体制编制调整改革

1. 事业编体制改革森林公安属于什么性质

1、森林公安里来面公务员自、事业编制和合同制同时并存。
2、森林公安里面的正式警员类似于公安，是公务员；里面的辅助人员（协警）有一部分是事业编制，有一部分是合同制用工。
3、各地林业部门中，有森林公安的只是少数。而且这些森林公安的组成也并不完全相同，具体的要看是哪个地方了。

2. 我军军兵种编制体制经过不断调整、改革和发展，形成了哪些体制

我军军兵种编制体制经过不断调整、改革和发展，形成了中央军委领导下的陆、海、空军和第二炮兵3个军种、一个兵种的领导指挥体制。

3. 县级种子管理站和种子公司两块牌子一套人员34名干部职工都是事业编制怎样落实管理体制改革人员如何安置

这样的情况很多。你说的是34名事业单位人员，并不是34人都有编制，一般县级种子站不超过15个人编制，其他的为不在编事业人员，财政没有工资，应予清理或分流。安置的措施是种子管理站竞争上岗，其他人员去种子公司和农业局其他单位。
再就是和我一样，以家属的名义注册公司。

4. 如何改革完善我国政府预算编制制度

我国正处在由计划经济向现代市场经济的转型之中,这个进程也不断推进我国的政府改革。进行政府改革,预算改革首当其冲。中共十六大提出的“三个代表”重要思想为政府改革提供了明确的目标:必须建设一个代表最广大人民的根本利益、高效、廉洁的政府,这也为预算管理指明了改革的目标。 预算编制是整个政府预算体制最基本的环节,是预算管理体制改革的核心。它不仅是对预算编制方法的变革,而且对财政管理体制的完善、政府活动范围的合理界定、监督和约束都具有重要作用。构建一个科学合理、规范透明、严谨严密、公平公正的预算编制制度,对推动整个政府预算的改革至关重要。预算编制是否合理,将极大地影响到财政工具的调节作用,影响财政职能的发挥。我国目前的现状是,各级政府财政预算与预算执行结果的差距非常大,预算方案本身存在着较多不合理的地方。要解决预算方案的问题,必须对现行预算编制方法进行改革。长期以来,一直没有对我国的预算编制进行深层次、根本性的改革,这样做的结果就是直接影响了财政支出的效益。 本文结合我国国情,提出预算编制改革的意见,其初衷就是要使我国的预算编制制度更加科学、透明、公正、合理并具可操作性,充分体现预算编制的严肃性、权威性。

5. 司法体制改革工勤人员改革方案

司法体制改革不管如何改革，作为政法部门的工勤人员个人身份应该不会改变，现在政法专项编制的普通公务员都是凡进必考（领导干部可以调任），机关工勤人员也不可能过渡为公务员；
中央早有规定政法部门要严格控制工勤人员编制，对于超编配备的工勤人员可能会采取“老人老办法、新人新办法”，分情况采取调离政法部门或自然减员等方式解决，应该说来无论如何改，作为党政机关的工勤人员个人利益应该依法得到保障。

6. 新的电力体制改革人员编制会变动吗

建成小康社会之前的先期实施；边建设边改革的伴随型实施；建成之后的总结清算型实施。比权量力，先期实施改革是最理想的道路，付出的代价最小，越早启动电力体制总体改革，社会代价越小。

7. 司法体制改革检察院事业编制人员何去何从

根据检察人员分类管理规定只限于政法专项编制具有公务员身份的人员，事业人员和工勤人员应该是分流安置。一般是检查系统内部消化。如果有可能，就是就政府在所有事业单位内部统一调剂消化

8. 当前世界新军事变革的主要内容,是创新军事理论,( ),改变作战样式,改革军队编制体制,培养新

A： 发展信息化武器装备

当前世界新军事变革的主要内容，是创新军事理论，（发展信息化武器装备），改变作战样式，改革军队编制体制，培养新型军事人才。