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服务大厅网点业务办理整改工作

发布时间: 2020-11-29 08:02:19

『壹』 秦皇岛异地公积金什么时候恢复办理

十二月份以后

  1. 2017年4月15日:

  2. 突出问题:服务举措不够创新,对住房公积金业务集中、办理批次多的服务项目,或到服务网点办理业务确有困难的缴存职工,便民举措不够多。

  3. 具体整改措施:单位集体业务提前预约办理,特殊情况和特殊人群主动上门服务;利用双休日,开辟贷款“绿色通道”,努力做到办理时限最短、流程最优、效率最高,为职工群众提供高效便捷服务。

  4. 突出问题:群众意识不强,没有深入服务企业了解企业生产经营中存在实际困难,为企业及时排忧解难。

  5. 具体整改措施:组织干部职工到签约楼盘、缴存单位、社区调查走访,主动上门为企业提供政策咨询、业务办理等服务,注重排查企业发展存在的问题和难点,尽最大努力为企业解决实际困难。

  6. 2017年4月30日:

  7. 突出问题:服务环境、服务设施建设不够完善,配套服务功能不健全,不能便于缴存职工办理业务。

  8. 具体整改措施:积极改造和完善业务服务大厅,与受托银行、地税、公证公司等机构协商,实行联合办公,为缴存职工提供“一条龙”服务。

  9. 突出问题:职工的服务意识不够强,服务言行不规范,对待办事群众不够热情、主动,办事效率有待提高。

  10. 具体整改措施:加强职工思想教育和服务礼仪、语言规范、业务技能等方面的培训,开展明查暗访,进一步增强服务意识,规范服务行为,提高职工服务水平和办事效率。

  11. 2017年6月30日

  12. 突出问题:住房公积金二手房贷款和商转公贷款业务因流程调整和程序更新等问题暂停办理。

  13. 具体整改措施:积极研究解决二手房和商转公贷款业务相关流程,协调软件公司尽快更新程序,开放办理相关业务。

  14. 2017年9月30日

  15. 突出问题:住房公积金放款周期较长,不能完全满足职工购房贷款需求。

  16. 具体整改措施:积极研究融资办法,进一步拓宽资金来源渠道,合理化解资金紧缺矛盾,最大程度满足缴存职工住房公积金购房需求。

  17. 2017年12月31日

  18. 突出问题:信息化服务不健全,网上服务功能还不够完善。

  19. 具体整改措施:建设“网上业务大厅、12329热线、微信平台、短信告知、自助终端”等统一的综合服务平台,提高服务效率和服务水平。

『贰』 拍卖公司被主管部门告知整改,期间能开办业务吗.如不能法律依据是什么

这个看具体情况,因为什么要整改?整改的具体事项是什么?
通常,整改通知上是有明确要求的,整改通知会有明示,是否停业,对要求整改的事项也会注明相关的法律依据的。

『叁』 如何开拓创新不足整改措施

1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
6、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
7、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。
8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
9、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

『肆』 邮储银行使用他人工号办理业务的整改回复

  1. 确认事实

  2. 整改措施

  3. 整改落实情况

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