党支部整改承诺内容

A. 基层党组织如何抓好整改

一、抓基础，深入调查摸底
通过发放调查问卷、召开征求意见建议座谈会、走访群众等方式，在调查摸底、全面排查的基础上，确定软弱涣散基层党组织。结合实际情况和重点突出工作紧扣查找突出问题，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，认真分析软弱涣散原因和整改具体措施。建立集中整顿台账，实行“销账”式动态管理，做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”。
二、抓组织，选优配强班子
从加强班子建设入手，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子,及时进行调整充实，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。一方面采取内选，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔出优秀人才进入班子；另一方面采取下派，采取选派年轻且工作能力强的干部担任党组织负责人，配强基层党组织班子，增强班子的能力。
三、抓制度，提高工作水平
针对软弱涣散党支部制度形同虚设的问题，进一步规范“三会一课”、民主评议党员、学习培训等党组织生活制度，明确党支部书记的工作职责，健全“两委”议事规则、“三议一表决”、党务村（居）务财务公开等工作制度，完善公开承诺、无职党员设岗定责、党员结对帮扶困难群众等制度，定期公布各类信息，认真做好会议记录和党建材料归档工作，促进民主管理，不断增强软弱涣散村党组织活动的规范性和实效性。
四、抓教育，提升整体素质
针对党员先锋模范作用发挥不够、整体素质不高、党费收缴不利等问题的基层党组织。一方面加强党员教育管理。充分利用党建网站、远程教育网络等资源，通过集中培训、学历教育、远程教育、现场培训等形式，内容上注重针对性，重点抓好政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，采用灵活多样的培训方式，内容涵盖书记讲党课、群众路线教育实践活动专题辅导、群众工作经验做法介绍、党风党纪讲座、化解信访积案案例分析、观看专题片等基层工作各个方面。通过培训，进一步增强软弱涣散党组织书记的思想自觉和行动自觉，明确工作措施，提高发展能力与工作能力，为今后的工作找准着力点。另一方面在发展党员中重点从文化较高、思想素质好的优秀青年中进行培养，切实解决党员的素质问题。
五、抓服务，创新活动载体
针对软弱涣散党组织教育管理党员作用发挥不够明显的问题，开展“党员志愿服务”活动，亮出服务承诺、通过设岗定责、评星定级和亮牌示范等做法，设置党员示范岗、党员责任区、党员示范窗口，开展无职党员设岗定责、为民服务代理、星级党员争创等活动，促使广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。

B. 如何抓好后进党支部整改提高

从以下几个方面着手。

要制定整改方案。后进党支部要在广泛征求党员群众意见的基础上，结合分类定级情况并针对自身存在的不足和薄弱环节，认真制定整改方案，建立整改台账，明确年度升级目标和转化措施，并上报基层党委审定。基层党委要采取建立党员领导干部党建联系点、选派工作队、党建工作指导员等得力措施，对后进支部的整改提高工作进行指导，帮助其转化升级。

要进行公开承诺。后进党支部要结合正在开展的基层组织建设年、创先争优、“创业、创新、创优”和“双向承诺”等活动，对年度整改提高晋位升级目标进行公开承诺，由基层党委对各自隶属的后进党支部的公开承诺进行定期点评，并通过采取党组织自评、基层党委点评、党员、群众代表、“两代表一委员”民主测评、设置意见箱等形式，扩大群众参与和接受社会监督力度，并建立整改反馈机制。同时，党员要结合自身实际进行公开承诺，确保所在基层党组织整改落实取得实在效果。

基层党委要按照“先进党组织巩固提高、一般党组织比学赶超、后进党组织整顿转化”的要求，制定所属党组织整改晋位任务推进时间表，采取配强班子、充实党员干部队伍、建立健全各项机制、帮助发展经济等措施帮助后进支部尽快转化，晋档升级。

C. 党支部2014年专题组织生活会材料整改承诺是否真正兑现整改措施是否有效

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排，某支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。

某支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改措施如下：

一、本支部党风和党员作风存在的问题是：支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改措施：

a.
在注重加强支部的理论学习上下功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，将理论学习不断引向深入，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

b.在支部中建立学习型组织的新措施，来探索支部新的工作形式。将支部理论学习制度相对固定下来，做到学习内容落实、学习时间落实、注重学习效果，给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。

c.
以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全规范对党员的日常教育管理，支部每月季开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围;通过设置意见箱等形式探索支部与职工群众沟通长效机制。

d.
学习是一个长期的过程，不可能一蹴而就，但建立学习型组织，开展集体交心谈心等活动是近期就可以开始的目标，我们立足当前，更注重长远，持之以恒。

二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。

解决问题的办法：

a. 提高职工对管理制度的认识，牢固树立“今日事、今日毕”的理念，加强对职工事业心、责任感的教育和培养。

b.加强管理体系的有效运行，注重职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。

c. 对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施：

① 加强工作中的信息交流与沟通。

② 处理好职责交叉工作中的相互关系。

③ 加强制度管理和相互协作，落实管理责任。

三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。

整改措施：

a. 某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大，工作环境较差，需要立即向技术监督处报告，采取安装隔音门措施，近期内给予解决。

b. 某空调系统改建已经完成，即将投入运行，为了便于工作信息交流与沟通，要求近期内安装内部电话。

d. 在不断提高职工的技能水平方面：

①开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为职工自我提高提供良好的条件。

② 按不同岗位开展岗位练兵活动，此项活动近期内每半年举行一次，将职工岗位练兵活动不断引向深入。

D. 党员实事承诺

1.共性承诺。按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求， 围绕本地本单位中心工作，结合创建“五个好”党组织和争当“ 五个好”党员活动，提出各行业、 领域基层党组织和不同岗位党员承诺的共性要求， 由基层党组织和党员作出公开承诺。 2.岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况， 从加强自身建设、实现工作目标、 提供优质高效服务等方面作出承诺。 要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、“党员责任区”、“ 党员先锋岗”、无职党员“设岗定责”、 为民服务全程代理等工作相结合，扩大承诺范围，提高承诺效果。 3.实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、 最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况， 每年或每个时期向群众承诺做几件实事。把党组织、 党员保持先进性的要求变成为民办实事、办好事、 解难事的生动实践，进一步密切党群干群关系。 四、方法步骤 基层党组织、党员公开承诺一般以党支部为单位，分年度组织实施。 主要包括以下环节： 1.确定承诺事项。每年年初， 基层党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。 党员根据本单位年度工作目标任务，结合岗位特点和本人实际， 自愿提出承诺事项。确定承诺事项前， 要广泛征求党员群众的意见建议， 可通过召开党员与群众代表会议讨论、 党员与群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在。 2.认真审核把关。上级党组织对基层党组织、 基层党组织对党员的承诺事项要逐一审查把关， 重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、 切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的， 要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。 3.公开承诺内容。承诺事项确定后， 基层党组织和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、 承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过党务政务村务公开栏、 发放明白纸、报刊、内部网络等形式，向党员群众和社会公示， 主动接受群众监督。 4.严格监督考核。要加强对基层党组织、 党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。 要建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号， 对没有按时完成的要及时提醒和督促。 结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、 党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。 评议结果作为评先树优的重要依据。对兑现承诺成绩突出、 党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励； 对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育， 督促其认真整改。

E. 党支部的三诺指哪些内容

“三诺”，即村党支部承诺，每届村党支部都要承诺本届需做的事情，接受党员群众的监督；

村干部承诺，积极做好村“两委”干部诺言跟踪工作，及时兑现竞职诺言；

党员承诺，无职党员按设岗定责的要求，承诺完成的具体事项。

党支部实施了“三三制”的工作法。

“三制”，即党务村务公开制，凡涉及重大党务村务及财务事项一律要公开；民主决策听证制，凡涉及村经济社会发展、基础设施建设、重大集体财产处置等重大事务，必须先行民主听证，再由村民代表大会决定；村干部绩效工资制，村干部按照党员、村民代表的打分领取绩效工资。

“三会”，即由村党支部牵头组建了农家乐旅游协会、老年人理事会和互助资金理事会，将村里的重点难点工作以协会的形式进行延伸管理、服务到每个村民。

(5)党支部整改承诺内容扩展阅读：

民主评议党员工作“三评三议三诺”

个人自评，集体议，分类承诺。按照民主评议党员程序，根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，从政治上坚强和“四风”问题、保持先进性和纯洁性、遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、按期交纳党费、参加组织生活、

完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等方面入手，组织每名党员对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，勇于开展自我批评。

针对存在的问题，采取召开党支部、党小组会议的方式进行集体讨论后，结合平时掌握的现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见并向本人反馈。同时，结合每名党员的岗位职责，组织党员对需要改进的事项和发挥先锋模范作用的情况分类作出承诺，便于群众知晓。

党员互评，对照议，列单亮诺。以党支部或党小组为单位，按照《党章》要求，召开专题组织生活会，采取切合实际、简便易行的方法，组织每一名党员聚焦政治坚强和“四风”问题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面开展互评。

对照“三严三实”要求开展民主评议，从群众反映的切身利益问题中透视问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析问题，从信访积案中查摆问题，从基层暴露出的问题中反思问题，引导每一名党员实事求是摆问题、客观中肯提意见、与人为善讲真话，

动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争。同时，针对群众反映强烈的突出问题，条目式列出问题清单，进行跟踪帮带整改。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，通过严肃的教育促其改正，接受群众监督。

民主测评，分等议，聚焦践诺。采取发放测评表的方式，组织“两代表一委员”、群众代表、服务对象等对党组织和不同类型党员参与教育实践活动、政治坚强和“四风”问题、联系服务群众“最后一公里”、履行党员义务、践行群众路线、廉洁奉公等情况进行民主测评。

分 “好”、“一般”、“差”三个等次，对不同党员提出不同的整改要求。对群众公认、表现突出的党员进行表彰，对经教育转化仍无改正的，按照党章和党内有关规定进行组织处理，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

同时，根据个性问题和共性问题、集体问题和个人问题，组织开展“三亮三比”（亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩）实践活动，引导党员亮明身份，对自身存在的突出问题逐一作出回应，树立良好形象，欢迎群众评判。

F. 什么是基层党组织和党员承诺制度

关于规范完善基层党组织、党员
公开承诺制度的意见
为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立健全保持基层党组织和党员先进性的长效机制，深入扎实地推进党的先进性建设，现就规范完善基层党组织、党员公开承诺制度，提出如下意见。
一、规范完善基层党组织、党员公开承诺制度的重要意义
党的十六大以来特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，我省各地各单位在基层党组织和广大党员中探索推行公开承诺制度，明确整改责任和时限，自觉接受社会监督，有力促进了各项整改措施的落实，解决了群众反映强烈的一大批突出问题，收到明显成效。实践证明，实行基层党组织、党员公开承诺制度，把基层党组织、党员保持先进性的要求公开化、具体化、制度化，是基层党组织和党员实践党的宗旨、充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践；是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作，建立保持基层党组织和党员先进性长效机制的重要载体；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。及时规范完善基层党组织、党员公开承诺制度，对于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，增强基层党组织、党员的内在动力和服务群众、服务社会的意识，扩大党务公开，巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，具有十分重要的意义。各级党组织要充分认识规范完善基层党组织、党员公开承诺制度的重要意义，建立健全有效工作机制，不断探索基层党组织和党员永葆先进性的新途径、新方法。
二、指导思想和基本原则
规范完善基层党组织、党员公开承诺制度，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员义务、权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，把保持先进性的具体要求内化于心、外化于行，做到言必行、诺必践，搭建起基层党组织和广大党员发挥作用的平台，激发内动力和外动力，加强党内监督和群众监督，健全和落实推进基层党组织、党员先进性建设的长效机制。
规范完善基层党组织、党员公开承诺制度，应坚持以下基本原则：
突出先进性。坚持新时期共产党员保持先进性基本要求，把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识，树立先进性标准，实践先进性要求，展示先进性形象的过程。
增强针对性。坚持分类指导，立足基层党组织职能和党员实际，针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点，确定承诺事项，体现时代要求和岗位特点。
把握可行性。坚持实事求是，因地因人因事制宜，量力而行，尽力而为；承诺的事项要具体实在，简明扼要，切实可行，做到件件有着落，事事有结果。
注重实效性。坚持诺必践、践必果，让群众看到变化、见到实效，增强公开承诺制度的实际成效，防止大而化之、搞形式主义。
三、公开承诺的主要内容和方式
基层党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又快又好发展等方面作出承诺。党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。基层党员领导干部还要把树立落实正确政绩观、权力观等情况列为承诺内容。承诺方式主要有三种：
1.共性承诺。按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求，围绕本地本单位中心工作，结合创建“五个好”党组织和争当“五个好”党员活动，提出各行业、领域基层党组织和不同岗位党员承诺的共性要求，由基层党组织和党员作出公开承诺。
2.岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、“党员责任区”、“党员先锋岗”、无职党员“设岗定责”、为民服务全程代理等工作相结合，扩大承诺范围，提高承诺效果。
3.实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。把党组织、党员保持先进性的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践，进一步密切党群干群关系。
四、方法步骤
基层党组织、党员公开承诺一般以党支部为单位，分年度组织实施。主要包括以下环节：
1.确定承诺事项。每年年初，基层党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。党员根据本单位年度工作目标任务，结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。确定承诺事项前，要广泛征求党员群众的意见建议，可通过召开党员与群众代表会议讨论、党员与群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在。
2.认真审核把关。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。
3.公开承诺内容。承诺事项确定后，基层党组织和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过党务政务村务公开栏、发放明白纸、报刊、内部网络等形式，向党员群众和社会公示，主动接受群众监督。
4.严格监督考核。要加强对基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。要建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。评议结果作为评先树优的重要依据。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。
五、组织领导
各级党组织要把规范完善基层党组织、党员公开承诺制度作为健全落实保持共产党员先进性长效机制的一个重要内容，作为推进基层党建创新和加强基层党的先进性建设的一项重要工作，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。
1.建立健全领导责任制。各级党委（党组）、党员领导干部要经常深入基层，加强调查研究，及时研究解决新情况、新问题，总结、推广基层创造的新鲜经验。要把公开承诺制度落实情况纳入基层党建工作年度目标考核内容。
2.不断创新完善。尊重基层和群众的首创精神，指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容，提高承诺标准，拓展承诺领域，改进承诺方法，进一步完善公开承诺制度。
3.搞好舆论宣传。通过多种形式，大力宣传规范完善基层党组织、党员公开承诺制度的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传公开承诺的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，在党内和全社会营造重信守诺的良好氛围。
4.加强教育培训。着眼于增强党员服务意识、责任意识和履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高党员队伍整体素质，为全面落实公开承诺制度创造条件。

G. 农村党员承诺制的具体内容

基层党组织、党员公开承诺一般以党支部为单位，分年度组织实施。主要包括以下内容：

1、确定承诺事项。

每年年初，基层党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。党员根据本单位年度工作目标任务，结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。

确定承诺事项前，要广泛征求党员群众的意见建议，可通过召开党员与群众代表会议讨论、党员与群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在。

2、认真审核把关。

上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。

3、公开承诺内容。

承诺事项确定后，基层党组织和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过党务政务村务公开栏、发放明白纸、报刊、内部网络等形式，向党员群众和社会公示，主动接受群众监督。

4、严格监督考核。

要加强对基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。要建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。

结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。评议结果作为评先树优的重要依据。

对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。

(7)党支部整改承诺内容扩展阅读：

实行党员承诺制的好处：

1、实行党员承诺制，好就好在鲜明地亮出了共产党员的旗帜。“党员身份亮出来，党员意识强起来”，是党员承诺制的一大亮点。

实行党员承诺制，就是要让党员站出来向群众郑重宣布：我是共产党员。从而促使每个党员时刻提醒自己牢记党员身份，履行党员义务，发挥党员作用。

2、实行党员承诺制，好就好在叫响了为人民服务的口号。党员承诺的主要内容，集中体现了为群众服务的要求。各地在推行承诺制中，党员承诺的事项多种多样，但桩桩件件都是为群众服务。

3、实行党员承诺制，好就好在把保持共产党员先进性的要求具体化为每个党员的实际行动。在先进性教育活动中，各地各部门各单位都对保持共产党员先进性提出了具体要求。

4、实行党员承诺制，好就好在找到了一种易于发挥党员作用的好形式。