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整治督导检查

发布时间: 2020-11-29 16:04:45

Ⅰ 医务科督导检查表整改措施怎么写

安全生产管理工作一般属于当地按键部门管理,属于安监局或安监所。交的话也要交到安监局或安监所

Ⅱ 介休纪检督查组专项整治监督检查情况汇报怎么写

建议参考以下格式;

关于对联系片区1-5月纪检监察工作督查的
情况汇报
按照委局安排部署, 5月30日、31日,我室对联系片区共6个乡镇1-5月的纪检监察工作进行了督促检查,现将督促检查情况报告如下:
一、工作开展基本情况 1、领导重视,带头抓落实
通过对几个乡镇的走访了解和倾听乡镇主要领导对纪检监察工作的情况汇报,可以看出乡镇领导对纪检监察工作重视程度较高,对纪检监察工作各个方面都给予了大力支持。在抓好作风建设、效能建设等工作的同时能够很好地将其融入到乡镇的各项工作中,对于乡镇强化机关管理和政务工作的顺利开展都起到了很好的推动作用。其中表现的最为突出的是xx乡,在抓好自身建设的同时还有了创新,群众反响普遍较好:一是建立了乡、村便民服务中心结合机制,纪委书记兼任中心主任,统管全乡、村的公章,方便群众办事。二是建立年初服务承诺机制,并进行半年检查、年终测评。乡中层以上干部及村干部年初将对所有干部和群众做出承诺,并强化监管,严格落实,既加强了对干部的管理也赢了了百姓的好评。 2、精心组织,积极迎检查
通过查阅相关软件、硬件资料,大多数乡镇都进行了精心准备,严格按照县纪委的要求抓好了落实。一是建章立制,积极推行政务公开。设置政务公开栏,公开办事流程及制度,在接受群众监督的同时也方便了群众办事。二是结合乡镇工作实际,继续完善党风廉政建设和软环境创建制度。乡镇都出台了治理干部“庸、懒、散”和干部“走读”等方面的制度强化机关管理和为民服务。
二、存在不足 主要表现在:
1、纪检监察软件资料和组织建设硬件设施均尚需继续完善。软件资料准备的较完善的是xx乡和xx乡,其中村(社区)及单位的软件资料除了xx乡准备好外,其他乡镇都还在落实中;几个乡镇都未及时将惩防体系框架图及纪检监察工作制度上墙。硬件设施方面除了xx仅有专门的电脑、电话,其他乡镇硬件设施都还欠缺。 2、信息上报工作普遍较差。其中只有xx乡上报了3条,其他乡镇都没有上报。
3、党务公开程度不够。能基本做到按照要求公开相关内容和办事结果,但触及核心的内容少,存在重形式、轻过程的问题。
4、案件查处力度不够。由于基层工作纷繁复杂、干部业务知识欠缺等方面原因,大多乡镇案件查办工作缺乏力度。目前在联系片区中有4个乡镇虽已有案源,但都还没有及时着手处理。
三、建议
1、加大财政扶持力度,设立纪检监察工作专项经费,保障工作正常运转。
2、加大纪检监察干部的业务培训力度,创造培训机会。

Ⅲ 镇里面环境卫生综合整治督查怎么写

各有关乡镇党委、政府,旗政府各有关办事处,旗直各部委办局、企事业单位,中区市直驻敖汉各单位,各人民团体:
为切实加强新惠城区环境卫生综合治理,进一步督促各部门、各单位做好责任区的环境卫生综合整治工作,旗委督查室、旗政府督查室会同组织部、监察局、城管局、工商局、爱卫办、信息社、电视台等部门和单位人员组成督查组,于5月8日对新惠城区环境卫生治理情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
从督查情况看,各部门、各单位高度重视,按照《敖汉旗城乡环境卫生综合整治工作实施方案》(敖党办发〔2014〕22号)文件要求和部署,明确职责,密切配合,精心组织,强力推进,旗直各有关部门和单位在旗直机关工委的督促下,积极投入人力、物力对责任区垃圾进行及时清理,部分重点整治路段脏乱差面貌有了较大改观。新惠镇、新州办事处、惠州办事处落实属地管理职能,带领辖区内各街道居委会工作人员,深入整治一线,不断加大整治力度,城区环境卫生整治工作持续有序推进。通过综合治理,城区卫生面貌得到了明显改善,环境卫生综合治理工作初步形成齐抓共管的长效机制。
二、存在的主要问题
一是工作力度还需进一步加强。从督查情况看,各部门、各单位工作开展还不平衡,少数部门单位领导不够重视,个别部门单位的卫生责任区清理不到位,行动迟缓,卫生责任区内卫生状况依然较差。同时部分部门单位反映责任区面积大,工作量重,涉及清理费用过多,不能按时完成责任区环境卫生治理工作。

二是环卫保洁不彻底,部分责任区卫生存在死角。个别责任区存在清理不彻底情况,城管局责任区的305国道城区段道路两侧边沟内还有少量生活垃圾清理不及时,新惠镇小各各召村附近的杂草和堆放的杂物清理还不彻底,新州办事处、惠州办事处的平房区日常保洁还不到位,存在空白区域。

三是平房居住区环境较差,部分街道存在违章搭建等问题。因连日降雨,平房居民居住区道路泥泞,卫生状况较差。部分街道存在挤占公共空间,违章搭建、砌建菜园、堆放柴草杂物等问题依然存在。同时城区建筑工地施工拉沙子、运渣土车辆造成遗撒问题虽然基本得到治理,但还需坚持常抓不懈。

三、下步工作建议
一是要继续加强领导,完善措施。各部门、各单位要对照旗委、旗政府下发的实施方案要求,切实抓好环境卫生整治工作,认真总结前一段工作,查找问题,寻找差距,采取措施,落实环境卫生责任制,集中清理侵占公共空间违章搭建、砌建菜园、堆放柴草杂物等行为,推动城区环境卫生综合整治工作深入开展,努力营造一个优美的城区环境。

二是要进一步明确职责,合力推进。新惠镇、新州办事处、惠州办事处要落实属地管理职能,积极履行职责,密切配合,相互协作,形成工作合力,加强城区环境检查力度。各新闻媒体要加大宣传力度,通过正确的舆论导向和反面典型事例曝光,及时曝光一批市民、机关单位、施工企业乱泼污水、乱倒垃圾、道路遗撒等不文明行为,努力提升人民群众环境卫生意识。

三是要完善体制机制,标本兼治。要在前一段工作的基础上,进一步完善城区环境卫生综合整治的长效措施。要从群众最关注的地方抓起,从最关键的问题突破,抓好重点区域、重点地段、重点部位的环境卫生整治。要严格落实长效治理机制、集中整治机制及每周五督查机制,城管部门要继续加大城区垃圾点建设,完善各种配套设施,既要解决当前影响城区环境卫生的突出问题,又要加快完善城区环境卫生长效管理机制,营造整洁、有序、优美的人居环境。

中共敖汉旗委办 公 室
敖汉旗人民政府办公室
2014年5月14日

Ⅳ 山西省公安厅长刘杰提出的四项整治是什么

四项整治具体如下:

1、在各级领导干部思想和作风方面,整治“软、懒、散”问题

对照检查领导班子及领导干部抓队伍建设的思想行为,反思干事创业的精神状态,检点爱岗敬业的事业心和责任感,摆查奋发有为的工作标准和工作作风等问题。解决领导干部思想境界不高,履职尽责不认真,工作事业心不强,工作作风不扎实,工作要求不严格和不想管、不愿管、不敢管、不会管的问题。

2、在队伍管理和纪律方面,严肃整治“稀、拉、松”问题

围绕公安队伍遵章守纪、执行禁令、执法办案、公车管理、服务群众等重点环节,着重发现和查究公安队伍纪律观念淡薄,队伍管理松懈,有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、我行我素、恣意妄为等突出问题。

3、在履行职责和服务群众方面,重点整治“冷、硬、横”等顽疾

进一步解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众深恶痛绝的恶劣作风。尤其要坚决遏制耍特权、抖威风和吃拿卡要、乱收乱罚等多发问题,惩治执法不作为、乱作为等漠视群众疾苦、侵害群众利益问题,查处权钱交易、徇私枉法等违纪违法案件,转变服务理念,改善服务态度,提高服务效率,提升公安形象。

4、在办公秩序和内务管理方面,整治“脏、乱、差”等不良习气

队伍规范化建设和标准化管理作为队伍建设的重要内容,把办公秩序、环境卫生、警容风纪、文明用语等作为日常管理的重要项目,整治内务管理方面普遍存在的标准不高、管理松懈、秩序混乱、环境污垢等不良习气。



(4)整治督导检查扩展阅读

为扎实推进“四项整治”工作开展,省厅交管局制定实施办法,对全局各单位“四项整治”情况进行专项督导检查。

交管局成立了“四项整治”专项督导检查工作领导小组和办公室,明确督导检查工作采取层级督导检查方式进行,对被检查单位逐项评分,根据总得分情况对被检查单位予以等次评定。检查结果将建立被检查单位工作档案,与奖惩措施挂钩,列入年度综合考评范围,作为奖优罚劣的依据之一。

实施办法进一步细化了“四项整治”检查项目及评分标准,同时要求各单位要加强领导,精心组织实施;注重实效,严格工作要求;严明纪律,坚决问责追究;转化成果,建立长效机制,确保督导检查取得实效。

Ⅳ 保安督导检查怎么整改站岗不规范

首先您需要制订规范,明确标准。
其次您需要进行宣贯,告诉大家怎样做是符合标准的。
再次您需要制订奖罚措施。
最后,您需要做好跟踪和检查。

Ⅵ 卫生局环境整治督查通报 www.aohan.gov.cn

为切实加强新惠城区环境卫生综合治理,进一步督促各部门、各单位做好责任区的环境卫生综合整治工作,旗委督查室、旗政府督查室会同组织部、监察局、城管局、工商局、爱卫办、信息社、电视台等部门和单位人员组成督查组,于5月8日对新惠城区环境卫生治理情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
从督查情况看,各部门、各单位高度重视,按照《敖汉旗城乡环境卫生综合整治工作实施方案》(敖党办发〔2014〕22号)文件要求和部署,明确职责,密切配合,精心组织,强力推进,旗直各有关部门和单位在旗直机关工委的督促下,积极投入人力、物力对责任区垃圾进行及时清理,部分重点整治路段脏乱差面貌有了较大改观。新惠镇、新州办事处、惠州办事处落实属地管理职能,带领辖区内各街道居委会工作人员,深入整治一线,不断加大整治力度,城区环境卫生整治工作持续有序推进。通过综合治理,城区卫生面貌得到了明显改善,环境卫生综合治理工作初步形成齐抓共管的长效机制。
二、存在的主要问题
一是工作力度还需进一步加强。从督查情况看,各部门、各单位工作开展还不平衡,少数部门单位领导不够重视,个别部门单位的卫生责任区清理不到位,行动迟缓,卫生责任区内卫生状况依然较差。同时部分部门单位反映责任区面积大,工作量重,涉及清理费用过多,不能按时完成责任区环境卫生治理工作。
二是环卫保洁不彻底,部分责任区卫生存在死角。个别责任区存在清理不彻底情况,城管局责任区的305国道城区段道路两侧边沟内还有少量生活垃圾清理不及时,新惠镇小各各召村附近的杂草和堆放的杂物清理还不彻底,新州办事处、惠州办事处的平房区日常保洁还不到位,存在空白区域。
三是平房居住区环境较差,部分街道存在违章搭建等问题。因连日降雨,平房居民居住区道路泥泞,卫生状况较差。部分街道存在挤占公共空间,违章搭建、砌建菜园、堆放柴草杂物等问题依然存在。同时城区建筑工地施工拉沙子、运渣土车辆造成遗撒问题虽然基本得到治理,但还需坚持常抓不懈。
三、下步工作建议
一是要继续加强领导,完善措施。各部门、各单位要对照旗委、旗政府下发的实施方案要求,切实抓好环境卫生整治工作,认真总结前一段工作,查找问题,寻找差距,采取措施,落实环境卫生责任制,集中清理侵占公共空间违章搭建、砌建菜园、堆放柴草杂物等行为,推动城区环境卫生综合整治工作深入开展,努力营造一个优美的城区环境。
二是要进一步明确职责,合力推进。新惠镇、新州办事处、惠州办事处要落实属地管理职能,积极履行职责,密切配合,相互协作,形成工作合力,加强城区环境检查力度。各新闻媒体要加大宣传力度,通过正确的舆论导向和反面典型事例曝光,及时曝光一批市民、机关单位、施工企业乱泼污水、乱倒垃圾、道路遗撒等不文明行为,努力提升人民群众环境卫生意识。
三是要完善体制机制,标本兼治。要在前一段工作的基础上,进一步完善城区环境卫生综合整治的长效措施。要从群众最关注的地方抓起,从最关键的问题突破,抓好重点区域、重点地段、重点部位的环境卫生整治。要严格落实长效治理机制、集中整治机制及每周五督查机制,城管部门要继续加大城区垃圾点建设,完善各种配套设施,既要解决当前影响城区环境卫生的突出问题,又要加快完善城区环境卫生长效管理机制,营造整洁、有序、优美的人居环境。

Ⅶ 如何开展三项整改回头看督查工作

一、抓督查,干部素质是前提
督查干部的素质决定督查工作质量的好坏。督查干部在外代表县委执行督办检查工作,通俗点说,督查干部的形象代表着县委的形象,所以督查干部一定要提升能力素质,加强道德修养。
一是理论水平要高。抓督查就是要紧跟县委决策部署抓落实,围绕县委领导工作意图抓督办,如果督查干部理论水平不高,思维跟不上领导节奏,不能准确把握领导意图,督办工作就会跑偏主题,达不到工作目的,甚至曲解领导意图,造成工作失误。抓督查是为了促进工作,没有一定的理论水平,就发现不了工作中存在的问题,更谈不上给出正确的指导意见,提出可行的整改措施。同时,起草督查方案、督查通知、督查专报、督办通报、结果汇报,如果没有一定的理论水平,必然漏洞百出,失误大事。
二是政治素质要强。督查干部抓督查,一定要紧紧围绕大局和中心,吃透上级文件精神,树立科学的发展观念,准确理解县委政府领导决策意图。现阶段,就是要紧紧围绕绿色发展这个主题,积极推进“绿色产业引领区、生态城镇示范区、省际物流聚散地”建设。在实际工作中,督查干部还需要丰富的工作经验,要做到遇事能处理,工作有办法。对具体工作既要主动介入,深入实际,又要把握分寸,实事求是,使督查工作既达到效果,又能被人接受。
三是品德修养要好。督查干部一定要具备良好的道德品质,处事公道正派,要通过抓督查营造风清气正的行政环境,督察干部主要是落实县委决策部署,能一身正气、不偏不倚抓督查,县委的权威就会自然而然的提升,部门的执行力就会不断加强。如果督察干部自身不正,搞歪风邪气,走歪门邪道,借领导名义、借工作名义谋私利,搞小动作,不但会损害县委的形象,败坏党风政风,还会使县委政府的决策流于形式,政绩毁于一旦。
二、抓督查,工作态度是关键
做好督查工作,一定要有“快、严、准、硬”的工作态度。
一是督查速度要快。工作要雷厉风行,说干就干,本着“快办快查快结”的原则,做到件件着落快,事事回音快。为领导提供准确及时的工作情况、决策信息。近年来,凡是重要会议安排部署的工作任务和县委领导关注的重点工作,我们都迅速分解落实工作任务,紧跟领导决策部署抓督查,不让工作在执行中延误,促进了各项工作快速推进。
二是督查处理要严。就是要严肃认真,在督查过程中要行为端正,决不可胡督乱查,对于发现的问题,该怎么处理就怎么处理,决不姑息迁就,做到查必清、办必果。近几年,信访问题十分突出,也十分棘手,我们对信访案件,特别是县委主要领导批办件严格按要求登记,按时限督办,按规矩回复,对敷衍了事的坚决要求重办快办,对办理不尽责造成工作失误的实行追责。
三是督查反馈要准。督查工作是一种服务领导行为,开展督查也是领导行为的延伸,属于遵令而行,奉命行事。领导有“令”要坚决去办,无“令”则不能擅自去办。要察实情,说实话,办实事,有喜报喜,有忧报忧,准确反馈督查结果,不向领导打“埋伏”。
四是督查整改要硬。要敢督敢查敢碰硬,敢于一针见血地指出问题,提出限期整改的意见和要求,敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办,挖掘深层次问题,敢于不为人情左右,不计个人得失,一督到底,务求落实。对屡督不改的,要通报处理,通过督查,形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围,以浩然的正气查实情,树立督查的权威。
三、抓督查,注重方法是保障
科学的工作方法是抓好督查工作的保障,抓督查要注重做到“三个结合”。
一是要把目标管理与督促检查相结合。为了确保每年主要工作目标的实现,充分体现督促检查的实效性,要坚持分解具体工作任务,实行立项督查,把目标管理同督促检查紧密结合起来,使督查工作跟着目标走,目标定到哪里,任务就分解到哪里,督查工作就深入到那里。比如:我们每年对《县委会议纪要》和《常委会议纪要》议定的重点工作进行分解立项,严格按照既定的工作目标,逐项按月进行督办,并采取立项、消号等有效督查方式,完成每一项工作的督办工作任务,确保了全县各项工作有序高效。
二是要把综合协调与督查调研相结合。综合协调和督查调研是督促检查工作中一项重要的基本功,在督查工作中,往往一件事涉及到多个部门。因此,为较好地完成督查工作任务,就必须注重抓好协调并依靠各部门人员加强整体配合,同时,对督查过程中发现的问题开展调查研究,找准解决问题的好办法,好措施,以督查促工作,解难题,与督查对象共同抓好落实。
三是要把奉命行事与主动督查相结合。抓督促检查的过程中,要时刻注意处理好“主动与被动”的关系,抓督查原则上是在领导决策安排部署之后开展工作,属被动督查。但在开展督查工作的过程中,要在坚持原则和充分领会领导意图、贯彻领导指示的前提下,积极发挥主动服务的自觉性,采取灵活的方式方法,开展好主动督查,有效促进督查工作的开展。

Ⅷ 专项整治督查是什么意思

包括四项:党员干部经商办企业、公车使用情况、办公用房面积情况、酒桌办公情况。对这四项分别进行督查就是专项整治督查。

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