奶茶店的岗位职责

A. 奶茶店岗位职责

奶茶店店长职责和权限

1、负责全面的店面、员工、采购、人事等管理。

2、负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建议。

3、负责老板下达的各项经营指标。

4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态、库存情 况。

5、负责收集竞争对手或同行的各种情况。

6、有权参与店员的招聘工作。

7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。

8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。

9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。

10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。

11、有权对员工进行教育、指导和培训。

12、有权对店内突发事件进行处理。

13、有权拒收有质量问题的原料物品。

14、做好店内收银工作，严格控制差错率。

15、有权核实检查本店进货票据。

奶茶店收银员管理制度

1、收银员要正确、快速的做好收银结算工作。严格按照操作规程办事，在收款时直觉遵守 财务制度，对于违反财务制度要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。

2、收银员要在收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

3、收银员在上班期间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须如实向店长汇报。备用 金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备好足够的零钞。
4、收银员不得将公款挪作私用。

5、收银员在每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收款是否一致，并做好交班工作， 不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。

6、收银员要认真填写交款清单，钱款与清单一致。

7、收银员要爱护及准确使用各种机械设备，并做好清洁保养工作。

8、收银员要做好开店前、收店后的收款岗内外卫生，保持桌面整齐、干净。

9、收银员应自觉遵守本店一切规章制度。

10、收银员应保持个人的仪表仪容整洁大方。

1 1、收银员要积极的完成上级分配的其他工作。

奶茶店员工工作职责

1、自觉遵守厅内各项规章制度，工作安排。

2、信表端庄，仪表大方，着装整洁，按时参加各项例会。

3、按要求做好店内的环境卫生。

4、做好物料的各项补充，以使替换。

5、严格遵守店内的服务程序。

6、熟知店内提供的茶品和价格及特点。

7、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

8、积极参与业务培训，不断提高服务技能。

B. 奶茶店前辈们，初学者去奶茶店上班好还是去学校学好

1.学校学到的不止烧菜（各种烹调方法不解释），糖艺，雕刻，面塑，果画，盘饰冷拼之类

肯定有人说，学这些基础有什么用，但是当厨师基本功很重要，不能说靠这个能赚钱，但连最基础的都不会，那让用人单位怎么用你。其实主要想说的呢，在学校接触这么多，说不定哪个技能就是你的强项，比别人多些能力可以让你今后发展的更长远，酒店里你不可能接触到这么多。

2、学校学的的理论知识有用（真的有用）：成本核算，原料知识，工艺知识，美术，营养，菜单设计等

不管在哪里，你必须自己愿意学。

成本核算，如果几年后你学艺精湛想创业开店，那必须要了解。营养学，现在生活条件提升，大家不仅关注好吃，还要吃得营养健康，这个领域会有很大发展空间。菜单设计，你在酒店真的很难学到，一旦你升到厨师长级别，菜单设计的重要性就凸显出来，有特殊客人来，你不懂这些就没法开菜单，也不了解食物之间口味不能冲突等等。

对厨师来说，审美看天赋，厉害的是做出的菜是艺术！

3、学校愿意教你的人多，酒店偏少

老师的职责就是教学生知识，而酒店师傅的职责是做好自己的工作。你问老师任何问题，只要他知道的他不会不告诉你；酒店师傅，要看你问的东西重要不重要，你和他的关系如何。随便教你些东西，你就觉得挺好，恐怕不是这样，酒店师傅就是教会你一些许多人都会的，能让你帮到他，他的工作可以轻松省力，那些好的配方，厉害的技巧，不见得会全盘教给你。不然教会徒弟，饿死师傅？

C. 奶茶店培训师的工作职责是什么啊

培训别人怎么调出一坏好奶茶！

D. 在奶茶店打工主要做什么工作啊！

收银员，调制员，就两种。提供外卖服务的要兼职送外卖

E. 如何管理奶茶店的员工

1管理好原料，通过原料来确定销售额

2给钱 给希望

3严格的管理制度，有奖有罚，让人起到零件的作用。所谓前面的人排队是直的，后面新来的人就不会插队的效应

F. 蛋糕店奶茶店暑假工一般工资一个月多少钱,包吃住嘛

蛋糕店奶茶店暑假工的工资待遇基本在2000元以上，通常不包吃住。蛋糕店奶茶店暑假工内具有较好容的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

按照蛋糕奶茶店的工资来看，通常蛋糕店奶茶店暑假工时薪10.2元，一天八个小时左右吧（具体要看店长安排几点），当月15号前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200块钱（所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖）。

(6)奶茶店的岗位职责扩展阅读：

蛋糕店奶茶店暑假工的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。蛋糕店奶茶店暑假工的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在蛋糕店奶茶店暑假工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

蛋糕店奶茶店暑假工上班的相关说明：

1、熟悉了解蛋糕店奶茶店暑假工的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉蛋糕店奶茶店暑假工的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握蛋糕店奶茶店暑假工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

G. 女孩子在奶茶店店员，丢人吗咖啡店奶茶店和迎宾选哪个我只做三个月的

首先说一下不丢人，其次奶茶店比较锻炼人，咖啡店其次，迎宾最没技术含内量，但容是如果是兼职迎宾，工资会很高，时间也很短。
至于奶茶店和咖啡店。。奶茶店我也做过兼职，咖啡店没做过，但是去喝过咖啡。。感觉起来就是一个是小店，人情味可能比较重，一个规模大一点，管理严格一点吧。具体做哪个，我建议是这两个里面选，因为想做工资高的迎宾一般都是做兼职，几个小时好几百，但是新人活少

H. 在奶茶店工作还是再手机店工作好刚毕业的第一份工作

1.两份工作都算销售类工作，不过卖手机肯定是纯销售。
2.奶茶店如果是连锁性质，内一般是需要学容习奶茶及其他食品制作的，售卖只是一方面职责。如果动手能力不强，卖手机可能还好一点。
3.最主要是看你喜欢哪份工作。

I. 奶茶店里的服务员是干什么的

奶茶店里的服务员工作职责：

1、负责门市的日常经营工作，自觉遵守专厅内各项规章制度，属工作安排；

2、按要求做好店内的环境卫生，按照产品标准流程制作奶茶等饮品；

3、确保收银金额无误；

4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到使顾客有宾至如归之感；

5、信表端庄，仪表大方，着装整洁，按时参加各项例会，运用礼貌语言，为客人提供优质服务；

6、服从店主管或以上领导指挥团结及善于帮助同事工作，做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

(9)奶茶店的岗位职责扩展阅读：

奶茶店里的服务员收银时要注意：

1、要正确、快速的做好收银结算工作。严格按照操作规程办事，在收款时直觉遵守财务制度，对于违反财务制度要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。

2、要在收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

3、在上班期间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须如实向店长汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备好足够的零钞。

J. 一点点奶茶应聘信息表薪资待遇怎样

“一点点奶茶”薪资待遇：前2个月是2000的底薪，2个月后2500的底薪+百分2提成，店回长3000保底+提成百分之6，不加班答，轮班制，一个星期休息一天；福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐。