公司保安主管职责
❶ 公司保安工作职责与规定是什么
门卫保安岗位职责
1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任
3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。
5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。
6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
❷ 急要写字楼保安主管职责
一、 保安主管在保安工作上负有具体的责任。
二、 协助行政部经理督导及教导各保安员工作。
三、 制定、部署保安部的工作计划，督促各保安员的工作。
四、 执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。
五、 主持保安工作会议，贯彻行政部经理的指令。
六、 定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。
七、 安排体能训练，保持员工经常处在最佳状态工作。
八、 及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。
九、 与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。
十、 须认识周围环境，熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点，以便执行工
作。
十一、 做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。
十二、 加强与所属管辖警区的警民关系，以便日后执行工作。
十三、 对重点岗位的巡视，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。
十四、 定期抽查保安部监控中心记录本，报告记录本及巡逻记录等。
十五、 熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。
十六、 考评及报告保安员上班工作的情况。
十七、 不定时巡视、督促各岗哨，及时纠正违章违纪现象。
十八、 处理一般性的治安案件和投诉。
十九、 管理好本班的警具器械和公用物资。
二十、 定期向行政部经理汇报有关保安事宜。
二十一、 定期与消防单位联系，以便日后执行工作。
二十二、 完成行政部经理交给的其他任务。
❸ 保安主管的职责
保安主管的职责就是负责厂区或者是公司的一个安全。把安全措施放在第一位。就是在自己的一个官辖范围之类的话做好一个管理者的。一个具体工作。
❹ 保安部经理岗位职责是什么
主要职责是管理工作与协调。
保安部经理职责
一、在部门经理领导下，协助经理加强对本班组日常工作管理与组织协调。
二、制定完善部门与班组各项培训、训练、质检、管理制度，并认真组织落实。
三、根据部门经理对工作的布署及要求，为本班组提供后勤保障。
四、建立完善办公室与班组各项档案文件的备存。
五、积极配合相关职能部门，做好酒店安全工作。
六、参与制定酒店各项重大会议、重点宾客、团队接待的安全保卫方案，并组织落实。
七、负责对酒店全体员工进行安全知识培训，每年组织酒店全体员工1—2次防火演习。
八、负责对本班组人员奖惩评估，按照奖惩制度，实施奖惩。
九、负责组织本班组会议，总结布署班组各项工作，并宣布队员的过失和表扬先进。
十、配合部门经理协调好内、外关系。
十一、积极完成部门经理交待地各项工作任务。
❺ 工厂保安主管职责是什么
负责工厂的安全保卫和消防安全工作。
具体职责如下：
一、制定各岗位保安人员的岗位职责版个工作流程。权
二、定期开展保安人员的培训和教育这整顿。
三、制定各种应急突发事件处理预案，组织保安人员进行处置突发事件、消防演练。
四、每天巡视、抽查保安人员岗位执勤情况。
五、建立和完善保安人员绩效考核方案并组织实施。
六、定期召开会议总结和部署保安工作。
❻ 保安主管的主要职责是什么啊
主要职责：
1、负责物业的保安及消防日常工作，监督、考核和指导下属工作；
2、制定保安及消防工作的各项工作计划、方案，健全、完善有关治安消防安全管理制度、规范流程；
3、负责保安人员培训、负责公司员工、部门下属的治安消防安全专业宣传、培训；
4、严密各项防范措施，保障重点区域的安全，处理紧急突发事件；
5、与警署等治安部门联系、协调相关工作；
6、处理有关案件的分析、调查取证工作。
❼ 物业保安主管的职责
负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。
负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。
开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念。
主动督促检查各重点部位的"七合格"工作;协调各有关部门严格落实"七合格"要求,确保重点部位的安全。
负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。
负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。
负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。
适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。
定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
及时督促检查各部门对"谁主管,谁负责"责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。
组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。
负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。
完成上级交办的其他任务。