社团社长职责

A. 大学社团副会的职责

1. 与会长一起对学会重大工作进行决策。
2. 制定学会财政预算、学会财务制度方案，处理学会日常开支、收支，进行财务纪录。
3. 记录会内大事、整理学会档案、执行会内文案工作。
4. 协助会长处理会内日常事务，协调各部长关系。
5. 监督学会制度的施行，确保制度顺利实行，包括学会财务制度、人事制度、会议制度等。

B. 社团中的社长助理应该怎么做

就是协助社长办活动，采购东西，管理社员，定期做点思想汇报等等，希望你在做助理的时候可以多学到些东西。

C. 大学社团社长有什么好处

您好。首先我觉得来大学社团团自长这个要说好处的话，要从对于我们自身素质综合素质锻炼的这方面的好处说起。

第一，就是你可以拥有很多机会，组织各种团建的活动，以及各种社团整体的活动。那么在这个活动过程当中可以锻炼自己的组织、策划、统筹的能力。个人综合素质最大化提升。

第二，在这个地方，你可以遇到自己比较喜欢交的朋友，形成自己的人际交往的圈子，这个地方是你大学人际交往圈很重要的一个地方。

第三，就是让我们更快地去跟社会方面的工作相接触，因为大学里面社团的工作是最接近于我们实际工作当中组织架构的设置，包括沟通的方式，如果说我们在大学社团社长岗位的话，未来我们工作会很容易适应社会的工作需求。

谢谢。

D. 如何做好一个社团的社长、负责人

1、如何组建和搞好一个高中社团？ 首先，一个社团的诞生只是一个人的事情，就是你，因为你对文学的那份执着的热爱。你心甘情愿为自己喜欢的文学付出一切。你必须对文学十分喜欢，有写作的习惯和特长，或是爱好。有和大家交流，讨论，共同学习进步的冲动和愿望。这是基础条件。 这样，就有了组建文学社的必要了。 其次，就是找到几个志同道合的人，和他们交朋友，说服他们，拉他们进来，让他们成为发起人，同时也是这个文学社的第一批成员。若他们中有对文学只是感兴趣，而没有特别的写作愿望或是空有热情而一切都无从做起的人，那么你对这样的人不要寄予太多的希望，只要求他作好前期宣传工作，拉人入社就行了，这样的人只能和你同富贵而无法和你同患难，因为他觉得没有必要仅仅为了爱好而在文学社出现危机时作出什么牺牲。他们虽然是发起人，但是他们不能担当文学社重任，他们和普通的社员没有什么区别。一定要注意用人，一旦用人不当，日后有你为难的时候。 再次，第一批社员，也就是原始社员或文学社发起人确定之后，作为最先发起人的你，就可以召集他们开会，讨论文学社职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。一般情况下，作为一个原始社团，也就是一个新社团的诞生，一般都是最先发起人担当文学社的第一届社长或是临时社长。组建社委会。由社长提名或任命副社长两名，以及社团的其他基础性职位。比如宣传人员，会计，出纳，档案管理人员等。一个社团的诞生之初，不需要太多的虚拟职位。可以等社团发展到一定规模了，有了需要的职位再去商讨设置，不然，作为一个新生的社团，本来就没有多少人，搞的什么职位都有人，还有普通社员吗？他们都有事情可以做吗？问题就会层出不穷，十分麻烦。 只需要几个必要的职位，给他们分配任务，明确职责就可以了。 等社委会确定了，规章制度拟订好了。下面就可以向学校申请增添这样一个文学社了。一般情况下，在高中，都有文学社，学校也一般只支持扶植一个社团，这个社团可能是学校发展过程中由学生发起组建的，但是现在归学校管理并蓬勃发展着。而你在这样一个基础上申请一个新文学社，是有一定难度的。那么，若你真的想和你所在学校的文学社做一个竞争，你只有把你的文学社规划好了，申请书写的要漂亮。把你的构想和你的文学社的特色写出来。同时，不要忘记给学校拍马屁，就说你的这个社团会有什么样的成绩出现，能给学校带来什么好处。就这样去写，放心去发挥，领导都喜欢听好话。具体到申请书怎么写，可以到网络上去找样本，把他们的优点和好的注意以及策略稍微改动一下就可以了。申请步骤一般为：写好申请书，向学校的学生会提交申请书一份，一般情况下，你只要和学生会主席打个招呼就行了。让他签字通过，然后一起到学校团委把申请书交给主管学生会的老师，给他说明你的社团，以及可能会出现的良好的局面，把你在申请书里面所吹嘘或夸张的成绩进行口头说明，你在老师面前要稳重大胆，同时要不卑不亢，彬彬有礼，说话要大方得体，表达要清楚明确，简单明了等等。总之要给老师一个良好的印象，让他看到你听你讲述之后，不用看你的申请书就觉得你组建这个社团有前途和发展潜力。说不定他会对你产生更深厚的兴趣，关注你的社团发展，给你拨发更多的资金和其他信息支持。其实，你要让他对你的社团有兴趣，同意并支持这个社团发展，说白了就是你要努力在这个老师面前表演脱口秀，让他对你有希望，一切就搞定了。 学校同意设立你这个文学社后，接下来，就是怎么去起草文件宣传文学社了。用最具有煽动性的文字，打动他们，让对文学感兴趣的学生都进来。当然也不是越对越好。作为一个新生的社团，在30到50人之间最好。把社员分成小组，切记千万不可以把他们按照喜欢写的和擅长写的文体进行分类。因为，这样最有可能因为误解，利益纠纷导致文学社分裂，比如诗社，散文社，小说社，漫画社，摄影协会等小的团体。每小组最科学的人数是7--12人。每个小组只设置一个小组长就可以了，不需要设置太多职务，因为职务多了，事情并没有多少，一旦有了事情，由于当官的人多，办事往往效率不高，质量也不会太理想。他们会相互扯皮，推委，有了利益可图又相互挣抢。要尽力去避免。 一个社团要集权。社委会要掌握控制社团的权力，具体到社长更应该有绝对的权力。所以，一个社团，社长很重要。一个好的社长是一个很好的沟通员，调节员，服务员，信息发布和反馈员等。

E. 学生社团社长的工作内容是什么主要的部分就行

组织&领导同学们 好好向上 天天学习

F. 大学社团副社长的工作是什么

这是我在网上找到的，经过我的一番删改，应该可以用了
社团负责人的职责
1、会长（社长）职责
（1）对社团进行总体规划，确定社团路线；
（2） 担负社团的外联任务，负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络、接洽等工作；

（3） 与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作；
（4） 协调副会长、各理事的工作；

（5） 负责社团经费的调配工作。

2．副会长职责

（1） 负责协会的人事管理；
（2） 协助会长搞好各项社团工作；
（3） 在特殊情况下代替会长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。

3．理事职责

（1） 负责各项活动的准备、后勤工作；

（2） 负责联络和通知会员参加社团活动及其通报社团活动的情况；

（3） 协助会长、副会长制订有关社团活动计划和总结；

（三）社团换届

1、学生社团每届理事会原则上任期一年。

2、理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经校团委同意。

3、社团理事会换届、社团理事会干部候选人公开选拔由校团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。
4、 社团理事会候选人产生程序及规定：

（1）由上一届理事会成员集体讨论、提名；

（2）由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交社团部；
（3）由社团部向被提名人所在年级、班级征求意见；
（4） 由社团部将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人；(社团候选人人数应多于理事会干部人数的20%)；
（5）召开社团成员大会，差额选举；
（6）在社团部组织下召开新一届理事会干部会议，进行分工。

（四）社团成员的招募、管理

1、各社团每学期公开招募社员一次，招募时间（原则上为开学前三周）、地点等由校团委确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案报校团委审定后实施；

2、各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需经校团委审定通过后方可张贴；

3、各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》，交校团委注册后，由各社团负责存档；

4、各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，需移交校学生处进行严肃处理；

5、无校团委的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由校团委解散该社团，并由校团委发出通报。

（五）社团活动管理
1．各社团活动必须在不影响课堂学习、自习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次；
2．各社团活动开展流程

（1）各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想、活动时间、地点）上报团委；

（2）校团委对所有社团上报活动进行审批，拟定社团活动期表，报校长室、党总支审批；

（3）校长室、党总支审批通过后，各社团按照社团活动期表筹备该期活动；

（4）根据社团活动期表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将活动方案（包括具体计划、分工实施办法、指导老师安排、经费预算等）以书面形式及电子文档形式（发至校团委邮箱）上报校团委；

（5）校团委会同学生处对活动开展方案进行审定批准后，社团理事会按照方案开展活动，社团部将对活动开展情况进行全程监察。

（6）活动开展后24小时内，社团理事会将活动新闻稿及活动照片以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱），活动开展后三天内，社团理事会将活动总结（包括活动成果、经费使用情况等）以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱）。

（六）社团各部：

外联部：
1、负责社团各项活动记录，协调社团各部门有序工作
2、负责社团人事安排与社员管理，管理社员档案与社员经费。
3、负责社团外部活动，为社团活动经费拉赞助，为社团发展提供良好的外部环境。
4、负责社团各项活动的组织，策划工作。
5、每年寒假前召社内大会，讨论社团活动成果，制定未来计划
6、负责社团宣传等幕后工作为主。提高社团的影响力。
漫画部：

1、漫画组负责创作漫画剧本，创作故事漫画，四格漫画
2、插画组负责创作单幅漫画，海报绘制，人物场景设定等。
话剧部：
1、找剧本，排话剧
2、创作剧本
财务部：
1、管理社团财务
2、购买服装，道具，美术本，素描纸，笔

G. 社团社长职能

没有多少事情，就是在开学时候纳新 然后就是 定期开展社团活动 提高社团知名度 社团日常管理等 就这些事情

H. 大学生社团社长要具备哪些能力

作为一个老社团人，有几点想法可供参考:
1、一个优秀的社长，要有为内全体社员服务的容精神和意识，如果只是为了“当当官”，那就当我今天没有在此帖出现过;
2、一个优秀的社长，要有掌控全社的能力，这包括组织能力、管理能力、公关能力、演讲能力、倾听能力、洞悉力等等;
3、一个优秀的社长，要有继续传统，尊重前辈的基本道德;
4、一个优秀的社长，要有做一个一百年社团的梦想和决心;
5、一个优秀的社长，要对社团的发展有全面的计划;
6、一个优秀的社长，还要有一点个人魅力，而上述五点就是具备个人魅力的基础。
虽然知道你应该不是社团新人，但还是忍不住想这么称呼你，对于我们这些退休的老古董，你们还很新很新，社团新人，好好干，如果你真的担任一社之长，就用心去经营这个社团，不要辜负所有付出的前辈，也不要辜负所有对你抱有期望的社员，用心经营，你获得的绝对比“当当官”要多得多，多得多，多得多……如果不是，你来找我，任你处置，祝你好运!