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小学化治理方案

发布时间: 2020-11-25 17:05:35

1. 针对幼儿园现行教育方法,有什么指导性建议

篇一:幼儿园整改方案 幼儿园“小学化”倾向整改方案 为了贯彻落实国家教育方针,按照县教育体育局的统一部署和要求,我们幼儿园积极行动起来,全面推进我园的素质教育。通过多种形式的学习和培训,制订教育计划和组织教育活动,进一步更新教 育理念,提高教育技能,对此进行了认真的研究整改,特制定本整改落实方案。 一、指导思想方面: 认真组织幼儿园教师学习和理解《纲要》,统一思想,步调一致,有效地依据《纲要》的指导思想和基本要求,紧紧围绕幼儿园德、智、体、美、音等全面发展的实际需要,坚持理论联系实际,以教育信息化、教育现代化为推手,开展园本整合课程活动,不断更新观念,提 升教育理念,促进全园幼儿整体发展。 二、幼儿园管理方面: 1、幼儿园领导班子要更新观念,与时俱进,构建实施素质教育的教学机制,充分尊重幼儿的个性特点和个体差异,提供适合于不同个性发展的多彩平台,充分挖掘每个教师和幼儿的智慧和潜能,推进幼儿园内涵发展和文化品牌建设。丰富园内文化内涵,将幼儿园的教育教学特色和后勤服务特色推向更深发展。促进幼儿园的可持续发 展。 2、在幼儿园的管理上,牢固树立人本意识,全面服务幼儿、服务家长、服务教职工、服务社会。今后,我们将继续强化服务意识,更好地为幼儿、家长、教职工和社会服务,巩固 “以生为本”的理念。进一步转变领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入开展调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改。与 教职工多交流,推心置腹,广泛听取职工的意见建议。 三、教育教学方面: 1、采用用多种形式的教学方法,发展幼儿各方面的能力。在教学中,增加互帮互助的游戏教学形式,让幼儿感受其中的乐趣,每双周周五下午举行一次混龄教育活动。在平时的教学活动中,多进行幼儿良好生活习惯、性格的培养,每周的教学计划将行为习惯的培养列为重点,平常有针对性地加强指导。在提高幼儿的胆量和表达能力方面,增多举行各种比赛,举行班际的小型比赛,幼儿园印发各类证书奖励幼儿。让幼儿多进行社会实践活动,在充分发挥家长委员会的 基础上,调动家长为幼儿创造外出活动的平台。 2、加强幼儿文艺表演活动方面。加大幼儿园文艺的宣传力度,在幼儿园的宣传橱窗专设文艺宣传栏,主要宣传近期幼儿园开展文艺活动的情况及社区文艺活动的信息等,由本班教师组织开展,教师组织活动前要有针对性地制定活动主题和活动形式,选出幼儿园小小明 星。 3、重视做好幼儿幼小衔接的工作。给家长派发幼小衔接调查问卷,针对家长对幼儿园幼小衔接工作的需求、及幼儿进入小学前生活学习能力的调查统计,为教师有目的开展幼小衔接工作奠定基础。 四、教师队伍建设方面 1、加强教师对幼儿心理教育方面的培训。通过自学、研讨、案例分析等业务学习活动加强教师儿童观、教育观及幼儿心理学等方 面的学习,提高对幼儿心理教育的指导能力。 2、增加教师的学习机会。采取请进来和送出去的方式对教师进行专业培训,保证每位教师都有外出学习培训的机会,接受先进的 教育教学、保育管理、后勤服务经验。 下庄幼儿园整治“小学化”倾向活动领导小组 组长:聂宏辉 副组长:马仙平 组员:李珍爱 马丽娟 聂俊果篇二:存在问题、整改措施总述(第二幼儿园) 1—1 一、存在问题: 副园长为小学教育专业学历,不具备学前教育专业大专学历。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我园从以下两方面进行整改: 一是注重学历提升。我园继续督促副园长刘松玲同志积极参加学历进修。现正在南京晓庄学院徐州戏马台分站函授学习,预计最迟于2015年12月全部完成学业并取得大学本科学历、学前教育专业毕业证书;2013年11月6日已在徐州市工程学院成人教育学院,报名参加学前教育教师资格证的培训。现正在利用每个周末参加学习学前教育专业知识培训,最迟2014年7月取得学前教育教师资格证书。 二是加强专业学习,提升管理能力,加强岗位培训,扎实开展基于行动的园本研修活动,有效促进学前教育教师的专业化发展。并组织开展好教师学前教育专业化学习工作,辅助园长做好沿着正确的办园方向改革、发展。目前我园副园长学历及专业情况均已达到省优a级标准。 具体整改支撑材料见p5—p32 1. 1—3问题分析、整改情况说明p5 2.个人专业发展规划 3.南京晓庄学院徐州戏马台分站函授证明 4.参加幼儿教师资格证明 5.副园长基本功训练佐证图片 6.2013年度园本培训计划书 7.园本研修活动记录 1—3 一、存在问题: 10名专任教师100%为小学教师资格,均不具备幼儿教师资格。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我园从以下两方面进行整改: 一是严把教师进园关。目前,我园不具备学前教育专业学历的专任教师10名,其中2名专任教师年龄较大,临近退休。老教师退休后,我园将严把新教师招聘关,将学前教育专业、大专学历以上的优秀教师招纳到教师队伍中; 二是注重小学教师资格增岗为学前教育教师资格的认定工作。目前,我园10位非学前教育专业教师于2013年11月6日已在徐州市工程学院成人教育学院,报名参加学前教育教师资格证的培训。现正在利用每个周末参加学习学前教育专业知识培训,最迟2014年7月取得学前教育教师资格证书。 三是重视专业提升,加强岗位培训,扎实开展基于行动的园本研修活动,有效促进教师、尤其是非学前教育教师的专业化发展。目前我园所有专任教师资格、学历和专业培训情况均已达到省优a级标准。 具体整改支撑材料见p5—p32 1. 1—3问题分析、整改情况说明p5 2.《第二幼儿园教师专业发展规划》 3.《参加学前教育资格报名》证明 4.《2013年度园本培训计划书》 5.园本研修活动照片(代表性材料) 1—5 一、存在问题: 园本教研内容不贴切,活动形式不丰富,过程不扎实。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我们从以下两方面进行整改: 一是做好常态教研活动,提升园本教研的实效性,成为我园业务工作的重中之重。依据《纲要》《指南》《标准》的要求,我园制定了具体的园本教研活动内容,确定教研活动时间:每周三下午4点至6点运用互动式、体悟式的园本教研方式,开展全园性、年级性的听课评课、同课异教、集体备课等活动,每位教师每月一次园级公开课、研讨课,每周组织一次年级组示范课,针对每次活动中出现的具体问题,要求教师们都要积极踊跃的发言,提出各自不同的建议和意见,从而使每次研讨活动都能取得预期的效果。 二是另外我们通过“走出去、请进来”等方法,多渠道、多角度开阔教师的视野,提高教师的教育科研能力。一方面邀请专家来我园指导工作,我们于2013年10月27日邀请了省优质幼儿园——徐州市黄河新村幼儿园李园长来我园指导教研工作,和沈园长一起有针对性的开设了“在废旧塑料瓶游戏中培养幼儿的创新能力”的专题讲座;另一方面抓住一切可能的机会,让教师到姊妹园多观摩、多讨教,我们分别于2013年11月5、8日到徐州八一幼儿园、铜山区实验幼儿园进行了参观学习,让教师在与名师的“面对面”交流中更好的感悟内涵,了解最新的教研动态与研究策略,加快教师教科研能力的提高。 具体整改支撑材料见p33—p40 1.1-5问题分析、整改情况说明p33 2.教

2. 怎样杜绝幼儿园教育小学化方案

为何会出现? 仅仅是一所幼儿园呈现这样的状态吗? 那既然不是,这就是个社会现象。 其直接原因来自家庭。 你是孩子的父母,你会想着你的孩子快点接受教育,可以变得更聪明吗?答案是肯定的。其次,现在父母大部分是80后的,大部分都是独身子女,他们身上肩负着四老和孩子,为生活奔波,花在工作上的时间很多,没有办法照顾到孩子。试问10位家长:你把孩子送到幼儿园,最希望他得到什么呢?是快乐吗?是能力吗?为吸引家长,幼儿园不得不推出各种各样的特色,比如英语特长班,比如右脑开发等。 再而是社会的教育目的。我们现在提倡素质教育,而幼儿的教育时基础教育的基础,而显得非常重要。对孩子提出的要求也就更高。同时,幼儿园又是进入小学的前奏。幼儿园的小学化教学,“我们是为了让孩子更快地适应小学的教学方式,这样可以减轻孩子适应的时间。学习的成绩就更棒了。” 更多时候,我们注重的只是结果“孩子得到了什么样的看得见的进步”。而不是过程(孩子在玩耍过程中心理上的满足)。

3. 如何落实"防止和纠正幼儿园小学化倾向"的自查报告方案和措施

我们可写,口扣在头图像内。

4. 请你从管理者的角度分析幼儿园小学化的本质并提出解决方案

中科院幼儿园推荐---投资幼儿园急功近利者止步 随着近几年幼儿园入园难,供需缺口大引起的社会矛盾的加剧,国家也出行了一系列措施扶持幼儿园的发展,社会上有能力投资和有经验投资举办幼儿园的数量也大大增加。“二胎”政策的放开,也让人们更加确认这是一个充满希望的行业,原因也如真格基金的徐小平老师说的,生源是不怕的,供需缺口仍是巨大的,家长是自愿交费的,也不用担心收账问题。这些都是投资幼教行业的优势。 然而,这也不是一个简单到有钱扔进去就行的行业,原因正如启明创投合伙人胡斌分析的,大致有以下几种: (1)公立幼儿园在一线城市的园费大约在1千元/月,但这是国家贴钱在办的,亏损;不用其他的,只算一下人员成本就很清楚了。民办私立幼儿园需要收每人2千元/月才能勉强打平,要想赚钱必须高于这个数才行,根据地段、政策、入园人数的不同,这个成本还可能高很多; (2)上面是运营开支,最难的一点还在于拿地,幼儿园最佳位置是在小区内,而新的小区的开发商更愿意把地做成房地产,很少有人愿意多放两个幼儿园。而这些幼儿园必须承担和其它商业设施一样的成本价,想一想,如果换成餐饮... (3)幼儿园需要“养”,你开一个幼儿园,第一年只能收3岁的孩子,3年后才能满园,这都是成本; (4)幼儿园的管理比较难标准化,每个幼儿园的特色,较大程度地受到园长的影响,而一旦园长换了,一个幼儿园就感觉完全不一样,甚至某个老师的流动都会产生影响。不过我觉得这一点会随着更多连锁幼儿园的铺开得到改善。中科院幼儿园的六十年的管理、教学、后勤经验融为一体,形成了一系列标准化管理体系,也为投资者规避了这样的风险。 (5)恶性事件的影响。孩子是家长的命根子,吃坏了、磕破了、打架了、饿着了,哪个家长都是不能接受的,如果出现更大事故,即使幼儿园没有错误,家长也肯定会跟幼儿园拼命,任何一起大的事故都可以让一个幼儿园的品牌毁于一旦。 中科院幼儿园专注幼教六十年,对于投资幼教行业也有自己的看法和理解供投资者参考 (1)做教育行业不同于其他,责任感在盈利目标之上,没有这个指导思想就做不好这个行业。 (2)做幼儿园一定必须有长远眼光,急功近利的短期繁荣可能出现,但不能持久,一旦管理、教学等软肋爆发出来,对幼儿园就是颠覆性的伤害,可能一蹶不振。 (3)做减法。不要看见什么特色吸引人就开什么班,上什么课,人云亦云,没有主攻方向,把自己稳定的一个特色做好、做透自然能赢得家长和孩子的信赖。比如中科院的科学教育特色,一直是坚持的特色,在依托中科院的科技资源的基础上,还投入了大量的时间、精力以及专门的团队来研发《科学小实验》、《游戏式数学》等等,每一学期都会总结、发现的问题进行修改,历时多年才使教材完善。 总之,幼儿园是个好产业,但也是回报周期较长的产业。师资、文化、课程建设、资金、政府公关、管理、扩张、品牌,一个都不能少,因此也是非常辛苦的一个行业。做这个行业的人必须能有耐心、恒心地做“百年老店”,有偿地为人民服务,培育好祖国的下一代。

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