产科护士的职责

① 产科陪护职责

1.新生儿科学喂养，生活料理:冲调奶粉，指导人工喂养水量控制。奶具回、用具消毒。洗答澡、 洗 衣物。调整新生儿睡眠。防范意外伤害。
2.新生儿生理现象观察与护理:测量体温。护理脐带、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮肤、湿疹。拍嗝。观察睡眠、大便、母乳黄疸。防范意外伤害。
3.产妇护理:及时与产妇沟通。营养配餐、煲汤。乳房护理，伤口护理。清洗产妇衣物。清洁母婴室卫生。观察恶露。指导哺乳，指导产妇预防月子病。
4.新生儿行为训练:抚触、俯卧抬头、追视物体、做被动操。听力训练、语言训练、触觉训练。

② 护士简历特长怎么写

能熟练进行各项护理操作，应变能力强，能在实际操作中不断地学习，因而能很快内融入到新容的工作中等等。

③ 当女兵有哪些要求

1.基本条件，普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年龄：17-22周岁。

2.身体条件，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行，其中身高应在160厘米以上。

体重：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

标准体重=(身高-110)kg。

3.视力

陆勤人员：高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.5;大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。

坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员：每眼裸眼视力不低于4.8;潜水员、空降兵、专机服务队女服务员、中央警卫团条件兵、公安警卫部队条件兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、北京卫戍区仪仗队队员：每眼裸眼视力不低于5.0。

屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，视力达到相应标准，合格。

潜水员、潜艇人员、空降兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)准分子激光手术或其他手术治疗，不合格。

4.征兵体检心电图

正常心电图和大致心电图，合格。

5.面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其他裸露部位直径超过3厘米，或虽经手术处理仍有明显文身瘢痕，影响军容的，不合格。其它部位文身或瘢痕不影响正常功能和形象的，合格。

6.肘关节过伸或肘外翻不超过15度，无功能障碍，合格。

7.妇科，内外生殖器发育异常，妊娠，急、慢性盆腔炎，功能性子宫出血，生殖器官结核，盆腔肿物，不合格。

8.女青年文唇、文眉、文眼线、扎耳眼不影响军容的，合格。

9.妇科B超：子宫、卵巢大小形态未见明显异常。盆腔积液深度不超过1厘米，单发附件区、卵巢囊肿小于3厘米潜水、空降兵不合格。妇科子宫肌瘤或附件区不明性质包块也不合格。

10.女兵入伍后必须剪齐耳短发，不染发，不化妆，不染指甲。

11.政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

(3)产科护士的职责扩展阅读：

女兵是指对在国家军队中服役的女性军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，其职责与男性士兵一样，都是保卫国家安全，保卫及守护国家边境，政府政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾等工作。

女兵因体力问题而很少被分配作步兵；女兵多被分配到后勤部、机关、军医与院校等军事设施工作，女兵也时常分配到空军与海军作飞行员和通信员。

她们中有士兵、士官、军官，有卫生员，文工团员、话务员、军医、炊事员、饲养员、理发员、排长、连长、营长、团长、旅长、师长、军长、司令员和将军。

女兵的作用：

1.女兵相对男兵，具有细心，有责任感，亲和力等特点，女兵的存在往往还会激起男人保护女人的天性，有激发战斗力的作用。女兵安排在医疗，通讯等岗位。

2.女人的辨别声波能力和辩色能力高。

3. 可以有效的提高男兵的战斗力；可以解决志愿兵的婚姻问题；可以从事男兵不适合的工作；对付敌方女兵不会留情；可以化妆渗透，从事特务工作；训练成绩可以激励后进男兵；

4.解决兵源问题。

如今，男性一统军营的日子已成为历史，越来越多的女子颠覆了传统的女性角色，在世界各国，越来越多的军兵种吸纳女性，越来越多的领域对女兵开放，越来越多的女军官问鼎“将星”。

新中国女兵是我军建设的一支重要力量。目前中国有20余万巾帼战斗在军事、政治、后勤等工作岗位和科研、教学、卫生、文体、工程技术等专业技术岗位上。从部队总机房到卫星发射场，从军事指挥机关到白衣天使一线，从陆地、天空到海洋，都有中国女兵的身影。

中国是世界上培养女航空员最多的国家，中国还拥有女步兵、女空降兵、女坦克兵、海军女子陆战队等。

随着部队的发展，女兵也紧随时代的脚步，为实现军队的革命化、现代化、正规化建设努力着，她们在自己的岗位上坚守，在自己的领域里探索，在自己的事业上奋斗。新的世界，新的征程，相信我们会看到一支更为先进的队伍，女兵为世人展示的那种大美将震撼心灵，感动你我。

④ 护士病房妇产科的主要工作内容

对于产科 主要有产房的助产士 和病房的 护士。现在可能助产士有有单独的专业了。对于病房的护士要求对于病区所接诊的疾病有所了解。能够处理紧急情况。比如子痫的病人 异位妊娠的病人。来了这种病人你首先找到要做什么 。再有一个就是接新生儿。产房的护士送新生儿 回来要检查新生儿的情况。要求要细心有责任心。

⑤ 产科三级医师职责是什么

一、妇产科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 1 1、副主任协助主任负责相应的工作。 （二）、主任医师职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 （三）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并 向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 （四）、总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。 4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。 5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。 6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。 8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。 9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。 （五）、住院医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转 科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。 9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。 二、护理岗位职责 （一）、护士长岗位职责 1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。 2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。 3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。 4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。 6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。 7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。 8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。 9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。 10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。 （二）、总责任护士职责 1、听取夜班交班报告和床头交接班。 2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。 3、定期检查护理病历质量。 4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。 5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。 6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。 7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。 8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。 （三）、主班护士岗位职责 1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。 2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。。 3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。 4、打印催款单交管床医生。 5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。 6、负责出

⑥ 护士主要做哪些工作呢

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

(6)产科护士的职责扩展阅读

护士，是指在医院或野外按照法律法规和护理规范，从事与医疗有关的全项临床操作、护理活动。

护理专业分为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。护士资格考试不用考计算机和英语，主管才考，2012年度护理学初级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。这加大了护士资格考试的难度，所以要一次性通过两门，大量的权威考试辅导资料和知识点总结。

⑦ 怎样做好一个产科护士长，产科护士长的职责是什么

护理部主任（总护士长）职责 1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。 6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7．提请总务科安排护士生活上有关问题。 8．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。 10．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 11．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。 主任护师职责 1．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。 3．了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。 6．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。 7．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 8．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。 9．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 10．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 11．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师参照主任护师的职责执行。 主管护师职责 1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 2．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。 4．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 6．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。 7．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 8．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。 9．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

⑧ 妇产科护士工作职责

一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。