基层党组织长期不换届整改方案
⑴ 党的基层组织提前或延期进行换届选举，需要履行什么手续延长换届选举期限能否超过1年
手续：应报上级党组织批准。
时间：延长期限一般不超过一年。
1、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第三条规定：
党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
2、党支部委员会任期届满后，必须按期进行换届选举，这是健全党内民主的一项重要内容。没有正当理由，随意拖延换届选举时间，甚至长期不进行换届选举，是一种违背党的民主集中制原则，践踏党员民主权利的行为。对此，党员有权提出批评和意见，上级党组织应严肃对待和处理。
当然，如果有特殊情况和正当理由，提前或延期进行换届选举也是允许的，但必须写出报告，报上级党组织批准。上级党组织批复后，党支部委员会要将提前或延期的决定通知所属党员。
未经上级党组织批准，擅自拖延换届选举时间的，上级党组织应给予严肃批评，责令限期进行换届选举。对于情节严重的，要对党支部主要负责人给予党纪处分。
(1)基层党组织长期不换届整改方案扩展阅读
支部委员会延期改选有以下几种情况：
一是多数委员被派遣临时外出工作，无法按期改选的；
二是任期届满时，正值集中一段时间完成某项紧迫任务难以改选的；
三是遇到某些突发性事件或自然灾害等，需要党支部全力以赴去处理的；
四是党支部存在问题正在进行整顿，改选条件不具备的；
五是党员外出较多，到会达不到规定人数的；
六是新建立的单位，选举条件不成熟的，以及由于其他原因由上级党组织决定延期改选的。
参考资料
中国共产党网-中国共产党基层组织选举工作暂行条例
中共共产党网-规程与方法——党支部的选举工作（一）
⑵ 软弱涣散党支部整改需要哪些台账
党员是党的细胞，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。但从新形势、新任务的要求看，党的基层组织建设工作出现了许多新情况、新问题。比如，在基层组织建设方面，有的党组织设置不合理；有的党组织领导班子不健全；有些领导班子成员素质差、能力弱，工作长期打不开局面；有的领导班子不团结，缺乏凝聚力、号召力；有的基层党组织长期不换届，个别基层领导班子处于瘫痪半瘫痪状态。有的地方和单位的党组织没有及时调整、改进党员组织关系的管理办法，个别的甚至不愿接收流入党员的组织关系，致使部分党员不能按期参加组织生活。
首先、搞好调查研究，摸清基层党组织和党员的底数，是有针对性地做好集中整顿软弱涣散基层党组织和理顺党员组织关系工作的前提。在对基层党组织的调查中，既要了解先进班子、中间状态班子的情况，更要深入了解后进和软弱涣散班子的情况，对于具有下列情况之一的，应当列为集中整顿的对象：班子严重缺额，特别是主要负责人配备长期不到位；班子严重不团结，影响工作正常开展；班子主要负责人素质能力差，严重不适应形势要求，工作长期打不开局面；半年以上没有正常开展组织活动；党员、群众对其工作的满意率、基本满意率达不到60％。对软弱涣散的基层党组织要集中时间和精力，把问题找准，把原因搞清，拿出具体的解决办法。
其次,要摸清党员队伍的基本情况，包括党员数量、行业分布、年龄文化结构情况，以及党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风、发挥作用等方面的情况和现实表现，重点了解不同行业党员队伍存在的突出问题。
要摸清流动党员的基本情况。在认真排查的基础上，对流动党员逐一登记造册，做到流出流入时间、去向或来源、从业情况、组织关系接转情况、参加组织生活情况、现实表现。
再次，坚持分类指导，有针对性地搞好软弱涣散基层党组织的整顿建设集中开展软弱涣散基层党组织整顿建设工作，要以健全党组织设置为基础。抓紧落实具备建立党组织条件、应建未建的党组织设置工作；对排查出来的软弱涣散基层党组织，要逐一分析原因，加强分类指导，有的放矢地采取整顿措施。要抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部书记。
最后，要对党组织领导班子不健全的，要坚持标准，选准配强，本单位确实没有合适人选的，可采取上级机关选派、面向社会公开选拔等方式，多方面起用优秀人才，尽快充实健全；对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，要采取多种形式，加强教育和培训，促其尽快转化提高，必要时采取组织调整措施；对长期闹不团结、形不成核心的，要进一步健全党内生活制度和议事决策程序，统一思想，化解矛盾，增进团结；对党组织制度不健全、活动不正常的，要加强指导和督查，帮助其完善有关规章制度，正常开展党的活动。
在发展社会主义市场经济和经济社会组织日趋多样化的形势下，进一步把软弱涣散基层党组织整顿建设好，对于提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力，巩固党的执政基础，具有重要意义。
⑶ 基层党组织不按期换届的原因有哪些
1，是由于支部班子一把手自身素质较差、能力较差、不称职而引起的，就下决心对支部书记人选作出调整。
2，是由于支部一班人不团结引起的，导致支部班子形不成合力、遇事议而不决，就从解决支部一班人的思想问题入手，开展教育和提高工作。
3，是由于支部一班人中存有个别不合格党员、不合格干部的害群之马原因引起的，就坚决进行组织情理，把拖后腿、使倒劲的人坚决清理出支部班子队伍。
4，是由于支部一班人思想作风不过硬的问题引起的，就通过集中学习的方法，提高思想认识，转变工作态度，强化工作责任感。
总之，要想有效的完成软弱涣散支部班子的整改任务，基层党委的态度如何、抓的如何、监管的力度大小是至关重要的。