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仓库整改计划

发布时间: 2020-11-24 03:21:24

⑴ 仓库整改计划怎么写

将各仓库内物料按区域划分分类整理,同种物料放置在一个位置,更换受损标识;改变找货难、找不到货的问题。每天仓管员在完成收发货工作后,利用工作空闲时间对仓库的卫生和货物的堆放进行及时的整理,最终做到:库容整齐、堆放整齐,帐、卡、物相符

3、控制物料进出库管理

⑴物料入库管理

A、仓库主管随时和各部门沟通,及时了解物料回厂时间、所回物料名称、数量等,以便带领仓库管理员整理出库位,避免出现回货仓促,物料存放在不同仓库,浪费车间领料时间的现象出现;

B、物料到货后,仓管员协调物料到相应的货位,并监督和指导卸货人员把物料码好;

C 、卸完货后,仓管员按照实物点好数,上交主管做账,并做好表识和物料卡,以便发货。

执行难点:1、物料回货时间、数量难以掌握;

2、卸货时,卸货人员经常不够,或者积极性不高,导致卸货时间延长、物料码放混乱,仓管部不好点数;

⑵物料领用管理

仓库必须一库至少一人,工作量大的仓库增加适应的人员或者仓库内部调动,采用备料的形式发货

仓管员根据计划单发货,按照计划单提前备好物料,如果领用数量大,可要求车间协助,原则上没有仓库人员陪同,车间人员不得进入仓库;

执行难点:1、仓库人员不稳定,达不到一人一库;

2、因其他工作(如集体搬运白胚喷漆件,执发售后单等)仓管员经常不在仓库,导致车间人员自己拿用物件;

3、塑件仓、新仓及蒜头仓达不到闭仓发货的条件;4、车间人员不配合,经常自己拿货或换货而没数据

小结:以上收发货、坏换等必须保留单据以便记账

4、库存物料盘点

定期盘点、年终大盘点盘点管理方式,以此来确保仓库库存准确率。

A、每天按照入库、计划单(出库)、坏换、购买、售后等几项做好日报表

B、按照车型的物料进行循环盘点,以便更新上面的日报表,使数据更加准确

⑵ 调到仓库做仓管,仓库整顿方案怎么写如何做管理计划

我觉得主要有下面几个要点:1.第一个是现场的整顿,这方面主要是关于5S的,楼主一定要做到把当前仓库的各个角落都拍照,以便和整顿后的仓库5S作对比,这样才能看到整改后的效果。至于要做哪些改善,上面也有人提到了;2.不知道楼主仓库的人员流动高不高,整顿中很容易出现人员流动,俗话”一朝天子一朝臣“,楼主首先是要留住基层管理者和关键岗位的人员,3.关于盘点,我们仓库那时整顿时,前两个月,天天核对账物卡一致性,A类物料天天盘点,其他物料每天至少盘点5种;4.账务员做账,一切以单据为准,所有单据都会受控,对不同仓位、不同业务的单据进行编号管理,最后流到账务员的单据一定不能断号,除非单据已作废。5.楼主要对仓库的业务编写相关的规范性文件,梳理业务的流程。6.培训员工。培养仓库的多能工,以避免人员流动后岗位真空带来的麻烦。其他的就比如规范仓库的报表、绩效考核之类。总的来说,楼主主要对收、发、存这几个方面的数据与系统账务之间的数据进行核对,从而找出问题点,再做整顿方案。我们仓库今年也经过整顿,刚开始时,的确很累,但现在真的好多了工作更轻松了。

⑶ 茶叶仓库的整改方案怎么写

【方案概述】
仓储在企业的整个供应链中起着至关重要的作用,如果不能保证正确的进货和库存控制及发货,将会导致管理费用的增加,服务质量难以得到保证,从而影响企业的竞争力。传统简单、静态的仓库管理已无法保证企业资源的高效利用。如今的仓库作业和库存控制作业已十分复杂多样化,仅靠人工记忆和手工录入,不但费时费力,而且容易出错,给企业带来巨大损失。
【条码在仓库管理中的作用】
传统的仓库系统内部 ,一般依赖于一个非自动化的、以纸张文件为基础的系统来记录、追踪进出的货物,以人为记忆实施仓库内部的管理。对于整个仓储区而言,人为因素的不确定性,导致劳动效率低下,人力资源严重浪费。
随着库存品种及数量的增加以及出入库频率的剧增,传统的仓库作业模式严重影响正常的运行工作效率。而现有已经建立的计算机管理的仓库管理系统,随着商品流通的加剧,也难以满足仓库管理快速准确实时的要求。
条码技术在解决了仓库作业人员的数据输入的自动化的同时,实现了数据的准确传输,确保仓库作业效率,有利于充分利用有限的仓库空间。
【使用MS30进行数据采集的特点和优势】
一、相较于传统仓库管理方式:
1)以条码技术的应用为特点,实现仓库数据收集的自动化。
2)提升仓库作业尤其是仓库盘点的作业效率,提升仓库数据的准确性和及时性。
二、较于其他条码扫描器材:
1)手机扫描器MS30采用全新设计理念,能扫描条码到各款智能手机,并与之成为一体,使得手机变身数据采集器,小巧轻便。
2)PDA、计算机、GPRS、蓝牙、扫描等各种功能集为一体,帮助企业提高移动办事效率,降低规模成本。
【效益评估】
1) 在仓库管理中应用条码技术,实现数据的自动化采集,去掉了手工书写单据和送到机房输入的步骤,能大大提高工作效率。
2)解决手工单据信息不准确的问题(主要是抄写错误,键入错误),从而达到提高生产率、明显改善服务质量、消除事务处理中的人工操作、减少无效劳动、消除因信息不准引起的附加库房存量、提高资金利用率等目的。
3)数据信息直接通过扫描进入手机,实时同步实时上传,便于管理者对仓库进行适时有效的管理。

⑷ 如何做好一名安全员

安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代的进步,科技的发展,安全知识和技术也在不断更新,安全员只有在努力学习的同时,勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用。
安全员的工作岗位在生产第一线,因此安全员要经常深入现场,与员工交流经验,熟悉操作程序,将理论知识用于实际操作中,才能做到胸中有数,处变不惊,话说到“点子”上,事管到“根子”上,才能当好领导的参谋。
安全员应根据本单位的特点,制订出一系列切实可行的安全规划。比如,建立安全目标、规章制度、操作办法等,并在实践中及时更改、调整。
企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标,同时结合企业的生产实际,在有企业高层领导参与下制定。确定安全目标之后,还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际,符合企业特点、易于操作、有针对性,同时在日常工作中应认真执行,并定期进行修订、调整和更新,这是企业安全管理的基础,是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。

积极开展互动式教育和多样化学习。在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主,往往是意义讲的多,规程谈的多,就事论事多,缺少和受教育员工的互动,班组成员始终处于被动接受的位置,起不到安全教育的实际效果。从提高安全教育的角度出发,开展互动式安全教育和多样化学习,可以起到好的效果。

积极开展互动安全教育,让员工成为安全教育的主角,让员工在安全教育中畅所欲言,可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此,必须调整充实安全教育活动的内容,改变经常的开会形式,以员工喜闻乐见的形式寓教于乐,让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识,变灌输式为启发式安全教育,并把安全责任落实在自己的行动中,如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵,并结合开展应急预案演练、自我保护训练,查隐患、纠违章活动等。

开展多样化安全教育,正确的认识往往需要多次反复,不可能一次完成,要树立“安全第一”的思想,绝不是一日之功,需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中,要力求形式新颖,晓之以理,动之以情。经常采用一种形式的教育,从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪,而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果,必须采取多样化,一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。

总之,班组安全员该做的工作很多,要搞好本单位的安全工作,安全员就要从小事抓起,把安全学习真正落到实处,抓隐患,树立隐患就是事故的思想,把事故消除在萌芽状态

⑸ 怎么做好一个乱的仓库的整理整改计划

1、针对现有的库存台账进行分类;
2、物品比较重的,做好卡片进行标记;
3、做好仓库的平面划分图;

⑹ 汽配仓库账目不准确、摆放很乱,怎样做仓库整改方案

如果以扣工资的形式来保证数据的准确,我建议是干脆不干了,不是做不好,而是压力内大(当然容以绩效的工资形式另说)。 首先你要面对的问题,你能不能完全掌控仓库,也就是说出入你说了算,像我现在的仓库,我们仓库部是不能完全掌控的,因为车间主管权力太大而仓库也是一个受推卸责任的部门,幸运的是由于企业本身的问题数据方面并不抓的太严,所以压力不大。如果像你说的那般数据不准就罚款,一句话,东家不打打西家。 第二就是人际交流,仓库来料不够并不是稀奇事,而仓库也不见得是全面点数,如果出现来料少咋办呢?中大型企业很好办,问供应商要就行,但小一点的企业就的看采购那边的脸色了,这时看的就是你的人际关系了。。 以上两点你能明确下来,你需要的整改方案就好办了

⑺ 安全事故的防范有哪些措施

安全事故防范的主要措施为:

1、落实安全责任、实施责任管理, 建立、完善以项目经理为第一责任人的安全生产领导组织,承担组织、领导安全生产的责任并建立各级人员的安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任,抓责任落实、制度落实。

2、安全检查是发现危险源的重要途径,是消除事故隐患,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法。

3、作业标准化 。按科学的作业标准,规范各岗位、各工种作业人员的行为,是控制人的不安全行为,防范安全事故有效措施。

4、生产技术与安全技术在保证生产顺利进行、实现效益这一共同基点上是统一的,体现出“管生产必须同时管安全”的管理原则和安全生产责任制的落实。


(7)仓库整改计划扩展阅读

安全事故的防范要求

1、先要增强各级领导和有关人员以及职工的责任心,特别是要防止对待安全工作或冷或热、时紧时松的认识,在思想上始终绷紧“安全”这根弦,坚持警钟长鸣、常抓不懈。

2、其次要严格执行法律法规和各项规章制度,把责任落到实处,只有层层落实安全生产责任制,才能及时发现缺陷、消除隐患。

3、要加强安全监督检查,充分发挥安全生产保护体系和监察体系的作用,坚持有章必循、执章必严、违章必究。

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