档案整改

1. 怎样对下级单位下发人事档案整改的通知

关于xx单位人事档案整改的通知
xx单位：
我们对你们人事档案检查工作中发现xxx问题，现下达整改通知书。要求你们于 xx年 x月x 日之前立即整改。将档案xx项达到规定标准（或要求）。特此通知。

xx局
年 月 日

然后派人送达该单位

2. 档案管理工作人员的如何写整改报告

先写出档案管理现状，针对管理现状存在什么问题，然后根据具体实际情况做出相应的整改。

3. 档案室未来的发展与整改

首先， 公司信件的收发和办公用品的领用之类不属于档案管理的部分， 档案室兼管过多会造成业务混乱，可以划归公司办公室或者你说的总务部来管理。信件的收发是一个上传下达的过程， 并且有时间效应的考虑， 而档案室是对需要归档文件的管理， 有充分的理由不接受这部分的工作。
其次，关于档案室未来的发展和整改。
一）关于档案室。
档案室场地的选择。最好选择在公司一楼，因为档案室要考虑承重的问题，若是设在高楼层， 梁柱承重不够，隐患很大。
档案室的装修。档案室最好无窗， 顶多开个小天窗。
在保温降湿，防虫防火等方面也需要进行充分的考虑。
二）关于档案归档问题。
人事档案。人事档案方面，大多数公司都会选择单独的立档进行管理， 所以可选择不做归档考虑。
基建档案和资财部的档案未归档，首先是档案室的对档案收集的宣传工作做得不到位，档案室本身需要加强宣传的力度，向各部门讲清楚档案的归档是为了更好的利用等。其次是档案室未建立明确的归档制度， 用文字的方式向各部门讲清那些文件需要及时移交档案室进行归档，便于日后查找利用。
在平时档案室就应该关注公司文件的办理， 督促和指导各部门的整理归档工作，不但利于公司档案的集中管理， 也为日后档案室的整理档案工作打下良好基础。
三）管理不规范方面。
由于lz没有讲清是哪方面的不规范，所以只能凭自己的猜测了。
档案整理方面。档案管理方面应该有做必要的分类整理， 制定档案分类表什么的。
建立分类表，归档范围，保管期限表，三表合一， 用文字的形式固定下来档案整理方案， 让各部门以及档案室工作人员清楚本身需要做的事情， 减少个人主观判断造成的工作混乱。
在归档方面。各部门向档案室移交归档档案的时候，应该同时上交归档清单， 经档案室工作人员确定无误之后，履行必要的签字手续，以明确档案的去向和人员责任。
在档案借阅方面。 必须要履行一定的签字手续， 并且档案工作人员每天应进行清查，催促借阅到期人员尽快归还档案。
档案宣传方面。档案室自身要进行宣传，可选择专题展览的形式，展出公司所藏档案材料，深刻人们的档案意识。
等等。
LZ可以说得具体点。

4. 建设工程竣工档案检查整改回复单怎么写

检查整改了没有，完了就通过了，打个报告

5. 档案室承重不达标整改措施

“档案室承重不达标”是什么原因、是设计责任还是施工计责、是材料不合格还是施工不到位......具体问题都不明白，怎么整改？盲目整吗？

6. 档案工作中无大事记、档案利用实例、组织沿革要如何整改

缺什么补什么，今后及时增添，有效利用。

7. 对于维修档案更新不及时的整改措施报告怎么写

学术论文是某一学术课题在实验性、理论性、预测性上具有的新的科学研究成果、创新见解和知识的科学记录。学术论文也是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表，或用作其他用途的书面文件。学术论文就是用系统的、专门的知识来讨论或研究某种问题或研究成果的学理性文章，具有学术性、科学性、创造性、学理性。按写作目的，学术论文可分为交流性论文和考核性论文。

学术论文是对某个科学领域中的学术问题进行研究后表述科学研究成果的理论文章。
学术论文的写作是非常重要的，它是衡量一个人学术水平和科研能力的重要标志。在学术论文撰写中，选题与选材是头等重要的问题。一篇学术论文的价值关键并不只在写作的技巧，也要注意研究工作本身。在于你选择了什么课题，并在这个特定主题下选择了什么典型材料来表述研究成果。科学研究的实践证明，只有选择了有意义的课题，才有可能收到较好的研究成果，写出较有价值的学术论文。所以学术论文的选题和选材，是研究工作开展前具有重大意义的一步，是必不可少的准备工作。
学术论文，就是用系统的、专门的知识来讨论或研究某种问题或研究成果的学理性文章。具有学术性、科学性、创造性、学理性。
基本类别
按研究的学科，可将学术论文分为自然科学论文和社会科学论文。每类又可按各自的门类分下去。如社会科学论文，又可细分为文学、历史、哲学、教育、政治等学科论文。
按研究的内容，可将学术论文分为理论研究论文和应用研究论文。理论研究，重在对各学科的基本概念和基本原理的研究；应用研究，侧重于如何将各学科的知识转化为专业技术和生产技术，直接服务于社会。
按写作目的，可将学术论文分为交流性论文和考核性论文。交流性论文，目的只在于专业工作者进行学术探讨，发表各家之言，以显示各们学科发展的新态势；考核性论文，目的在于检验学术水平，成为有关专业人员升迁晋级的重要依据。

8. 如何开展档案归档整理情况自查自检

根据《全国地名档案管理办法》及《福建省档案管理考核办法》，按照县档案局《关于做好2007年度全县档案管理考核和检查工作的通知》要求的内容，我们迅速组织人员，开展了档案自查工作，现将自查情况报告如下：
一、领导重视。单位领导对地名档案工作的整理和保管非常重视，切实将档案工作作为一项重要内容纳入本单位的工作计划和领导的议事日程。
二、建立了档案工作机构。我们有专门的地名档案室，配置了铁制档案柜，还专门配备了档案工作人员，在经费十分紧张的情况下，购置了微机，实现了地名档案的信息化管理。
三、2006年度归档文件整理情况。我们把2006年度有关地名的文件、资料等有价值的材料整理后，根据档案局的要求，做到严谨、细致地对待每一份材料，按照分类、排列、编号、编目、装盒等工序，进行分类整理，使档案资料达到分类科学，排列有序，编号统一，目录规范的标准。2006年度共收集保管各类文书档案30件。其中：永久性文件6件，长期性文件9件，短期性文件15件。
四、2001年至2006年归档目录微机录入情况。从2001年开始，档案局要求归档文件目录全部录入微机处理。目录包括全宗名称、年度、保管期限及各类文件的件号、责任者、文号、题名、日期等内容。我们按照要求，将长期、短期、永久性文件目录全都录入了微机。2001年至2006年共录入文书档案142件。其中永久性文件22件，长期性文件76件，短期性文件44件。
五、档案的安全保管。我们有一间专用的地名档案室，铁制档案柜25余节，用来保管各类地名档案。我们尽量改善硬件设施，为档案室配置了微机、温湿度计、吸尘器、防火器、樟脑球等设备，基本达到了防火、防虫、防光等要求。为使地名档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，我们建立健全和完善了档案管理的一整套制度，同时建立了各种检索体系，编制了卷内目录、案卷目录等档案目录。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及消毁制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。
经过自查，我们的地名档案管理基本达到了档案管理要求，但也存在不少问题，比如档案库房没有安装防盗门与监控系统，存在着一定的安全隐患等。我们针对自查中存在的这些问题，会尽力采取一些整改措施，使我县的地名档案管理逐步走向科学化、规范化。