整治挂靠

① 建造师挂靠，需不需要整治

建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业内注册容人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

② 整治挂靠之后，乙级监理公司该如何生存

现在几乎所有的监理公司都存在挂证问题。乙级应该去升甲级，扩展业务范围，提升人员水平，这样才能生存

③ “挂靠整治”遇上资质动态核查，怎么解决社保问题

那你可以拿着本人身份证上劳动局的社保科进行查询。

④ 建设工程靠挂靠已受到了罚款但没有整改还需要处理吗

建设工程挂靠属于违法行为，“已受到了罚款”也必须进行整改，更正违法行为。如果当事人因为“已受到了罚款”而不进行整改，有关部门将进一步进行处理。

⑤ 挂靠公司被停业整顿车主想提户改怎么办

如果不挂靠公司，你的车不 可能有营运资格，因为 营运资格是由交通主管部门发给挂靠单位的，而 不直接发给任何一台车辆的，再由车辆挂靠在其有营运资格的挂靠单位，你才能有《道路运输证》，这是要通过挂靠企业的，如果不挂靠，那你只有行驶证，而没有《道路运输证》，只有取得了《道路运输证》你才能驾驶货车从事货物运输工作！对货车而言，光有行驶证是没用的，挂靠单位会和你签协议的，协议上的字你一定要看清楚！

⑥ “挂靠”专项治理：一级建造师注册在公司总部，本人在分公司工作，查到多家社保该怎么解决

目前部里已经很明确，你这种情况不属于挂靠。
总公司与分公司同时缴纳社保，虽然两个单位缴纳社保，确实不合规，但是由于总公司与分公司是从属关系，因此不能简单的认为是挂靠行为。起码你的两个社保是AA公司与AA公司**分公司，就算是现在有些也要这样子，两地交社保。有些地方保护主义，要求投标必须缴纳分公司社保，但是由于一些原因有些人不想要当地的社保，就造成了两地缴纳社保。

⑦ 建筑行业挂靠乱象，到底该如何整治

这个事情估计短时间内很难根治。

建造师等证件挂靠何去何从 --------制度变革是方向 对企业或个人资质的认定是建筑行业管理的第一道防线，证书挂靠挑战市场管理的基础，必然影响到企业建筑行为和建筑工程质量，已成建筑安全的一大隐忧。有人说“证书挂靠”是政府监管不力造成的。但我认为，这并不是症结所在。国家的监管力度越来越大，规定只能在一个单位注册，全国联网，将劳动合同、社保和证书捆绑在一起，但挂靠者和企业仍私下签协议，“人证分离”很难被发现和认定。要建立全方位、多维度的建筑行业考核评价体系就要在统一考试、严格准入的基础上，对部分从业经验丰富、动手能力强的技术人员，建立补充考评机制，弥补考试不足。同时，要加强对建筑工程质量监管。当前证书挂靠现象比较严重，在加强对注册资格变更管理，规范变更行为的同时，进一步加强市场监管，保证工程质量，是避免负面影响最直接有效的方式。不过，制度性变革肯定是将来发展的趋势。 “中国将建筑行业单位资质和个人资质捆绑，要求持证者须在有资质的单位注册才能执业。这不同于西方强调个人资质，由个人建立建筑师或建造师事务所，事务所和客户之间用市场手段来约束。对个人资质进行约束，是未来建筑行业市场化改革的必然方向。”(宁夏建造师挂靠网)

⑧ 现在找不转社保的单位挂靠会有风险吗

2017年国务院组成部门陆续出台整治挂靠情况 非公职人员计入诚信档案 3年不予审批各类考核登记 公职人员给予处分 没收违规所得

⑨ 协会颁发的环境治理工程师可以挂靠不

协会颁发的高级环境治理工程师证书，现在是没有人需要挂靠的。因为像这种证书只有在你们当地还会有一定的认可度，在全国各地其他的地方是没有人认可的。

⑩ 二建还可以挂靠吗2020

说起挂靠，可能有一些人不太明白，挂靠“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。不过，如今国家大力抵制“挂靠”现象，“挂靠资格证书时代终结”人社部将着手整治挂靠乱象。

把资格证书挂靠在某些机构换取挂靠费，曾经，“挂证”现象很多见。这一行为有损诚信、扰乱市场秩序，也存在较大的安全隐患，为社会所诟病。那么，“挂证”现象为何难以消除?下一步将怎么整治“挂证”乱象?人力资源和社会保障部相关负责人近日表示，人社部将治理“挂证”乱象作为推动“放管服”改革的一项重要内容，并督促推动有关部门加大整治力度，同时加强事中事后监管。

把资格证书挂靠在某些机构换取挂靠费，曾经，“挂证”现象很多见。这一行为有损诚信、扰乱市场秩序，也存在较大的安全隐患，为社会所诟病。那么，“挂证”现象为何难以消除?下一步将怎么整治“挂证”乱象?人力资源和社会保障部相关负责人近日表示，人社部将治理“挂证”乱象作为推动“放管服”改革的一项重要内容，并督促推动有关部门加大整治力度，同时加强事中事后监管。

“挂证”需求正在缓解，但尚未根治

近年来，有关部门逐步加大清理打击“挂证”行为的力度。对个人提交虚假申请材料骗取注册证书、涉嫌挂靠证书等情况，调查属实的，一律不予注册。例如，食品药品监管总局规定，“挂证”者一经核实，一律注销注册，3年内不得重新注册。环境保护部要求，对存在证书挂靠行为的环境影响评价机构，一经发现即撤销资质，3年内不得再次申请资质。2014年以来，住房城乡建设部通过开展“挂证”专项治理活动，共查处335人，记入全国建筑市场监管公共服务平台并在有关媒体上曝光。

“经过努力，‘挂证’需求本身也在缓解。2016年共有200多万人取得各类职业资格证书，在确保考试质量的前提下，有效增加了人才供给总量。”人社部有关负责人说，“另一方面，转变政府职能、改革管理模式也在深入推进。如知识产权局降低了设立专利机构和取得专利代理人资格证的条件，住房城乡建设部将注册建造师指标考核与建筑企业资质许可脱钩。”

但“挂证”问题还没有得到根治。建设、食品药品、消防、环保、专利代理等领域“挂证”问题依然比较突出，尤其是建设领域，存在较大的安全隐患。食品药品领域执业药师缺口较大，导致“挂证”现象突出。注册消防工程师已成为新的“挂证”热点。环保领域“挂证”较多的是环境影响评价工程师。

有关负责人分析，产生证书挂靠问题的主要原因有以下几方面：一是利益驱动。职业资格证书持有人可以通过“挂证”牟利，企业通过“挂证”既能满足资质审查的需求，又可以节省人工成本。而一些中介服务机构因为有利可图积极牵线搭桥。二是有的部门对企业开办、年检的人员资格权重条件设置过高，一些不具备人员条件的企业为取得资质寻找具有职业资格的人员挂靠。三是取得职业资格的人员数量难以满足行业发展需要。四是市场信用体系建设不完善，证书挂靠违法成本较低。五是信息共享机制不健全，管理部门之间存在信息孤岛，发现、查处证书挂靠违法行为较为困难。

明确责任，加强事中事后监管

“针对‘挂证’的根源性问题，下一步将采取针对性措施。”人社部有关负责人介绍说，将推动多部门联合行动，大力整治“挂证”乱象。

有关部门将进一步加强事中事后监管。通过明确监管责任，行业主管部门负有“挂证”监管的主体责任，既管证书注册，也管企业行为。“要加强联合抽查，集中查处一批、曝光一批。‘挂证’严重的要启动追责，对当事人、当事企业、违规中介、主管部门追责。”有关负责人说。

以往，由于部门之间信息不畅，惩处“挂证”存在困难。为此，相关部门将加强信息共享，职业资格信息、人员注册信息、企业资质管理信息等能够公开的全部公开，打通信息孤岛。提高企业和个人信用意识，建立“挂证”黑名单，并适时纳入全国诚信体系，实现一处违规、处处受限。

为加强惩处力度，人社部将推动职业资格设置管理立法工作，加大违纪违规行为处罚力度，加强职业资格管理法制建设，并认真清理资质资格管理方面的规章制度。

降低“挂证”需求本身也是源头治理的有效手段。为此，多部门将进一步清理取消与企业资质相关的行政许可事项，减少企业资质与人员资格挂钩，尽可能放宽准入，积极培育市场;不断完善职业资格报考条件、专业设置和考试内容，不断提高职业资格设置的科学化水平;通过多种方式提升相关从业人员素质，增加人才有效供给。

有关负责人介绍，下一步将严厉整治“挂证”网站，及时清理取缔“挂证”论坛、QQ群等，严厉打击网上公开的违法违规行为，形成整治“挂证”乱象的高压态势。