优环境促发展整改清单

1. 如何开展"改作风优环境促发展走在前"主题实践活动

3月30日，市老龄办召开党组会，学习传达3月27日，全市机关党的工作暨“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动动员精神。市老龄办副主任刘延军传达学习了市委书记、市人大常委会主任王浩，市委副书记、市长周连华听取机关党建汇报时的重要讲话精神和市委常委、秘书长尚龙江在会上的讲话精神，部署安排今年工作任务，对在市直机关开展“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动进行动员部署。
王浩书记指出，抓好机关党建关键要把握大局、服务大局，在推动全市科学发展中为所当为，主动作为，有效保障市委市政府重大决策部署落实。“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动，定位准确，富有特色，要认真抓好落实，务求好的效果，动员各部门以良好的精神状态、优良的工作作风、严明的工作纪律，干事创业、力争上游，为淄博老工业城市转型发展做出更大贡献。
周连华市长强调，要抓好主题实践活动目标任务的落实，引导、组织市直各部门，瞄准省内外先进城市，从工作目标、工作作风等方面高点定位，强化措施，争先进位。要真心为基层服务，把权力下放到位，切实优化营商环境，实质性推进“三最”城市建设，为建设富裕秀美的新淄博献计出力。
尚龙江要求，今年机关党建工作要以开展好“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动为载体，推动市直机关更好地服务全市经济转型升级和民生社会事业发展。要充分认识活动的重要意义，把思想统一到市委、市政府部署要求上来，把机关党员干部的智慧和力量凝聚到干事创业、推动发展上来。要切实把握标准和要求，把问题导向贯穿始终，高点定位、对标找差，争上游、创一流；把“企业满意、群众满意、社会满意”标准贯穿始终，推动服务项目建设、服务民生和优化营商环境各项工作都有新提升；把从严从实要求贯穿始终，依法行政、廉洁用权、狠抓落实。要加强组织领导，着力推动各项目标任务落到实处，加快推动淄博老工业城市科学发展迈上新台阶。
市老龄办党组书记、主任李勇对开展主题实践活动的重要意义、指导思想、工作目标、工作举措和方法步骤进行了全面部署，他要求党组成员要充分认识开展“改作风优环境促发展走在前”主题活动的重大意义，切实把全办党员、干部的思想统一到市委、市政府的决策部署上来，市老龄办要尽快制定出学习贯彻活动方案，要紧紧围绕方案，高起点、高水平地完成好每个阶段、每个环节的工作。
为扎实开展好主题活动，李勇提出了五点要求：一是严格按照市委市政府的要求，认真组织实施，完成好此次主题活动的各项工作任务，并结合老龄工作实际和我办创建省级文明单位工作，积极充实活动内容。二是领导率先垂范，要求各科室要落实责任，分管领导作为第一责任人要坚持亲自抓，层层抓落实，做好统筹安排，各科室要扎扎实实地完成好每一个“规定动作”，每个环节都要周密部署，精心安排；三是抓好干部队伍建设，查找干部队伍自身存在的问题，以“庸懒散”专项整治为重点，不断提高工作标准，严明工作纪律，切实改变工作作风。四是以强化效能督查为重点，以提升工作执行力为核心，培树无条件执行理念，切实增强工作执行力，与此同时，不断强化服务职能，创新服务方式，提高服务质量，明显提升行政效能和社会公众满意度，打造一流的政务环境。要及时发现问题，提出整改要求，落实整改措施，确保主题活动和创建活动取得实效，以主题活动、创建工作促进各项老龄工作，用各项工作的实际成果检验主题活动、创建成效，做到两手抓、两不误、两促进。圆满完成主题实践活动，创建省级文明单位工作和年度各项工作任务。

2. 如何开展"改作风优环境促发展走在前"主题实践活动

3月30日，市老龄召开党组会，学习传达3月27日，全市机关党的工作暨“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动动员精神。市老龄副主任刘延军传达学习了市委书记、市人大常委会主任王浩，市委副书记、市长周连华听取机关党建汇报时的重要讲话精神和市委常委、秘书长尚龙江在会上的讲话精神，部署安排今年工作任务，对在市直机关开展“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动进行动员部署。王浩书记指出，抓好机关党建关键要把握大局、服务大局，在推动全市科学发展中为所当为，主动作为，有效保障市委市政府重大决策部署落实。“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动，定位准确，富有特色，要认真抓好落实，务求好的效果，动员各部门以良好的精神状态、优良的工作作风、严明的工作纪律，干事创业、力争上游，为淄博老工业城市转型发展做出更大贡献。周连华市长强调，要抓好主题实践活动目标任务的落实，引导、组织市直各部门，瞄准省内外先进城市，从工作目标、工作作风等方面高点定位，强化措施，争先进位。要真心为基层服务，把权力下放到位，切实优化营商环境，实质性推进“三最”城市建设，为建设富裕秀美的新淄博献计出力。尚龙江要求，今年机关党建工作要以开展好“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动为载体，推动市直机关更好地服务全市经济转型升级和民生社会事业发展。要充分认识活动的重要意义，把思想统一到市委、市政府部署要求上来，把机关党员干部的智慧和力量凝聚到干事创业、推动发展上来。要切实把握标准和要求，把问题导向贯穿始终，高点定位、对标找差，争上游、创一流；把“企业满意、群众满意、社会满意”标准贯穿始终，推动服务项目建设、服务民生和优化营商环境各项工作都有新提升；把从严从实要求贯穿始终，依法行政、廉洁用权、狠抓落实。要加强组织领导，着力推动各项目标任务落到实处，加快推动淄博老工业城市科学发展迈上新台阶。市老龄党组书记、主任李勇对开展主题实践活动的重要意义、指导思想、工作目标、工作举措和方法步骤进行了全面部署，他要求党组成员要充分认识开展“改作风优环境促发展走在前”主题活动的重大意义，切实把全党员、干部的思想统一到市委、市政府的决策部署上来，市老龄要尽快制定出学习贯彻活动方案，要紧紧围绕方案，高起点、高水平地完成好每个阶段、每个环节的工作。为扎实开展好主题活动，李勇提出了五点要求：一是严格按照市委市政府的要求，认真组织实施，完成好此次主题活动的各项工作任务，并结合老龄工作实际和我创建省级文明单位工作，积极充实活动内容。二是领导率先垂范，要求各科室要落实责任，分管领导作为第一责任人要坚持亲自抓，层层抓落实，做好统筹安排，各科室要扎扎实实地完成好每一个“规定动作”，每个环节都要周密部署，精心安排；三是抓好干部队伍建设，查找干部队伍自身存在的问题，以“庸懒散”专项整治为重点，不断提高工作标准，严明工作纪律，切实改变工作作风。四是以强化效能督查为重点，以提升工作执行力为核心，培树无条件执行理念，切实增强工作执行力，与此同时，不断强化服务职能，创新服务方式，提高服务质量，明显提升行政效能和社会公众满意度，打造一流的政务环境。要及时发现问题，提出整改要求，落实整改措施，确保主题活动和创建活动取得实效，以主题活动、创建工作促进各项老龄工作，用各项工作的实际成果检验主题活动、创建成效，做到两手抓、两不误、两促进。圆满完成主题实践活动，创建省级文明单位工作和年度各项工作任务。

3. 三个坏把式，五个坏作风具体问题有哪些

“三个坏把式”即坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式。

“五个坏作风”即思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛。

党的历次整风活动，都是指向所在历史阶段的重点问题。比如：

改革开放初期，整党任务确定为统一思想，整顿作风，加强纪律，纯洁组织16个字，有效解决了思想、作风、组织方面的“三个严重不纯”问题；

党的群众路线教育实践活动聚焦群众反映强烈的“四风”问题，密切了党同人民群众的血肉联系。当前，黑龙江正处在爬坡过坎的攻坚期、有利发展的机遇期、大有作为的窗口期，但一些党员干部还存在思想解放不够、作风不硬不实、不担当不作为等问题，成为制约全面振兴发展的重要因素。

省直机关作风整顿，就是要下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，坚决整治“五个坏作风”“三个坏把式”，打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍，在全省上下形成奋发图强、干事创业的新风正气，汇聚起推动龙江全面振兴发展的强大动力。

(3)优环境促发展整改清单扩展阅读

2018年2月，黑龙江省委办公厅发布了《2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，其中特别提到，要持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，集中解决形式主义、官僚主义、失责失信、弄权勒卡、机构臃肿、能力不足等影响营商环境的突出问题。

而且，这些整顿措施还得到了监督机制的保护。在上述方案里，督查问责和考评验收也是整顿措施的重要环节。根据要求，要坚持对败坏作风、破坏环境的问题“零容忍”，而且，要“做到发现一起、查处一起、通报一起，形成持续震慑，保持高压态势”。

4. 开展转作风优环境促发展活动实施方案怎么写啊

这个简单自己写就行了！

5. 学讲话 转作风 优环境 促发展。对照工作 查摆问题 提出措施 形成体会。谁可以帮忙谢谢，万分感激

这篇对话可以参考吧，编者按，公务员考试范文：
编者按 “转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动开展以来，各单位立足自身实际，深入查摆问题并制定整改方案。
市经信委：
提升标准 重点突破
记者：魏主任，请问市经信委在活动中查摆出的主要问题是什么？
魏广庆：主要有四项：一是思想解放程度不够深刻，服务全市工作中心和大局的敏锐性和主动性不够强。二是协调各区各有关部门支持企业发展的手段比较少，力度不够大。三是工作标准定位不够高，没有体现出敢为人先、勇创一流的精神和气魄，在全省经信系统有影响力的亮点工作不多。四是机关作风不够扎实，主动到企业服务的效率不够高，在激励企业发展的政策扶持机制上，重点不突出，力度不够大。
记者：请问出现这些问题的原因是什么？
魏广庆：从根本上来讲，一是政治理论学习不够系统、不够全面，对区域经济发展规律认识不够深刻；二是政治敏锐性不强，对莱芜发展面临的形势认识不深刻，发展意识、危机意识、机遇意识不强；三是在困难和问题面前，有畏难发愁思想；四是“服务企业就是服务发展”的观念不够牢，主动服务企业的积极性不够高。
记者：请问市经信委下一步有什么整改措施？
魏广庆：重点从四个方面抓好落实：一是坚持高境界、大作为，进一步提升工作标准。在确保完成全年目标的基础上，力争业务工作有三项以上进入全省经信系统前三位，综合评价进入全省先进行列，超额完成招商引资任务。
二是坚持当先锋、打头阵，在重点工作上求突破。一抓项目。重点推进47个重点技改项目，确保投产达产。抓好对上争取工作，力争有更多项目获上级支持。二抓招商。组成专门班子赴长三角等重点区域产业招商，确保一个过亿元的大项目开工建设。三抓大企业培植。围绕实施“1255”工程，制定完善相关措施，加快推进落实。
三是坚持优环境、促发展，为企业发展搞好服务。加强40户重点企业调度分析，破解企业融资难题，加强煤电油运保障，抓好节能降耗工作，精心组织经济运行。制定完善支持企业发展和企业家干事创业的政策措施,形成支持企业发展的强大合力。
四是坚持定制度、抓落实，切实转变工作作风。制定落实一线工作制、服务承诺制等工作制度。坚持分线作战：一线负责活动的开展，抓提高、抓落实、抓成效；一线负责招商引资和对督导联络员的指导；一线负责对上争取，抓对下服务和重点技改项目推进；一线负责支持镇域经济发展。
市住建委：
提升效能 创建精品
记者：张主任，在“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动中，结合住房城乡建设工作实际查摆出了哪些问题？
张绪忠：通过深入查摆，问题主要表现在：工作作风上，有的干部职工作风不实，慵懒拖沓，执行力不强，工作落实不到位；在城市建设上，融资乏力，投入不足，公共设施不完善、不配套；在村镇建设上，重点不突出，缺乏工作亮点；在建筑业管理上，监管力度不够，缺乏有序的市场竞争机制；在“城中村”改造上，进展缓慢，影响了城市建设的速度。
记者：存在这些问题的主要原因是什么？
张绪忠：对照查摆出的问题，我们逐条逐项进行了剖析，发现存在这些问题的原因：一是思想上缺乏高境界。思想认识不到位，思路不开阔，不能站在全局谋划工作，缺乏干大事、创大业的思路和气魄；二是目标上缺乏高标准。攀高比强、争先进位的意识不强，不能高点定位，勇争一流；三是工作上缺乏高起点。满足于低水平、一般化，得过且过，缺乏攻坚破难的勇气。
记者：针对存在的这些问题，在下一步工作中，有什么具体整改目标和措施？
张绪忠：我们将按照“三高一大”的总要求，进一步强化措施，认真抓好整改落实。一是通过深入开展“工作效能提升年”活动，着力解决工作人员慵懒散、作风不实等问题，努力促进工作作风、服务态度、效能理念、行业形象的转变，实现重点项目建设效率、城市精细化管理水平、行业管理水平和行政服务质量的提升。二是坚持高境界、大作为，研究制定《城市建设三年实施纲要》和《农村建设三年实施纲要》，2月底前要完成；深入推进“和谐城乡建设行动”活动开展，抓好城乡环境综合整治，切实改善城乡环境。三是坚持高标准、高水平，建设城建精品工程。着力抓好文化中心二期、道路改造、特色街(区)建设等公共服务设施建设；大力实施强电下地、“城市绿荫工程”、“水系治理工程”、沿街景观亮化等环境提升工程建设。四是大力抓好工作推进机制创新。强力推行“一线工作法”，对城建重点项目和中心工作进行分解，实行“一把手”负总责，分管领导包项目工程，全面促进各项重点工作落实。坚持政府主导、市场化运作，加快“城中村”改造步伐，切实改善百姓居住条件，提升城市整体形象。五是建立完善工作落实监督检查机制。积极创新监督模式，对重点工作落实情况进行全方位监督检查和跟踪督查。深化城市管理巡查机制，提升城市精细化管理水平。加大监管力度，规范建筑市场秩序，建立完善建筑市场有序竞争机制，引导建筑业做大做强。
市国土资源局：
突破制约 保障发展
记者：赵局长，请问你们在活动中查摆出的问题有哪些？
赵山臣：主要有三项：一是在保障发展方面，思路不开阔、措施不过硬，缺乏有效措施加以突破；增减挂钩工作受资金制约很大，拓宽融资渠道的思路没有打开；在当前大发展的形势下，用地指标缺口较大；增减挂钩工作进展不理想，不按期完成将会被扣减指标，造成工作被动。二是在维护秩序方面，认识不足、办法不多、力度不大，缺乏有效方法来强化共同监管的责任。今年上级对土地卫片执法检查工作质量、整改标准、查处力度等提出了更高要求，大幅提高了被问责的风险。我市土地矿产违法行为时有发生，形势严峻。三是在队伍建设方面，工作境界不高，缺乏持之以恒抓软环境建设的毅力。满足于一般化、畏难发愁、效率低下等现象还不同程度存在，社会各界对我们的工作还有不满意的地方。
记者：为什么会出现这些问题呢？
赵山臣：出现以上问题，有土地供需矛盾突出、双保双维压力大等客观原因，但主要是工作的境界、标准、能力、水平还存在较大差距，没有将自己放到全省、全国的大格局中争先进位、勇争一流。思想解放程度不够，墨守成规；开拓创新能力不足，畏首畏尾；勇争一流意识不强，安于现状；服务效率质量不高，因循守旧。
记者：那么，请问你们将如何改进呢？
赵山臣：一是千方百计保障发展。加大对上争取和增减挂钩工作力度，全年筹措指标不少于7000亩，力争突破1万亩，改“项目等土地”为“土地等项目”，切实解决土地瓶颈制约。积极做好供地工作，为项目尽快开工建设创造条件。
二是坚定不移维护稳定。严厉打击违法行为，确保违法占地比例控制在全省平均数以下。认真做好征地补偿、安全生产、地质灾害防治和信访工作，维护好稳定发展的大局。
三是全力以赴优化环境。实行领导干部包项目责任制，分工负责，一包到底。对审批事项重新梳理，减少流程，压缩时限，落实一线工作法，实行首问负责人跟踪紧盯制度，网上运行，提高效率。畅通“国土资源热线”投诉渠道，对刁难客户、办事迟缓，不作为、慢作为、乱作为的，严肃处理。
市人力资源和社会保障局：
力促就业 强化保障
记者：张局长您好，请问在这次活动中市人力资源和社会保障局查摆出的主要问题是什么？
张志刚：这次活动我们主要查找出了三个方面的问题：一是争创一流工作的意识不强，对企业在招聘用工、人才引进等方面研究得不透、办法还不多。二是在服务方式方法上缺乏创新，服务的精细化水平不高。三是在就业服务、社保政策及业务经办等方面政策宣传的力度还不够，信息公开还不够及时。
记者：您能谈一下产生这些问题的原因吗？
张志刚：我认为，一方面由于不注重深入基层调查了解情况，宗旨意识和群众观念有所淡化。另一方面是由于学习抓得不紧，导致服务水平不高，对政策法规的理解和运用还不够到位。再就是创新意识还不强，不能高标准高起点定位。
记者：下一步的整改目标和整改措施是什么呢？
张志刚：一是加强大项目人力资源服务工作，促进城乡劳动力充分就业。制定出台了《关于围绕“大招商”、“大项目”开展高效服务的意见》，根据大项目、招商引资项目建设规划和本地企业发展需求，主动提前介入，从项目洽谈立项到项目建设再到项目投产全程提供人力资源服务，建立完善大项目人力资源服务长效机制。
二是为建设“幸福莱芜”进一步完善社会保障体系，努力提高社会保障水平。将新农保和城镇居民社会养老保险基础养老金标准由每月55元提高到60元，做好企业退休人员基本养老金调整工作，将城镇居民医疗保险财政补助标准提高到年人均240元，着力提高各项社会保险待遇水平。逐步深化各项社会保险制度改革，努力提高社会保障水平。这项工作确保今年6月底之前完成。
三是全力提供精细化服务，不断提高业务经办能力。大力加强服务窗口建设，进一步优化经办流程，健全管理手段，增加便民服务项目和措施，不断提升经办机构服务能力。特别是在人力资源市场大厅、社会保险大厅，通过增加政策业务咨询台、设置业务引导员、明确窗口设置等措施，提供更加精细化、人性化的服务。这项工作要保证在今年5月底之前完成。
四是努力学习，加强干部职工队伍建设。坚持党委理论中心组学习等制度，认真学习党的一系列理论政策方针和人力资源社会保障业务知识，深入贯彻市第十三次党代会精神，增强发展意识、危机意识、机遇意识，注重将学习成果转化为解决实际问题的能力，转化为促进工作的能力，不断加强人社系统干部职工队伍建设。
市环保局：
优化环境 服务发展
记者：毕局长，请问市环保局在活动中查摆出的问题主要有哪些？
毕占明：通过认真查摆，共发现四个方面的突出问题：一是思想方面，主要是对全市大局认识不到位，缺乏加快发展的紧迫感、使命感，盲目乐观、不思进取，思想保守、畏难发愁；二是作风方面，主要是作风浮漂，散漫拖拉，自律意识不强，奉献精神不够；三是能力方面，主要是部分干部职工自我满足，学习积极性不高，原则性不强，灵活性不足，存在能力危机；四是服务方面，主要是工作标准低，敷衍了事，执法手段单一，执法与服务不能很好地结合，服务意识、服务效能有待进一步提高。
记者：请问导致这些问题的主要原因有哪些？
毕占明：之所以出现上述问题，主要是受求稳守旧思想影响，导致创先争优、勇争一流的意识不足，在学习方面、作风方面、服务水平方面自我要求也有所放松。
记者：那么，下一步市环保局将如何整改？
毕占明：为切实解决这些问题，我们将2012年确定为“服务提升年”，按照“作表率、争一流”的目标，强化措施，认真整改，着力提高环保服务发展的能力。
在思想方面，加强对有关文件及会议精神的学习，开展“怎么看、怎么改、怎么干”大讨论活动，认真查摆问题，制定整改措施，提高全局思想认识。这项工作已于2月初完成。
在服务方面，一是简化审批手续，优化审批流程，提高服务水平。创新服务举措，积极规划建设环保产业园，出台《招商引资环保服务指南》，成立项目推进保障组，为招商引资和大项目建设提供全方位服务。这项工作将在3月底前完成。二是转变观念，实行服务型执法，落实企业检查审批制度，开展“12369环境举报大回访”活动，为企业发展创造良好环境。这项工作要在4月底前完成。三是强化工作督查，落实《市环保局重点工作督查办法》，提高工作执行力。
在作风方面，一是加大教育培训力度，开展主题教育活动，提高工作学习的积极性和主动性。二是强化班子建设，增强班子凝聚力，建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先锋党组织。三是以作风建设为抓手，增强队伍的整体素质，树立良好形象。
在能力方面，扎实推进学习型党组织建设和创先争优活动，加强“环保夜宵”、“创新沙龙”等学习平台建设，完善学习制度，鼓励干部职工参加教育培训，着力提高学习能力、沟通能力、洞察能力、执行能力、策划能力、自律能力、团结能力等七种能力。

6. 优环境促发展是什么意思

你好，优环境促发展的意思
就是说优化环境，促进发展
当然就是说要保护生态环境，美化环境，保护大自然
从而来促进生态环境的发展，以及绿色大自然的发展

7. 自身思想认识方面存在的问题

结合个人（励志篇）写出自我评价如下？
首先，在个人的学习历程中，以不断对学习的重要内容进行巩固和复习，以不断借助课外书籍针对知识点内容进行讲解和解答，以正确的学习方法发扬“不耻下问”的原则向老师请教，以能够在书籍中查找到解答问题的“金钥匙”。
其次，在个人的生活事例中，以学会独立生活，以自强自立且自立更生，以个人学会理财的能力和学会适应环境的能力，以体现为生活的来之不易，以个人学会储存积蓄，为个人以后职业发展方向，打下坚实的物质基础。
再次，在个人的工作过程中，以细心到细致入微的做好每一件事情，以扎扎实实的做好每一项工作流程，为下一步工作事务的展开，做好充分的准备。
最后，希望我们每一个人，都要肩负起自己的责任和良心，都要慎重的来对待每件事情，都要以坚定的意志和永恒不变的心，坚持做下去，相信，胜利是属于我们现在的每个人，为了向往美好的幸福生活，而作出坚持不懈的努力奋斗。

8. 改作风、抓落实、优环境、促发展心得体会 两篇 急用

学年总结
经过有一年的风风雨雨，感觉自己又长大了很多。对自己，对家庭，对社会又有了新的认识，在这一年中我收获了很多。不仅是学习上，社交上，还是生活上都有很大的收益！主要以下几点：
其一，学习上：在认真学习专业知识和学习专业技能的同时，不断提升自己的综合素质，多读些好书，不断拓宽自己的知识水平和视野。让自己的知识层面更广阔，多看关于开拓自己思维的书，让自己的思维更敏锐，洞察很细小的事物，这样才能更好向他学习！做到活学活用，不死读书读死书，真正做到适应当今快速发展的社会！多向老师请教，和老师多交流，多在一起探讨一些疑难问题，和自己有何不足之处，向老师学习他们取得成功的秘诀与方法，使自己的人生少走一些弯路。在考试时，做到诚信考试。人无信，何以立足社会。不仅对不起父母，对不起老师，更对不起自己！诚信乃人立足之本！
其二，生活上：做到勤俭节约，不浪费一点水，不浪费电，不白白浪费每一分每一毛。前者不仅是为自己着想，更是为我们社会和国家负责，珍惜资源，为我们的子孙后代积德！后者，是为我们含辛茹苦的父母的安慰。要理解他们，孝顺他们。因为我们所花的每一分每一毛都是他们用汗水，甚至用血换来。如果我们再肆意妄为，花天酒地。我们还算是人吗？我们的良心何在？我们心安理得吗？你会睡得安稳吗？当我们有了自己的孩子我们怎么能以身作则，教育好他们呢？因此我更加勉励，体谅父母，孝顺父母，做一有修养的好孩子，好学生！
其三，习惯上：养成一个良好的习惯是我们成功必备条件，所有成功人士，哪一不是有着良好的习惯，无论是比尔盖茨，还是李嘉诚...。都有着共同点，那就是良好的习惯！真所谓一屋不扫，何以扫天下！一个人没有良好的习惯，怎么能成就大事！先正其身，再做其事！做到自己卫生，做到教室卫生，做到宿舍干净整齐，在宿舍休息学习才会有很好的心情！不迟到，不早退，不旷课。不带吃的东西进教室，不仅是对老师的尊重哦，也是对自己的负责！
大学不仅是学习的地方，更是学习做人的地方，多向老师和同学学习，学习他们的优点和长处，来弥补自己的不足！做一个现代化的四有新人，无愧与自己，无愧于父母，无愧于社会的大学生！