五个专项整治

『壹』 十大专项整治五个一是指什么

1、即明确一个目标——打造生态文明建设安徽样板；

2、严守一条红线——生态保护红线；

3、开展版治燃煤污染、治权黑臭水体等十大整治工作；

4、解决一批突出环境问题；

5、建立一套保障系统。专项行动推进情况考核结果将与地方党政领导干部政绩挂钩。

(1)五个专项整治扩展阅读

根据安徽日报报道“五个一”要做到以下要求：提升治污效果，改善环境质量，我省将重点推进十大整治工作，分别是治燃煤污染、治矿山污染、治烟尘污染、治挥发性有机物污染、治黑臭水体、治面源污染、治码头污染、治非法采砂、治危险废物、治垃圾污染。

『贰』 人居环境五个专项治理是哪五项

农村人居环境整治“五大专项行动”：即在农村开展拆违治乱、垃圾治理、污水治理、厕所革命、卫生乡村等专项行动

『叁』 哪五个专项治理是不是有选人用人

那五个选项助理，其中有两个是没有选人的，还有三个是有的，不过具体是怎么找出来的不知道。

『肆』 五个专项行动是什么

国家新闻出版广电总局将于1月至3月在全国开展新闻出版“五个专项治理”整改工作：打击新闻敲诈专项行动、打击假媒体假记者站假记者专项行动、深化整治少儿出版物市场专项工作、治理中小学教辅材料专项工作、规范报刊发行秩序专项工作。

打击新闻敲诈专项整治行动，将严厉查处新闻报刊单位、报刊记者站、报刊网站及其所办频道、新闻采编人员等违法违规活动，严肃查办并公开通报一批案件，依法撤销一批报刊、压缩一批记者站、处理一批人员，公开曝光揭露新闻敲诈行为，形成震慑效应。

(4)五个专项整治扩展阅读

整治目的：

“五个专项治理”整改工作旨在抓住发生在群众身边、损害群众利益、群众最反感、反映最强烈的新闻出版领域五个方面的突出问题，进行专项治理，切实整顿新闻采编秩序，促进出版物市场健康发展，切实使新闻出版领域侵犯国家和人民利益的非法出版生产经营活动得到有效遏制。

维护国家意识形态安全，促进行业风气整体好转。加大报刊违规发行治理力度，认真受理举报，及时转办和督办，一经查实立即处理，尤其是对强行克扣教师工资征订报刊的行为，必须退订退款，对查实的报刊强行订阅、摊派发行行为及时公开曝光，打好春节前治理报刊违规发行歼灭战。

『伍』 卫生计生专项整治针对5个方面50个问题对计生局有什么意见建议

落实纪委的监督责任，必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任。各级纪委(纪检组)要协助党委、政府加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。要认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。强化上级纪委对下级纪委的领导，落实好报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。

落实纪委的监督责任，必须严格执好纪、问好责、把好关。各级纪检监察机关要铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。要抓好中央“八项规定”的落实，强力推进“四风”突出问题专项整治，加大执纪检查和惩戒问责力度。要以“零容忍”态度惩治腐败，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败高压态势。要完善高效顺畅的反腐败案件协调机制，建立健全下级纪委线索处置和案件查办情况向上级纪委报告制度、上级纪委对下级纪委案件查办领导机制;建立健全纪检监察机关、审计机关、司法机关案件及案件线索移送制度。加强案件审理和监督管理，严明审查纪律，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，对办案安全事故必须严肃追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究党委和纪委有关领导的责任。

落实纪委的监督责任，必须切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。各级纪检监察机关要聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。要加强纪检监察派驻机构管理，派驻机构要对派出机关负责，纪检组长(纪委书记)在党组(党委)中不允许分管其他业务工作，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。要自觉接受监督，严格遵守省纪委提出的“六条禁令”，开展“净化队伍”行动，解决“灯下黑”。

『陆』 “基层党建创新体质年的五个专项整治”是哪五个我想知道，谢谢！

五个专项整治：发展党员违规违纪问题专项整治；党费收缴使用和管理专项整治；党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃专项整治；党员信奉宗教问题专项整治；基层党建中形式主义官僚主义问题专项整治。

『柒』 信合五项专项整治

农村信用社“五项整治”活动总结 为了牢固树立“从严治社，从远治社，合规经营，稳健发展”的 经营理念，我社根据省联社阳泉办事处案防工作会议精神，现将我社 开展情况汇报如下: 一、 目的意义 着力构建“大案防、大联动”工作机制体系，巩固案防工作成果， 通过“五项整治活动”进一步提升案防工作质量、提升内控制度执行 力、提升合规操作意识、提升整体管理水平、提升全员案防能力，促 进全县农村信用社业务又好又快发展。 二、 组织领导 为加强“五项整治活动”的组织领导，我社成立活动工作领导组: 组 长: 副组长: 成 员: 领导组下设办公室，办公室在信贷室，主要职责:按照“五项整 治”活动领导组的安排，负责活动的具体安排部署、检查督促、收集 报送材料、总结考评及其他工作。 三、活动开展情况 (一)落实宣传发动工作。我社在接到上级文件精神后，第一时 间在全社开展开展“五项整治”活动动员大会，由社领导宣读文件精 神，并成立了领导小组，制定实施方案，保证此次活动的有章可循， 顺利执行。通过广泛宣传发动的措施，在会上认真安排部署，制定工 作目标，工作措施及工作要求，并由领导小组加强督导，确保活动层 层落实，扎实开展。 (二)认真开展排查工作。会议结束后，按照上级联社的活动实 施步骤要求，我社在社内开展了内控建设专项整治、业务操作专项整 治、违规追责专项整治、规范管理专项整治、合规建设专项整治的排 查活动，通过全面排查工作，按照每项整治要求细化到排查工作的方 方面面，保证排查工作面面俱到，无一遗漏。针对排查中的问题进行 了深入剖析原因，建立问题台账及问责制，要求相关责任人限期整改。 经过排查领导小组的共同努力，“五项整治“工作在我社顺利执行， 收到了实际的效应，有效提升了我社的案防水平。 (三)加强员工教育工作。我社利用此次活动，组织全社员工对 各种法律、法规等进行了一次认真细致的学习，从根本上提升了员工 素质，树立不能从事法律法规禁止的活动，不能进入国家政策不允许 或不鼓励的领域开展业务等工作理念，达到了员工素质稳固提升，合 规经营持续开展的“双赢“局面。 四、取得经验 “五项整治”活动在某某信用社的开展，落实此次活动的过程中 也取得了一些有效的经验，一是制定活动实施方案，让我社在活动开 展中做到有章可循，有条不紊;其次，在活动过程中，针对在“五项 整治”活动排查出的工作亮点及问题制定一定的奖惩措施，提升员工 危机意识和主观意识，起到了事半功倍的效果。 通过此次活动的开展，我社员工在合规操作，案件防控方面取得 了较好的收效，有效构建了我社“大案防、大联动”工作机制体系， 巩固案防工作成果，进一步提升案防工作质量、提升内控制度执行力、 提升合规操作意识、提升整体管理水平、提升全员案防能力，促进我 社业务又快又好发展，确保本社经营管理安全稳健运营。

『捌』 十堰市现在搞的五个专项治理是什么内容

十堰市现在搞的五个专项治理,是指治理市直机关作风、治理小金库、治理土地征用中的不正之风、治理房产开发中损害群众利益的问题和治理机关干部工作日饮酒等。

『玖』 四个进一步五个着力解决问题发言稿

一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。
1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。
2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，(
4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。
5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照5个整治重点：①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。
二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。
随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强，没有严格按“三严三实”要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的工作职责和权利。

『拾』 五查和六项专项整治总结

一、整治内容

（一）民政行政审批窗口服务态度不好，办事效率不高的问题；

（二）民政服务单位服务意识不强、作风不优、效率不高、能力不够等问题。

二、整治范围

（一）全省各级民政部门的行政审批窗口单位；

（二）全省各级福利机构、养老机构、优抚机构、军休机构、救助机构。

三、整治目标

服务意识明显增强，服务作风明显改变，服务效率明显提高，服务能力明显提升。

四、整治措施

（一）各级民政部门根据存在的突出问题，有针对性地制定专项整治方案；

（二）以县（市、区）为单位组织整治，开展自查、互查。以市为单位组织县（市、区）之间互查，省民政厅重点督查；

（三）推进各审批、服务单位内部管理制度、服务规范等建设；

（四）开展全省民政窗口单位示范创建活动。

五、实施步骤和时间安排

（一）制定整治方案。1月中旬，制定下发民政窗口单位服务效能专项整治工作方案；1月下旬，市、县（市、区）民政部门和厅直各单位根据省民政厅专项整治工作方案，结合各地各单位实际情况，制定具体的专项整治工作安排，对开展专项整治做出安排部署。

（二）开展整治工作。2月份，各级民政部门行政审批窗口和五类民政服务单位，按照省厅的专项整治工作方案和市、县（市、区）民政部门的具体整治工作安排，紧紧围绕自身存在的突出问题，有序展开专项整治工作，切实解决突出问题。制定完善相关服务规范、管理制度、奖惩措施、责任追究等制度，提高工作效率，提升服务水平。

（三）督促检查总结。3月上、中旬，各市民政局组织所辖县、市、区民政部门展开自查、互查，继续对检查过程中发现的问题进行整治。在检查的基础上形成全市民政窗口单位服务效能专项整治的情况报告，对专项整治情况进行总结。厅直单位也要及时开展自查工作，并认真总结整治情况。3月20日前，各市民政局、厅直各单位要向省厅报送专项整治情况报告，省民政厅将根据各地、各单位整治情况进行抽查，形成专项整治情况报告，向厅党组和上级汇报。