刘颂寒整改

A. 人类对动物的危害有哪些

①破坏动物的生存环境:四川资阳等地，因养猪的环境太差导致猪生病、死亡;因防疫保健措施几乎等于零，人们私自宰杀、食用病死猪，人与病猪“密切接触”，最终使人得病。

这次疫情暴露、折射出农村卫生防疫的现实，以及农民生存环境的恶劣。而笔者以为，农民生存环境不是孤立的存在，人感染猪病，与猪恶劣的生存环境是分不开的，因此“人-猪链球菌感染”疫情应该说是人与动物生存环境相互作用的结果。

②导致动物的食物链遭到破坏：：因过量捕杀害虫的天敌引发林木病虫害；印度曾大量捕杀水獭使病鱼增多，鱼产量下降；牧业发达的澳大利亚，因牛粪覆盖草地成灾引发蜣螂解救的例子更为新鲜。

③物种灭绝的快：人们对于长江的过度开发以及长江附近工厂的建立，使得白暨豚的生存受到严重威胁，还有更多的白鳍豚被船只的螺旋桨打死打伤，在1970年，仅有几百只海豚的记录，在2006年，这种动物宣告灭绝。

④给动物带来极大的痛苦：利用动物进行化妆品传统毒理学实验。人们把化妆品滴进动物的眼睛里，涂抹在它们的皮肤上，或者强迫它们吞服大量足以致命的化学品。除了给动物造成痛苦之外，很多动物实验在预测人类对化学物质的真实反应方面都是相当不可靠的。

B. “才疏不能胜任，薪酬不能持家.”令人心酸的辞职信，道出了多少人的心声

这是一份心酸的辞职信——近日，又一封辞职信在网络上热传，言辞直接犀利，辞职理由仅十二个字：“才疏不能胜任，薪酬不能持家”，道出多少职场人的心酸，引来网友纷纷点赞。

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辞职信引起点赞，核心可能在于，“薪酬不能持家”的表达触及职场人最软弱的地方，所以形成共鸣。其实，辞职信给出的辞职理由还在于，“才疏不能胜任”与“不能误人子弟”，这可能是套话，也可能是真心话，如果是后者，这种辞职也是“负责任”之举。

辞职不再是社会的“稀缺资源”，有“1000＋1”个理由，其中之“一”但是，不能胜任本职工作，从这个角度上讲，当感觉到不能胜任职业要求时，主动辞职是明智的选择，也是职业精神的体现。