杂志主编的职责
㈠ 时尚杂志编辑的工作内容是怎样的
时尚杂志编辑的工作内容是怎样的？这个他们是一个编辑部，你得找一个好点的编辑，所以才能看出你的内容内容
㈡ 杂志社市场部职责
市场部岗位职责
一、 岗位名称：市场部主管
直接上级：业务副总经理；
直接下级：区域销售专员、综合信息员、销售支持专员；
（一）工作职责：在业务副总经理的领导下，配合开展市场部的工作。
1、负责销售的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的销售任务；
2、负责市场开拓和管理工作；
3、负责编制本部门每年/季/月的销售和预算报告；
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；
5、负责市场部销售成绩的统计与分析，并且每半年向业务副总作一次销售情况的评价；
6、负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论，对销售管理办法进行研究、改进和学习；
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作；
（二）领导责任：
1、负责召集本部门的有关工作会议；
2、定期将自已的各项工作以书面形式向总经理报告；
3、参加公司中层例会、总经理办公会、年度总结会及其有关的会议；
4、对其分管的工作全面负责。
二、岗位名称：区域销售专员
直接上级：市场部主管
工作职责：负责各区域内产品的销售及相关工作。
1、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系；
2、热情耐心地接待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈；
3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；
4、配合技术人员进行技术展演、咨询等工作；
5、负责售后支持的监督、协调工作；
6、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；
7、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作会议；
8、做好公司临时分派的其它工作。
三、岗位名称：综合信息员
直接上级：市场部主管
直接下属：无
工作职责：收集、综合本部门的各类信息，做好订货工作
1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；
2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；
3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格
4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；
5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；
6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；
7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；
8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；
9、做好公司临时分派的其它工作。
四、岗位名称：销售支持人员
直接上级：市场部主管
直接下级：无
岗位职责：在市场部主管的领导下，做好维修、储运等销售支持工作。
1、负责公司到货的签领、检验、运送至仓库，并协助其它部门完善相关的表格文件；
2、负责公司货物的发送，并协助其它部门完善相关的表格文件；
3、热情、耐心地接听维修电话，并认真、详实地做好笔录，报部门主管以便安排维修时间、维修人员和服务方式；
4、对客户送修的设备，要在二个工作日内答复客户设备故障原因、维修费用、维修所需时间。
5、做好每天送修、保修、已修设备的记录登记工作，并及时把维修好的设备返回给客户。
6、负责维护公司的各类机器设备。
7、负责收集产品的相关技术资料，并移交至市场部综合信息员处
8、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；
9、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；
10、做好公司临时分派的其它工作。
㈢ 出版社 杂志社 编辑部 三者具体是个什么关系，比方说要出版一本杂志，三者各自的职能又是什么
出一本杂志，杂志社要联系好出版社，出版社确定好的同时，编辑部要把杂志编辑出来。也就是说，编辑部负责提供杂志内容，出版社负责印刷出来，杂志社负责发行和推广。
㈣ 有做编辑的朋友吗想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么，薪资水平是多少
我原来就在杂志社抄工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。
文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。
做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。
㈤ 在杂志社中主编、编辑者、设计者的主要职能是什么
1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各部部长职务的权力，批准实施各项关于杂志社重大事务的工作（公告的发布、杂志的出版、重大会议时间的确定、审核、批准部长和部长级以上成员请假的需求等，每周周六上午10点为社长接待日活动）
2.主编类职责：1）名誉主编职责：参与杂志社的规划工作，参与指导杂志社近期的工作等！
主编职责：杂志社第一负责人，认真贯彻实施杂志社各项工作会议精神；参与杂志的远近规划工作和实施；协助社长组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部部长职务的权力；负责杂志的定期出版和文章质量的保证；审核、批准副部长请假的需求；选择主持召开周会议；杂志刊登文章的最终筛选和确定；社长不在时，暂时可以代替社长负责做好杂志社的各项工作。
3.副主编职责：杂志社第二负责人，认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；参与杂志远近规划工作；协助社长、主编组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部成员职务的权力；协助主编负责杂志的定期出版和文章质量的保证；协助主编筛选文章和主持召开周会议；审核、批准委员请假的需求；主编不在时，可以暂时代替其完成杂志社的日常工作。
4.文章编辑部职责：（负责筛选本期杂志所刊登的文章）
1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责刊登杂志文章的大范围筛选、审核和上报工作（所筛选文章上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。
2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。
3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。
5.美术编辑部职责：（负责创作杂志社各类所需的图片）
1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社各类所需图片的策划、创作、筛选、审核和上报工作（所需图片直接上交到副主编处，徽类交到社长处！）
2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。
3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。
6.广告设计部职责：（负责设计和创作杂志社的版面）
1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社或杂志版面的策划、设计、筛选、审核和上报工作（所筛选版面上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。
2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。
3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。
7.杂志宣传部职责：（负责博客圈的一切事务、本杂志和博客圈的宣传）
1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志和博客圈的宣传、保证圈成员稳定、持续的增长；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部或博客圈各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。
2）副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。
3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。
8.纪律检查部职责：（定期监督、检查和评定各部在最近一周内的工作情况）
1）.部长职责：认真检查各部贯彻实施杂志社的各项工作会议精神的情况；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；统计杂志社本周出勤情况；将本周各部门的工作情况和发现的问题及时上报杂志社总负责人处：保证质量完成杂志社交给本部的一切监督和检查工作。
2）.副部长职责：协助本部部长组织、协调和领导本部各成员的各项监督检查工作；
3）.值周成员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成定期的各项监督检查工作任务。
㈥ 杂志社编辑的任务是什么起的什么作用
杂志社不同，编辑的任务也不相同。但基本上是
工作职责：
1.在主任领导下，根据杂志的编辑工回作计划答结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访；
2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订；
3.负责稿件的初审编辑加工与校对；
4.参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作；
5.承担广告征集和发行工作任务；
6.完成领导交办的其他工作。
㈦ 杂志助理编辑的工作内容有哪些
1.整理各种资料，比如录音资料、视频资料、图片资料等等。
2.外出采访时的协助工作。
一般回是这些，答偶尔会给人家一点机会撰写一些不太重要的稿件，但是助理编辑能力有限，不可能当作编辑、资深编辑来用。我们这里基本上是这样的。
㈧ 杂志社的文字编辑具体是做什么工作的
工作内容:
1.确定编辑计划，根据工作需要策划选题；
2.组织和预约相关稿件；
3.对来稿或资料进行整理、修改和润色；
4.负责文稿或资料的校对及审核工作；
5.安排文稿的版面位置；
6.与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍；
7.阅读读者来信，收集读者的意见和建议。任职要求：1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；
2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识；
3.掌握在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识；
4.掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识；
5.掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识；
6.掌握文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识；
7.掌握良好的写作能力；
(8)杂志主编的职责扩展阅读：
杂志社的文字编辑有以下职业发展路径：
路径一：熟悉业务、积累一定的经验以后，可以发展为资深编辑或者主编；
路径二：如果文字编辑具有敏锐的洞察力，较强的逻辑分析能力可以发展为新闻评论员；
路径三：如果文字编辑具备丰富的人生阅历或者文笔很好，可以发展为专栏作家。
文字编辑值得注意的是，刊物排版时候，版面格式前后统一，图、文一致，字体、字号、颜色搭配协调，各个模块具有节奏感，也有内在呼应结构。
有时可突破常规（比如斜放、出血版、文压图等）。最重要的是版式要有创意，当然不是每期都变化。
一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审（美术）、副编审（美术）、编辑（美术）和助理编辑（美术）。 二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术）。编辑（美术）为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术基础理论知识。
㈨ 谁知道杂志社的工作内容都有哪些啊
我不是在报社杂志社工作的
但是我从小的梦想就是当报社杂志社编辑
我觉得这份工作版很适合我
非常不权错
但是记者是高危险人群
而且工作压力大
几乎没有下班时间
随时跟着新闻走
而且如果参加社会生活或军事采访
很容易遭到袭击或报复
㈩ 杂志流程编辑的职责有哪些
流程编辑有点偏重于行政管理方面，是对一期杂志内容整体都要有宏观掌握的职位。
流程内编辑一般不直容接参与杂志内容的策划和制作，而是主要负责协调编辑与设计部、编辑与主编、主编与印厂、广告部与编辑部、社内与社外等等的各类关系，要有准确的判断力、综合分析能力及流程控制能力。
在有些杂志社，每月的稿费登记发放、杂志错别字和语法错误的统计及处罚执行也是流程编辑的职责。
干这一行，一开始可能很累，慢慢就会觉得……还是很累！只不过习惯了……