后进党支部整改

1. 如何抓好后进党支部整改提高

从以下几个方面着手。

要制定整改方案。后进党支部要在广泛征求党员群众意见的基础上，结合分类定级情况并针对自身存在的不足和薄弱环节，认真制定整改方案，建立整改台账，明确年度升级目标和转化措施，并上报基层党委审定。基层党委要采取建立党员领导干部党建联系点、选派工作队、党建工作指导员等得力措施，对后进支部的整改提高工作进行指导，帮助其转化升级。

要进行公开承诺。后进党支部要结合正在开展的基层组织建设年、创先争优、“创业、创新、创优”和“双向承诺”等活动，对年度整改提高晋位升级目标进行公开承诺，由基层党委对各自隶属的后进党支部的公开承诺进行定期点评，并通过采取党组织自评、基层党委点评、党员、群众代表、“两代表一委员”民主测评、设置意见箱等形式，扩大群众参与和接受社会监督力度，并建立整改反馈机制。同时，党员要结合自身实际进行公开承诺，确保所在基层党组织整改落实取得实在效果。

基层党委要按照“先进党组织巩固提高、一般党组织比学赶超、后进党组织整顿转化”的要求，制定所属党组织整改晋位任务推进时间表，采取配强班子、充实党员干部队伍、建立健全各项机制、帮助发展经济等措施帮助后进支部尽快转化，晋档升级。

2. 对整顿农村后进党支部有哪些考虑和打算

从以下几个方面着手。

要制定整改方案。后进党支部要在广泛征求党员群众意见的基础上，结合分类定级情况并针对自身存在的不足和薄弱环节，认真制定整改方案，建立整改台账，明确年度升级目标和转化措施，并上报基层党委审定。基层党委要采取建立党员领导干部党建联系点、选派工作队、党建工作指导员等得力措施，对后进支部的整改提高工作进行指导，帮助其转化升级。

要进行公开承诺。后进党支部要结合正在开展的基层组织建设年、创先争优、“创业、创新、创优”和“双向承诺”等活动，对年度整改提高晋位升级目标进行公开承诺，由基层党委对各自隶属的后进党支部的公开承诺进行定期点评，并通过采取党组织自评、基层党委点评、党员、群众代表、“两代表一委员”民主测评、设置意见箱等形式，扩大群众参与和接受社会监督力度，并建立整改反馈机制。同时，党员要结合自身实际进行公开承诺，确保所在基层党组织整改落实取得实在效果。

基层党委要按照“先进党组织巩固提高、一般党组织比学赶超、后进党组织整顿转化”的要求，制定所属党组织整改晋位任务推进时间表，采取配强班子、充实党员干部队伍、建立健全各项机制、帮助发展经济等措施帮助后进支部尽快转化，晋档升级。

3. 什么是后进基层党组织

后进基层党组织就是指进步比较慢、水平比较低的基层党组织，是需要对其进行整顿重点对象，同时也是党组织内部对基层党组织定级中最差的一级，其他为先进基层党组织，一般基层党组织。

内容介绍：

一般情况下有以下问题会被列入后进基层党组织：

一是党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，群众合理诉求得不到及时解决，影响村情和谐稳定。

二是个别党员干部的工作能力和文化水平较低，达不到基层党组织整改提高、晋位升级的工作要求。

三是党员年龄结构失衡，导致基层党组织后继乏人。

四是集体经济薄弱，制约职能发挥。

五是个别村支两委意见不统一，影响工作效能。

六是服务意识淡薄，脱离人民群众。

七是村级组织无自有经济。

八是村级党委、村务公开不透明。

(3)后进党支部整改扩展阅读

整顿方法：

一是问题查找要精准。

导致后进基层党组织的原因是多种的，有的是因为党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的，有的是因为党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的，有的是因为班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，有的是因为党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等等。

因此，对于后进基层党组织存在的问题，不能一概而论，应当深入到基层党组织中，摸底调查，找准问题。基层党委要充分发挥作用，组织干部职工、村干部、驻村干部开展“大走访”、测评，分组包片走访群众，认真倾听群众对村支两委的意见建议，

听取群众对整顿提升党组织和发展村经济好的想法，对意见建议进行梳理，找出后进基层党组织存在的问题，分析出存在的真正原因。

二是整顿措施要精准。

针对查找出来的问题，结合不同基层党组织的实际情况，要对症下药，制定切实可行的措施，措施要精准、要到位，必须做到“一村一策”。比如针对党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的现象，

要坚持“三会一课”制度，坚持集中学习和自学相结合，坚持结合农村实际情况，利用农闲时候学等方式，组织党员学习，强化党员思想认识，开展义务活动，在群众当中重塑党员形象。