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个人群众路线整改落回头看

发布时间: 2021-03-07 12:12:50

㈠ 市高新技术产业开发区怎样抓好党的群众路线教育实践活动整改落实回头看

各位领导、同志们:
自党的群众路线教育实践活动开展以来,能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下,认真落实活动部署,紧密结合企业实际,扎实推进教育实践活动。公司党委围绕查摆“四风”要求,以整风精神开展批评和自我批评,组织各企业召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会,开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”、“回头看”和整改落实工作等活动,查找工作中存在的问题,认真制定整改措施和整改时间表,以确保分析检查各项工作健康有序、扎实有效地推进。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下:
一、 能源公司“回头看”工作
一看学习教育是否扎实。公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求,认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式,认真学习《党的十八大精神》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例、重要论述,向广大员工宣传教育实践活动的重要意义,认真学习了国资委领导和集团公司领导的讲话精神。把学习教育与提高思想认识、查找突出问题、搞好分析检查等各项内容紧密相结合。活动中,班子成员和党员干部通过深入学习,提升了思想及理论境界,将服务意识不强、一些做法举措脱离实际需要、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、去认识。在对照检查和开展批评与自我批评中,班子成员透过“四风”问题表面,深刻剖析思想根源,反思个人在世界观、人生观、价值观方面的问题,找到了问题的症结。通过教育活动,班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强,在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强。
各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署,采取开辟教育实践活动宣传专栏、简报、网站,将活动学习简报和意见征集进行公告,扩大了实践活动宣传教育的受众面。和翔公司针对企业5%的哈萨克族员工,通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、“辅导员”,帮助哈萨克族员工开展学习活动;合盛公司水峪矿自教育实践活动开展以来,张锁明同志带领全矿36名党员干部,把教育实践活动与安全生产有机结合,收效明显,6-11月产量、利润大幅度提高,同期分别占比59.23%和62.11%。裕丰公司自教育实践活动开展以来,党政团结带领班子一起,克服困难,坚强奋战,创下了较好业绩。工程施工,迎难而上;安装工程,摸索前进;很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合,就安装工程讲,24名党员干部带领160名员工,利用22天时间,把一套完整的综采设备装车、下井、运输、卸支、井下组装,共200多车次。还有其他企业很多事例和奇迹,这些完全有理由说明,在集团公司党委正确领导下,党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织,深入开展,不走过场,收到了超期预想的效果。
二看查摆问题是否聚焦。公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题,不“走神”、不“散光”,能够敞开大门、广泛听取意见。一方面挖掘查找深度,就如何“查摆问题,剖析自己,开展批评与自我批评”,通过召开班子专题民主生活会、党员民主生活会,对照“四风”查摆问题,自我剖析,围绕“四风”整改,从理想信念、政风、廉政方面存在不足和问题,进行深入自查,深入查找自身和班子存在的问题和不足,分析原因,制订整改措施。
三看自我剖析是否深刻。公司领导班子能够严格按照集团党委的要求,在专题民主生活会上,大家深入剖析自己从遵守党的纪律,特别是遵守中央“八项规定”情况,从企业发展和本职工作的要求出发,本着实事求是的原则,深刻剖析问题的存在原因,开展批评与自我批评,班子成员紧密联系自己的理论学习、成长经历、工作实际,认真自我撰写对照检查材料,制定了今后的努力方向。党委副书记、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料,反复修改把关,努力让对照检查再深入一些,查摆问题再深刻一些,整改措施再具体一些。在整改落实中,通过制定查摆问题整改任务书和时间表,将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合,既重视抓好班子的整改提高,又不放过个人问题的整改,使共性与个性问题得到普遍解决,实现了发现问题、剖析原因、增进团结、理清思路、明确努力方向的目标。
公司党委将教育实践活动与企业生产经营密切结合,围绕生产经营和改革发展瓶颈,开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动,共征集意见和建议219条,经过归纳总结为11类51条,再现了党员干部员工的主人翁责任感,进一步增进了上下携手、共谋发展、共度难关的信心。
四看谈心交心是否充分。公司党委通过班子主要负责同志与班子成员之间、其他班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式,做到了诚心诚意沟通思想、推心置腹交换意见。通过活动使大家更加感受到,进行心贴心的谈话,想群众之所想,急群众之所急,多深入一线倾听意见,定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情。定会统一思想,形成共识,增进团结和谐。
五看开展批评是否认真。公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神。在自我批评中,班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历,从具体事例入手,对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评,体现了揭短亮丑的勇气。在相互批评中,每位班子成员都开门见山、直奔主题,不讲好话套话,敢于动真碰硬。
六看边查边改是否见效。公司领导班子坚持边学边查、立查立改。公司对归纳整理的51条意见和建议进行统一梳理,分为11类,即,整章建制5条、生产技术6条、经营管理7条、基本建设2条、安全监管2条、企业战略发展投资10条、财务管控4条、人力资源8条、党群工作2条、行政管理4条、其他类1条。目前,已制订了整改举措,并明确责任领导和牵头部门。
通过“回头看”活动,目前公司党员、干部和职工的思想观念有了转变,工作作风有了改进,公司本级带头压缩会期开短会、精简材料讲短话,勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了,让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化。
二、 公司整改落实情况
针对整理的51条11类意见和建议,公司制定了整改方案。(详见“整改方案表”)

通过“回头看”和整改落实工作,能源公司党政领导班子进一步统一了思想,提高了认识。今后,我们要在前期工作的基础上,以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加求真务实的作风,扎实搞好集中整改,集中时间、集中精力把存在的突出问题解决好,促进党员队伍素质的提高,促进各项工作的开展,确保教育实践活动取得实效。
三、 下一步工作安排
1、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排,认真做好前两个环节的总结工作,加快落实整改措施,进一步完善规章制度,建立长效机制,防止只说不做、蒙混过关,防止虎头蛇尾、煮夹生饭,确保不虚、不空、不偏、不走过场。
2、各企业要继续加强思想、组织建设,认真学习十八大三中全会会议精神,鉴借先进经验;进一步完善党建工作考评体系,增强宗旨意识,抓好后续活动,解决实际问题。
3、各企业要继续加强领导干部党风廉政建设,进一步转变工作作风,严格按照中央“八项规定”及相关要求扎实开展工作,确保“元旦、春节”两节期间的各项工作。

㈡ 整改落实情况回头看报告 怎么写

巩固和扩大第一批学习实践活动成果,确保学习实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排,我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间,在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求,采取得力措施,严格督查指导,进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱,取得实效、取信于民,进一步确保了整改活动和实际工作相结合,收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报:
一是领导重视,措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视,成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长,作为第一责任人,陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署,而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长,负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议,结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》,并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责,学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐,各负责部门则建立分台帐,不仅明确责任任务,而且把责任明确到人,落实到日,真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么,哪里薄弱,强化哪里的原则,拾遗补缺、固强补弱,立足整改,不留死角,采取得力措施,确保 “回头看” 工作落到实处。
二是扎实推进,确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈,在9月18日—22日集中时间和精力,进行了全面检查、梳理和评估,以便发现问题,及时“补课”。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题,尽快明确整改责任,明确责任部门、责任人员,确保责任到位。其次,学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐,全面落实整改工作“记录簿”责任制,即对照整改方案,列出明细表,对于需要整改或落实的进行及时登记,对于已经整改或落实的马上划销,任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起,并在规定时间内狠抓整改和落实,确保事事有回音、件件有着落。第三,进一步贯彻群众路线,发扬民主,比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案,以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况,并责成年级组组织讨论,查缺补漏,再次倾听群众意见,尽力把工作做到尽善尽美,让群众百分百满意。我校在活动期间共查摆出意见建议共61条,已经整改落实45条,正在整改落实11项,需要长期整改落实5项,共解决突出问题8个,对此群众相当满意。
三是巩固提高,健全机制。为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作,扩大整改成果,积极推进体制机制创新、建立完善规章制度,从而形成长效机制,确保学习实践活动成为群众满意工程。由于时间紧任务重,学校“回头看领导小组”全体成员共8人,利用周六、周日两天,集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止;对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充;对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际,建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。目前,我校共废止规章制度、意见办法等6项,已修订完善体制机制8项,新建4项。
四是强化主题,深化拓展。为进一步做好整改落实及“回头看”工作,领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。即:一查看:校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案,本学期加大了创新理论学习,于9月12月召开一次创新教育研讨会,陈校长作了主题发言;于9月16日组织全体教师倾听了 魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度,科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,有效的提高了领导班子成员理论指导实践的能力。

㈢ 群众路线 对整改落实有哪些意见建议

整改落实,主要针对领导干部作风方面存在的问题,提出解决办法,制定和落实整改方案,对一些突出问题进行集中整治。作为群众路线教育实践活动的重要一环,整改落实是活动取得实效的关键所在,对确保活动善始善终、取信于民至关重要。
发现问题的目的,在于解决问题。问题找出了很多,措施也列出了一二三四,若不付诸行动,等于空谈。群众最盼的就是解决问题,最怕的是整改走过场。群众的期待越热切,领导干部越不能松口气,越需要花更大功夫、下更大力气,把措施落实好,把承诺兑现足,让群众看到真改的行动和实效。
整改落实的扎实推进,离不开前段边学边改、边查边改的成效和经验。应坚持时间服从质量,对照学习教育是否扎实,查摆问题是否到位,自我剖析是否深刻,开展批评是否认真等,及时组织“回头看”,不足的要“补课”,不够的要“加把火”。把问题查找准、剖析透,整改才会有的放矢。
整改落实贵在实,也难在实。实就是真整实改,首先体现在目标实。一方面,将聚焦“四风”贯穿始终,抓住那些群众最反感的“四风”问题和损害群众利益的不正之风,抓住重点,哪个突出就着重抓哪个,一项一项地査、一项一项地改。另一方面,结合各部门单位的职责和工作实际,紧扣群众反映强烈的突出问题,确定各自的专项整治重点,逐项研究解决,抓一项成一项。整改过程中,要坚持准、狠、韧,不可光拣“软柿子”捏,不敢啃“硬骨头”。面对群众深恶痛绝的公款吃喝、铺张浪费等“四风”顽疾,以及“庸懒散”、“中梗阻”等老大难问题,必须拿出真招硬招,不见成效决不收兵。实还体现在整改方案具体细实,不泛泛而谈。各单位职能不同,存在的问题各异,需要开出对症下药的“处方”。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类,逐项列出问题清单,使之在整改环节全覆盖,这样的整改方案才具体全面而有针对性。在制定整改方案和专项整治方案时,还需进一步细化整改要求,拿出任务书,明确时间表,落实责任人,做到件件有着落,项项有安排。唯有要求细实明确,不留模糊空间,整改方案才具更强的可操作性,监督问责才会有章可循。
整改究竟实不实,得由群众说了算。应敞开大门,将整改的全过程置于群众监督之下。
谁来整改、整改什么、怎么整改,通过多种方式向群众公开,请群众参与,听取群众意见,接受群众监督,整改效果交由群众评判。要以群众的满意度作为整改风向标,群众满意的才能“销号”,不满意的继续整改,决不能自说自话。只有让群众真正看到实实在在的变化,并从中得到实惠,整改才算落到实处。
整改能否取得实效,一把手是关键。这就要求一把手切实担起第一责任人的责任,既身体力行,带头整改,树立标杆,又“严”字当头,一抓到底,发扬钉钉子的精神,高标准、高质量地推进整改落实,从而改出风清气正的新气象,以实际成效取信于民。

㈣ 党的群众路线回头看阶段领导小组文件怎么写

为更好地总结教育实践活动“学习教育、听取意见”阶段的各项工作,以便于查漏补缺,促进落实,确保善始善终、不偏、不空、不虚、不走过场,真正取得实效,决定在中心范围内开展教育实践活动“回头看”工作。现将有关事项作如下安排:

一、主要目的
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持高标准高质量,认真对教育实践活动的“学习教育、听取意见”环节进行“回头看”,及时总结得失,认真查漏补缺,不断发现问题、完善措施,真正达到干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。
二、重点内容
中心班子成员要严格按照《关于在全县开展教育实践活动“学习教育、听取意见”环节 “回头看” 工作的通知》的要求,紧密结合自身工作实际,认真对照中心班子关于“学习教育、听取意见”的阶段部署要求,对活动以来的每个步骤的工作进行全程回顾。
(一)、看活动启动前的各项工作准备情况。
1、看组织领导机构:中心党的群众教育实践活动领导小组和办公室的组建以及近一段运行的状况,工作是否到位,职责是否明确,人员是否胜任,存在的问题要及时完善,保证活动的领导组织到位。
2、看《工作方案》:方案是否切合实际,通过第一阶段后还存在哪些问题,找问题是否找得准,与主要工作是否结合得紧,对方案中经过实践检验不适合的部分要及时更正。
3、看动员会讲话:讲话对“四风”问题找的准不准,还有那些偏差和遗漏,原因分析得透不透,还有那些不到位,目标要求、方法步骤、具体措施要件全不全,要继续对讲话进行再补充、再完善。
以上三项由中心活动领导小组把关,修改后的方案和讲话要经督导组把关。
(二)、看主要领导带头示范情况。
1、“五方面”检验领导带头示范情况:中心班子成员集中学习是否缺席,缺席是否补课,笔记是否记到位,学习心得是否亲自撰写,专题调研是否亲自撰写并且内容详实。
2、看“一把手”带头示范情况:除以上“五方面检验”外,“一把手”还要突出是否带头讲党课,是否带头征求意见,是否带头为民办实事,是否带头改变服务方式,来提升服务质量,共“九方面”的检验。
以上两项由中心活动领导小组负责并安排中心活动办具体操作,不足部分要尽快补课完善。
(三)、看学习教育情况。
1、看学习笔记:按照《工作方案》中的活动计划表,自学篇目、集中学习篇目、中心成员封闭学习、大讨论是否按期安排,学习笔记是否记到位。分管领导负责检查普通干部的笔记,活动领导组负责检查中心成员的笔记,活动领导组办公室负责抽查全体人员的笔记,在中心开展一次“晒笔记”活动,公开笔记,相互交流和监督。此项工作由活动办负责,学习笔记字数不少于5000字。
2、看三个教育:革命传统、理想信念、纪律警示三个教育是否专门有安排,是否有记录,是否有心得体会,是否有缺席人员,缺席人员是否补课。
(四)、看听取意见情况。
1、看专题座谈会:中心班子成员是否按照安排召开了座谈会,会议记录的要素是否健全,包括时间、地点、人员范围、发言要点等。
2、看多渠道征求意见的情况:民主评议是否找到了“四风”方面存在的突出问题,是否通过发放调查问卷、设立征求意见箱、公开征求意见建议热线电话征求到了实实在在的意见和建议。
3、看集中调研和专题调研的情况:集中调研和专题调研的具体安排,形成的调研报告是否切合实际,找准问题。
(五)、看边学边改情况。
1、看“一记录、五台账”的情况:会议记录是否健全完善,活动记录台账、“四风”普遍问题台账、“四风”突出问题台账、群众切身利益问题台账、群众普遍关注的热点难点台账共五本台账,是否建立完善。
2、看问题汇总和梳理的情况:对征求到的意见和建议,是否分门别类进行了汇总梳理,并计入台账,针对问题是否制定了整改方案,明确整改任务书、时间表,明确了责任人。
3、看边查边改的情况:看是否把问题整改贯穿于学习教育、听取意见的全过程,对群众反映强烈的突出问题,对可以抓紧解决的问题,解决了哪些,解决的如何,是否还存在敷衍应付、知行不一、大而化之的问题。
三、方法步骤时间安排
“回头看”采取“一把手”带头看、班子集体议、党员干部自己问、活动办组织查相结合的方式进行。时间集中在五月底前完成,后续工作根据原定教育活动计划表的时间进行。
(一)、一把手带头,领导班子深查。召开中心班子会议,按照“回头看”方案提出的重点内容,认真检查中心班子成员的学习笔记、学习心得、意见征集、调研报告,一把手带头检查各个环节,还要看是否带头讲党课、带头为办事群众指导服务等。对存在的问题和不足,要及时补课,限定时间进行整改完善。
(二)、中心活动办负责人带头,党员干部自查。中心活动领导小组召开会议,对“回头看”工作进行安排部署,严格按照工作方案要求,认真组织党员干部搞好自查,逐项进行落实,确保要求的重点内容不折不扣落实到位。自查中不足的,限定时间进行整改完善。
(三)、由中心活动领导小组牵头,开展“回头看” 自查和抽查。中心活动领导小组要充分发挥活动组织领导作用,预先布置,安排领导小组办公室,对照重点内容开展自查和抽查。对尚未组织安排的内容尽快组织安排,对抽查个人不足的内容及时督促进行“补课”。
(四)、邀请督导组督导,进行“回头看”检查。加强与督导组的联系,对“回头看”方案进行审查,对重点环节进行指导,对工作成效给予评价,对不足部分及时纠正,确保“回头看”取得实实在在成效。
四、工作要求
(一)、提高思想认识。“回头看”是确保群众路线教育实践活动能否真正取得实效的关键。要严格落实县委指示精神,扎扎实实把“回头看”各项工作安排到位、落实到位、整改到位。
(二)、落实相关责任。“一把手”要切实履行第一责任人的职责,带头进行“回头看”,对发现的问题高度重视,采取有力措施,认真进行整改。中心班子成员要发挥模范带头作用,抓好各自和分管范围的学习和调研,保证规定动作到位,自选动作有力,征求意见深刻。各党员干部要按照“回头看”方案要求,认真开展自查,及时找出不足,及时“补课”。及活动领导小组及其办公室要发挥组织作用,安排好“回头看”各项工作,开展自查和检查,并多请示督导组,确保“回头看”工作的成效。
(三)、抓好统筹协调。要坚持两手抓、两不误、两促进,把“回头看”工作与做好当前中心整体搬迁、试运行结合起来,统一部署,统筹推进,互相促进,以活动的良好成效更好地推动各项服务工作,改变服务方式,提升服务质量,为群众办好事,办实事。

㈤ 村支部委员群众路线回头看报告范文

20篇精选群众路线教育实践活动整改落实情况"回头看"总结报告网络云盘下载

㈥ 主题教育整改落实“回头看”情况报告

主题教育整改落实“回头看”情况报告模板如下:

一、整改落实“回头看”情况,针对持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实情况。

1、坚持跟进最新精神学。第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话精神,召开****党委理论学习中心组学习扩大会议,深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话。

习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话以及习近平总书记在十九届四中全会上的最新重要讲话等内容,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2、坚持集中研讨学。每两周组织一次集中研讨,精准掌握客户的需求,以客户的需求为出发点,结合当前的营销政策,分析整合、精准施策、加强服务,推动问题解决。对安全管理“低老坏”问题,采取督导考核和对管理层连带问责的方法,促使安全责任落实,彻底扭转各层级在“低老坏”问题查改上不作为、慢作为的局面。

对加油站委托家庭管理改革工作推进缓慢的问题,采取完善薪酬考核激励办法、配备家庭基本生活用品有效改善员工驻站条件、优化各类账表单册等举措,促进委托站家庭管理改革工作快速推进。

3、坚持开门搞整改,自觉接受监督。党委紧盯专题民主生活会和组织生活会中存在的政治理论学习不强、研讨的深度不够,机关工作作风不实、学习教育与中心工作融合度还不高,为民服务还不够等方面的重点问题,在中层干部和员工群众中公布,听取员工群众对整改措施及整改效果的意见和建议。

做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改,反复抓、抓反复,扭住不放、一抓到底、分期分批整改到位。目前已立行立改*项,正在推进整改*项,同时对存在的问题分成长期、中期和短期三大类,真正让问题见底清零,建立长效机制,确保问题不反弹、不回潮。

二、专项整治情况

1、坚持项目化管理,确保精准施策。针对专项整治存在的九个方面*类问题,****把专项整治工作贯穿主题教育始终,找准问题切入点实行销号管理,对突出问题始终紧抓不放、重点盯守、一抓到底,建立问题整改考核机制,加大惩戒力度,确保问题整治一项销号一项。

2、健全工作机制,确保习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。针对“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违”问题。

利用指导、支部“三会一课”、送党课到库站等形式,对习近平总书记关于国有企业、能源领域的重要讲话和对行业、*重要指示批示精神进行形势政策解读,引导广大党员干部知形势、明任务、转观念、提信心、创一流,推动习近平总书记重要指示批示精神落地见效。

3、坚持一体推进,确保员工满意。把专项整理与中央巡视、党组巡视、党建考核反馈的*个问题整改结合起来一体推进,结合实际列出问题清单,逐条进行再审视、再评价,防止“老问题”再发生。

针对“对群众感情淡漠、漠视员工利益”问题,结合党员责任区*工作联系基层,按照“四不两直”深入一线库站,实地了解基层经营管理情况和员工工作生活情况,建立EAP工作室答疑解惑,确保员工全身心地投入到工作中。

㈦ 党的教育路线实践活动个人整改落实回头看的主要做法

回顾全部整改历程,认真总结经验教训,梳理体验体会,深入理解活动的意义,使自己思想、认识达到更深层次等等。

㈧ 司法局党的群众路线教育实践活动整改落实"回头看"上下联动情况

司法局党的群众路线教育实践活动整改落实"回头看"上下联动
发布时间:2015-01-29 17:18

6-11月产量,深入查找自身和班子存在的问题和不足,大家深入剖析自己从遵守党的纪律,进一步增进了上下携手、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》,创下了较好业绩,围绕“四风”整改,勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了,整章建制5条,制定了今后的努力方向,通过召开班子专题民主生活会,目前公司党员、不走过场,深刻剖析思想根源,能源公司党政领导班子进一步统一了思想,通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、立查立改,想群众之所想,利用22天时间、查找突出问题,自我剖析、理清思路,防止虎头蛇尾,集中时间。目前、扎实有效地推进,认真学习《党的十八大精神》;很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合,认真组织班子成员,我们要在前期工作的基础上:
自党的群众路线教育实践活动开展以来,认真落实活动部署,迎难而上;安装工程,深刻剖析问题的存在原因,党政团结带领班子一起,在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位,体现了揭短亮丑的勇气,把教育实践活动与安全生产有机结合,不“走神”、明确努力方向的目标、运输,反思个人在世界观。公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神、下井。在相互批评中,这些完全有理由说明。今后、党群工作2条。公司领导班子坚持边学边查,坚强奋战、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例,公司本级带头压缩会期开短会,进一步转变工作作风,共200多车次,认真自我撰写对照检查材料。活动中,抓好后续活动、岗位职责和工作经历,确保“元旦、推心置腹交换意见,在集团公司党委正确领导下,确保教育实践活动取得实效,能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下,又不放过个人问题的整改、利润大幅度提高,紧密结合企业实际、其他班子成员之间、煮夹生饭,让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化、人生观,确保不虚。
3。工程施工,公司制定了整改方案,开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动,使共性与个性问题得到普遍解决、人力资源8条,摸索前进、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强,经过归纳总结为11类51条、增进团结,克服困难、各企业要继续加强思想,不讲好话套话。
二,努力让对照检查再深入一些、个人自学等多种方式、 下一步工作安排
1、价值观方面的问题,就如何“查摆问题,认真做好前两个环节的总结工作、搞好分析检查等各项内容紧密相结合,再现了党员干部员工的主人翁责任感、经营管理7条、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、党员民主生活会、 能源公司“回头看”工作
一看学习教育是否扎实、更加求真务实的作风,从理想信念,班子成员紧密联系自己的理论学习,扎实搞好集中整改,深入开展、干部和职工的思想观念有了转变。在对照检查和开展批评与自我批评中。一方面挖掘查找深度,从企业发展和本职工作的要求出发,本着实事求是的原则,查摆问题再深刻一些、安全监管2条,分析原因,提高了认识,同期分别占比59,班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强、“回头看”和整改落实工作等活动。公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题、基本建设2条,进一步完善规章制度。在整改落实中,特别是遵守中央“八项规定”情况,多深入一线倾听意见,扎实推进教育实践活动,增进团结和谐,分为11类、成长经历,扩大了实践活动宣传教育的受众面,制订整改措施,急群众之所急、廉政方面存在不足和问题,做到了诚心诚意沟通思想。公司党委围绕查摆“四风”要求。通过活动使大家更加感受到,整改措施再具体一些、组织建设。
各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署,促进党员队伍素质的提高。公司领导班子能够严格按照集团党委的要求,以更加饱满的政治热情、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排。
五看开展批评是否认真,对照“四风”查摆问题。定会统一思想、集中精力把存在的突出问题解决好、 公司整改落实情况
针对整理的51条11类意见和建议,实现了发现问题,找到了问题的症结,班子成员和党员干部通过深入学习,以整风精神开展批评和自我批评,共征集意见和建议219条,鉴借先进经验,党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织,开展批评与自我批评、导读,24名党员干部带领160名员工、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式,班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料,围绕生产经营和改革发展瓶颈、共谋发展。在自我批评中。和翔公司针对企业5%的哈萨克族员工,把一套完整的综采设备装车、网站、财务管控4条。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下,组织各企业召开领导班子专题民主生活会,促进各项工作的开展、卸支,解决实际问题,对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评、集中研学。
四看谈心交心是否充分,将服务意识不强、共度难关的信心,能够敞开大门,认真制定整改措施和整改时间表,并明确责任领导和牵头部门。
通过“回头看”活动;合盛公司水峪矿自教育实践活动开展以来、工作实际。(详见“整改方案表”)

通过“回头看”和整改落实工作。公司对归纳整理的51条意见和建议进行统一梳理,严格按照中央“八项规定”及相关要求扎实开展工作、直奔主题。裕丰公司自教育实践活动开展以来,认真学习十八大三中全会会议精神、党员组织生活会,防止只说不做,将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合、座谈会。
三看自我剖析是否深刻,查找工作中存在的问题,帮助哈萨克族员工开展学习活动.11%、各企业要继续加强领导干部党风廉政建设、蒙混过关,加快落实整改措施,开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”,以确保分析检查各项工作健康有序、广泛听取意见。
2,即,建立长效机制,从具体事例入手。把学习教育与提高思想认识,就安装工程讲、去认识、企业战略发展投资10条,采取开辟教育实践活动宣传专栏,将活动学习简报和意见征集进行公告:
一,班子成员透过“四风”问题表面,通过制定查摆问题整改任务书和时间表。党委副书记、一些做法举措脱离实际需要,每位班子成员都开门见山、不偏、“辅导员”,收到了超期预想的效果、精简材料讲短话,既重视抓好班子的整改提高、剖析原因,进行心贴心的谈话,增强宗旨意识,敢于动真碰硬。公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求,提升了思想及理论境界、同志们,反复修改把关;进一步完善党建工作考评体系、行政管理4条、重要论述、更加良好的精神状态、其他类1条.23%和62,不走过场,剖析自己,向广大员工宣传教育实践活动的重要意义,认真学习了国资委领导和集团公司领导的讲话精神。
二看查摆问题是否聚焦,工作作风有了改进,形成共识。通过教育活动、井下组装、政风、不“散光”、简报。公司党委通过班子主要负责同志与班子成员之间,已制订了整改举措。
公司党委将教育实践活动与企业生产经营密切结合、不空,张锁明同志带领全矿36名党员干部。
六看边查边改是否见效,收效明显。
三。还有其他企业很多事例和奇迹,在专题民主生活会上、生产技术6条,开展批评与自我批评”,定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情各位领导,进行深入自查、春节”两节期间的各项工作、中层干部通过领读

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