镇巡查整改

A. 怎样整改乡镇长远规化发展意识不强

整改措施：
1、着力构建工业主导型经济格局。
将“工业强县”作为加快民乐发展的首要战略，坚持做强化工、做稳酒业、做大农产品加工、做实煤炭开发，四轮驱动，加快推进工业化进程。
一是强化领导责任。严格落实项目目标管理责任制和县级领导干部联系重点项目制度，责任单位和联系领导要经常深入联系的重点项目建设现场，督促指导工作，解决实际问题，加快工作进程。近期开展一次项目建设检查调研活动，县级四套班子领导分别带领有关部门负责人，深入所联系的项目，及时掌握建设进度，协商解决有关问题，确保年初确定的4个市列重点项目和5个县列重点项目建设任务如期完成。特别要抓好马铃薯全粉项目建设，按照打造“全国马铃薯之都”的目标要求，抓进度、抓质量，多方配合，加强协调，将其做成精品和样板。按照每个乡镇每年新上1个投资上百万元的项目、2－3个投资50万元的项目的要求，由乡镇企业局负责进行核实，进一步明确要求，落实责任，加快乡镇企业发展步伐。同时，抓好老企业的改造振兴，全力支持滨河集团、银河集团等老企业的发展，积极帮助协调解决遇到的困难和问题。
二是加强督促落实。县督查工作领导小组办公室和项目建设工作领导小组要不定期抽出人员开展专项督查，促进各项措施落实。坚持一月一调研，一季一通报，半年一观摩，全年一总评的管理制度，为项目建设提供支持和保证。
三是强化项目争引。采取“政府投资搞建设，招商引资上项目”的办法，加快工业园区基础设施建设，促使资金、技术、人才向园区流动和集中，把园区建设成招商引资、培育项目和企业发展的最佳平台。敏锐捕捉政策信息，精心筛选、论证、储备一批大项目、好项目，通过延续不断的滚动发展，全面提高工业经济发展水平。
2、着力加强新农村建设。
一是大力调整农村经济结构。坚持做优种植业，做强草畜产业、做大劳务输出。种植业上，在着力提升啤酒大麦、双低油菜、制种等特色产业的同时，大力发展马铃薯产业，充分发挥马铃薯全粉加工项目的龙头作用，围绕建设全国一流脱毒种薯繁育基地、优质专用商品薯生产基地的目标，坚持“围绕龙头建基地、突出特色建基地、集中连片建基地”的思路，通过市场拉动，企业带动，科技推动，不断扩大马铃薯种植面积，力争在今年种植11万亩的基础上，2008年达到15万亩,2011年达到30万亩。近期，由县马铃薯产业领导小组负责，围绕今年和今后如何做强做大马铃薯基地，如何搞好收购、储存，进行一次深入调研，有针对性的制定加强基地建设及收购、储存的相关措施，并认真抓好落实，确保马铃薯产业健康发展。草畜产业上，以发展规模养殖户、建设养殖小区为重点，以品种改良和龙头企业建设为突破口，按照整村推进的办法建设一批养殖小区，形成“抓小区、带大户、促增收”的养殖局面。在劳务输出上，坚定不移的把劳务输出作为促进农民增收的一项战略性措施，作为发展农村经济的最大项目，在加大培训力度、建立劳务就业基地、培育劳动力市场、提高组织化程度方面狠下功夫。坚持和完善“整合资源，县办职教，乡办中心，村建阵地，协会运作，上下联动，分层培训，输出劳务”的思路，按照构建大职教格局和建设在全国具有一定影响力的中等职业技术学校的目标，进一步整合培训资源，理顺管理体制，健全完善以县职业技术培训中心为龙头、乡镇农科教培训中心为分校、村培训阵地为补充的培训体系。继续加大合作办学和订单培训力度，提高技能型、有组织输出比重。加快乡镇劳动力市场建设步伐，在各劳务基地增加挂职干部、拓展用工信息搜集发布网络，构建内外结合的劳动力市场信息体系。通过实实在在和坚持不懈的工作，减少农民、富裕农民。
二是切实加强基础设施建设。着力实施好20万亩国家级基本农田保护示范区建设、农业综合开发、灌区节水改造与续建配套等项目。特别要把县乡道路改造作为重中之重，每个乡镇每年确保完成20公里通村等级路（其中10公里沥青路或水泥硬化路）建设，五年改造各类道路500公里，使全县的道路交通条件有较大改善。
三是大力发展农村社会事业。

B. 乡镇医院最近要怎么整改

乡镇医院现状如何改变

1.目前存在的主要问题
1.1 医疗服务水平提高难 过去受计划经济体制和历史因素影响，乡镇卫生院卫生技术医护人员的整体素质严重偏低。乡镇医院要想发展，必须同时具备“三要素”，资本投入、人才投入和市场接轨是发展的必要条件，三者缺一不可。而乡镇卫生院却连其中的任一条件都无法满足，它们在劫难逃地陷入了一个恶性循环：医院没钱，就无法增添医疗设备、改善医疗条件；医护人员情绪不稳、信心不足，积极性和责任感得不到充分发挥，很难吸引病人：农村患者小病找村卫生室，大病去县医院；病人少了，医院就更没钱了，使乡镇卫生院的工作呈不饱和状态。现有的医疗服务不能满足群众的医疗保健需求。。

1.2 管理经验欠缺，强化管理难 近年来，乡镇医院领导干部大多从业务技术骨干或其他行业提拔上岗，未经过系统的卫生管理培训，缺乏基层卫生管理经验。改制前，绝大部分乡镇卫生院实行的是计划经济体制，其最明显的特征就是分配上的“大锅饭”，用人上是终身制，人浮于事，难以管理，普遍缺乏自主管理、自谋发展的内在动力。医疗卫生技术人员情绪不稳、信心不足、缺乏责任感，积极性得不到充分发挥。

1.3 市场经济对医院发展的影响：①利益驱动的负面效应，造成人才大量流失，影响医护队伍的稳定性。②医疗卫生收费价格与市场经济的不适应性，极大的影响了正常医疗工作运转和新技术新疗法项目的开展。③政出多门的多头医疗改革政策，客观上加重了医院各方面的负担，冲击了传统的医疗秩序，并突出了多种医患之间的矛盾。

2.改革与发展的探讨

2.1 乡镇医院的功能定位 乡镇医院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务，受区级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。还应具有处理农村重大疫情和公共卫生突发事件的能力以及处理危急病人的能力。

2.2 加大对乡镇医院的投入 卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。一方面乡镇卫生院要积极争取各级政府对乡镇卫生事业的资金投入;另一方面，可动员社会力量捐资办医，以工助医，以商补医，完善补偿机制，保障农村卫生事业有较充足的资金用与发展。

2.3 加强医院干部队伍建设 乡镇卫生院的前途和命运与医院领导的管理经验和水平有直接关系，同时适时举办各种基层医院干部培训班，以提高领导者管理水平。

2.4 深化人事与分配制度改革 引进竞争机制，建立新的用人制度。专业技术职称应进行评、聘分开，竞争上岗，实行全员聘用制，鼓励人员合理流动。在分配制度上实行按劳分配，多劳多得，向一线、专业技术、高风险岗位倾斜，真正做到调动全员的积极性。

2.5 加强医院专业人才培养及专科建设 制定人才培养计划，选派有培养前途的专业人员出去学习，加强人才梯队建设;鼓励年轻医务人员参加各种形式的自学、函授、学历提高班，以不断提高学历层次和专业技术水平。鼓励医学院校毕业和城市卫生机构的在职或离退休卫生技术人员到农村服务。加强农村卫技人员业务知识和技能培训，鼓励有条件的乡村医生接受医学学历教育。有计划清退无学历、业务水平低的乡村医生。采用请进来的方式，把适应当地医疗服务的项目引进来，以满足群众的医疗需求，不断提高乡镇卫生院高科技含量，走“科技兴医、专科兴院”的路子，建立1～2个具有一定特色的专科，创出品牌，发挥品牌效应。

2.6 加快基础设施建设 克服“等、靠、要”思想，发挥自身优势，改善基础设施建设。在力争政府财力支持前提下，创建花园式医院，优化、美化、静化、亮化就医环境;增添必要的医疗设备;加快卫生信息化建设，为医院发展提供重要的科技手段。

2.7 创新服务模式 成立社区医疗护理服务中心，开展疾病调查、建档工作，为社区提供健康教育、医疗保健、心理咨询;重视无病早防、有病早治、预防残废、康复医疗、健康保健等全程服务;开展母婴健康社区活动;出院病人随访制;深入农村社区、家庭、学校、工厂、企业，提供预防保健和基本医疗服务。

2.8 建立和完善农村合作医疗制度和医疗救助制度 推行农村居民医疗保险，政府要积极组织引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度，重点解决农民因大病致贫、返贫问题，对贫困家庭实行医疗救助，根据政府财力，逐步推行农民医疗保险，为乡镇卫生院发展提供资源保证。
2.9 认清形势 革新制度 实行卫生工作全行业管理，卫生行政部门要转变职能，政事分开，打破医疗机构的行政隶属关系和所有制界限，积极实施区域卫生规划，用法律、行政、经济等手段加强宏观管理，逐步实行卫生工作全行业管理。加强卫生资源配置宏观管理，加快实施区域卫生规划，采取多种措施调整和控制卫生资源的存量和增量。 改革预防保健体系，建立综合性预防保健体系，负责公共卫生、疾病预防、控制和保健领域的业务技术指导，并提供技术咨询和调查处理传染病流行、中毒等公共卫生突发事件。调整医疗服务价格，对非营利性医疗机构的收入实行总量控制，结构调整。

C. 为迎接什么会议的召开乡镇环境卫生大整改

新农村环境建设，会给村民营造美好的生活氛围，无可指责。应该常态化坚持，为了迎接检查和某个节日或者活动也能理解。这里，表面文章做的太不适合了：平时整年没人过问环境，要卫生检查了就突击搞搞。说出来都使人惊诧。把公路两边的护坡草都铲掉了，壕沟拉上线——必须绝对直，然后用铁锹画上轮廓线条，你说漂亮不？检查过后一场大雨，线条就没了。道路绿化林里的小草就像绿色地毯一样，齐刷刷绿茸茸，美好的自然风景，统统除掉……。？

D. 乡镇党员危险驾驶罪整改报告怎么写

这要认罪伏法，不是轻描淡写的整改

E. 镇政府如何向辖区内职能部门下发整改通知书

乡镇是1级政权组织，有权下达整改通知书。

F. 乡镇解决实际困难群众测评整改措施有哪些

[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]通过整改，坚决破除和反对形式主义和官僚主义，求真务实、狠抓落实、讲求实效，全面推进各项工作科学发展。具体措施：一是增强宗旨意识，密切联系群众。完善直接联系群众、服务群众的工作机制，畅通倾听人民呼声的途径和渠道，积极帮助群众解决实际困难和问题。完善和落实便民利民措施，树立更加符合新形势下要求和公众期待的水利服务形象。二是强化工作动能，提升工作实效。积极与农牧、乡镇做好沟通协调，搞好衔接配合。通过各项工作进展情况，找准水务工作中存在的问题及原因，并提出规范管理的意见，进一步提高工作效率，进一步加强工作检查与督促。三是勇于开拓创新，科学谋划发展。牢固树立争创一流的信念，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验。围绕水务工作的科学发展，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路，制定新方案，拿出新举措，全面提升水利业务、水利队伍建设水平，着力构建改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。