乡镇群众意见建议整改结果公告

① 如何建立群众意见建议整改和回应的长效机制

深入群众、深入基层，开展调查研究，是密切联系群众的有效途径。一是建立党员干部下基层工作制度。围绕党员干部走进农村基层，建立完善农村基层组织建设联系点制度；围绕走进街道社区，建立完善社区建设工作联系点制度；围绕走进工厂企业，建立完善企业党建联系点制度；围绕走进基层群众，建立完善走访群众制度；围绕走进社会各界，建立完善党员干部联系党外人士制度。建立市级领导联系乡镇和贫困村制度、市级部门联系乡镇和部门领导联系村制度、乡镇领导和机关干部联系村制度、普通党员联系群众制度，为党员干部了解社情民意、提高服务群众能力提出制度要求。二是建立党员干部走访群众制度。统一印制《党员干部走访群众记载卡》，记载走访群众的家庭状况、生产情况、收入情况以及提出的意见建议，以便有针对性帮扶；推行党员领导干部“民情日记”制度，把“民情日记”纳入党员领导干部年度考核中；实行定期走访调研制度，并对调研时间进行具体规定。
激励评价机制是提高党员干部联系群众积极性的“助推器”。一是完善群众评议机制，扩大群众评议对象的范围，从评议普通党员到评议各级领导干部尤其是党政主要领导干部；把党员干部联系群众的效果交给广大人民群众评判；推行党员干部“连心卡”制度，对党员干部联系群众的情况进行跟踪考察，由群众签字认可。二是完善党员干部考核办法，在年终考核上，重视人民群众的满意度，加大干部考核时群众公认程度的组织认可力度，将群众的认可作为考核领导干部的重要依据；在党员干部提拔上，扩大群众参与度，关注干部的群众口碑；推行群众满意评选活动，让联系群众实效明显的党员干部得到组织的认可。三是建立有效激励机制，对联系群众好、群众评价高的干部，在提拔使用上优先考虑，真正使那些密切联系群众、群众公认能力强的干部得到重用。
监督约束机制是确保党员干部联系群众各项制度落到实处的有效举措。切实加强党内监督、群众监督和舆论监督，确保联系群众各项工作的有效进行。全面实行国家机关和国家工作人员的办事公开制度，建立党员干部定期向党代会、人代会、职代会汇报工作的制度。在一些与群众生活密切相关的部门，公开有关办事政策、办事规程和办事结果。政法、纪检、监察和人事部门要设立群众举报信箱、监督电话，设立网上监督的新形式，把知情权、评判权、监督权交给群众。
密切联系群众目的是更好地服务群众。构建服务群众长效机制要在具体制度、实施载体的建立完善上下功夫。一是以为群众办好事、做实事、解难事为重点，以广泛开展群众性服务工作为切入点，建立健全党员服务群众的工作体系。在农村进一步开展“三级联创”活动，加大创新党群共同致富和党员联户活动力度；在窗口单位推广党员挂牌服务；在城市社区建立党员服务群众点，形成覆盖全社会的系统化的服务群众网络。二是建立健全亲民便民的服务机制。坚持推广行政服务（办事）中心，使各类行政审批做到“一窗式”受理、“一站式”办理、“一条龙”服务；设立便民综合服务窗口，在乡镇实行为民办事全程代理等，切实转变机关工作作风。三是建立和完善结对帮扶制度，尽心尽力解民困排民忧，千方百计促民富安民心。

② 农村群众对巡查整改满意度情况有哪些

农村群众对巡察整改满意度情况有哪些？那就看巡查组到下边会行动做了哪些实际工作，得到群众的认可

③ 县四套班子服务务基层，服务群众需做哪些改进措施

领导干部的作风，关乎党的形象。中央颁布“改进工作作风、密切联系群众”8项具体举措，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。近日中共无锡市委制定了关于改进工作作风、密切联系群众的10项规定；国家教育部提出9个方面20项具体要求。为贯彻落实中央和上级有关精神，学校管理中心党委研究，在坚决执行上级规定基础上，结合实际，进一步明确以下改进作风、服务基层服务群众的具体规定：

一、要进一步落实领导班子成员联系基层制度。领导班子成员根据安排，重点加强与所联系的基层单位领导班子、干部群众的日常联系，多深入多走访多谈心，切实帮助和指导基层解决班子建设、教职工思想政治工作等问题；原则上班子成员每学期走访各联系单位不少于2次。

二、要进一步完善现场办公会（调研会）制度。每学期到各基层单位召开现场办公会（调研会）不少于1次；增强现场办公会在指导、协调和解决基层实际问题上的针对性和实效性；建立健全现场办公会待办事项跟踪督办机制；办公会（调研会）安排在上午确需用餐的，一律在学校食堂用工作餐，安排在下午的，一律不用餐。

三、要进一步畅通基层和群众意见表达渠道。重要决策出台前，应通过多种方式广泛征求基层和干部群众意见；推进党务政务公开，重要工作安排、重要人事任免等一律上网公示；完善信访接待，及时阅处群众来信，建立健全领导接待日制度。

四、要进一步做好基层请示事项的限时回复。对于基层重要请示事项，属于本级权限的，一般不超过5个工作日予以回复；属于上一级部门权限的，积极对上请示，及时做好相关争取、协调工作，做到事事有回音、件件有落实。

五、要进一步改进会务工作。每学期召开市属院校全体领导干部会议一般不超过2次（“校长书记学习日”除外）；能够以网络、传真、电话等方式传达的事项，不召开专门会议布置；加强对各条线工作会议的统筹整合，精简会议；提倡开短会，除年度工作会议、务虚会、理论研讨会、业务培训会外，一般性会议不超过1个半小时，发言务求简短精要，提倡脱稿。

六、要进一步改进培训工作。从严控制培训规模与成本，1天以内的培训，应采用以会代训方式；需1天以上日程培训的，可委托正规教育、培训机构承办；不得借培训名义安排与工作无关的旅游考察等活动。

七、要进一步改进发文工作。除确有必要印发纸制公文的，一般性文件、通知应通过中心网站平台发布；中心机关一般不对下制发简报；切实改进文风，行文规范，把握重点，突出对基层工作的指导性。

八、要进一步改进检查考核工作。重视过程性考核，注重平时的跟踪检查和资料积累，不唯年终一次性集中考核结果评价基层工作；重视教职工民主评议、民主测评在领导班子、领导干部年度考核中的参考作用，注重综合分析，不简单以票数论人；突出考核指标的科学性、导向性和规范性，对于本级实施的检查考核，除必要的实物资料外，倡导基层使用无纸化台账，针对检查考核项目，科学合理组织佐证资料，避免台账资料的唯美化、精装化和贪多铺张现象。

九、要进一步勤俭办公、厉行节约。严格执行公车管理规定；严格执行有关公务出差乘坐交通工具及食宿标准规定；中午公务接待一般在机关食堂用工作餐；严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，会场布置务求俭朴，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，不在外地或宾馆酒店安排会议；严格控制以中心名义举办的庆典等仪式性活动；严格执行办公耗材申领、公示制度。

十、要进一步提升机关作风效能水平。中心领导班子成员要以身作则，率先垂范，带头抓好机关作风效能建设；开展工作、举办活动、召开会议要从教育教学实际出发，充分考虑基层承受力，减轻基层负担，不提不切实际的要求；完善基层评议机关制度，自觉接受基层单位、教职工和社会各界监督，对评议和群众信访中反映的问题，认真抓好整改。

④ 对街道进一步加强基层自治还有什么好的意见和建议

1.精简会议和文件。严格执行区委、区政府关于会议审批的有关规定，建立会议登记和审批制度。全区性会议要由区委常委会、政府常务会审定，由区委办公室、区政府办公室组织协调，统筹安排，需要各街乡委办局“一把手”参加的，由区委书记、区长批准。区委领导召开的会议由区委办统筹，报书记审批。区政府领导召开的会议由政府办统筹，报区长审批。认真执行周三无会日制度。控制会议时间，提高会议质量，提倡开短会，开解决问题的会议。严格执行关于精简文件的各项规定，凡属部门职权范围的事项，一般不以区委、区委办公室名义发文，也不再下发照抄照搬性的文件。严格文件发放的审批制度，控制文件刊物的印发范围。
2.深入开展调查研究。保证深入基层的时间，在学习实践活动期间定于每周三、周四为各单位和处级以上领导干部下基层调研服务的固定时间，4月8－9日为集中下基层调研服务活动日，区级领导和各单位要结合已确定的调研课题，深入联系点、帮扶企业，深入了解基层情况，倾听群众意见和建议，研究关系全区经济社会发展的有关问题。
3.着力解决突出问题。每位区级领导和各处级领导班子要按照各自分工与职责，紧密结合工作实际，确定至少1－2个近期能够解决的突出问题，集中力量加以解决，在两周内要取得实际成效，成果要报区委学习实践活动办公室。
4.完善抓落实工作机制。强化“部门尽职、领导尽责”意识，各单位主要负责同志要切实履行一把手职责，围绕重点工作、重点工程、重点项目，明确责任主体，采取报告单、督办单等形式，按照时间节点，狠抓各项工作尤其是重点难点工作的落实。
一、 指导思想
大兴密切联系群众、求真务实之风，大力营造“用心想事、
用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，引导党员干部讲党性、重品行、做表率、抓落实，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，为深入推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，建设“世界现代田园城市”提供坚强有力的保障。
二、工作目标
集中开展以思想教育、集中整顿、制度完善为主要内容的作风建设活动，坚决不搞形象工程，多搞民心工程，切实防止“三个过度”，坚决反对脱离实际、夸夸其谈、纸上谈兵的作风，使广大党员干部真正做到以实干为先、以实干为本、以实干为荣，真正舍得在事关群众根本利益的问题上下真功夫、实功夫、细功夫、长功夫，切实提高群众生活质量，进一步密切党群干群关系。
三、具体要求
（一）坚持科学发展，防止“三个过度”
坚持民主集中制原则，进一步规范议事规则和决策程序，建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，实行重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度，注意倾听多方面、多阶层的意见，努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化，防止过度超前。进一步理顺群众的关系，将工作重心放在政策宣传、舆论引导和服务指导职能上，尊重群众主体地位，充分发挥群众主体作用，防止过度负责。坚持量体裁衣，不搞面子工程、形象工程、政绩工程，使群众不断从经济社会发展中得到更多实惠。
（二）尊重群众意愿，做好群众工作
广大党员干部要将“到群众中去”贯穿工作始终，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事、谋福事。要切实解决农村“四大基础工程”等方面的问题，进一步夯实基层基础工作。凡是涉及群众切身利益的事情，都要充分听取群众意见，保障群众合法权益。对一时难以解决，甚至不合理的要求，更要努力做好群众思想工作，把矛盾化解在基层。坚持群众接待日制度，拓宽利益诉求渠道。通过约访、主动下访、跟踪走访等形式，及时掌握最新动向，主动协调利益冲突，超前化解社会矛盾。
（三）解决突出问题，推动工作落实
继续保持敢于争先的锐气、自我加压的勇气、负重奋进的志气、团结拼搏的士气、跨越发展的豪气、勤政廉洁的正气，深入基层、“气”沉丹田、抢抓机遇、加快发展。坚持认真细致、求真务实的工作作风，解决说得多、做得少、办事效率低下、工作不实的问题；量力而行，尽力而为，坚持克服浮躁心理和急功近利的思想，解决“造景作秀”的问题；坚持从实际出发，因地制宜，解决“齐步走”、“一刀切”的问题；坚持从群众最关心、要求最迫切、受益最直接的事情做起，不搞强迫命令，完善民主决策机制，解决代民做主的问题。
四、工作步骤
作风建设活动从2 月初开始，到5 月初结束，为期3 个月。分三个阶段进行：
（一）对照检查阶段（2 月5 日至3 月5 日）
要搞好思想发动，深化思想认识。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，采取发放意见调查表、召开座谈会、入户走访等多种形式，深入基层、进村入户，广泛听取群众意见，深入查找个人和班子存在的突出问题，开展批评与自我批评。认真组织召开专题民主生活会，将专题民主生活会与村民议事会、“两查两提升”作风集中教育活动和“勤廉双优”争创活动相结合，围绕加强基层基础工作，重点听取广大群众对产业发展、改善民生和改进作风等方面的意见和建议，查找重点问题，明确整改方向，形成自查分析报告。
具体任务安排：要召开民情征询会或座谈会、开展民情走访活动、设立民情收集意见箱、公开民情热线电话。要建立工作联系点，广泛征求群众意见，把问题找准找实；每个领导干部要联系帮扶贫困户2 户以上，每月开展民情调查5 天以上，并形成调查报告。
（二）整改落实阶段（3 月5 日至4 月5 日）
要依据查找出的问题和提出的改进措施，认真研究制定好整改落实方案，把“解决问题和完善制度”工作具体化、目标化、责任化和制度化。要切实做到“四明确一承诺”：一是明确整改项目。要搞清楚哪些是在作风建设活动期间可以解决的，哪些是需要较长时间才能解决的，哪些是需要较长时间探索或需要上下联动才能解决的。二是明确目标时限。按照整改项目的轻重缓急和难易程度，分门别类、逐项提出整改落实工作目标，尤其要明确一批在作风建设活动期间能够解决的重点问题，倒排时间，确定整改落实时效。三是明确并落实整改措施。对确定的整改落实项目，按照整改落实目标和时限要求，逐项研究分析，提出有效的整改落实措施。四是明确整改落实责任。逐项明确责任领导和承办单位，把目标分解细化、责任落实到人。五是作出公开承诺。要将整改事项对外公示，对整改时限和效果公开承诺，接受社会各界的监督。
具体任务安排：要召开作风整改专题会或民主生活会，形成整改方案，对发现的主要问题及时进行整改，落实为民办实事项目2 件以上。
（三）总结提高阶段（4 月5 日至5 月5 日）
要认真研究，建立完善加强基层基础和群众工作的有关规章制度，建立工作责任考评体系和机关内部行政效能督查机制，强化工作责任，提高工作效能。活动结束后，要组织群众进行满意度测评，切实开展好“回头看”活动。
——建立联系群众的工作机制。要将联系群众工作常态化，党员领导干部要定期走访群众、倾听群众意愿、帮助群众解决现实问题，要对解决的问题进行梳理，及时上报区改进基层工作作风活动领导小组办公室。
——建立作风建设责任人报告制度。单位负责人是作风建设的第一责任人，对本单位的基层工作作风建设负总责，每年要以书面材料形式向区委、区纪委报告抓作风建设的工作情况。重点报告基层工作作风建设情况。
——建立健全作风建设考核机制。把作风建设的情况纳入党
风廉政建设责任制目标考核范围，对引发非正常上访、越级上访、集体上访、重复上访的，要追究有关人员的责任，并取消当年度评先创优资格。
——严格逗硬执行效能问责机制。对农村产权制度改革、农
村基层治理机制建设、村级公共服务和社会管理改革、农村土地
综合整治方面不作为、乱作为、不会作为等情况，经批评提醒，
仍无明显改进，甚至构成违纪违法的，由纪检监察机关、司法机
关依纪依法处理。
具体任务安排：要召开活动总结会，针对活动开展的情况，解决的实际问题，取得的实效，形成分析总结材料；要建立健全联系群众工作长效机制，结合自身业务形成群众工作办事指南，并邀请服务对象、群众开展作风评议，针对评议发现的问题制定整改时间倒排表，将作风改进长期开展下去；主要负责同志要以书面材料形式向区委、区纪委报告抓作风建设情况。
五、组织领导
（一） 加强领导，形成齐抓共建的格局。成立改进基层工作作风领导小组，按照区委要求，把基层工作作风建设列入重要议事日程，坚持“一把手抓，抓一把手”的工作机制，拟定具体、实在、管用的实施方案，将此作为一项长期任务常抓不懈、深入推进，形成各负其责、齐抓共管的良好工作格局。
（二）加强宣传，营造良好的社会氛围。以加强基层工作作风建设为主题，大力宣传推广先进经验。对群众反映集中的突出问题或典型事例进行公开曝光，主动接受社会监督，形成强大整治氛围。要调动广大基层群众参与作风建设的积极性和主动性，统一聘请人大代表、政协委员及各界人士为评议代表，深入基层分阶段、分片区开展督促检查。
（三）加强督查，确保各项措施的落实。领导小组要充分发挥职能作用，以机关办公场所、窗口服务单位为督查重点单位，以政令执行、履职尽责、政务公开、服务质量、办事效率、承诺落实、依法行政、工作纪律等情况为重点督查内容，以领导干部及中层干部为重点督查对象，加大明查暗访力度，及时发现和解决在服务基层、服务群众中存在的问题和不足，并及时通报。并将督查情况纳入目标考核。

⑤ 我是乡镇卫生站因为去年我们搞的人群健康档案有的不真实，现在上级领导要求我们写整改报告，请问该怎么...

社区卫生服务站
关于 的整改报告
201 年 月， 县卫生局检查组对我站进行了审查，针对检查存在的问题， 社区居委会及相关负责人召开会议，成立整改小组，在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下，根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出：“关于进一步加强医疗安全质量管理，防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下：
一、规范人事管理，完善专业技术人员档案
按照《执业医师管理办法》、《护士条例》等法规的要求，医、护、药、技人员必须持证注册上岗，对目前未取行执业资格的护士由服务站指定的相应科室负责人带领下工作。同时建立人事档案，将在岗人员相关资质、资格证书复印存档备查。
二、加强内部管理，建立健全各项管理规章制度
1、建立完善医疗质量监督控制体系
A、建立有完整的医疗管理组织，提高了医院的服务质量与服务水平，
充分满足了临床需要。
B、各科负责人深入到临床第一线，随时对医疗质量中存在的隐患和不
足进行监督，及时发现、及时改正。
C、站里成立了质控小组，对全站当月医疗质量进行分析研究改正。
2、制定和完善医疗质量标准化作业体系
A、完善各科人员岗位职责，各部门主任，对其工作职责积极学习并认真履行其职责。
B、制定了以下规章制度:
1）、医疗投诉处理制度，2）、落实医疗核心制度，3）、传染病防控制度，
4）、院内感染工作制度，5）、处方点评及病历评审工作制度，6）、消毒、隔离制度，7）、药品、器械管理制度，8）、医疗文书规范与管理制度，
9）、人员培训、工作自查、重点科室监测工作制度，10）、人员岗位职责等。
C、开展了培训
1）、强化基础训练，护理培训2次；全院业务学习4次； 合格率98%。
2）药品、设备管理规范，加强了培训，分类正确、标记清楚，相关医
护人员对设备和药品能够熟练操作。
3）严格执行相关制度和职责，健全医疗记录，规范检查审请单和报告
单，门诊日志、门诊处方。
4）、公开透明各项收费标准。
三、提高了医疗纠纷的防范意识
把医疗安全作为服务站发展永恒的主题，追求卓越，持续改进，不求最大，但求最好。

1、为使服务站安全管理的各项制度落到实处，形成站内人人关注安全、人人参与安全的自觉意识，在实际工作中，主要抓好以下几项工作：
一是广泛宣传、加强教育。站里通过举办讲座、开设法制课和安全教育课，增强职工的医疗纠纷防范意识，
二是以强化职业道德建设为载体。增强了职工的安全责任感。
三是定期深入科室开展安全隐患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。对查出的安全隐患建立台账，落实责任，限期整改到位。四是规范对外广告，事实宣传本单位的执业范围的技术水平。
2 、完善安全管理制度
完善安全管理人员责任制：服务站各科室按照谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁组织谁负责的要求，明确有关岗位的安全工作责任人，以强化站里安全管理人员的责任意识，便于职能部门监督、通报情况。要完善档案管理记录制。对全站的安全工作的布置、检查、整顿情况建立规范的档案，准确记录安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隐患报告制度。各岗位存在的安全隐患要向主管领导报告，属于职权范围的要认真解决。
3、 把握服务站安全的特点
一要把握安全隐患的细微性。站里的安全隐患往往是某一方面的细小疏忽、某一环节的不规范性、某一种程序不落实造成的，一些细小失误极易导致事故发生。二要把握安全隐患的广泛性。站里工作涉及医疗活动交往的各个环节，每一个环节、每一时刻都存在安全隐患问题。安全问题，无处不在、无时不有。三要把握安全隐患的潜在性。隐患来自于麻痹，意识上麻痹、思想上放松、行为上粗略，是最大的潜在隐患。
通过这次审查，我们清醒的认识到，以往的工作存在的缺陷与不足、同时这也不是我们的终极目标。我们将按照“持续改进”的原则，坚持做到以下几点：
1、充分巩固本次整改的成绩，按现定的方案更加深入地、更加细致地、更加规范地把医疗质量、医疗安全作为服务站管理工作的中心。
2、要抓好员工的培训，特别是新进员工，除了岗位职责、规章制度、服务规范、行为规范的培训外，重点是抓好岗位技能、技巧培训、三基培训，经过培训合格才能正式聘用上岗。
3、把岗位职责、规章制度、操作规范作为全站的行为准则。
4、严禁使用没有执业医师资格的医生管理病人，开具处方。
社区卫生服务站
二O 年 月 日

⑥ 贫困人口识别中“两公示一公告”指的是什么

“两公示”指的是：（1）村委会公示（2）各行政村公示；

“一公告”指的是：各行政村内公告；

贫困户识别以农牧户收入为基本依据，综合考虑住房、教育、健康等情况，通过农牧户申请、村民代表大会民主评议、村委会审查、乡镇人民政府审核、县级扶贫部门复审的流程进行整户识别。

各村召开村（牧）民代表大会，产生初选名单，由村（牧）委会核实后进行第一次公示，经公示无异议后报乡镇人民政府审核。乡镇人民政府对各村上报的初选名单进行审核，确定全乡镇贫困户名单，在各行政村进行第二次公示，经公示无异议后报县级扶贫部门复审，复审结束后在各行政村内公告。

(6)乡镇群众意见建议整改结果公告扩展阅读：

扶贫对象识别

（1）严格执行农民人均纯收入标准

扶贫对象识别严格执行国家标准，即农民人均纯收入以上年度的国家农村扶贫标准为基本依据，对符合条件的农户整户识别。农民人均纯收入由年家庭各类收入总和扣除生产经营性支出后，除以家庭常住人口数计算得出。

（2）统筹考虑“两不愁三保障”因素

①不愁吃。口粮不愁，主食细粮有保障（包括饮水安全）。

②不愁穿。年有换季衣服，经常有换洗衣服。

③义务教育。农户家庭中有子女上学负担较重，虽然人均纯收入达到识别标准，但也要统筹考虑纳入扶贫对象。

④基本医疗。农户家庭成员因患大病或长期慢性病，影响家庭成员正常生产生活，需要经常住院治疗或长期用药治疗，刚性支出较大，虽然人均纯收入达到识别标准，但也要统筹考虑纳入扶贫对象。

⑤住房安全。农户居住用房是C、D级危险房屋的，虽然人均纯收入达到识别标准，也要统筹考虑纳入扶贫对象。

⑦ 群众路线 对整改落实有哪些意见建议

整改落实，主要针对领导干部作风方面存在的问题，提出解决办法，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中整治。作为群众路线教育实践活动的重要一环，整改落实是活动取得实效的关键所在，对确保活动善始善终、取信于民至关重要。
发现问题的目的，在于解决问题。问题找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付诸行动，等于空谈。群众最盼的就是解决问题，最怕的是整改走过场。群众的期待越热切，领导干部越不能松口气，越需要花更大功夫、下更大力气，把措施落实好，把承诺兑现足，让群众看到真改的行动和实效。
整改落实的扎实推进，离不开前段边学边改、边查边改的成效和经验。应坚持时间服从质量，对照学习教育是否扎实，查摆问题是否到位，自我剖析是否深刻，开展批评是否认真等，及时组织“回头看”，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。把问题查找准、剖析透，整改才会有的放矢。
整改落实贵在实，也难在实。实就是真整实改，首先体现在目标实。一方面，将聚焦“四风”贯穿始终，抓住那些群众最反感的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，抓住重点，哪个突出就着重抓哪个，一项一项地査、一项一项地改。另一方面，结合各部门单位的职责和工作实际，紧扣群众反映强烈的突出问题，确定各自的专项整治重点，逐项研究解决，抓一项成一项。整改过程中，要坚持准、狠、韧，不可光拣“软柿子”捏，不敢啃“硬骨头”。面对群众深恶痛绝的公款吃喝、铺张浪费等“四风”顽疾，以及“庸懒散”、“中梗阻”等老大难问题，必须拿出真招硬招，不见成效决不收兵。实还体现在整改方案具体细实，不泛泛而谈。各单位职能不同，存在的问题各异，需要开出对症下药的“处方”。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类，逐项列出问题清单，使之在整改环节全覆盖，这样的整改方案才具体全面而有针对性。在制定整改方案和专项整治方案时，还需进一步细化整改要求，拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到件件有着落，项项有安排。唯有要求细实明确，不留模糊空间，整改方案才具更强的可操作性，监督问责才会有章可循。
整改究竟实不实，得由群众说了算。应敞开大门，将整改的全过程置于群众监督之下。
谁来整改、整改什么、怎么整改，通过多种方式向群众公开，请群众参与，听取群众意见，接受群众监督，整改效果交由群众评判。要以群众的满意度作为整改风向标，群众满意的才能“销号”，不满意的继续整改，决不能自说自话。只有让群众真正看到实实在在的变化，并从中得到实惠，整改才算落到实处。
整改能否取得实效，一把手是关键。这就要求一把手切实担起第一责任人的责任，既身体力行，带头整改，树立标杆，又“严”字当头，一抓到底，发扬钉钉子的精神，高标准、高质量地推进整改落实，从而改出风清气正的新气象，以实际成效取信于民。

⑧ 乡镇解决实际困难群众测评整改措施有哪些

[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]通过整改，坚决破除和反对形式主义和官僚主义，求真务实、狠抓落实、讲求实效，全面推进各项工作科学发展。具体措施：一是增强宗旨意识，密切联系群众。完善直接联系群众、服务群众的工作机制，畅通倾听人民呼声的途径和渠道，积极帮助群众解决实际困难和问题。完善和落实便民利民措施，树立更加符合新形势下要求和公众期待的水利服务形象。二是强化工作动能，提升工作实效。积极与农牧、乡镇做好沟通协调，搞好衔接配合。通过各项工作进展情况，找准水务工作中存在的问题及原因，并提出规范管理的意见，进一步提高工作效率，进一步加强工作检查与督促。三是勇于开拓创新，科学谋划发展。牢固树立争创一流的信念，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验。围绕水务工作的科学发展，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路，制定新方案，拿出新举措，全面提升水利业务、水利队伍建设水平，着力构建改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。

⑨ 乡镇党的群众路线整改过程中遇到了哪些困难和阻力

一、形式主义方面 1.学习上抓得不紧、下功夫不够。 2.调查研究不深入。 3.推动工作有追求形式和声势的现象。 4.对一些文件、会议审查把关不严格。 二、官僚主义方面 1.联系群众不紧密。 2.工作实践与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。 3.与分管部门领导和职工沟通交流少。 4.工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。 三、享乐主义方面 1.开拓进取、干事创业的激情有所减退。 2.攻坚克难的毅力不够强。 3.工作中有“多一事不如少一事”的思想。 4.弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。 四、奢靡之风方面 1.公务接待存在铺张浪费现象。 2.工作中接受过超出标准的工作餐。 3.在办公用房、公务用车方面存在执行标准不严的现象。 4.廉洁自律方面存在约束自己不严格的情况。 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况 （一）遵守党的政治纪律情况。我于 1981 年分配到省 xx 局工作，1997 年入党，先后在农 村处、办公室、离退办工作。回顾 33 年的 xx 生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定 理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠 诚于人民；始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定、听从安 排，找准角色定位。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治 理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认 为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。 （二）贯彻中央八项规定及转变作风情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作 作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥 xx 省委和 xx 省政府关于进一步改进工作作风的 相关规定及实施意见， 在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风， 在工作和生活中坚持勤俭节 约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物， 没有迎来送往等应酬， 更没有以权谋私的条件和土壤， 八项规定和反腐倡廉与自己关系不大， 有观望的思想。 按照精河县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署， 通过科学发展观学习实践活动 第一阶段的认真学习、深入调研、思考和“回头看”，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的 理解， 既增强了以科学发展观统领全局， 真心实意地服务于全县经济建设和为人民群众谋利 益的自觉性， 也增强了找出差距、 改进工作， 更好地贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感。 进入分析检查阶段以来，通过征求本局干部职工的意见，开展谈心谈话活动，深刻反思自己 平时的工作，初步找出了自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制订了相应的整改措施 和努力方向。现将有关情况汇报如下： 三、整改方向和措施 1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理 论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和 问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。 2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要 求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅 炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方 面面起到表率和带头作用。 3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当， 见贤思齐， 始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发， 不弄虚作假，不搞形式， 遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一 个新的水平。 4、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评 当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众 的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方 面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。 5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方 法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设建 设、 统筹城乡改革试验等方面打破常规作法和惯性思维， 以敢闯敢试、 敢想敢干、 敢为人先、 敢于担当的的勇气和胆略，不等不靠， 主动出击， 努力解决政策、资金方面的困难， 创新性、 创造性的开展工作。 根据中央的统一部署和省厅、总队和支队要求，这次党的群众路线教育实践 活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措 施实。在开展党的群众路线教育实践活动以来，经过对本次活动精神的领悟，我认 为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先 进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而 深远的意义。

⑩ 践行党的宗旨联系和服务群众的意见和建议怎么写

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