学校专项整治方案

1. 企业有没有吃空饷专项治理工作实施方案

为进一步规范公职人员管理，严明工作纪律，切实解决机关干部长期缺岗不上班“吃空饷”问题，依据《公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等相关法律法规及《关于印发〈平罗县深入开展四风突出问题专项整治方案〉的通知》(平群组发〔2014〕18号) 精神，经研究，县编办决定在全县范围内开展公职人员“吃空饷”问题专项治理工作。现制定如下方案。
一、基本原则
1、坚持“公开、公平、公正”原则，自觉接受群众和社会的监督；
2、坚持实事求是的原则，严禁瞒报、漏报、错报各类“吃空饷”人员;
3、坚持“—把手”亲自抓，对清理结果负总责的原则；
4、坚持自查与核查相结合的原则，通过自查，完善台账，健全制度，堵塞漏洞；
5、坚持从严查处的原则，对“吃空饷”的人员，依照有关规定处理，整改落实到位；
6、坚持清理与健全制度相结合的原则，通过清理，查漏补缺，健全制度，堵塞漏洞，建立长效机制。
二、范围、对象和方法
（一）治理范围
全县各部门各单位的公职人员。
（二）治理对象
1、不符合政策规定，以借调、病休、停薪留职等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴的；
2、经组织选派外出学习期满未回原单位工作仍在原单位领取工资人员；
3、长期旷工或请假，无正当理由逾期不归仍领取工资和津贴补贴的；
4、在职人员自动离职或离退休人员死亡或被宣告失踪后，仍领取工资和津贴补贴的；
5、达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资、补贴的人员；
6、调动后仍在原单位领取工资和津贴补贴，又在新单位领取工资和津贴补贴的；故意隐瞒情况虚报冒领工资、补贴归单位或个人使用的；
7、被判刑或者受到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的人员；
8、将差额拨款或自收自支事业单位人员列入全额拨款事业单位领取工资和津贴补贴的；
9、企业下岗、内退人员领取生活费后，又在财政供给单位就业领取工资的人员；
10、其他各类虚报人员编制，冒领财政拨款的。
（三）治理方法
此次专项治理工作由县编办牵头，会同组织、财政、人力资源和社会保障等部门组成专项治理办公室，办公室设在县编办。治理工作分为自查自纠、集中核查、整顿规范三个阶段。
1、自查自纠阶段(9月1日一9月10日)。各部门召开动员会，按照方案要求，认真开展自查，明确专人负责。结合本单位机构编制管理名册、工资表、花名册、考勤记录等相关信息，摸清底数，认真登记，如实填报“吃空饷”人员表（表格附后）。对自查出的“吃空饷”人员，主动承认错误并退还违规领取的工资和福利补助的，以及能积极主动如实上报纠正“吃空饷”人员的单位，可不追究该单位主要领导和分管领导的责任，由所在单位负责清退已领取的工资和补贴，上缴县财政，并到相关部门办理核减工资和编制手续。自查自纠工作结束后，要写出自查自纠情况报告，自查结果在本单位醒目位置公示一周，接受群众监督。并由本单位主要领导签字，报各级专项治理办公室。
2、集中核查阶段（9月11至9月20日）。县专项治理办公室根据自查情况，深入县直各单位进行核查，抽查有关单位，按照编办数据库实名制信息与单位实有人员相对照，财政核拨工资花名册与单位实有人员相对照，单位实有人数花名册与考勤登记表、人员身份证相对照的办法，与干部职工逐人见面，不留盲点。凡不认真自查自纠，经群众举报并核查属实的“吃空饷”人员，除退还已领取的工资和福利外，还要严肃追究单位主要领导及相关人员的责任。
3、整顿规范阶段（9月21日至9月30日）。核查工作结束后，各部门各单位要对核查情况进行全面总结。重点解决本单位在人员管理上出现的各种问题，拿出切实可行的具体措施，并将工作总结报县专项治理办公室。县专项治理办公室根据工作中发现的问题进行分类梳理，会同组织、编办、人社、财政等部门，制定解决“吃空饷”问题的长效机制。
三、工作要求
（一）加强领导。各部门各单位要把开展公职人员“吃空饷”专项治理工作摆上重要日程，切实加强领导，组织开展好各个阶段的工作，研究和解决治理工作中出现的困难和问题，完善公职人员管理的政策和制度，坚持边清理、边整改，确保专项治理工作取得实效。
（二）明确责任。编办、组织、财政、人社等部门将切实履行职责，严格按照政策要求，实行“三公开一监督”（即政策公开、过程公开、结果公开，接受监督）。坚持“一把手”亲自抓，对清理结果负总责；坚持实事求是，严禁瞒报、漏报各类“吃空饷”人员;对专项治理工作中徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假、打击报复、隐瞒事实真相的行为，一经查实，严肃追究相关责任人的责任。专项治理工作办公室设立举报电话，接受广大干部群众的监督。
（三）建立机制。各部门各单位要以这次专项治理工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理，本着谁用人谁管理谁负责的原则，及时掌握人员变动等情况，及时到组织、人社、编制、财政部门办理各种手续，凡干部任免、调入、调出或录用到新单位工作的人员，不得将工资关系留在原单位，调出单位必须在3个月内向有关部门申请，理顺编制和工资手续；及时核减在职死亡人员的编制、工资关系；核减离退休死亡人员的离退休生活费；及时核减不符合遗属补助条件人员的遗属补助等，坚决杜绝公职人员“吃空饷”现象的再次发生。专项治理工作办公室将设立举报电话,接受社会各界的监督和举报。

2. 请问老师能否帮我弄一下：学校深入开展专项整治“党建、藏独、两面人”工作实施方案

过分了啊，让人家免费帮你弄这个方案，你只带要花费多长时间，你好歹去发个悬赏啊

3. 2011年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案

卫生部还没公布

4. 赤水市学校及周边治安秩序专项整治行动方案的部门职责

领导小组各成员单位要在当地综治委、学校及周边治安综合治理领导小组的领导下，各司其职，各负其责，密切配合，联合整治，共同抓好学校及周边治安秩序集中专项整治行动。
综治部门作为牵头单位，负责本次专项行动的组织、协调和督查工作。
公安部门要加强对中小学、幼儿园周边出租房屋、流动人口和暂住人口的管理，及时排查各种治安隐患。要加强对学校及周边地区的治安巡逻，尤其是对易发案的重点时段、重点地段和重点部位的治安巡逻，并在治安情况复杂的学校及周边地区设置治安岗亭和报警点，严密防范各种社会治安问题的发生。要合理规划和设置学校及周边地区交通信号灯、警示牌、斑马线等交通安全设置，强化交通安全管理，维护良好交通秩序。
教育部门要建立健全并严格实行内部安全为核心的门卫、值班、巡逻、消防、食品安全等方面的内部安全管理工作制度。切实落实相应的安全防范措施，定期检查和解决内部安全管理工作中存在的问题，通过完善的制度和严密的措施防范各种安全事件发生。要会同公安、司法等部门，加强和完善学校安全工作的法规建设，为学校安全工作特别是在处理各类伤亡事故时，提供更有力、更具体的法律法规依据。对中小学生进行安全知识教育，提高他们的防范意识和自我保护能力。
司法部门要加强师生法制宣传教育，为保护师生合法权益提供法律服务，协助做好有劣迹青少年的帮教和学校及周边地区存在的矛盾纠纷调解工作。
建设部门要依法加强校园及周边建筑管理，排查建筑安全隐患，及时拆除各种违章建筑。
城管部门要加强学校及周边车辆乱停乱放、煤油气电设备的管理，经常检查，及时维护，确保安全。
工商部门要及时协商城管部门查处各种违章摊点，取缔各种无证无照的流动商贩，规范管理校园周边商业网点。
卫生部门要加强对学校及周边地区饮食的监督管理，确保食品卫生安全。
文化部门要依法规范学校及周边地区文化市场秩序，加大力度依法查处非法经营的书刊、音像店、电子游戏经营场所和互联网及歌舞厅、录像放映厅等场所的违法违规行为。打击各类非法出版物，净化校园周边环境。
交通部门要加强学校及周边地区交通安全管理，严厉打击“黑校车”、“黑出租”揽客营运特别是农村地区非法营运车辆运载中小学生的活动。
电信部门要加强对互联网接入服务提供者的管理，对于工商、文化、公安等部门查处的“黑网吧”及违规经营的网吧，及时终止其接入服务。
监察部门要加强对学校及周边地区安全责任单位工作落实情况进行督促检查，对领导不重视、制度不健全、措施不到位、整改不落实的单位要追究有关责任，造成重大事故的要依法严肃处理。
食品药品监督、质监、安监、发改、财政、人劳社保、共青团、妇联等部门要根据各自的工作特点积极参与配合搞好本次全市学校及周边地区治安秩序专项整治行动。