如何整治同事

❶ 有个女同事很霸道，该怎样整治她呢

差不多的话你应该对她有意思吧 对你霸道的女生你可以这样和他说 我觉得平时你看起来向个汉子一样。但是我明白，你有些时候你会得很孤独，有时候会觉得能够正真走进自己内心的人并不多。我觉吧你还是挺温柔的 这样以后任凭他对别人霸道对你肯定会不一样 更多社交恋爱心理学问题请添加v834617481

❷ 怎样整治心机婊同事

对付心机婊的时候，如果你不善于言辞的话，就少讲话，多做些事情来证明自己的实力。只有将自己的工作做好了，你的个人能力才能展示出来，也让领导知道了你干了些什么，毕竟业绩是最好证明自己的方法。
因为祸从口出，心机婊的世界不是你能理解的，一句话没有讲好，就是话柄在人家手里。

❸ 派出所同事遇到很深矛盾打架，当是正在纪律整顿。检讨书需要3000字

您好!我已深深的认识到自己的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

❹ 面对一个只会自吹自擂不干实事，瞧不起任何人，随意贬损身边的下属/同事的领导，如何整治他有什好方法

他的所作所为他的领导更清楚。你要做的不是与他对抗，而是积蓄能量，平时不仅仅是做一些实事，也要对你所从事的工作和事业有宏观认识，比如现状如何？存在哪些问题？下一步有何改进建议等。要教训他的想法很幼稚，打败他，就要在职位上超越他。

❺ 对于领导讲话作风整顿的重点我要在以后工作怎么样做，读后感积极向上的简单些要在同事面前讲解我是一名酒

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让我受益匪浅。在这样深夜，读这样的书，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。要将这种感觉说出来，还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功！卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企上班，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。

在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊！

❻ 你发现你回家后你妈见到你就开始整治你，你到公司单位上班时你的同事队长上级也搞你整治你，你怎么处置应

看看自己有哪些做的不好，努力改正啰。

❼ 对付垃圾人最好的办法是什么

对付垃圾人的办法：

一，要远离，避免争吵。你对那些垃圾人，跟他们而言没有道理可讲。他们做事往往不讲后果，不怕死。而你还要命，所以要远离他们。

七，如果职场上遇到垃圾人，如果你能提升自己实力，让自己实力足够强，那么那些垃圾人不敢往你身上倒垃圾。到最后只能乖乖闭上嘴巴，俯首称臣。

❽ 我在单位被领导发现偷懒 他当时没说 可是时候整顿我们几个同事 我该怎么办呢 那时候也不是故意的

制度是给大抄家定的，不是针袭对某一个人，当老板的当然希望下属给他们一直不停的干工作咯，前边几次当然是警告，但时间长了就会想办法整治偷懒的典型分子。不过领导水平不同，处理方法也不同，前边的super1234说的也很对，基本上是一针见血吧！
行政事业等政府部门、大型企业、私有企业各有不同，领导方法也各异，有些领导也怕得罪下属，看情况咯。
上述单位的员工心态也各异，看您怎么理解自己目前的工作了。