如何治理懒学生

① 教师庸懒散体现在什么地方怎样治理

管理教师队伍是一个大学问，恐怕不是一二句话讲的完哦。
懒散的表现主要有内：时间观念差，上容班开会迟到早退；交办事情拖拉；备课不认真，教案不完整，作业不布置不批改，不家访不汇报，上课没激情，放样式教学。。。
治理啊，既得倾向人性化，亦要制度化。
一个人选择一份职业肯定有他的想法。做老师，他想的是什么？首先，你得摸清他的想法。如能追着他的想法来寻病根，那就容易治啦。
所以，首先要熟悉自己的教师队伍的具体情况，包括生活状况，体贴教师的具体困难，帮他们解决一些他们急于解决的生活问题，那工作动力就来啦。
其次，建立起硬性的制度，用制度管人，工作与绩效工资挂钩，多劳多得，多功劳多收获，多成绩多奖励。
最后，建立起末位淘汰制，谁年终评分在最后一名的，下一年度则停课，做杂务，以示警告。若连杂务都做不好，那就暂时停职一年，不计发绩效工资，并上报上级部门备案，以便今后作出相应的工作岗位调整，实在是不适合教师队伍工作的，还是淘汰了吧，一家只有一小孩，不可让他误人子弟呀。

② 如何整治好吃懒做的人

这样的人是因为没有责任感还是不够成熟。所以要让它长大成熟起来就要找一些事情来刺激他，讲道理和逼是没有用的。可以切断他的经济来源，让他去见识一下没有依赖的世界，让他看看没有别人他怎么好吃懒做怎么生存。他懂了，自然就会改了

③ 怎样治理自己的懒惰

懒惰是一种心理上的厌倦情绪.它的表现形式多种多样,包括极端的懒散状态和轻微的忧郁不决.生气,羞怯,嫉妒,嫌恶等都会引起懒惰,使人无法按照自己的愿望进行活动.同学们当中有些人的懒惰突出表现在日常学习,日常生活方面. 下面列举一些懒惰的具体表现: (1)不能愉快地同亲人或他人交谈,尽管你很希望这样做. (2)不能从事自己喜爱做的事,不爱从事体育活动,心情也总是不愉快. (3)整天苦思冥想而对周围漠不关心. (4)由于焦虑而不能入睡,睡眠不好. (5)日常起居极无秩序,无要求,不讲卫生. (6)常常迟到,逃学且不以为然. (7)不能专心听讲,按要求完成作业,文具常不配齐. (8)不知道学习的目的,不能主动地思考问题. 面对惰性行为,有的人混混噩噩,意识不到这是懒惰;有的人寄希望于明日,总是幻想美好的未来;而更多的人虽极想克服这种行为,但往往不知道如何下手,因而得过且过,日复一日. 具体应该怎样同懒惰性做斗争呢 (1)要学会微笑.当你不再用冷漠,生气的面孔与亲人交谈时,你会发现 他们其实都很喜欢你,重视你. (2)做一些难度很小的事或是你最爱干的事,也可以做写你想了很久的事.不要只看结果如何,只要这段时间过得充实就该愉快. (3)要保持乐观的情绪,不要动不动就生气.遇到挫折时,生气是无能的表现.正确的做法应该是冷静地查找问题出在哪里,或是自我解脱,或是与别人商量,哪怕争论一番对扫除障碍都有益处.这个过程带来的喜悦能使你更加好学. (4)学会肯定自己,勇敢地把不足变为勤奋的动力.学习,劳动时都要全身心投入争取最满意的结果.无论结果如何,都要看到自己努力的一面.如果改变方法也不能很好地完成,说明或是技术不熟,或是还需完善其中某方面的学习.你的扎实的学习最终会让你成功的. 这样努力一段时间,你将发现自己很少为因做了某件事而感到遗憾.你还将发现,以坚强的毅力,乐观的情绪,脚踏实地地实践着由易到难不断更换目标,是我们每一个人都可以做到的. 克服懒惰,正如克服任何一种坏毛病一样,是件很困难的事情.但是只要你决心与懒惰分手,在实际的生活学习中持之以恒,那么.灿烂的未来就是属于你的!

满意请采纳

④ 小学生比较懒怎么治理

给他们一点奖励，小学生原来不都有小红花的表吗，表现好了可以给奖励零食或者免一次作业之类的

⑤ 怎样治理一个好吃懒做还想着寻死觅活的人

不给吃不给钱

⑥ 怎样治理一个懒惰成性的人

据说人的习惯21天养成，你可以找一些简单点的事情坚持21天，我想你能做到的，期待你成功的喜悦。

⑦ 不愿意读书，懒惰的小孩如何整治

孩子不一定非得读书的，好多大老板都是文盲。 你要观察孩子的兴趣爱好，可以带孩子去一些比如动物园，博物馆，电影院，画展，音乐会，演唱会，科技馆，图书馆等，看看孩子会比较喜欢哪一方面的东西。然后再想办法培养他的这方面的兴趣和技能。 哦，都读初中了哈，，，，，，，，如果他实在没什么兴趣爱好，你要培训他...的交往能力，别让他有自闭心理。现在初会也特别需要服务型人才，比如电子商务，公关，销售，等都需要良好的社交能力，至于阅历，是慢慢积累起来的，他以后在工作中如果出现明显感觉自己阅历不够的时候自然晓得学习的。 我有一个朋友做电视广告销售的，他会和很多大老板打交道，比如医院的院长，汽车厂的厂长，商场的老板等，每一个老板的兴趣爱好不同，但他要和老板谈得比较投机的话，必须要对老板喜欢的东西有所了解。这就逼迫他必须要去了解这些东西。

⑧ 如何整治队伍中的庸，懒，散，松等问题

整治庸懒散奢，就是以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题：以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治散整风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；以治奢促节俭，坚决杜绝铺张浪费等问题。一个单位，如果存在着“庸懒散奢”的工作现象，就会导致工作人员办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，工作纪律松弛，就会严重制约和影响着公安工作前进的步伐。整治“庸懒散奢”是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。

⑨ 浅谈如何治理机关“慵懒散”

一个地方的工作，很大程度上取决于机关干部的工作作风。治理机关“慵懒散”不良风气，笔者认为推进工作作风建设，是人心所向，是大势所趋，也是必然选择。
我们认识到这是推进昌图经济建设的需要。东北振兴上升为国家战略，突破辽西北正在如火如荼进行，为昌图发展带来了难得的历史机遇。构筑突破辽西北战略支撑，打造又好又快发展新的经济增长板块，必须有良好的作风作保障。
党中央一直以来都强调党的建设，作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看，全县广大党员干部的作风是好的，形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时，依然存在的庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，影响了政风，又毒害了民风，已经妨碍了昌图经济社会快速发展的进程。
“三治”，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习，不研究工作，业务素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规章制度，不落实目标任务的问题；纪律松弛，作风涣散，损害昌图形象的问题。通过“三治”，达到“三提”的目的，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。
向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务，都要忠诚履责，把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要义，多想发展之事，做牢基础、夯实基层，做大总量、扩张增量，做优产业、科学发展，做好持续、不断跨越，做强保障、提升水平。建立健全即时评价机制、群众评议机制，对在其位不谋其政的干部，实行严格问责。
向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习，以“政如农工、日夜思之”的态度，恪尽职守，忠诚履职，充满激情，干好工作，推动科学发展，促进社会和谐。树立正确的事业观、工作观和政绩观，找准站位，出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
机关“三治三提”其意义在于不断强化干部宗旨意识、责任意识、服务意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展。以“治慵、治懒、治散”为突破口。所谓
“庸懒散”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着发展前进的步伐，必须加以治理和改进；以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会优化投资环境，才会提升政府效能，才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。
通过学习，我深刻认识到了“三治三提”的重要性和必要性。作为一名党员干部要联系工作实际，不断在工作中学习，提升自己的工作水平和业务技能，重点做到以下几点：一是要统一思想，提高认识。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活，必须高标准、严要求，处处注重内强素质、外树形象，时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬；二是要立足本位，扎实工作，牢记“三治三提”。1、加强学习，提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成良好的学习习惯和创新意识。2、改进作风，加强服务，提高效率。继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的思想。3、工作尽职尽责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，要有明确的工作思路，制定好年度和阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，遇到问题不回避不退缩，要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，以确保各项工作任务的全面完成；三是要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懒散，树立良好的形象。实际工作中，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任昌图发展新时期的各项工作。
笔者建议通过开展“三治三提”活动，以优良的党风促政风带民风，以作风建设的实际成效扎实推进我县机关作风建设，为我县发展大局提供坚强的纪律保证。

⑩ 怎么治理那些很懒又喜欢使唤人的人

当他使唤人时，问他，你呢？做什么？
如果他找借口搪塞的话，你就和他一起监督观察，看他是否在欺骗你，如果他是在找借口，表情会很不自然，或闪烁不定总想逃避……

当掌握充足的信息后，可以告诉他，其实你并不是不想帮他，只是今天如果因为他偷懒而你纵容了他，他将会养成侥幸的心态，对他的一生都没有好处。

所以如果自己的事情自己能做好，不要轻易假手他人，己所不欲勿施于人，他会懂的。