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五个三分类整改方案

发布时间: 2020-12-02 06:28:13

❶ 解放思想大讨论第三阶段整改方案和整改措施

为切实做好此次保持共产党员先进性教育活动工作,制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
开展先进性教育活动,要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系我委改革发展稳定工作实际和党员队伍建设的实际。以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,着力解决影响本单位改革发展稳定的现实问题,努力解决涉及群众切身利益的实际问题,保持党员队伍的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为推动全市改革创新和经济社会发展,实现建设经济强市、文化大市、绿色城市和"两提前、一率先"的奋斗目标,提供坚强有力的政治保证和组织保证。
开展先进性教育活动,要坚持以下基本原则:
1、坚持理论联系实际,务求实效。大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。紧密联系改革发展稳定的大局,紧密联系本部门本单位的各项工作,紧密联系党员干部队伍的思想实际,增强教育活动的针对性、时代性和实效性,以经济快速发展、社会和谐稳定的成果和人民群众的满意程度检验教育活动成效,防止搞形式主义和做表面文章。
2、坚持正面教育为主,认真开展批评和自我批评。启发党员学习的自觉性和内动力,教育引导党员虚心听取意见,主动查找和切实解决自身存在的问题,同时相互帮助,共同提高。培养、树立和宣传先进典型,弘扬正气。开展主题实践活动,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。
3、坚持发扬党内民主,走群众路线。尊重和落实党员民主权利,调动党员参加先进性教育的积极性、主动性和创造性。坚持开门搞教育,从群众中来、到群众中去,广泛听取基层和群众意见,自觉接受基层和群众的评议、监督
4、坚持领导干部带头,发挥表率作用。各级党员领导干部要坚持高标准、严要求,既要以普通党员的身份参加先进性教育活动,认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题,又要自觉担负起组织和领导责任,认真负责抓好本单位的先进性教育活动。
5、坚持区别情况,分类指导。根据机关、企业、事业等各方面党员的不同情况,有针对性地提出党员保持先进性的具体要求,确定各自的重点学习内容和重点解决的问题。对流动党员、困难企业的党员和离退休人员中的党员等,在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,采取切合实际的方式方法,开展有效的教育活动。
二、参加教育活动的范围和对象
这次参加保持共产党员先进性教育活动的范围和对象是委机关和委属单位及离退休老干部的全体党员。
三、先进性教育活动需要重点解决的问题和达到的目标要求
开展先进性教育活动,根本目的在于解决问题。委先进性教育活动,要在认真解决市委《实施意见》确定六个方面问题的同时,联系各自的工作特点和实际,着重解决好以下七个方面的问题:
一是党的意识和大局观念问题。基本理论功底不扎实,对"三个代表"重要思想和党的基本理论、基本路线和基本知识理解不够深、不够透;党的意识、执政意识、忧患意识有所淡薄,还不善于从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度谋划工作。
二是服务意识和宗旨观念问题。执政为民意识淡薄,宗旨观念、群众观念树立的还不够牢,还没有真正把人民群众的利益放在首位,不同程度的存在着个人主义、官僚主义、形式主义;服务意识不够强,思想作风不够端正,对基层和群众感情还不够深,不能设身处地的为基层着想,深入基层和群众解决实际问题还不够。
三是精神状态和思想观念问题。思想观念上还不能与时俱进,发展意识和机遇意识还不够强,缺乏发展的危机感、紧迫感和责任感;事业心不够强,缺乏应有的工作热情和自强不息的精神;还缺乏敢为人先,奋发有为、强抓机遇、争创一流的精神和气魄。
四是创新意识和工作作风问题。新知识、新理论的学习和积累不够,不能很好地适应新形势、新任务的要求;思想不够解放,不愿开拓进取,缺乏创新意识;工作标准、工作质量和效率不够高,甚至工作纪律散漫,作风漂浮,工作不扎实。
五是法律意识和依法行政问题。法律意识还不够强,依法行政的水平不够高,严格贯彻落实行政许可法还不够。在制定规划和项目审批上有时出现错位和越位的问题。
六是艰苦奋斗和廉洁自律问题。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统不够,在公务和参与接待遵守有关规定不够严格,严格遵守中央和省、市委廉洁自律的有关规定还不够。
七是党组织战斗力和党建工作问题。基层党组织战斗力还不够强,民主决策制度落实不够,不注意听取群众的意见和反映;党建制度不健全,落实不力,缺乏有效的监督约束机制;对党员教育不够,管理不严,失之于软,失之于宽;政治和思想教育形式呆板,缺乏创新。
党员领导干部、普通党员和离退休党员都要对照党员先党进性标准,结合面上存在的七个方面的问题,深入查找并切实解决自身存在的问题。通过开展先进性教育活动,要达到中央提出的"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求。
1、党员素质要有新提高。要把组织党员深入学习实践"三个代表"重要思想贯穿教育活动的始终,对党员先进性的基本要求和在发展计划系统党员先进性如何体现作出重点回答。通过学习教育,使广大党员深刻理解"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求,积极做学习实践"三个代表"重要思想的表率。要采取多种形式,组织党员加强学习,努力提高党员的综合素质。
2、党员的形象要有新变化。要把服务人民群众作为教育活动的根本要求,帮助党员增强党的观念,自觉实践党的宗旨,在各方面充分发挥先锋模范作用。要把普遍的学习教育与个别的帮助引导结合起来,进一步提高广大党员党性觉悟。要引导党员从自身做起,从群众最关心的事做起,积极为群众办实事、解难题,为党增光,使广大干部职工确实感受到先进性教育活动的成效。
3、各项工作要有新成效。要坚持把促进各项工作作为教育活动的基本出发点和落脚点,把学习"三个代表"重要思想与实践"三个代表"重要思想有机的结合起来,落实到教育活动的每一个阶段。要坚持知与行的统一,把开展先进性教育活动与立足本职工作结合起来,努力把学习收获和思想认识的成果,转化为履行职责、作好工作的实际行动。要坚持边学、边查、边改,引导和帮助党员不断提高党性觉悟,进一步增强事业心和责任感,激发工作热情,完成各项任务。整个教育活动要紧紧围绕如何提高计委工作水平和促进各项工作来开展。全委要紧紧围绕"十一五"规划的编制、经济结构的调整和争取大项目、好项目上多做文章,下苦功夫。要切实抓好招商引资、园区建设、高新技术、服务业发展、社会事业等方面的工作,为努力实现市委提出的 "两提前、一率先"的奋斗目标而做出更大的贡献。
4、基层组织建设要有新进展。要抓住开展先进性教育活动这一重大契机,努力把基层党支部建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。同时,建立健全基层党建工作的各项规章制度,形成对党员进行经常性教育管理,使党员充分发挥先锋模范作用,始终保持具有先进性的工作机制。
四、方法步骤和具体要求
根据市委要求,这次委机关及下属单位党员先进性教育活动从2005年1月开始到6月基本结束。集中学习教育按照"学习动员、分析评议、整改提高"三个阶段进行,其中,集中学习教育的时间不得少于3个月。具体要把握好以下主要步骤和要求:
(一)做好准备工作
利用15天左右的时间,认真搞好调查摸底、制定实施方案、培训活动骨干、筹备好动员大会。
(二)抓好学习动员
学习动员阶段的时间为30天左右,具体要求是:
1、召开动员大会。在做好各项准备工作的基础上,召开全体党员大会,进行思想发动。党组织主要负责同志要亲自进行动员部署,使党员充分认识开展先进性教育活动的重大意义,增强参与活动的自觉性和主动性。委督导组要派员参加所督导单位的动员大会。
2、明确学习内容。以中央编印的《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,重点学习党章,同时学习相关辅导材料。要组织党员学习党内监督和党员纪律处分条例、党员权利保障条例、廉政建设的有关规定,学习中央及省、市委领导同志的有关讲话。通过学习,使广大党员进一步深化对邓小平理论和"三个代表"重要思想的理解,深化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解,提高对加强党的执政能力建设重要意义的认识,进一步增强党的观念和执政意识、发展意识、创新意识、服务意识、自律意识,全面提高做好本职工作的政治和业务素质。
3、创新学习形式。区别不同情况,坚持求真务实,在综合运用上党课、专题辅导、典型示范、集中学习、专题讨论、参观考察、警示教育、考核检查等多种方式的同时,采取灵活多样、生动形象、喜闻乐见、富有实效的学习方法,提高学习培训质量。
4、严格学习纪律。建立学习考勤、补课、笔记抽查等制度,切实做到"两保证、一带头":一是保证学习时间。集中学习时间不得少于40个学时。二是保证学习质量。每个在职党员都要记学习笔记、撰写心得体会,学习笔记不少于1万五千字。各单位可根据实际采取必要的方式方法检验检查并促进和保证学习效果。三是各级党员领导干部要带头。党员领导干部要以更高的标准要求自己,既要以普通党员身份主动参加所在党支部组织的集中学习,又要积极参加党组中心组的专题学习,当好学习的表率。
5、认真研究制定党员先进性具体标准和不合格党员主要表现。在学习过程中,各党支部要根据党章和本单位、本行业实际,在广泛征求意见的基础上,分别制定党员先进性具体标准和不合格党员主要表现,并组织党员认真讨论,明确新时期保持共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现。
(三)认真分析评议
"分析评议"阶段的时间为40 天左右。具体要求是:
1、广泛征求群众意见。各支部通过召开座谈会、个别谈话、上门征求意见、发送征求意见信、开通热线电话等形式,广泛征求本单位党员、群众以及其他相关方面对党组织和党员的意见,以及对解决问题、改进工作的建议,特别要注意征求有关纪检监察、政法、计生、审计、信访等部门的意见,找准存在的突出问题。对征求到的意见,采取适当方式如实地向党组织和党员本人反馈。
2、认真对照检查。按照市委《实施意见》的有关要求,本着"深入找问题、重点找原因、关键查主观"的精神,党员要认真总结近年来思想、工作和作风等方面情况,重点检查个人在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源;党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观上深入剖析。通过认真对照检查,提高党员的思想认识,划清是非界限,找出存在问题,明确努力方向。
3、撰写党性分析材料。每个党员在认真对照检查的基础上,写出党性分析材料。党性分析材料应包括存在问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。分析材料要求查摆问题实事求是,客观准确;分析原因深入透彻,恰如其分;整改措施定位准确,切实可行;不空泛议论、避重就轻、避实就虚,直截了当,观点鲜明。对形成的党性分析材料,采取互动式、上下结合的办法进行把关。单位党组织主要负责人的党性分析材料要在主动征求班子成员和党员代表意见并进一步修改完善的基础上,由督导组组长负责审核把关;领导班子成员和党员的分析材料在互相征求意见并认真修改的基础上,由单位党组织主要领导或分管领导层层把关。
4、开展谈心活动。由党员领导干部带头,分层次广泛开展谈心交心活动。谈心一般不少于本支部党员总数的三分之一,同时要找一定数量的党外群众谈心,尤其要注意和那些在工作中与自己有矛盾、有隔阂的同志谈心,认真听取他们的意见和建议。党员要对谈心交流保持积极健康的态度,对他人提出的意见、建议和存在的问题,本着有则改之,无则加勉的态度,认真梳理、反思和提高。
5、认真召开组织生活会和民主生活会。会前要加强沟通,确保生活会质量。基层党组织的组织生活会一般以党支部为单位进行。党员领导干部既要参加所在支部的组织生活会,也要参加领导班子的民主生活会,召开组织生活会和民主生活会时,要注意把握四点:一是每名党员特别是党员领导干部都要认真开展自我批评。自我批评态度要诚恳,不能避重就轻,敷衍了事;要把自身存在的问题找准、找实、找彻底,不能含含糊糊、遮遮掩掩。二是要认真开展相互批评。与会党员要以对党忠诚,对事业、对同志高度负责的精神,本着有则改之、无则加勉的态度,虚心听取、诚恳接受别人的批评意见;同时要真心实意地帮助同志,敢于触及问题,不回避矛盾,不能简单地以"不再重复"、"同意其他人意见"、"没有新的意见"等各种理由不表明自己的批评意见。三是要注意向单位党组织和领导班子提出意见和建议。四是要安排好专人做好会议记录。召开会议时,上级党组织和督导组要派人参加。
6、认真搞好评议。民主评议原则上以支部为单位。评议时可吸收入党积极分子参加,尽可能地扩大参评面。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的民主评议。民主评议采取组织评议、党内评议和群众评议三种方式,即支部班子成员对支部每一名党员进行评议,党员之间相互评议,入党积极分子和群众代表对党员进行评议。具体步骤是:(1)党员逐一汇报个人党性分析情况。(2)组织党员、群众对党员的党性分析情况进行评议。(3)组织填写《民主测评表》,党员和群众对评议对象进行评议,并做出综合评价。(4)党支部根据民主评议情况、征求到的意见和党员一贯表现,形成对每个党员的评议意见,确定优秀党员、合格党员和认定不合格党员。(5)将评议意见向党员本人反馈,并提请支部大会讨论通过。(6)在适当范围公布评议结果,接受党员、群众监督。对认定的不合格党员,要注意做好耐心细致的思想政治工作,防止不应有的现象发生。
(四)搞好整改提高
"整改提高"阶段的时间为30天左右。具体要求是:
1、制定落实整改措施。要坚持边学边改、边查边改、边整边改,集中力量解决群众最关心、意见最大的突出问题。每个党员都要根据自己存在的问题和评议意见,制定整改措施,明确努力方向。党组织要针对党员队伍及领导班子和自身存在的问题制定整改方案,报督导组审查,交党员大会讨论通过。领导机关和党员领导干部要把增强立党为公、执政为民意识作为整改的着力点,把解决党风、政风、行风和工作作风及实际工作中存在的突出问题作为整改的突破口,为基层党组织和其他党员做出表率。要建立和落实整改工作责任制,将整改措施进行细化和量化,落实到班子成员和每个党员身上。要建立健全检查考核制度,加强调度和督查,确保整改工作的实效。制定和落实整改措施的情况,要在适当范围内公开,充分听取群众意见,自觉接受党员、群众监督,确保整改措施的落实。
2、建立健全党员教育管理和加强基层党组织建设的长效机制和工作机制。要按照有关要求,健全完善本部门、本单位的党建工作制度规范,形成巩固和扩大教育成果、加强基层党组织和党员队伍建设的具体意见。要在健全完善三会一课、民主评议党员、党员目标管理等行之有效的党员管理制度上下功夫,并根据新形势、新任务的要求积极探索党员教育管理的新思路、新办法,增强工作实效。要立足于真管用、长管用的目标要求,建立健全保持基层党组织生机与活力、保持党员队伍先进性的长效机制。
3、认真搞好教育活动工作总结。要通过多种形式,广泛收集和听取有关方面的意见建议。在此基础上,委党组、各支部要认真总结工作中的好做法、好经验、好典型。同时,要认真查找工作中的教训和不足,提出改进的意见和建议,形成工作总结报告,经督导组把关后报市委先进性教育活动办公室。
(五)巩固扩大成果
集中学习教育活动结束后,各级党组织要集中三个月左右的时间巩固扩大教育成果。重点落实好三项任务:
1、对整改情况进行梳理。对应当解决而没解决的问题,要集中力量抓紧解决;一时不能解决的,要向群众和有关方面说清楚,并创造条件加以解决。整改效果不好,多数群众和有关方面不满意的,上级党组织要督促下级整改。
2、党组织对优秀党员进行表彰。对确定的优秀共产党员,采取一定方式进行表彰,弘扬正气,激励先进。
3、搞好组织处置。对经教育不改、不符合党员条件的不合格党员,根据党章和有关规定,按正常组织程序进行组织处置。对问题一时查不清的,待问题查清后,再根据有关规定进行处理。
五、开展主题鲜明的党性实践活动
要按照"为民、务实、清廉"的要求,广泛开展以服务为主要内容的主题实践活动,坚持把解决突出问题与做好经常性工作结合起来,把集中教育与制度建设结合起来,高标准、高起点地推进党的建设上新水平 。
1、党员领导干部要争当"五个表率",为广大党员干部做出样子。要进一步坚定理想信念,牢记历史使命,做讲政治、顾大局的表率;要努力开拓创新,埋头苦干,做解放思想、干事创业的表率;要始终坚持宗旨,恪尽职守,做立党为公、执政为民的表率;要不忘艰苦奋斗,真正脚踏实地,做求真务实、真抓实干的表率;要坚持原则,一身正气,做廉洁自律的表率。
2、深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型"五型"机关活动,树立机关的良好形象。引导广大党员干部坚持不懈地学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识,掌握先进的执政思想和执政理念,不断提高领导水平和执政水平,在思想上、政治上、更加坚定地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致。坚持科学态度和求实精神,增强更快更好发展的紧迫感、责任感和使命感,用心把握,用心工作,用心落实,求真务实,真抓实干,对工作努力做到想干、会干、干好。牢记宗旨,立党为公、执政为民,体察群众疾苦,倾听群众呼声,满腔热情地解决与人民群众休戚相关的生产生活问题,提高构建和谐社会的能力。深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型机关活动,树立机关的良好形象。坚持解放思想、与时俱进,创新领导方法、工作机制、工作方式,再创新优势,再上新水平。严格遵守法律法规和党规党纪,时时处处严格要求和约束自己。
3、深入开展创建"五个好"基层党组织活动,建立基层党组织常抓不懈的领导体制和工作机制。结合贯彻落实市委《关于实施强基工程大力加强党的基层组织建设的意见》,按照"领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好"基层党组织建设的要求,以提高党的执政能力为重点,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质的基层党员干部队伍为关键,以夯实党执政的组织基础和阶级基础为着眼点和着力点,积极探索新形势下基层党组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。
4、深入开展争当"五个好"党员活动,探索保持党员队伍先进性的长效机制。结合开展的共产党员"十带头"活动,深入开展以争当"政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好"为主要内容的"五个好"党员活动,使党员干部真正做到高举旗帜更加自觉,服务大局更加紧密,精神状态更加振奋,服务群众更加主动,先锋作用更加突出。认真总结先进性教育活动的成功经验,创新党员队伍的动态管理机制,建立上级党组织为下级党组织、基层党组织为党员、党组织和党员为群众服务的党内服务机制,完善党内表彰激励机制,健全党内自我纯洁机制。
5、组织开展党员"结穷亲、解民忧、受教育、促发展"的主题活动。按照市委的统一部署和要求,委党组和各党支部都要制定具体的实施意见,结合各自实际,确定重点帮扶的基层单位和困难群众。特别是我委结合帮扶沂源、高青县经济发展的同时,重点扶持所包乡镇和村,制定具体的帮扶措施,加大工作力度,促使帮扶工作有新的起色。各支部还要重点对困难群众进行走访,关心群众生活,使他们亲身感受到组织的温暖。
六、加强对先进性教育活动的领导
这次先进性教育活动,任务重,要求高,工作难度大。必须坚持高标准、严要求,加强领导和指导,确保取得实实在在的效果。
要明确责任,强化领导。委党组成立先进教育活动领导小组及办公室、督导组(名单附后),具体负责全委的先进教育工作。各委属单位也要成立相应的领导机构,切实加强组织领导。党组、党支部书记要认真落实第一责任人的职责,切实拿出足够的精力,精心谋划、精心组织、精心指导,确保质量。组织人员要履行好职责,搞好工作协调。各级党员领导干部要实行"一岗双责",既要以普通党员的身份参加所在支部的活动,带头学习,带头开展批评与自我批评,带头抓好整改,切实发挥好示范表率作用。又要履行好组织和领导职责,切实抓好好本单位的先进性教育活动。
要积极探索,大胆创新。要严格按照中央和省、市委关于开展先进性教育活动有关要求认真组织实施的同时,努力把创新贯穿于教育活动全过程,对教育活动的每一个步骤、每一个环节都必须认真思考、认真研究,探索符合实际,富有特色,充分体现先进性、时代性的新鲜经验,切实增强教育活动的针对性和实效性。要选树典型,加强宣传。大力宣传先进性教育活动的目的、意义和有关要求,把握正确的舆论导向,营造良好的舆论环境,形成浓厚的舆论氛围,要注意培养本单位的集体和个人典型,用身边的典型加强示范和引导,促进教育活动的顺利健康开展。
要统筹兼顾,推动工作。要紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,从自身职能出发,紧密结合工作实际,紧紧抓住党员队伍存在的突出问题,紧紧抓住人民群众反映强烈的热点难点问题,紧紧抓住影响全市改革发展稳定全局的重大问题,统筹安排,科学调度,搞好结合,以教育活动的开展推动各项工作再上新台阶,以促进单位中心工作的成效检验教育活动效果,真正做到"两不误、两促进",努力增强党员队伍的整体素质,把基层组织建设和各项工作提高到一个新的水平。

❷ 三分类三升级基层党组织升级目标和措施

升级措施:

1、加强支部之间横向联系,经常性开展并在一起过组织生活,形成互帮互学、互相促进。

2、将党课教育列入日常工作,按规定组织党课教育,邀请上级组织和领导为支部党员作“党员理想信念”党课教育。

3、开展结对帮扶,“先进”党支部帮扶 “一般”和“后进”党支部,提高工作目标、责任和措施,抓整改落实,使“后进”、“一般”党支部有新的突破,争取在年内晋升为“先进”党支部。

4、组织各支部与驻地党组织进行对接,积极参加公益服务,寻找帮困对象,提高服务意识。

5、夯实党建基础,提高党员素质同,在原有基础上提高,实现晋位升级。

(2)五个三分类整改方案扩展阅读:

目标:

开展基层组织建设年活动,首先要把握总体要求,这是认识前提和思想基础。概括起来,基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标。

突出一个主题,就是要“强组织、增活力,创先争优迎十八大”。各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程,切实加强党的基层组织建设,增强党员队伍生机活力,组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优。

促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。明确三个重点,就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

各级党组织要从解决问题入手,改进完善体制机制,不断把基层党组织建设推向前进,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

❸ 三查三看整改方案

三查三看整改措施
自开展三查三看学习活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,发现自己还存在许多方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有针对性的整改措施。
一、现有的不足之处
1、理论学习不足。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够,对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针风血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,有时加了夜班,就在思想上放松自己,第二天没能按时上班。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足群众需要。对案件跟踪督办不够,致使案件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的案件、和事情,办理得不是很快,办事效率不高。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大一些,在为部门和基层服务上做得还不够,有时对基层群众及其来访来电不够热情,缺乏耐心。
二、分析形成的原因
通过认真学习和深刻反思,我认识到自己在党性方面存在的问题,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、工作责任弱化。认为自己曾先后在很多地方工作,可算是老警员了,责任心有所淡化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是工作作风上,总认为凭工作经验办事,不会出大问题。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下公安工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作质量和工作效率。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习,并没有达到学习的应有目的,没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论水平的提高,导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强,效果不佳。
三、改进的方案
通过对照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从以下几个方面狠下功夫,认真进行整改,努力把自己锻炼成为一名真正合格的警员。
1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象,全心全意为民服好务。
2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法,努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新,永葆工作活力。新时期新形势下的公安工作具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名警察,在今后的工作中,我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创秘书一股工作新局面。
4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,宁静致远,苦中求进,从小事做起,防微杜渐,廉洁自律,做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个警察的良好形象

❹ 什么是血常规三分类五分类..

三分类指的是白细胞分为大中小三类;五分类是指分为嗜中性粒细胞,嗜酸性粒细胞,嗜碱性粒细胞,淋巴细胞,单核细胞.

❺ 隐患排查整改五落实是什么

落实隐患排查治理责任、落实隐患排查治理措施、落实隐患排查治理资金、落实隐患排查治理时限、落实隐患排查治理预案。

内容介绍:

一是抓落实隐患排查治理责任。

要求企业建立健全隐患排查治理责任制和规章制度,明确了排查人、排查频率、整改人、复查人,避免了事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。真正将隐患排查治理工作落实到岗,落实到人。

二是抓落实隐患排查治理措施。

要求企业制定合理的隐患治理方案,科学、有序的安排生产和隐患治理工作,在确保安全的前提下,既尽早把隐患治理措施落到实处,又把对生产秩序的影响降到最低。

三是抓落实隐患排查治理资金。

要求企业将事故隐患排查、治理费用列入企业安全费用计划,并按照有关规定,依法列支安全生产费用,确保隐患排查治理资金充足。

四是抓落实隐患排查治理时限。

要求企业不但要落实隐患排查治理责任人,更要落实治理时限,实现隐患排查治理的闭环管理,确保隐患排查治理工作落实到位。

五是落实隐患排查治理预案。

要求企业制定隐患排查治理预案,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,制定符合企业实际的隐患排查治理清单,真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。

(5)五个三分类整改方案扩展阅读

隐患排查治理介绍:

隐患排查治理是指对高危行业等重点行业的排查治理。按照国务院的通知,在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动。通过开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任。

隐患排查治理专项行动的范围主要包括:煤矿、金属非金属矿山、石油、化工、烟花爆竹、冶金、有色、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业;道路交通、水运、铁路、民航等交通运输企业;渔业、农机、水利等单位;人员密集场所;以及其他行业和领域近年来发生重特大事故的单位。

❻ 三分类和五分类的全自动血球仪什么不同

1、仪器检测原理的区别
三分类的仪器大都采用电阻抗检测技术,由信号发生器、放大器、甄别器、阀值调节器、检测计数系统和自动补偿装置组成;五分类的产品大都采用光散射检测技术,主要由激光源(多采用氩离子激光器,以提供单色光)、检测区(主要由鞘流形式的装置构成,以保证细胞混悬液在检测液流中形成单个排列的细胞流)、检测器(散射光检测器系光电二极管,用以收集激光照射细胞后产生的散射光信号;荧光检测器系光电倍增管,用以接受激光照射荧光染色后细胞产生的荧光信号)。

2、白细胞分类方法的区别
三分类产品是将白细胞分为淋巴细胞,单核细胞,粒细胞;五分类的仪器则是将白细胞分为淋巴细胞、单核细胞、粒细胞(中性细胞、嗜酸性细胞、嗜碱性细胞)。

3、适用客户的区别
三分类血球仪主要适用于三甲以下的医院、妇幼保健院、诊所以及社区服务中心等,价格相对要便宜很多;而五分类的产品主要用于三甲以上的医院,价格以及试剂方面要贵很多。

随着当前临床检测的需要,各种血球仪不断涌现,产品本身并没有好坏之分,主要是选择合适自己的,客户可根据临床检测样本量的多少以及检测标准来选择购买三分类的还是五分类的产品。现在临床应用而言,三分类的仪器应用更为广泛.

❼ 普通党员"五个三"及三项整改"回头看"台账怎么写

陈清江副书记在工作汇报中指出,近期,我院按照中央、省委关于对教育实践活动整改落实情专况进行“属回头看”的通知要求,以“三严三实”为标尺,对照“两方案一计划”,抓住提升认识不放松,抓住对账整改不放松,抓住遗留问题不放松,抓住专项整治不放松。

❽ 环境整治方案

你结合本地实际情况,借鉴其他地方的成功经验,这样来得最快最有效,省时省力

提供范文一篇:
为加快推进生态县建设步伐,切实改善生态环境,根据省、市环境污染整治行动统一部署,特制定新昌环境污染整治工作方案。

一、整治目标

通过开展县城环境污染、工业污染及农业农村污染专项整治,控制污染物排放总量,推进环保基础设施建设,增强环境监测和执法能力。到2007年,环境污染和生态破坏趋势基本得到控制,突出的环境污染问题基本得到解决,建成城市污水、生活垃圾集中处理设施,建成环境质量和重点污染源自动监控网络,环境污染防治能力明显增强,环境质量明显改善。

二、整治重点

1、新昌江城关段水环境;

2、医药化工企业的阵发性臭气。

三、整治时间

2005年至2007年。

四、整治内容

(一)县城环境污染整治

1、加快嵊新污水处理厂建设进度,确保2006年10月建成运行。加快城市截污主管道、污水收集系统建设,在已建成11公里截污主管道的基础上,2005年底前建设城西湖电站至黄泥桥段5.3公里的截污主管道,尽早动工建设城东新区至新和成老厂区4.1公里截污主管道,争取县城截污收集能力达到70%以上。

2、加快实施生活垃圾无害化处理。按照垃圾处理资源化、减量化和无害化的要求,积极推进垃圾分类收集,加快生活垃圾处理设施建设。加快绿夏生态公司二期建设,扩大垃圾处理能力。

3、强化县城大气污染防治,发展管道煤气(天然气),完善热管网络,巩固“烟尘控制区”创建成果。

4、科学测定新昌江环境容量。根据新昌江枯水期、丰水期等不同时期,科学测定纳污总量,控制排污量。合理调节长诏水库的水流,增加径流量,改善新昌江的环境容量,确保新昌江水质达到规定要求。

5、加快建立符合新昌实际的生态补偿机制,实现经济、资源、环境的协调发展。

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