懒散拖专项整治

① 关于《发现问题就是能力，解决问题就是成绩》的作文

人民网海南视窗8月13日电（记者宁远、通讯员刘刚）今天下午，全省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作督促检查部署会在海口召开。会议强调，在集中整治“庸懒散贪”问题专项工作转入对照检查阶段时，部署督促检查工作，其目的是进一步提高思想认识，强化工作责任感，确保省委关于集中整治“庸懒散贪”问题专项工作得到认真的、不折不扣的贯彻执行，收到实实在在的成效。

海南省委常委、省纪委书记、省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组组长马勇霞出席会议并讲话。

据悉，为全面了解掌握全省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进展情况，及时总结经验，发现并推动解决突出问题，促进全省集中整治专项工作深入开展，由省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组提议，经省委主要领导同志批准，从8月中旬到9月底，全省将组成8个检查组，对各市县、省直各部门集中整治专项工作进展情况进行督促检查。

会议指出，全省专项整治工作第一阶段的学习教育达到了基本要求，为深入推进专项整治工作打牢了思想基础。但在思想认识、领导作风、工作能力、工作态度等方面还存在一些薄弱环节，需要要在督查中予以加强和改进。对照检查阶段在整个集中整治专项工作中，是一个承上启下、非常关键的阶段。各督查组要充分认识开展督查工作的重要性、必要性，在熟悉督查内容、改进督查作风、增强督查整改力度、提高督查工作实效上体现责任感。

会议强调，发现问题就是能力，解决问题就是成绩。各督查组要以对党对人民对工作高度负责的态度和精神，善于发现问题，如实反映问题，敢于纠正问题，帮助解决问题。各组带队领导要亲自抓督查，做到敢于动真、敢于碰硬，真督真查、严督严查。要严格遵守《廉政准则》，严格遵守接待规定，严格遵守工作纪律，保持检查组工作人员的良好形象。通过督查，使专项整治工作变成全省广大党员干部的实际行动，锲而不舍，一抓到底，以人民群众看得见、摸得着的干部作风建设的实际成效，促进“项目建设年”、“科学规划年”顺利推进，保障海南科学发展、绿色崛起的各项目标任务圆满完成。

会议传达学习了《全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作督促检查方案》。海南省纪委、省委办公厅、省委组织部、省政府办公厅、省监察厅有关领导，省纪委省监察厅派纺纪检组负责同志及省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作督促检查组全体同志参加了会议。

② 如何上报慵懒散浮拖专项整治周报

一、本周(12月12日-12月18日）工作进展
（一）清理单位和个人整改清单。根据中央巡视组反馈意见，结合当前单位庸懒散浮拖主要问题，中心清理出单位7项治理清单以及个人18张整改清单。
（二）按照实施方案，搞好集中学习。按照中心整治工作领导小组安排，本周一上午中心召开慵懒散浮拖问题专项整治工作全体职工大会，再次集中学习“六个专题”的精神，强调专项整治工作重要性，要求干部职工对照近期工作中出现的问题，重新梳理个人整改清单并限期整改。
（三）加强监督检查。中心坚持严字当头，加强监督管理，把整治庸懒浮散拖问题作为作风建设重要抓手，常抓不放、坚持不懈、一抓到底。把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，切实担负起抓班子带队伍的责任。中心党支部切实负起日常管理监督责任，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，采用谈心谈话、提醒诫勉等多种方式提醒纠正、警示问责。中心整治工作领导小组本周对中心内部进行监查2次，整治各种不良行为，并及时曝光庸懒散浮拖的各类现象，形成警示效应。
（四）上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动单位深化整改落实的重要任务，作为党建工作专项述职和党员干部年底考核述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。
（五）加强宣传。在LED显示屏上滚动显示慵懒散浮拖问题专项整治工作宣传标语,在中心大厅醒目位置摆放宣传专栏，在“四川省减灾救灾网”网页上发布信息，宣传报道整治工作开展情况。
（六）按时报送本周工作进展和下周工作安排。中心汇总庸懒散浮拖专项整治工作一周工作情况，梳理下周工作安排，形成专题报告报厅专项整治工作领导办公室。
二、下周工作安排
（一）认真制定整改方案和落实整改措施。一是针对查摆出来的问题，单位主要负责同志要主持制定领导班子的整改方案。主要内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限、整改效果等。二是每名党员、干部、职工都要对照查摆出的问题，提出整改措施，明确整改时限。三是整改方案和整改措施的审核。单位主要负责同志要做好班子成员整改措施的审阅工作。其他党员、干部的整改措施由党支部书记主持，召开支委会议集体审核。
（二）建立健全规章制度。结合中心正在开展的制度建设工作，着眼于完善内部管理制度机制，对现有制度进行梳理，进一步加强制度建设。重点完善网站管理、指挥体系设备管理、值班制度、财务管理、固定资产管理、安全生产、车辆管理、办公用品采购等制度，建立健全干部作风状况考核评价机制,健全厉行节约、制止浪费等制度。
（三）按时报送省减灾中心专项整治工作本周进展和下周工作安排。12月25日上午前,向厅专项整治工作领导办公室报送本周工作进展和下周工作安排。

③ 如何克服浮拖软，慵懒散，做好一个基层

一、问题导向、解决问题是专项治理的原则
查找庸懒散浮拖问题和根源是对症下药的前提
按“三严三实”要求：对照教育实践活动群众反映问题；对照面上梳理的庸懒散浮拖现象；对照单位领导班子、中层干部、普通职工，从不同层面查问题、找差距。对照检查，分类梳理出庸懒散浮拖各种现象和表现。认真分析现象，发现根源，寻找解决之道和方法。
认真解决庸懒散浮拖的各种现象和问题
我们爱国卫生运动委员会，就是要结合爱国卫生具体工作实际，查问题、找症结：去发现管理上存在薄弱环节，分析问题原因，挖掘思想根源。
结合创新能力不足治庸提能，如：针对做太平事、当太平官，缺乏改革意愿和工作热情；针对不善学习、不研究政策，工作标准不高、能力不足等等导致发展停滞问题，去提升创新能力。
结合提升形象，抓好为民服务：对服务质量差、群众意见大的突出问题，要以专项整治活动为契机，善借东风，集中整治解决。
查问题，同事之间要以相互学习、帮助的态度，取长补短。
二、党员干部特别是领导以身作则很重要
领导带头就是无声的标杆和榜样，具有强大的示范引领作用。领导带头，一要带头守纪律、模范遵守法律法规，自觉遵守单位规定；二要带头有所作为，努力提高办事效率，开创爱国卫生事业新天地、新视野、新境界。就是要为官有为。
为政当有为。为政者是否有为、能为，直接体现基层为官者的责任担当和勤政为民服务态度。如果群众反映的问题长期不能得到解决或没得到正确回应，人民群众就会认为党的群众路线教育实践活动走形式，党的“为民服务”就是个噱头和幌子，就会失信于民！为政不为和低效能、不勤政，就是慵懒散浮拖坏习气。
要克服慵懒散浮拖的五种坏习性，就是要以严修身、严用权、严律己和谋事要实、创业要实、做人要实标准要求自己。要内外兼修不断提高，主动倾听、认真对待群众意见，及时调查研究并提出解决方案。求真务实、身体力行，以实现行动促进机关作风转变、机关效能不断加强。
有领导带头，治庸提素质、治懒求进取、治散肃风纪、治浮求深入、治拖明责任的专项治理工作就能效率倍增！
三、从小事细节、点滴行为抓起
庸懒散浮拖现象不是始于今日，由来已久。其核心和根源就是服务宗旨意识淡薄。其表现就是门难进、脸难看、事难办，或办事松垮推拉、生硬粗暴，或上班开小差、剪指甲，或上网、聊天、打牌等等。
这些人的特点往往是对工作热情不高。或对己要求不严、思想松懈、纪律松驰，或精神恍忽、不注意细节、得过且过，一幅当一天和尚撞一天钟的心态。这些看似无足轻重，日积月累就会形成庸懒散浮拖的习惯。不仅危害干部队伍、伤害群众，还有损党和政府形象，阻碍改革深化推进和社会健康发展。
合抱之木生于毫末、万仞高台起于累土，而千里之堤毁于蚁穴、百尺之室以突隙之烟焚，细节决定成败。
从小事抓起，就是要求我们党员干部要从自查开始、相互帮助，互相监督和提高；要将纪律监督贯穿工作各环节，杜绝迟到早退、无故外出、乱作为等现象；要对“慵懒散浮拖”表现具体细化，做出明确规定。如：
上班时间禁止在办公室嬉笑打闹、严禁迟到早退；严禁上班开点小差、剪指甲、聊天、上网、打牌；加强值班纪律，日常办公和上班期间干部去向办公室要有记录等等。
如果每个党员干部能从细节入手，防微杜渐、严以律己。这样，不仅能从源头上控制庸懒散浮拖现象，把专项治理各项措施落到实处，最终实现治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效活动目的。还能使治理效果让群众看得见摸得着，在平凡岗位上创造出不平凡业绩。
四、建章立制，巩固成果，坚持持久治庸懒散、治浮拖
庸懒散浮拖是一种慢性机关病，易反复。慢病长药，解决为官不为、推诿扯皮、作风飘浮、工作不实的现象，最终还是要靠建立和完善长效机制。强化日常监管，铲除生存土壤是巩固专项治理的重要内容。
建章立制，就是要以法律和制度去规范和推动党员干部践行为民意识、勤政态度、服务诚信；就是要加强庸懒散浮拖常态化管理，不断破解群众关注的热点、难点问题。
以问题为导向，以建章立制去治理“庸懒散浮拖”问题，发挥好制度作用和效果，关键使制度行得通、用得好、管得住。
行得通必需一针见血、真对性强，符合实际。要查找问题深层原因和根源，把专项整治新要求与工作实践结合起来，实体性规范和保障性规范要配套。
用得好必需详尽细致、具体全面，操作性强。要建立常态化考核、监督和社会评价制度，织密制度笼子。要既讲帮助教育又靠落实制度、从严惩戒，坚持制度面前无例外。将履职尽责与年度考核、绩效考核、选用提拔挂钩，考核要力求全面、客观、真实。
管得住必须维护制度权威，制度面前人人平等、无高低贵贱。要以制度去规范纠正有令不行、有禁不止，坚持监督和惩戒高压态势；要以外部压力促进服务群众的主动性和自觉性，以明查暗访结合让思想的弦紧绑，增强自我约束；要提高制度执行力，用曝光、问责、严惩等以提高明察暗访威慑。
用刚性制度管人、管事，让开拓创新、求真务实、勇于担当、勤政廉政风气成为时尚。如此锲而不舍、驰而不息的进行专项治理，更兼善借东风，为政风气、行业风气改变之事。我看：可成也！

④ 怎样填关于庸懒散浮拖专项整治工作征求意见表

有几种方法可以被认为是进攻的情感
1 :找他们谈心，晓之以理，动之以情，人心都是肉长的，只要你的感情足够强大的攻势，那么员工就会失去顽固懒头盔复活，击败，投降
2物质奖励：！惩善罚恶
3，问他离开

⑤ 领导为官不为，慵懒散软有何解决办法

（一）加复强组织领导。成立信访局制“为官不为”和“庸懒散软”专项整治活动领导小组，组织、协调、监督全局专项治理活动开展情况。一把手要认真履行第一责任人职责，带头查找问题、改进作风，发挥示范表率作用；领导班子成员要各司其责，抓好分管科（室）、中心专项整治工作；党员干部要敢于正视问题，自觉改进作风，确保整治工作落到实处。
（二）强化推进措施。以落实领导干部和内部岗位职责为抓手，抓住科（室）、中心负责人月计划周安排考核、年度述职述廉考核等重点环节，扎实开展专项整治。办公室要加强督促检查，不定期暗访，并及时通报。专项整治情况要纳入年度内部管理考核，作为干部实绩考评、评先选优、提拔使用的重要依据，切实推动专项整治工作取得实效。
（三）营造良好氛围。及时向媒体报送专项整治活动开展情况，大力宣传开展活动的好经验、好做法、好典型。通过网络、电话、邮箱、意见箱等多种渠道广泛接受群众投诉，及时抓好投诉问题的查处，营造氛围，强化监督。