红包整治

① 治理党员干部收受红包礼金的哪些制度需要进一步完善

为深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十项规定精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关规定，狠刹领导干部收送红包礼金歪风，规范领导干部从政行为，按照省委《关于印发〈中央第九巡视组巡视我省情况反馈意见整改落实工作方案〉的通知》、省纪委监察厅《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》和市纪委监察局《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》安排部署，在全县范围集中开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。现将有关事宜通知如下。
一、对象范围
全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体及其下属企事业单位中的公职人员。
国有企业、国有金融企业、不参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位中层及以上管理人员遵照本办法执行。
中、省、市驻邻单位公职人员，以及村(社区)、社干部参照本办法执行。
二、整治时限
2014年12月底前。
三、整治措施
（一）集中警示教育。县委宣传部、县委报道组、县电视台等新闻、网络单位要在11月26日前开设专栏（专题节目），集中宣传教育、大力培育廉荣贪耻的廉政文化，加强社会主义核心价值观教育。各乡镇（园区）、部门要把学习严禁收送红包礼金有关文件、规定列入党委（党组、党工委）中心组学习的重要专题，作为县委党校、行政院校干部培训的重要内容，突出抓好主要领导干部、新任职干部、年轻干部、重要岗位干部等重点对象专题培训。各乡镇（园区）、部门要在11月22日前，通过召开职工大会等方式，组织本单位及下属单位干部职工认真学习严禁收送红包礼金有关规定，严明各项纪律要求，纪委（纪检组、纪工委）对学习会实行同步记录。各乡镇（园区）、部门要紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正。要把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2014年度领导干部述责述廉述险和民主生活会的重要内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。要集中开展警示教育，深入剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪，确保每个领导干部都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。
（二）组织公开承诺。各乡镇（园区）、部门要于12月2日前，认真组织领导干部填写拒收不送红包礼金承诺书（见附件1），确保本通知确定范围内的领导干部全覆盖。各乡镇（园区）、部门主要负责人要旗帜鲜明，带头作出公开承诺，同时督促所属单位及系统的领导干部作出公开承诺。书面承诺情况，各乡镇（园区）党委（党工委）书记、县级部门党委（党组）书记报县纪委备案；其他领导干部报所在单位或系统纪检监察组织备案。各乡镇（园区）、部门要在12月5日前，选择门户网站、邻水廉政网、广播、电视、报刊、公开栏等媒体中的1种及以上方式，将单位领导干部承诺情况向全社会公示，主动接受人民群众的监督。
（三）认真自查自纠。各乡镇（园区）、部门要严格对照市委、县委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金要按规定于2014年12月10日前上交县纪委或乡镇（园区）、部门纪检监察组织。各乡镇（园区）、部门纪检监察组织要落实好红包礼金上交登记制度，对在本次规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分。
（四）开展监督检查。各乡镇（园区）、部门要认真组织开展监督检查。县教育局要组织对所属学校开展专项整治工作情况的督查；县卫计局要组织对所属医疗机构开展专项整治工作情况的督查；县商务局要组织对规范商业预付卡发放管理工作情况的督查；县财政局要组织对所属国有和国有控股企业开展专项整治工作情况的督查，要巩固深化“小金库”专项治理，加强现金、公务卡管理，加大对使用公款赠送红包礼金的督查；县审计局要把整治领导干部使用公款赠送红包礼金作为审计监督的重要内容；各乡镇（园区）、部门要围绕专项整治，结合群众路线教育实践活动整改，分类开展监督检查，对发现的问题限期督促整改。市、县两级纪检监察机关将采取专项检查、随机抽查等方式，加强对各乡镇（园区）、部门开展专项整治工作情况的监督检查，对教育无效、目无纪律、顶风违纪的，发现一起、查处一起，适时通报曝光；对相关职能部门在监督检查中走过场、履责不力的，一经查实，严肃追究相关人员的责任。
（五）加强案件查处。县纪委监察局将强化执纪监督问责，保持案件查办的高压态势，对领导干部收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别和查处力度，防止收送红包礼金问题隐身变形。对领导干部在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律加重处理。对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金，要追究该领导干部的责任。对领导干部收送红包礼金问题突出、长期得不到有效治理的部门和地区，严肃追究主要领导的责任。充分利用“邻水廉政”网络，进一步畅通“12388”举报渠道，完善网络、电话、信访“三位一体”举报平台。认真落实分级通报曝光制度，点名道姓通报曝光领导干部收送红包礼金典型案件，不断释放执纪必严的信号。
四、整治要求
（一）强化思想认识。领导干部收送红包礼金行为严重违反领导干部廉洁从政规定和中央八项规定精神，败坏社会风气。省委省政府、市委市政府和县委县政府三令五申严禁领导干部收送红包礼金，但是少数领导干部不收敛不收手、顶风违纪收送红包礼金仍时有发生，且手段方式更加隐蔽。各乡镇（园区）、部门和各级领导干部一定要充分认识领导干部收送红包礼金对党风和社会风气的严重危害性，深刻认识整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，持续强化“不敢腐”震慑氛围。
（二）精心组织实施。成立由县委常委、县纪委书记万爱明任组长的邻水县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作小组，县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县财政局、县商务局、县审计局为成员单位。县专项整治工作办公室设在县纪委监察局，负责专项整治组织协调和日常工作。各乡镇（园区）、部门要按照县上的安排部署，迅速行动、认真谋划、精心组织。要把专项整治作为当前一项重要政治任务来抓，明确工作机构，制定实施方案，严明纪律要求，细化工作措施，倒排时间进度，确保专项整治工作按时按质完成，取得实效。
（三）着力建章立制。各乡镇（园区）、部门要注重标本兼治，深入查找制度漏洞，及时跟进对策措施，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理领导干部收送红包礼金问题。要强化制度执行，加大督促检查力度，切实增强制度刚性约束力，使制度成为带电的“高压线”。
（四）加强统筹协调。各乡镇（园区）、部门党委（党组、党工委）要承担主体责任，党委（党组、党工委）主要负责人是专项整治第一责任人。各级纪检监察组织要承担监督责任，强化执纪问责，督促相关部门整改落实。县委组织部要强化领导干部日常教育、管理和监督；县委宣传部要组织开展集中宣传教育，营造良好氛围；县教育局、县财政局、县卫计局、县商务局、县审计局等部门要充分发挥职能作用，切实提高专项整治的针对性和有效性。要注重条块结合、上下联动、长短兼顾，形成整治领导干部收送红包礼金问题的工作合力。
（五）及时汇总上报。县领导干部收送红包礼金专项整治工作组成员单位要及时向县专项整治工作办公室报送工作进展情况。各乡镇（园区）、部门《拒收不送红包礼金承诺情况报告》（附件2）于12月1日前分别报汇总单位，县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员承诺情况分别由县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室负责汇总，县国有企业、国有金融企业由县财政局负责汇总，县属学校由县教育局负责汇总，县属医院由县卫计委负责汇总，其余部门由县直机关工委负责汇总；汇总单位将分口汇总情况于12月3日前报县专项整治工作办公室，开展领导干部收受红包礼金专项整治工作情况于12月7日前书面报县专项整治工作办公室。

② 一种咬人的虫子，咬完会长一大片红包，还可能会溃烂，请问这是什么虫子怎么预防或治理呢

刺毛虫一、昆虫 多见于绿色叶面。食叶而生。多毛且易蜇人。常见品种较多，如扁平状、棱柱状（如图）等。曾大量生长在北方夏、秋季的紫穗槐等灌木和臭椿植物上。成虫产卵于枝条上，直径约6-10mm，卵圆形。近几年较少见。 幼虫虫全身长满带有毒性的刚毛，一旦与皮肤接触，刚毛就刺入汗毛孔，使毛孔迅速发炎，肿胀，奇痒难忍，并伴随疼痛，不敢用手触碰。严重者可能危及生命。但对没有汗毛孔的皮肤（比如手 刺毛虫
[1]指面）一般不造成伤害，所以这种虫子虽然毒性厉害，但小心地用手指拿它是可以的。 刺毛虫皮炎是由于刺毛虫的毒毛刺伤皮肤后由毒毛释出的毒液所引起的急性皮炎。在刺毛虫生长较多的地方，死去的刺毛虫刚毛在一定时间内仍具有毒性，会随风飘散到人身上，所以没接触过刺毛虫的人也会突然出现刺毛虫皮炎。土法治疗：患处搽煤油少许，可减轻或消除疼痛、红肿。用碱水炮一下；用白胶布粘下来，再用风油精涂抹。 山东民间传说刺毛虫是奸臣秦桧死后的汗毛变成的，秦桧的阴险、狠毒可见一斑，同时也反映了民间对秦桧这一历史人物的痛恨与无奈。

③ 农村整治环境污染，禁止农民焚烧秸秆是利还是弊

禁烧秸秆，总体上讲弊大于利，利是:确实在一定程度上减少大气内污染，减少火灾隐患。(秸秆容燃烧占大气污染的比例到底多少，我不知道，但是从古至今，一直如此，以前可没看见多大污染)
弊是:增加农民负担，那么多秸秆理论上可以造纸，沼气发电，实际上做不到，只能切碎还田。但是病虫害增加不说，土地也降解不了那么多，只能切碎运走。都会耗费很多人力和金钱。国家补贴一小部分，大部分要靠农民自己掏腰包。所以禁烧秸秆对农民伤害较大，但是农民没有话语权啊，伤害农民利益保障城市，从很久以前就是如此。

④ 纪委主要领导对收受红包人员的谈话笔录范文

一、加强领导，落实责任
按照通知精神要求，我县成立了由县委常委、纪委书记敖春玲任组长，县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县发展和改革局、县财政局、县审计局为成员单位的收受红包礼金问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委监察局，负责专项整治工作的组织协调和日常工作。同时要求各单位(部门)，成立由单位“一把手”和班子成员组成的收受红包礼金问题专项整治工作领导小组，开展本单位(部门)的整治工作。
二、精心部署，认真开展专项整治工作
(一)及时制发专项整治工作的通知
县纪委接到通知后，高度重视整治工作，于11月28日及时制定下发《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》，明确了专项整治工作的对象范围、整治时限、整治措施及整治要求。要求全县各单位(部门)及各级领导干部一定要充分认识领导干部收送红包礼金对党风和社会风气的严重危害性，深刻认识整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，持续强化“不敢腐”震慑氛围。
(二)严格落实整治措施，认真开展整治工作
1.开展学习宣传和集中警示教育。一是学习宣传。县委宣传部、县文化旅游和广播影视体育局在专项整治期间将利用网络和电视台开设专栏等形式集中宣传教育;全县各单位(部门)对严禁收受红包礼金有关规定、文件进行了学习，县委宣传部把严禁收受红包礼金有关规定列入了党委中心组学习的重要内容，县委党校把严禁收受红包礼金有关规定作为今后培训的重要内容。县纪委监察局也将通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式紧盯今年的元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，做到早提醒、早预防、早纠正。二是增加述职述廉内容。把各单位(部门)领导干部遵守严禁收受红包礼金规定的情况列入2015年领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。三是集中开展警示教育。认真落实通报曝光制度，在全县范围内点名道姓通报曝光领导干部收送红包礼金典型案件，不断释放执纪必严的信号，确保全县每个干部职工都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。
2.形式多样，认真组织公开承诺。一是组织填写承诺书。各单位(部门)主要负责人带头做出公开承诺，同时督促单位其他领导干部做出公开承诺，确保全县所有领导干部承诺全覆盖。全县填写拒收不送红包礼金承诺书共671人(其中县处级52人、乡科级及以下619人)。二公开承诺内容。通过公示栏等方式，全县各级各单位领导干部承诺内容及时进行了公开，主动接受了人民群众的监督。
3.认真开展自查自纠。在整治工作开展期间，全县各单位(部门)严格对照文件要求，全面开展了自查自纠。经过认真自查，目前在全县范围内未发现收受红包礼金问题。
三、加强制度建设，强化制度执行力
一是全县各单位(部门)紧密结合工作实际，认真深入查找制度漏洞，研究对策措施，制定出相应的制度，从源头治理领导干部收受红包礼金问题。二是强化制度执行，切实增强制度的刚性约束力，使制度成为带电的“高压线”。领导人员特别是主要领导人员带头执行廉洁从业有关规定，坚决抵制收受红包礼金歪风，成为严格执行制度的表率。
在下一步工作中，我县将认真组织乡(镇)纪委、县教育局纪检组、县卫生局纪检组、县发改局、县财政局、县审计局加强监督检查和审计，一经发现领导干部收送红包礼金问题，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。

⑤ 国务院整治互联网金融是利好还是利空

互联网金融的整治，是为了建立标准，当前国家没有成文的规范性文件，很多人钻空子套走了不少人民的血汗钱，
易租宝、中晋系等，
重点还是规范，加大惩治力度，净化网络环境，保持健康成长最重要

⑥ 大家觉得有什么措施来整治医院红包现象

卫生部4月22日公布日前制定的《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》。其中让社会极为关注的医疗界“红包”和提成问题，有了态度明确而前所未有的严厉说法：严重者将被逐出医生队伍——吊销执业证书或免除主要负责人职务。
但是估计是不可能杜绝此种现象，第一，要有强力的监察部门，第二，靠医生自律。这2点都不是轻易能做到的

⑦ 如何整治领导干部收送红包礼金问题

整治领导干部收送红包礼金首先在于领导队伍的廉政建设，使领导干部不想、不能、不敢贪。
不想主要是指领导干部队伍的思想道德建设，确立廉政意识。
不能主要是廉政制度建设，确保监督机制的形成。
不敢主要是法制建设，使贪腐者及时得到法律和党纪的处理和处置。
领导干部的思想道德建设的基础，没有这个基础，单靠制度法律那是不现实的，因为任何制度与法律都是滞后的，都是人执行的，都不可能“疏而不漏”的。
制度建设是针对绝大多数人的，是人们行为举止、从政行为、道德实施过程中的一种规范，没有这种规范就“不成方圆”。
法治惩处是针对极少数无视党纪国法者的，不对这些人及时惩处，就无法达到“以儆效尤”的目的。

其次，解决领导干部收送红包礼金现象也有待于社会风气的整肃。在一个社会歪风盛行、世风日下的大环境之中，人们往往难以做到独善其身。而且送礼者送不成礼反而会有办不成事的焦虑与畸形心理，导致领导干部处于时时事事充满诱惑之中，这自然也对领导干部队伍建设十分不利。

所以，整治领导干部收送红包礼金问题首先在于国家、中央的顶层设计，法纪严明严管严惩；其次在于领导干部队伍的建设；再者就是这个社会风气的整肃。

严格治理领导干部收送红包礼金问题，对于完善领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入推进领导干部廉洁自律工作；对于建立健全惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉工作；对于树立领导干部在人民群众中的良好形象、深入推进为民服务工作将起到十分重要的作用。

⑧ 山西省委学习讨论落实活动中部署的30项专项整治工作是哪些

1、整治“文山会海”“三公”经费管理不严等违反中央八项规定精神突出问题。
2、整治行政审批违规和滥用审批权问题。重点整治行政审批权力滥用、暗箱操作等问题；整治行政审批过程中的“吃拿卡要”和不作为、乱作为等问题；整治以备案之名行审批之实问题；整治门好进了、脸好看了，但事情仍然难办等突出问题。
3、整治涉煤行政许可审批和行政执法突出问题。重点整治煤炭系统行政许可审批和行政执法中存在的行业歪风、庸俗习气和潜规则等问题。
4、整治矿产资源配置突出问题。重点整治矿产资源配置管理混乱，违反“招、拍、挂”规定，“圈而不探、占而不采”等不规范行为和容易滋生腐败的问题。
5、整治土地整治项目突出问题。全面排查近3年实施的土地整治项目，重点整治以改造坡地、荒地、荒山等土地整治项目为由，骗取、套取专项资金问题；整治在项目管理、资金使用、工程质量、项目效益等方面存在的突出问题。
6、整治交通工程建设领域突出问题。重点整治工程建设招投标中的规避招标、虚假招标、围标串标、违法分包行为；整治工程建设资金管理中的随意拨付、贪污挪用、管理不严问题；整治工程质量管理不科学不规范等问题。
7、整治公路乱设卡、乱罚款、乱收费问题。重点整治执法人员无证上岗，随意设立交通限制标志，随意或非法拦截车辆，重复处罚问题；整治以罚代管、只罚不纠以及将罚款与收支挂钩、收费罚款不开发票或不据实开票问题；整治徇私枉法、以权谋私，为违法车辆提供“保护伞”等问题。
8、整治房地产开发管理突出问题。重点整治在房地产开发、产权办理、物业管理等工作中，违规调整“容积率”的问题，产权登记难的问题，住宅维修资金使用难的问题；整治建筑工程招投标中虚假招标、违法分包等问题；整治规划、建设、房地产等部门不作为、乱作为，以权设租寻租等问题。
9、整治“人情案”“关系案”“金钱案”等执法司法领域突出问题。重点整治随意执法、粗放执法、越权执法等执法司法不严的问题；整治徇私舞弊、贪赃枉法，以罚谋财、钓鱼执法，花钱“捞人”、花钱买命等执法司法不公的问题；整治粗暴执法、野蛮执法，刑讯逼供、滥用强制措施，侵犯公民合法权益的问题；整治利用职务谋取私利，为黑恶势力充当保护伞，充当司法掮客、违规说情、打探案情、办案中跑风漏气等突出问题。
10、整治超期羁押、超限不结、久拖不决问题。重点整治清理超审限案件、久拖未执案件；清理核查法官违法违纪线索，严肃查处违法违规办案；治理“立案难”问题。
11、整治公安机关执法活动中存在的执法不公、不严、不规范等突出问题。重点整治领导班子软、懒、散的问题；整治纪律作风稀、拉、松的问题；整治执法和服务群众过程中冷、硬、横的问题；着力解决警民关系不密切、不融洽、不和谐等问题。
12、整治违法办理减刑、假释和暂予监外执行问题。对近年来办理减刑、假释和暂予监外执行案件进行全面复查复核；严厉查处民警在刑罚执行中的编造考核材料、组织虚假鉴定和相关评估报告等问题。
13、整治“群众打官司难”问题。重点整治基层法律服务、人民调解、司法鉴定、律师、公证、法律援助等法律服务不够便捷高效问题；整治法律援助门槛较高问题；整治基层和偏远地区法律服务资源匮乏、“群众打官司难”问题；整治少数法律服务人员诚信观念缺失、法律意识淡薄，充当司法掮客、向司法人员进行非法利益输送等突出问题。
14、整治幼儿教育“入园难”、义务教育“择校热”和高中“抢生源”问题。重点整治幼儿入园存在的“上公办园难、进民办园贵、无证园乱”等问题；整治小学、初中入学存在的打招呼、送人情、钱学交易等问题；整治高中学校违规跨区域争抢优质生源、乱收费问题；整治违反师德师风行为。
15、整治医务人员收受“红包”、开单提成问题。重点整治一些医务人员不收敛、不收手，示意患者送“红包”或向患者索要“红包”、礼品等问题；整治一些医务人员在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成、拿回扣问题；整治一些医务人员医德缺失、服务态度生硬等职业道德方面存在的问题。
16、整治“非法行医”问题。重点打击无证行医行为；严肃查处医疗机构出租、承包科室，聘用非卫生技术人员行医，超出登记范围开展诊疗业务，违规发布虚假医疗广告等违法违规行为。
17、整治“人情保”“关系保”“错保”问题。重点整治城乡低保工作人员徇私舞弊，讲人情、讲关系、优亲厚友问题；整治低保管理不规范，审核审查审批不认真、不严格，导致“错保”“漏保”等问题；整治专项资金管理不公开、不透明，低保金发放不按时、不足额等问题。
18、整治就业资金、社保基金管理和公共服务中的突出问题。重点整治就业专项资金使用管理和社保待遇核发管理中存在的问题；整治虚报冒领、套取骗取就业、创业、技能培训等补贴资金以及养老金问题；整治用人单位不为职工缴纳社会保险或欠缴、少缴、漏缴社会保险等行为；解决补缴养老保险政策不统一问题。
19、整治拖欠农民工工资问题。重点整治房地产、建筑、煤炭、交通等行业、企业拖欠农民工工资突出问题；整治用工单位非法用工、不签订劳动合同、不缴纳工资保证金、不缴纳社会保险等问题；整治用工单位扣押证件、收取抵押金、限制人身自由等问题。
20、整治涉农乱收费、乱摊派问题。重点整治以建设公益事业、提供服务、达标升级、要求赞助、教育培训等名义向村级组织摊派和收费问题；整治面向村集体经济组织超限额征订报刊，面向农民专业合作社收取“技术指导费”“网路上传费”“税务登记证年检费”等问题。
21、整治强农惠农富农补贴政策落实问题。重点整治种粮补贴面积核实程序不规范问题；整治随意扩大和缩小粮食补贴范围问题；整治未严格按照时限完成面积核实任务问题。
22、整治骗取、套取农机购置补贴资金问题。重点整治补贴工作审批环节过多，管理不科学、不规范问题；整治冒名申请补贴指标及骗取套取补贴资金问题；整治违规超标准办理农机购置补贴问题；整治销售伪劣机具坑农害农问题；严肃查处工作人员谋取私利问题。
23、整治制售“三无”食品和假冒伪劣药品问题。严厉打击无证照经营食品药品行为；严厉打击经营“无生产日期、无厂名厂址、无合格证明”食品药品行为；严厉打击制售假劣食品药品的“黑作坊”“黑窝点”；严肃查处执法监管部门失职渎职问题。
24、整治非法集资问题。重点在非融资性担保机构、投融资中介机构、私募股权投资机构、网络借贷平台、农民专业合作社，各类投资公司、典当行等领域，开展非法集资风险排查，协调有关部门加快处置一批非法集资案件。
25、整治科技资源配置“碎片化”“领导干部承担项目多”问题。重点整治政府有关部门科技计划门类过多、多头管理、定位不清，交叉重复、分散封闭、效益低下，聚焦我省战略目标不够的问题；整治科研项目评审立项不够公开透明，过程监管不严等重立项、轻管理以及低水平重复立项的问题；整治领导干部承担项目多，一线科研人员立项难的问题。
26、整治环境监管执法不力、尺度不一，滥用职权、地方保护等突出问题。重点整治执行环境行政处罚自由裁量权标准不严格，同案异罚、执法不公、选择执法等问题；整治不履行监管职责、对执法违法行为失察或监管不力等问题；严肃查处出台阻碍环境监管执法的“土政策”，限制和干扰环境执法，纵容企业违法建设、违法生产和违法排污等问题。
27、整治财政专项资金管理分配不规范问题。重点整治竞争性领域财政资金分配透明度不高、规范性不强、自由裁量空间大、行政性分配色彩重、使用效益不高等问题；整治财政专项资金截留挪用的问题；整治政府采购中的违规操作等问题。
28、整治收送礼金、红包问题。重点整治违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证等；整治利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等行为。此项整治工作按照《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(晋办发〔2014〕68号)要求执行。
29、整治领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题。重点整治讲排场、比阔气，大操大办和借机敛财问题；整治通过分批宴请、分地宴请等隐形方式变相大操大办问题；严肃查处领导干部在婚丧喜庆事宜中，邀请管理、服务对象或有可能影响公正执行公务的人员参加，以及其他违纪违规行为。
30、整治陈规陋俗问题。重点整治婚丧嫁娶中的奢侈攀比、铺张浪费；整治乔迁新居，商铺开业，孩子满月、百天、12岁、上大学、当兵等摆酒设宴、请客送礼；整治社会上的求神拜佛、算命看相、打卦占卜、风水开运等封建迷信活动。

⑨ 微信红包生成器App遭腾讯巨额索赔，应用市场该如何整治

应用市场应当合理规范互联网公司的运营模式，本着诚实信用的原则，弘扬公认的商业道德。

当前在挪动互联网行业，比拟出产一款产物支付的严重人力、物力、工夫本钱，“剽窃”成了成功路上的一条捷径，良多创业团队经常为了在短工夫内取得更多的资金、资本来“速成”产物，而并非沉下心来研讨用户需乞降产物中心价值，当产物的存在以逐利、 速成为导向时，整个行业就落空了立异的中心动力。

移动互联是一块大蛋糕，人人都想要去分一口，但我们希望所有的开发者在分食蛋糕的同时要保持文明和自觉，不要抢占别人的部分，更不要往蛋糕吐口水，导致最终大家都吃不成。

(9)红包整治扩展阅读：

微信红包生成器App遭腾讯巨额索赔 南山法院判赔75万元

深圳市朱迪网络科技有限公司运营“微信对话生成器”、“微商截图神器”等9款手机App，用户可以任意生成与微信界面完全相同的红包、转账、对话、朋友资料等截图，腾讯公司随后以不正当竞争为由索赔上千万元经济损失。深圳市南山区人民法院不久前一审判处被告朱迪公司赔偿腾讯公司75万元。

天眼查披露的判决书显示，腾讯科技(深圳)有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司发行被告朱迪公司的九款名称分别为“微信对话生成器”、“玩截图”、“微信聊天生成器”、“微商截图神器”、“截图神器”、“微信对话截图”、“微商截图王”、“微商”、“对话生成器”的手机应用。

可以任意生成与“微信”应用界面完全相同的红包、转账、钱包、对话、朋友资料等截图，被告还在其运营的“玩截图”网站上提供具备相同功能的网页版截图制作工具，被告在经营上述截图制作应用和工具的同时，向其用户收取费用。