
美发助理前三个月是无法涉及发型师的任何工作，而是做洗头工所做的事情。三个月以后，店长会在其中物色比较优秀的对象，让发型师培养。开始一般都是看着发型师怎样做，耳濡目染，慢慢对这个技术有一些感观印象，然后，就按照师傅的指令，做一些打下手的活儿，时机成熟才可以持械试操作。这种工作可能需要一年，才能简单的试着做发型。之所以用“助理”一词，是因为，对学徒工的心理安慰和鼓励。

㈢ 美发助理需要做什么

1:做为一名合格的美发师,必须全能,也就是必须什么都会,不光剪发剪的好,卷杠子也不能含糊,洗头也要过硬,不要以为你是大工,就怎么地,没有什么了不起的.顾客多了你就要上手,地脏了你也要扫一下,我们是一个团体,只有团结,力量才大,才能赚钱.不要放不下所谓的面子.
2.必须对顾客负责,没有一个理发店完全百分之百的做好.如果你给顾客做坏头发了,就要勇于承认错误,直到把问题解决为止.不要为了一时的利益而失去这个顾客,这个顾客周围潜在的顾客,比如她的家人\朋友\等等,那样做你往往会得不偿失的.
3.在剪发时,剪发的姿势很重要,所谓的行家一出手便知有没有.也许自己没有觉的什么,但是别的人在看时会很不舒服的.另外,有的发型师剪完头发后用吹风帮顾客吹掉碎头发,这样很不礼貌也不雅观,更不是一个合格的美发师所为,在有发型师在帮客人剪发时自己不经意的用力摆动顾客的头,顾客的感觉会很不好.在剪发的时候一定要注意顾客的心理想法,也要观察顾客的表情变化,要知道顾客的心情好坏直接影响她最后的满意度,如果来了一个顾客,假如她今天的心情很不好,但你没有办法把她的心情调整好,那你最好不要帮这个客人做任何剪发或烫染,很危险!
4.在任何一家理发店,不管店面大小,人员多少,你都要有勇争第一的心态,就算有100百个美发师也要去竭尽全力去争第一.有一个故事是这样说的!故事分享:有一个冬天,猎人一枪打中兔子的后腿,受伤的兔子拼命的逃跑,猎狗紧追不舍,可追了一阵子,兔子跑的越来越远了.猎狗知道追不上,便只好悻悻的回去了.回去后,猎人气急败坏的说,你真没用,连一只受伤的兔子都追不上.猎狗不服气的说;‘我已经尽力而为了呀’.兔子逃回家后,兄弟都围了过来惊讶的说;‘那只狗很凶你又带了伤，你是怎么甩掉它的？’兔子说，它是尽力而为，而我是竭尽全力的跑呀，它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不竭尽全力，可就没命了呀．从这则故事我们可以知道，每个人都有很大的潜力，想要创造奇迹，仅仅做到尽力而为还不够，必须要竭尽全力．所以你要知道，你是可以争的第一的!

㈣ 美发助理是干什么我一点美发常识都不会，他们要不要我啊

美发助理跟办公室助理一样
名字听起来好象觉得跟副总裁与总裁的区内别，
其实不然，工作容尽是些琐碎的东西，待遇也好不到哪去，
看过别人做头发吗，发型师在一旁跟你说要帮你设计的发型，美发助理就在一边按照他说的帮你弄些有的没的
比如说你要烫发，美发助理就是给你头发套发夹那些工作者！替美发师交接剪刀啦什么的！

㈤ 美发师岗位职责

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、 二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日 元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4．符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六） 有下列情况之一，本合同自行终止：
1．合同期限届满；
2．合同期内乙方死亡；
3．乙方按国家规定应征入伍的；
4．法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章） 乙 方（签名）
年 月 日 年 月 日

㈥ 美发助理都必须会什么

四种剪发，理论，色彩组合发型！

㈦ 美发助理是做什么的

帮助美发师做事情，做美发师不想做的，必须是你能做的，力所能及的，，，包括，洗发，染发，烫发，护理，还有店里的卫生，，最关键的是，好的助理，要帮助发型师劝活，，帮助理发师提高业绩。还有很多，，一点点来

㈧ 理发店助理是做什么的

理发店里一般学徒给六七百元就挺多 建议你去学校去学 学的技术有权威学的有快

㈨ 美发师的岗位职责要求有哪些

1、以良好的仪态、精神，为顾客提供专业化的美发服务。
2、以专业的美发知识为顾客度提供版美发咨询情报权和美发方案。
3、以诚恳的心态，与顾客理性沟通，掌握顾客内在需求。
4、以服务的理念，注重自我修养，并提升个人的美发技术。
5、负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作，为顾客提
供整洁、舒适的服务环境。
6、认真填写顾客档案，进行经常性整理分析，随时掌握重点顾
客的美发状况，便于采取更专业更具实效的服务对策。
7、学会并养成赞美顾客的好习惯，成为顾客信赖的美发专家。
8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧，提升营业业绩。
9、按牌轮号，不得擅自挑选客人。
10、对美发助理的工作进行指导、考核。