后进党支部整改方案
⑴ 党支部学习内容滞后怎么整改
及时学习传达中央和上级党组织的精神是各级党组织的重要职责，也是党的政版治建设权和思想建设的重要组成部分。基层支部出现这个问题，整改的措施一是由专人负责学习内容的搜集，这个人一般都是支部书记或宣传委员。二是搜集学习资料的渠道要广汪泛，可以及时接收上级文件，也可以从报纸，官媒网站上搜集公开的报道。三是及时组织学习，以免有时效性的学习内容滞后。
⑵ 对整顿农村后进党支部有哪些考虑和打算
从以下几个方面着手。
要制定整改方案。后进党支部要在广泛征求党员群众意见的基础上，结合分类定级情况并针对自身存在的不足和薄弱环节，认真制定整改方案，建立整改台账，明确年度升级目标和转化措施，并上报基层党委审定。基层党委要采取建立党员领导干部党建联系点、选派工作队、党建工作指导员等得力措施，对后进支部的整改提高工作进行指导，帮助其转化升级。
要进行公开承诺。后进党支部要结合正在开展的基层组织建设年、创先争优、“创业、创新、创优”和“双向承诺”等活动，对年度整改提高晋位升级目标进行公开承诺，由基层党委对各自隶属的后进党支部的公开承诺进行定期点评，并通过采取党组织自评、基层党委点评、党员、群众代表、“两代表一委员”民主测评、设置意见箱等形式，扩大群众参与和接受社会监督力度，并建立整改反馈机制。同时，党员要结合自身实际进行公开承诺，确保所在基层党组织整改落实取得实在效果。
基层党委要按照“先进党组织巩固提高、一般党组织比学赶超、后进党组织整顿转化”的要求，制定所属党组织整改晋位任务推进时间表，采取配强班子、充实党员干部队伍、建立健全各项机制、帮助发展经济等措施帮助后进支部尽快转化，晋档升级。
⑶ 什么是后进基层党组织
后进基层党组织就是指进步比较慢、水平比较低的基层党组织，是需要对其进行整顿重点对象，同时也是党组织内部对基层党组织定级中最差的一级，其他为先进基层党组织，一般基层党组织。
内容介绍：
一般情况下有以下问题会被列入后进基层党组织：
一是党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，群众合理诉求得不到及时解决，影响村情和谐稳定。
二是个别党员干部的工作能力和文化水平较低，达不到基层党组织整改提高、晋位升级的工作要求。
三是党员年龄结构失衡，导致基层党组织后继乏人。
四是集体经济薄弱，制约职能发挥。
五是个别村支两委意见不统一，影响工作效能。
六是服务意识淡薄，脱离人民群众。
七是村级组织无自有经济。
八是村级党委、村务公开不透明。
(3)后进党支部整改方案扩展阅读
整顿方法：
一是问题查找要精准。
导致后进基层党组织的原因是多种的，有的是因为党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的，有的是因为党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的，有的是因为班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，有的是因为党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等等。
因此，对于后进基层党组织存在的问题，不能一概而论，应当深入到基层党组织中，摸底调查，找准问题。基层党委要充分发挥作用，组织干部职工、村干部、驻村干部开展“大走访”、测评，分组包片走访群众，认真倾听群众对村支两委的意见建议，
听取群众对整顿提升党组织和发展村经济好的想法，对意见建议进行梳理，找出后进基层党组织存在的问题，分析出存在的真正原因。
二是整顿措施要精准。
针对查找出来的问题，结合不同基层党组织的实际情况，要对症下药，制定切实可行的措施，措施要精准、要到位，必须做到“一村一策”。比如针对党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的现象，
要坚持“三会一课”制度，坚持集中学习和自学相结合，坚持结合农村实际情况，利用农闲时候学等方式，组织党员学习，强化党员思想认识，开展义务活动，在群众当中重塑党员形象。
⑷ 村党建工作中的问题和困难整改方案怎么写
一是整理出所发现的存在问题和困难的具体内容；
二是认真逐条分析存在问题产生的原因；
三是按照存在问题的原因，切合实际找出整改的具体措施和办法；
四是对所列出的措施和办法明确进度和时限；
五是有必要时对整改存在的困难和要求作说明。
⑸ 如何建设过硬党支部个人存在问题整改措施
1. 存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
2. 存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。 相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
3. 存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
⑹ 如何抓好后进党支部整改提高
从以下几个方面着手。
要制定整改方案。后进党支部要在广泛征求党员群众意见的基础上，结合分类定级情况并针对自身存在的不足和薄弱环节，认真制定整改方案，建立整改台账，明确年度升级目标和转化措施，并上报基层党委审定。基层党委要采取建立党员领导干部党建联系点、选派工作队、党建工作指导员等得力措施，对后进支部的整改提高工作进行指导，帮助其转化升级。
要进行公开承诺。后进党支部要结合正在开展的基层组织建设年、创先争优、“创业、创新、创优”和“双向承诺”等活动，对年度整改提高晋位升级目标进行公开承诺，由基层党委对各自隶属的后进党支部的公开承诺进行定期点评，并通过采取党组织自评、基层党委点评、党员、群众代表、“两代表一委员”民主测评、设置意见箱等形式，扩大群众参与和接受社会监督力度，并建立整改反馈机制。同时，党员要结合自身实际进行公开承诺，确保所在基层党组织整改落实取得实在效果。
基层党委要按照“先进党组织巩固提高、一般党组织比学赶超、后进党组织整顿转化”的要求，制定所属党组织整改晋位任务推进时间表，采取配强班子、充实党员干部队伍、建立健全各项机制、帮助发展经济等措施帮助后进支部尽快转化，晋档升级。