医院整改心得体会

『壹』 医院系统三不让心得体会

不让你知道为什么化验这么多项

不让你问花钱这么多的原因

不让你问病情什么时候好

『贰』 机关作风建设心得体会。。。医院的

根据《河源市人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定》和
《中共紫金县办公室、＊＊县人民政府办公室关于加强和改进机关作风建设的实施意见》精神，
紫金县人民医院领导小组的安排部署下，我参加了机关作风建设的有关学习，并围绕
《机关作风建设集中教育活动》，集合自身实际，采取自查、互查等多种形式，
对自己在工作、学习、生活中存在的问题进行了认真的查找，进一步明确了今后学习、工作的方向
，取得一定收获，同时也发现自己仍然存在不足之处，总结如下：
一、对机关作风建设的认识
机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，
也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、
工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，
是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。
党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，
科学决策水平和综合协调能力。
二、学习主要收获
经过一个多月的学习，对机关作风建设有了更深刻的认识，并取得更大的进步。
1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求，
也是机关作风建设要达到的目的之一。
在机关作风建设中，我以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，增强党性锻炼。
用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务，做好机关表率。
2、思想进一步解放，不断开拓创新
正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个医院机关来说，如果没有创新，没有形成一种激烈的竞争机制，
没有开拓进取的意识，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对于个人也仍然如此。

因此，作为一名党员干部，我从不敢放松对自己的要求，不断加强对马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的学习，
树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时注重学习市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。
三、存在的问题及今后努力的方向
通过加强和改进机关作风建设的学习，我对机关作风建设有了更明确的认识。在学习中，我认真查找自己存在的问题，
以实事求是的态度严格剖析自我。深感自己还存在不足之处：
对自身的学习，特别是医学知识的学习还抓得不够。作为一个基层医生，我一直很注重对常见病的学习，
常常利用工作之余的时间查阅资料，向上级医生学习。几年来，由于自己的不断努力，对于基层的常见病，多发病有了整体上的认识，
掌握了这里的发病因素，熟悉了这里的治疗原则，
工作中，我将努力完善自我，不断提高自己的综合素质，与时俱进，开拓创新，做时代的先行者。

所谓学而不思则惘，思而不学则怠。近几年来，我兢兢业业，全心全意为人民服务，不敢有丝毫的松懈。
但在怎样用活用足医疗资源方面，我觉得自己还需要不断的探索与思考，加大在这方面的学习力度。
这就需要在思想上不断更新，在知识上不断“充电”，在最广阔的天地中培养自己，站得更高，看得更远。
总之，加强和改进机关作风建设既是一项长期的历史任务，有是一项显示而深刻的工作，今后，
自己将按照“三个代表”重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，牢记“两个务必”，
树立解放思想，与时俱进的思想作风，树立全心全意为人民服务的思想，为医院的发展作出自己应有的贡献。

『叁』 医学教学管理 心得体会 方面的文章

中文免费论文地址集锦
一、 综合类
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『肆』 基层医护人员新常态,新形象,新作为心得体会

护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。在新常态下，如何从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待，成为一名有新形象新作为的护理人员。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再动，再动就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不……
注：护士新常态新作为新形象心得体会1750字。……，更系统化的服务!
作为新常态下的护士，作为医院医务人员中的一员，我一定顺应新常态时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造新时候医务人员新形象贡献一份力量，为提升医务人员整体新形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现医务在中部地……

『伍』 医院心得体会的结尾该怎么写

是实习生吧，当然是关于自己在这之后会做的和一些感言。可以去看看一些关于医学医德的书吧。

『陆』 医院学习三不让心得体会

医院让学习开展“三不让”教育活动的实施方案，要求写2000字以上的心得体会，所谓“三不让”是指：

1、不让工程建设领域的腐败在我单位发生。

2、不让医药购销领域的商业贿赂在身上出现。

3、不让患者的红包进入我的腰包。
一、倡导爱心，营造“三不让”承诺工作的良好环境

“三不让”工作是密切党群、干群关系的有效途径。工会组织作为“三不让”承诺的组织协调者，必须始终坚持“职工事无小事”原则，带着感情做工作。经过实践总结，我们认为倡导爱心必须做到“三个主动”。

一是主动在感情上贴近职工。段工会通过召开“三不让”工作会议、举办专兼职工会干部培训班等，引导工会干部要做职工的勤务员，自觉做到尊重职工、理解职工、关心职工、依靠职工。要求车间级工会每季度确定一个“困难职工走访日”，通过电话询问或家庭走访等形式，了解困难职工生活及子女就学情况，并规定节假日必须深入家中进行走访，同时要有记录。截止7月末，全段各级工会干部共走访困难职工263次，为困难职工解决实际问题25件。

二是主动在方法上联系职工。段工会要求各车间工会主席积极转变作风，主动深入职工，围绕职工关心关注的热点、难点问题，最大限度地解决好职工的实际困难。段工会专门印发“职工家庭情况调查表”，对全段职工家庭情况进行全面、详细地调查了解，做到底数清、情况明。提速调图过渡期间，全段六个生产一线车间工会还组建职工家政服务突击队，为出乘在外的困难职工解决后顾之忧，两个月的时间共提供服务15次。

三是主动在推进中依靠职工。工会是职工利益的代表者和维护者。为确保职工的民主监督权利，段工会对局补助的特、重困和段补助的一般困难职工全部上网进行公示，并设立专项监督电话，方便职工监督查询。段工会还充分利用局域网、橱窗、广播等形式，向广大职工宣传“三不让”工作的目标意义，引导全员参与到“三不让”工作中来。去年以来，我段职工自发开展了两次献爱心活动，捐款达万元，全段职工的参保率也由92%上升到100%。

二、坚持细心，筑牢“三不让”承诺工作的坚实基础

细心是干好工作的前提和基础。在落实“三不让”承诺工作中，我们把细心体现在工作的方方面面。

一是在制定政策上体现细心。段工会注重“三不让”工作的机制建设，先后结合实际制定了“七种制度”。即公示制度，受助对象要分别由段、车间两级工会进行公示，接受职工监督；民主决策制度，工会小组上报给车间后，车间召开党支部委员会研究，并由支部书记、工会主席签字后上报段工会，由段“三不让”承诺办公会议最终审定；分级管理制度，对困难职工实行段、车间两级管理；突发事情上报制度，规定对遭受意外伤害、突发疾病等情况的职工信息，必须在2小时内上报；资金审批制度，资金使用必须由段“三不让”承诺办公室集体研究决定，段工会主席签批；动态审核制度，遇有特殊情况及时审核、及时救助；信息反馈制度，从个人到班组再到车间，逐月统计困难职工的各类信息，及时更新档案数据。

二是在建立档案上体现细心。段工会建立了三种档案，即《困难职工档案》、《职工大病档案》、《子女助学档案》。对《困难职工档案》实行了三级建档，即各车间建立一般困难职工档案，段建立段级困难职工档案，特、重困职工上报路局并建立档案，形成了三级管理模式，实现了逐人按季分类建档。对档案管理实行准入填档、退出清档、动态管理，做到建档与补助两相对应。为方便信息查询，段工会还设计了“三不让”工作网页，实现了助医、助学、助困信息能按季度、姓名、困难原因等进行查询和打印。

三是在审核把关上体现细心。要求各车间工会对筛选出来的困难职工深入走访，详细掌握职工家庭生活困难的基本状况，摸清困难职工家庭致困的主要原因、供养关系、家庭收入等情况，核实职工本人月收入和家庭月总收入，做到对困难职工的家庭人口清、经济收入清、致困原因清、困难程度清。如：“子女在校读书”应写明读哪个教育等级，在哪个学校读几年级；“家属、子女长病”应写明

啦对照这个写

『柒』 学习医院八不让心得体会

tut

『捌』 医院创三甲的心得体会，急呀

我怀着青春的梦想，带着对“三甲”医院的憧憬，慢慢溶入到这个让我们一生牵挂、一生奉献、一生追求、终身难忘的大熔炉中...
在护理工作中，领悟着与疾病抗争的艰难和痛苦，也逐渐感觉护士工作的意义和责任其具体内涵，它让我感觉奔赴工作岗位时“学会把平凡的工作做得非凡的出色”的誓言，不是一句简单的口号、更不是一个漂亮的词藻，而是一个要我们用一生的学习、奉献和爱才能实现的目标，于此我再次夯实志向：决心用勤劳和执着经营这份美的职业。工作中以爱医院、爱集体、爱同事、爱病人的始发心情去理解、去沟通、去实现，坚信心中有爱、笑容才美；真诚以待才能感动人、化解事。就是这样，我用实际行动践行着自己最初的志向和誓言。我认为要实现我们的梦想，就要努力创“三甲”医院，我们要做下面几点：
一、日常积累
从这次迎“三甲”检查的准备过程，我深深体会到日常工作规范化的重要性。其实每个人、每个岗位及每项工作都有规定和制度，每个人要充分认识自己工作的性质与责任，日常工作过程踏踏实实，严格要求自己，任何检查都能应负自如。既是检查标准有所变动，改进也就相对的容易，因为国家所制定出台的标准，要求是越来越规范，也是大家只要努力就能够做到的。因此任何检查，任何改进，只要日常工作规范，就能取得好成绩。
二、思想重视
每个人每个科室对待自己的工作与检查，必须要高度重视，不得掉以轻心，不能自认为日常工作做好了、规范了，就可以随时接受检查。我们每个人、每个科室或每个单位都要定期进行工作总结，目的就是及时对工作进行改进。然而应对检查更需要我们对自己工作充分的总结和查漏补缺，发现问题及时整改，这就要求我们对待检查思想上必须高度重视。
三、团结协作
众人拾柴火焰高，个人的力量是有限的，我们要发挥团队的协作精神，尤其是相关联科室之间的协作，一定要相互配合，相互支持，相互沟通，团结协作。因为集体利益高于一切，全员工必须同共维护集体利益和荣誉。
四、进取心态
所有的检查都是为了进一步提高，确保单位的事业健康持续发展，因此我们必须要以积极的、健康的和向上的心态来接受检查，充分准备，保持自信。比如回答检查人员的提问时，简明扼要，绝对不允许闪烁其辞，词不达意。

创三甲心得体会
按照行程安排我们首先参观了新农村建设示范点——南丰镇永联村，该村30年前在苏州地区版图上找不到的一个贫困小村，人口不超过400人，人均年分配只有68元，但三十年后的今天，全村面积10.5平方公里，拥有77个村民小组，村民10380人。2009年，南丰镇永联村工业销售收入262.5亿元，利税23.2亿元，全村可用财力6578万元，村民人均收入17310元，综合经济实力跨入全国行政村三甲行列，并先后获得“全国文明村”、“全国先进基层党组织”和“江苏省百佳生态村”等三十多项省和国家级荣誉称号。永联村长期以来坚持共建共享、共同富裕的原则，积极探索创建社会主义新农村、构筑和谐社会的新模式，村集体始终保留25%的集体股权，确保新农村建设有可靠的经济保障，村民能共享企业的发展成果，实现可持续富裕。永联在全国首创独具特色的“文明家庭”评比活动，每年拿出1000万元，按每人1000元的标准，将村民遵纪守法、环境卫生、计划生育、家庭生活等纳入考核评比的内容，采取村民家庭努力，社区小组成员联动奖惩、监督考核的办法，每年评比一次“文明家庭奖”，促进了村民整体文明素质的提高。
考察组来到蒋巷村后，这时又是给了我另一种感觉，该村的基本格局是“生态种养园、村民新家园、蒋巷工业园、农民蔬菜园和无公害粮油生产基地”。江苏常盛集团是蒋巷村的工业主体，它是用农业原始积累发展壮大起来的，去年的产值超过10亿元，并反哺1亿元用于蒋巷村建设村民新家园。通过工业带动农业，不断加大蒋巷村的农业投入，村里规划竹园300亩、果园200亩、蔬菜50亩，生产黄瓜等几十个品种的蔬菜和水果，改造水塘建成60亩高标准鱼塘。今年来，蒋巷村逐步通过整合农业资源，全面发展林果蔬菜、花卉种植等，建成了600亩生态园，并开发了具有江南农村特色的“当一天农民，过一天农村生活”的农家乐项目。
来到大都市上海已经是晚上，但我们还是抽时间到外滩和南京路领略一下上海的夜景，这都市给人一种现代、文明、繁荣、时尚的感觉。
经过几天的参观学习，得到了一些启发，现结合本镇的实际，将本人的建议提出给大家共同探讨。
一、乘“两创”之风，加快文明建设
现时，我镇正由一个农业大镇逐步走向工业强镇，这一转变加快了我镇城镇建设的步?，所取得的成绩有目共睹，现代都市景观初步成型。但在我镇硬件设施不断变得现代化的同时，软件设施的投入显得相对滞后。本人觉得我镇文明建设首先从娃娃抓起，加大在幼儿园、中、小学校等教育机构加大文明素质培养的投入，每周最少开展一次文明教育课或与之相关的活动，从小培养下一代的文明意识；再次加大文明建设的宣传力度，通过新闻、广告、宣传栏、制作宣传片等多渠道营造文明氛围，引导群众走向文明；也可以效仿南丰镇永联村的做法，开设“文明和谐齐共享”的奖励，对自然村、企业进行评比，将村民遵纪守法、环境卫生、计划生育、家庭生活、邻里纠纷、违章建筑等，将企业的依法办厂、劳动者权益保护、厂容厂貌、安全环境、环保投入等纳入考核评比的内容，采取全民齐参与，社会团体联动监督的考核办法，每年评比一次，促进全镇文明素质的整体进步。
二、社会发展带动生态保护
2010年，我镇税收入库又迈进一步，突破4亿元大关，成绩的取得离不开党委政府对企业的支持，也离不开全镇人民对经济发展过程中所带来影响的包容与谅解，更离不开企业自主创新谋求发展取得的效益。经济发展在所难免地对环境造成影响，我镇的自然村和厂区分布都较为分散，环境保护难度加大。现时我镇受气味、粉尘、污水影响比较大，加大对企业环保设施投入监督管理迫在眉睫，环境保护从我做起，多植树造林，少制造垃圾。同时政府能否将西岸沙围村建成农业生态园，园内配套农家乐，连接西江公园，打造农业观光旅游休闲园区。针对我镇的实际建立完善的污水处理系统，改造白坭污水处理厂，在现有的白坭、周村2个污水处理厂的情况下，在西岸、清塘、新生、城区建设工业污水处理厂，同时启动引水清涌工程，以保证群众的生产生活用水，还原我镇的水乡面貌。
三、经济成果全民共享
我镇经济社会正步入快速发展阶段，社会保障工作日趋完善，但仍有部分问题急需解决。新农保和医保虽然缴费基数低，不过保额也相对较低，造成居民没有太多的购买欲望，希望政府能在企业的综合服务款中按一定比例提取专项经费帮居民购买两保，以保证居民老有所养、病有所医。另一方面我镇现有登记在册的各类残疾人共260人，现时经过镇人社局的协调已有部分残疾人到用人单位工作或挂靠，下一步，政府能否将未能得到接收的残疾人发放生活保障金，以保证他们的生活来源。我镇的老人活动中心现时还有较多的空置床位，如果可以降低入住条件或费用，相信资源可以得到充分利用，也可以保证老人能老有所养，安度晚年。
四、工业崛起的同时支持农业园区建设
现时，我镇有一个较为完善的农业园区位于岗头村委会，该地段离工业园较远，附近也无工厂，正好适合发展农业，我觉得在尝试种植新品种引进新元素的同时，更应该重塑白坭品牌，例如优质黑皮冬瓜的种植，梅菜芯、冬瓜干、白菜干等一系列农副产品的加工， 并打造农家乐特色饮食街，逐步形成生产发展在白坭，休闲消费在白坭的生活圈。
以上是我本次考察学习之行的一些心得体会和个人的意见、观点，希望能和大家一起相互学习，共同提高。

创三甲心得体会
创三甲，几百个日日夜夜的辛劳，我们收获了患者的健康与友谊，也收获了自己的成长和快乐。公共的利益，人类的福利，可以使辛苦的工作变为可贵。我们神经内科患者年龄大、肢体活动不便、病情复杂，这对我们的护理服务要求更高。我们深知，我们必须做得更好。医院给我们营造了学习、服务、提高的氛围，我们不怕辛苦，反复操练技术，主动和患者沟通，通过具体行动使患者从最初的不信任到完全放心，从勉强依从到主动配合。我们的热情和真诚换来了病人的安全与信任，增强患者对早日康复的渴望和战胜疾病的信心。我们为病人更换液体时看到走廊上功能锻炼的患者时轻轻地提醒：“大妈：小心点，地滑。”短短的话语却能让大妈感到自己属于这个温暖的家庭，大妈笑了，我们也笑了。
“今天，新一轮医疗护理改革已经全面启动，我们要紧跟时代步伐，勇于创新，加强技术训练，推动我院护理工作取得突破，在全省市级医院中走在前列。”院领导铿锵有力的话语不
时回荡在我们每一个护士的耳边。我们不断给自己加压，并告诉自己 ：我们必须蜕变，风雨是我们励炼成长的舞台，让暴风雨来得更猛烈些吧！从规范“铺床叠被”开始，抓护士的基本功训练；从提高“一针见血”率着手，提高护士的护理操作技能；从严格“三查八对”做起，防范护理事故隐患。经过几个月的魔鬼式训练，我们每一个姐妹的规范化操作都顺利通过了。我们每天都面带微笑地，轻柔地重复着为患者消毒、按摩、宣教、输液的动作。我们一句句有声和无声的语言把爱的暖流传递在每个患者心间，我们时刻用爱心和笑容驱走病人的沮丧和绝望。
我们用辛劳和汗水护理一个又一个脑卒中患者，争分夺秒地抢救过脑疝的病人，挽救过昏迷的病人，就这样一天天的工作着，忙碌着，成长着，享受着守护生命的快乐。作为一名白衣天使我是幸福?，同时也是幸运的，阿德勒说：“奉献乃生活的真正意义” ，正是天使职责让我懂得了生命的意义。如果你问我辛苦吗，我也曾为不能看望病中的亲人而伤心，为家中嗷嗷待哺的孩子而落泪，但这一切和生命相比又算什么呢，病人更需要我们。每个中夜班后一个人走在回家的路上，心和夜一样的宁静、平和，带着充实和幸福感，为能成为一名护士而开心，一个朴实无华的人而自豪，一路与生命同行，风雨无阻！我开心，因为一个个绝望的患者通过我们的护理重新扬起了生命的风帆；我自豪，因为我们让健康重新拥抱了每一个躯体和心灵。
夜已沉寂，四下一片静。顶着满天繁星走在回家的路上，我的心中一阵欣喜，那一刻我突然明晰了，为什么那么多护理姐妹们不怕脏，不怕累，不知疲倦的工作在护理岗位上，因为我们都有一颗一切为了病人的心。她们日复一日的辛劳也迎来了一张又一张康复的笑脸，她们一定和我此刻心情一样充满了无限快乐和自豪。阳光总在风雨后，我坚信，明天一定是响晴！
涓涓细流，汇入长江。我的爱无声，但有形。医院创三甲，让我真正体会到作为一名白衣天使的价值。“我创建，我提高，我忙碌，我快乐！”将成为我们新一代亳医人心中永恒的旋律。