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部队群众路线整改措施

发布时间: 2021-03-02 19:50:03

Ⅰ 党的群众路线整改落实后续工作中,单位采取了哪些措施

整改措施
1、强化理论学习,提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持我镇干部学习教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的“内动力”;注重理论联系实际,学以致用,学用结合,科学指导;完善激励机制,建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系,继续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路线植入自己的脑海里;力求学习形式多样化,要集中学,既可以安排到先进单位、先进地区参观考察,也可以通过邀请领导、专家授课等形式,加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训,以达到最好的学习效果;要个人学,通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学,丰富学习内容,不断提高自身素质。三是营造氛围。班子成员要带头参加集体学习,进一步营造浓厚的学习氛围,增强机关干部学习的主动性和积极性。四是改善条件。结合我镇实际,科学制订方案,尽快启动文化促党建工程,建设机关文化长廊,改善学习软硬环境。
2、改进工作方法,提高工作效能。一是拓宽思路,创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入基层开展调查研究,发扬民主,集思广益,探索发展新路,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真梳理化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题,帮助群众解决困难和问题,进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点,要根据其个人特长,合理安排工作岗位,发挥人才优势,合理利用人才,量身用才,最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性,以达到人才资源的最佳配置,发挥人才优势,让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动贺州农业科学发展跨越发展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰;对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是保持风清气正,始终勤政为民。要落实党风廉政建设责任制,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。
3、深入调查研究,解决实际问题。一是提高认识。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为民办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础;调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么;完善激励机制,在全局开展调研论文评选,大兴调研之风。三是紧扣业务。围绕市委市政府中心工作和农业部门工作重点开展调研,带着问题去调研,把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于农业农村工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进,并以解决问题和宣传典型来促调研。
4、增强团结协作,形成整体合力。一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训,多创造单位的集体活动,在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。二是注意处事方法。要本着处事公正的原则,反映问题实事求是,对事不对人。三是增强大局意识。加强沟通配合,定期开展谈心谈话,多关心职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持,分工不分家,合力谋发展。

Ⅱ 党的群众路线教育实践活动个人整改措施

党的群众路线教育实践活动个人整改措施
  发表时间:2013-10-18  人气:1350  来源:网络
市秘书工作局将党的群众路线教育实践活动与年初以来开展的提高服务意识、提高服务技能、提高服务质量、提高服务效率,让干部职工满意的“四提高一满意”活动紧密结合,通过开展机关事务质量评价工作,以调查问卷的形式向市政府办公楼内的机关干部职工广泛征求意见,针对存在的问题,制定整改措施,有的放矢地改进和提高机关事务工作。
(1)针对餐饮方面的问题,进一步加强餐饮管理,切实提高餐饮质量。特别是针对早餐存在的问题,责成餐饮管理部门,挖掘潜能,在不增加投入的前提下,进一步提升烹饪技能和服务意识,提高饭菜质量,增加花样品种,让广大干部职工吃得可口,吃得放心;充分利用周边郊县的资源,建立粮米、肉蛋、蔬菜供应基地,与相关部门协调,加强蔬菜农药残留检测管理,让广大干部职工吃上健康食品,确保食品安全;进一步探索机关餐饮服务社会化模式,拟适时组建餐饮公司,与在哈大专院校餐饮相关专业联合,建立厨师技能实习基地,降低用人成本,提高烹饪技术水平。
(2)针对物业服务方面存在的问题,进一步强化物业服务监管力度,不断提升物业服务水平。针对机关干部职工反映的厕纸断档、垃圾清理频率低等问题,责成物业监管部门加大监管力度,督促物业公司增强服务意识,提高服务质量,严格按照“国家优秀示范大厦”标准提供服务。
(3)针对生活服务方面存在的问题,进一步加强社会化服务单位的服务意识,强化生活服务配套设施管理,让干部职工满意。进一步加强对普遍涉及干部职工工作、生活的各个服务窗口的管理,督促其“换位思考”,真正从群众利益出发,做好服务工作。针对职工普遍反映超市商品价格高等问题,责成相关部门加强对其商品价格和服务质量的监管,使价格水平与其他连锁超市保持一致,并适当增加优惠促销活动,让利于广大干部职工;针对银行服务方面的问题,协调工商银行在午休期间将所有窗口开放,保证职工随来随办;为给机关干部职工提供良好的健身环境,协调市体育部门抓紧修缮室外篮球场地及附属设施。
(4)针对通勤车方面问题,进一步协调相关部门,改善通勤车现有状况。现租赁使用的市电车公司的通勤车,状况较差,干部职工意见较大。针对这个问题,在财力允许的前提下,将积极协调交通、财政等部门,对已到报废期的通勤车进行更新,同时采取措施解决车辆漏雨问题;同时加大对驾驶员的培训,切实提高司乘人员服务意识和服务质量。根据职工反映的意见,责成车辆管理部门对通勤车站点的设置进行充分调研,科学合理设置站点,让广大干部职工方便乘车。针对部分临时乘车职工,增加“临时通勤票”服务。同时,为满足楼内各单位特殊公务需求,试行“单程通勤票”制,具体实施方案由车管部门研究制定。

Ⅲ 部队党员士官第二批群众路线自我剖析1.信念宗旨。2.尽职尽责。3.工作作风。4.尊章守纪。5.道德

http://www.98114.com/FWXZ/ytth/xdth/201404/23049.html

Ⅳ 强化严的作风和铁的纪律我该怎么做

要牢记依治军、严治军强军基必须保持严明作风铁纪律确保部队高度集统安全稳定重要指示依治军、严治军摆更加突战略位置反映军队建设内规律基层部队建设主体必须进步加依治军、严治军力度实现强军目标提供坚实靠基础保证 贯彻依治军、严治军要求切实转变思想观念工作作风前我军现代化建设步伐加快武器装备体系信息化水平断提高部队体系结构、力量编组织运行相复杂官兵民主治观念越越强部队教育训练、安全管理要素增、标准更高、要求更严需要更加严格执行规制度断提高部队管理质量效益实现部队管理精确化、标准化、规范化推规化建设向更高水平发展牢固确立治理念确立治理念尊重律权威坚持规至、治本任何组织都超越规制度特权前部队建设管理存着些土规定土措施应着力破除传统管理模式发挥规制度规范指导作用坚决杜绝言代、权压现象做依据规作决策、干工作、办事情基层领导干部脑应始终绷紧规根弦努力养决策依、解决问题用、化解矛盾靠思维式定力增强依展工作、管理部队、完任务、推发展自觉性力改进工作作风结合群众路线教育实践反四风问题契机坚持求真务实作风结合同情况、同事项、同象深入查找依治军、严治军面存突问题认真研究制定整改措施力举措依治军、严治军工作做实、做细、做深防止依治军、严治军形式化、虚浮化坚持依展工作依指导展工作作基本领导式安排部署工作、组织完重任务、研究解决重问题充发挥规制度规范、引导保障作用严格坚持按规制度办事绝能抛规制度自行其切实指导展工作靠习惯、凭经验转依据规制度尺思想工作侧重点管具体、具体事随机式管理转靠规制度规范化管理实现部队管理制度化规化使领导机关主要精力放抓全局、管根本、谋事 依严格执纪坚决维护规制度权威尊严规制度依治军、严治军基本依据根本遵循坚持依治军、严治军必须严格按照条令条例抓管理依据规章制度办事情规制度贯彻落实部队各项工作落实部队建设各面、各环节全程扎实抓规制度习教育适应官兵知守用现实需要力展规制度习教育加强态化制宣传教育组织官兵原原本本习部队条令条例各项规章制度引导促进官兵严格履行职责义务要结合实际组织律规宣讲团立纪服务组经深入官兵展巡宣讲进行现场指导面面搞纪宣传增强官兵规意识强化纪观念打牢依办事思想基础提高遵规守纪自觉性加落实规制度检查监督坚持靠制度抓管理靠机制促落实健全完善执行规制度监督机制着力全面落实、期落实、效落实功夫机关部队检查指导与执监督结合起强化业务部门口监督充发挥纪检、审计等专门机构职能切实保证其效行使监督职权实现执检查监督职能化、经化、制度化采取自、项类、逐级逐加强重点内容落实检查搞指导帮带增强规制度落实规范性断提高部队落实规制度能力硬起手腕纠存突问题针规制度落实程存打擦边球政策、策等突问题尤其官兵反映强烈违规违纪行论涉及都严肃依依纪查处决姑息迁利用内部信息中国络平台等媒介官兵提供申诉举报违违纪行渠道案化、隐情报单位除追究相关负责责任外要追究主管领导责任 强化党员干部模范带作用率形良氛围严先严治军先治官依治军、严治军能能落实处党员领导干部带关键党员领导干部身作则率先垂范做基层官兵才跟着、照着做必须坚持依严教育管理干部党员干部良形象带促进部队形守用良氛围带守围绕实现强军目标加强部队建设领导干部既决策者组织者执行者领导干部知懂守依治军严治军句空采取集体习、办班培训问题研讨等式展经性规制度习解掌握规制度内容要求强化领导干部依行政意识高级领导干部要安排部署工作前掌握相关规制度检查指导工作严格按规制度要求努力做习规制度带、熟悉规制度明白、执行规制度领路断提高依领导部队建设能力依据规用权坚持教育本管理要加强基层干部教育管理基层干部发问题往往思想先问题必须坚持规制度教育贯穿干部队伍教育管理全程增强纪观念纪律意识引导基层干部讲规矩懂规矩守规矩要规制度准则抓经性教育管理始终坚持党管干部原则严格组织加强组织监督切实各级干部约束组织管理内权力关进规制度笼严格选用严格依规选拔任用干部既依治军、严治军重要体现严治官源关键必须坚持确用导向坚持德才兼备、德先公道派选用真政治靠住、工作本事、作风硬、官兵信干部选、用起切实落实干部考核制度述职、民主测评、别谈、民意调查、实情析度考核、巡视监督、关键刻考验等考核考评机结合起切实走能者、庸者、平者让路促使干部始终保持敬畏、勤勉、慎行身作则部队官兵做表率 依据规制度履职尽责着力提高贯彻力执行力事难于立难于必行依治军、严治军必须提高贯彻力执行力功夫抓铁痕、踏石留印作风抓懈、抓底劲确保各项规制度贯彻底、执行力、落实位依履行职责要反纠执行规制度实用主义随意性倾向允许规制度外另立规矩坚决废除各种土政策土规定要坚持依带兵依管理部队公平公待解决涉及官兵切身利益事情按照规制度解决部队建设倾向性问题防止纠落实规定位、阵风搞现象努力形党委依决策、机关依指导、部队依管理、官兵依履职良局面坚持按级负责层管理讲各负其责前工作与远建设、原则要求与具体落实、负责与负责相统切实自事情干本级责任尽主官应进步强化号令意识切实肩负起第责任责任强烈使命责任身作则抓落实严肃责任追究严格落实责任追究制度履职尽责力导致本单位发问题事实依据规准绳进行责任追究板打具体身职责位、责任落实、查究力单位要严肃惩处强力促使各级各负其责、各守其职、各尽其力切实依治军、严治军贯彻部队建设面面、各领域强军基夯实打

Ⅳ 党的群众路线教育实践活动士官自查和整改措施

党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求全院干警要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改相关问题,全面提升审判绩效。现在活动已进入自检和整改阶段,我根据活动要求,认真的进行了自查并针对查找的不足作出整改措施。
一、存在问题
1、思想认识仍需进一步提高。思想上不够重视学习,有以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,学习深度有所欠缺,学习方法有待创新。对于其他同志们的优秀工作经验借鉴不够准确和丰富,学习、处事方式有待加强,要更加沉下心来学习党的知识、有关于人民群众的知识;
2、工作优质高效还有差距。虽然全力对自己高标准、严要求,但部分工作还不善于创造性地开展,缺少一点“闯”和“冒”的精神,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
3、在思想上,对于人民群众的定位不够准确,尤其是对群众所起到的社会推动作用还需要有更高的认识。而且,本人对于我党关于群众路线的基本理论、做好群众工作的宝贵经验,尚且不能很好地融入到我的工作当中,有时候也会犯教条主义错误、本本主义错误,灵活性有待加强。
二、整改措施
1、强化理论学习,提高自身素质。注重理论联系实际,学以致用,学用结合。正确处理学习和工作两者关系,继续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路线深入自己的脑海里。
2、改进工作方法,提高工作效能。拓宽思路,创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入基层开展调查研究,坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道。
3、增强“自重、自省、自警、自励”的意识,要讲党性、重品行,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象,要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

Ⅵ 军人如何践行群众路线

一、正确把握党的群众路线实质
消防部队既是公安执法力量,也是党的群众工作队伍,密切联系群众是消防部队的优良传统和政治优势。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型消防部队执政党建设的重大部署,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,是增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念,转变党员干部作风,提高工作效率的重大举措。以群众路线引领部队建设,就要在以建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的消防队伍的高度,以牢固树立宗旨意识、增强群众观点为首要任务,扎实推进党的群众路线教育实践活动开展,建立健全作风建设长效机制。
二、如何针对基层部队实际开展党的群众路线教育实践
(一)加强学习教育,强化宗旨意识。当前基层部队人员存在事业心、责任心不强,缺乏奉献精神、吃苦精神,生活作风奢靡,服务意识不强,自身能力素质不高,执法执勤工作程序不规范,法纪观念淡泊等种种问题的原因是多方面的,既有个体自身要求不严、主观意识薄弱,也有集体监督处罚机制落实不到位等因素。因此基层部队加强学习教育是从源头上践行党的群众路线的有效方法和根本出路。党的群众路线教育的内容和形式是多样的,通过多途径思想理论教育、法律法规教育、正反两方面的典型事例教育以及环境的熏陶等方式,使官兵真正确立全心全意为人民服务的宗旨意识,做到学以致用,知行一致。同时在党的群众路线教育过程中要把主观自我教育和客观被动教育紧密地结合起来,真正把群众路线渗透到官兵人生追求上,通过潜移默化,使官兵树立起正确的人生观、价值观,引导官兵旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义、享乐主义,纠正以权谋私、见利忘义、损人利己、铺张浪费等错误行为,坚持以当代革命军人核心价值观引领官兵人生方向。
(二)结合部队实际,树立群众观点。一是以警营文化建设为载体,充分利用板报、标示标牌、楼道、餐厅、办公室等载体和场所,着力布置党的群众路线内容,营造氛围。使官兵随处可见群众路线的观点,以达到陶冶高尚情操、升华道德境界的效果。二是充分融入队文化,遵循继承传统与创新发展相结合的原则,在继承中创新,在借鉴中发展,深化挖掘、提炼基层部队传统的文化思想,借鉴和吸收优秀的群众路线成果,打造出具有基层特色的群众路线。三是发挥基层官兵的主体地位,让官兵都积极投入到党的群众路线教育实践中去,同时统筹兼顾,采取多种方式,把开展教育实践活动与火灾隐患大排查大整治活动,与“坚定信念、铸牢警魂”主题教育活动,与廉政消防建设,与打造现代化公安消防铁军结合起来,真正使官兵在参与中接受教育,在教育实践中指导推动工作,在工作中深化检验教育实践活动成果。
(三)解决突出问题,保持清廉本色。要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿于教育实践全过程,切实解决基层部队“四风”方面存在的突出问题,强化群众监督评议,确保权力在阳光下规范运行。一是查摆问题、开展批评。围绕为民务实清廉要求,通过自己找、上级点、群众提、互相帮等方式,使基层军政主官与官兵、官兵相互之间能坦诚相见,通过积极健康的思想斗争,真正指出问题,真情揭疤亮丑,真诚帮助提高。二是突出抓长效机制建设。要以教育实践活动为契机,对现有相关制度进行一次全面梳理,通过规范制度体系、强化制度落实,建立健全作风建设的长效机制,切实把权力关进制度的笼子里,用好的体制机制管人、管事、管权,从源头上防止不正之风。三是完善内外监督机制,确保教育实践取得成效。强化内部监督、相互监督,纠正发生在官兵身边的不正之风,进一步密切官兵关系、纯正基层风气,增强基层部队凝聚力战斗力。注重外部监督,借助社会资源,把消防工作置于群众和社会舆论的监督之下,构建全方位、立体化的监督网络,扎实推进网上执法、信息公开和群众满意度调查等工作,让权力在阳光下运行,做到阳光执法、柔性执法。
三、找到教育实践的切入点,把握教育实践的侧重点
(一)党的群众路线教育实践工作必须从主体——党员干部抓起。党员领导干部、普通党员干部,手中都不同程度地拥有一定权力,履行着管理职能。组织给予的地位越高,责任也更重。作为基层部队的党员干部,一定要多讲奉献少谈回报,端正心态,积极融入部队大家庭,通过党的群众路线的教育实践,进一步增强艰苦奋斗的简朴意识,坚持从我做起,从小处入手,服务群众,改进作风、弘扬正气,做为民务实清廉的表率。同时建立健全教育实践组织领导,坚持把教育实践活动作为“主官工程”,明确基层军政主官是开展教育实践活动的第一责任人,成立教育实践活动组织领导机构,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的推进格局。
(二)强化对重点岗位、重点工作的监督管理。切实加强对重点领域和关键环节的监督管理,作为基层部队,侧重点还是应放在监督执法和部队后勤这两大块上。一是加强监督执法规范化建设,规范执法制度、执法主体、执法管理、执法行为,做到公正、严格、文明、高效执法,打造消防阳光执法平台,是构建和谐警民关系,促使广大人民群众理解和支持消防工作,真正做到“立警为公,执法为民” 的关键。二是强化对部队后勤的管理,严格把好后勤关,加强对招待费管理、资金管理、固定资产管理,克服铺张浪费的倾向,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,勤俭节约为部队建设花好每分钱,为官兵办好每件事。

Ⅶ 群众路线教育活动整改措施

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Ⅷ 群众路线 对整改落实有哪些意见建议

整改落实,主要针对领导干部作风方面存在的问题,提出解决办法,制定和落实整改方案,对一些突出问题进行集中整治。作为群众路线教育实践活动的重要一环,整改落实是活动取得实效的关键所在,对确保活动善始善终、取信于民至关重要。
发现问题的目的,在于解决问题。问题找出了很多,措施也列出了一二三四,若不付诸行动,等于空谈。群众最盼的就是解决问题,最怕的是整改走过场。群众的期待越热切,领导干部越不能松口气,越需要花更大功夫、下更大力气,把措施落实好,把承诺兑现足,让群众看到真改的行动和实效。
整改落实的扎实推进,离不开前段边学边改、边查边改的成效和经验。应坚持时间服从质量,对照学习教育是否扎实,查摆问题是否到位,自我剖析是否深刻,开展批评是否认真等,及时组织“回头看”,不足的要“补课”,不够的要“加把火”。把问题查找准、剖析透,整改才会有的放矢。
整改落实贵在实,也难在实。实就是真整实改,首先体现在目标实。一方面,将聚焦“四风”贯穿始终,抓住那些群众最反感的“四风”问题和损害群众利益的不正之风,抓住重点,哪个突出就着重抓哪个,一项一项地査、一项一项地改。另一方面,结合各部门单位的职责和工作实际,紧扣群众反映强烈的突出问题,确定各自的专项整治重点,逐项研究解决,抓一项成一项。整改过程中,要坚持准、狠、韧,不可光拣“软柿子”捏,不敢啃“硬骨头”。面对群众深恶痛绝的公款吃喝、铺张浪费等“四风”顽疾,以及“庸懒散”、“中梗阻”等老大难问题,必须拿出真招硬招,不见成效决不收兵。实还体现在整改方案具体细实,不泛泛而谈。各单位职能不同,存在的问题各异,需要开出对症下药的“处方”。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类,逐项列出问题清单,使之在整改环节全覆盖,这样的整改方案才具体全面而有针对性。在制定整改方案和专项整治方案时,还需进一步细化整改要求,拿出任务书,明确时间表,落实责任人,做到件件有着落,项项有安排。唯有要求细实明确,不留模糊空间,整改方案才具更强的可操作性,监督问责才会有章可循。
整改究竟实不实,得由群众说了算。应敞开大门,将整改的全过程置于群众监督之下。
谁来整改、整改什么、怎么整改,通过多种方式向群众公开,请群众参与,听取群众意见,接受群众监督,整改效果交由群众评判。要以群众的满意度作为整改风向标,群众满意的才能“销号”,不满意的继续整改,决不能自说自话。只有让群众真正看到实实在在的变化,并从中得到实惠,整改才算落到实处。
整改能否取得实效,一把手是关键。这就要求一把手切实担起第一责任人的责任,既身体力行,带头整改,树立标杆,又“严”字当头,一抓到底,发扬钉钉子的精神,高标准、高质量地推进整改落实,从而改出风清气正的新气象,以实际成效取信于民。

Ⅸ 部队官兵如何践行党的群众路线

我们党成为执政党,是历史的选择、人民的选择。而历史之所以做出这样的选择,人民之所以做出这样的选择,归根到底就在于我们党的先进性。党的先进性是党能不能得到广大人民群众信任和拥护的根本条件,是党能不能发展壮大的基础。先进性不是一成不变的,也不是一劳永逸的。党要在不同历史发展阶段始终保持先进性,必须做到与时俱进,发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益;必须保持与人民群众的血肉联系,把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,当好服务人民群众的公仆。在部队工作中,党员干部特别是领导干部要牢固树立“基层至上、士兵第一”的群众观念,做到心系基层官兵,体察群众疾苦,实现好、维护好、发展好官兵的利益。值得注意的是,有些党员干部在这个问题上存在模糊认识,行动上还有很大差距,总是觉得自己比群众高明,很少深入基层与官兵交流思想,对基层工作、生活上遇到的困难很少及时帮助解决,有的把通过网络开展工作当成脱离群众的借口。这些问题的存在,反映了有些同志对“三个代表”重要思想并没有真正学懂,没有在思想上和行动中落实。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨。是否始终站在广大人民群众的立场上,是否始终相信群众、依靠群众、为了群众,是区别唯物史观和唯心史观的分水岭,也是检验党员干部实践“三个代表”重要思想、保持先进性的试金石。共产党人的群众观点是马克思主义的基本观点,是世界观、党性和基本立场的集中体现。各级党委、机关都要积极疏通和拓宽联系群众的渠道,保持同群众的密切联系,思考问题、制定政策都必须把群众的利益放在第一位,顺民意、得民心,才能得到群众的支持和拥护,才能永远立于不败之地。随着职务的提升,有些领导同志官越来越大,与群众的距离无形中也越来越远了,思考问题的角度也和过去不一样了,见基层有难题不是积极帮助解决,而是一推二拖;不是想怎样为基层官兵服务,而是想怎样让上级领导满意;有的甚至搞形式主义、做表面文章,制造虚假政绩。出现这种问题的根本原因,是这些领导的心里没有群众的位置,只想着个人的荣誉、职位,所以才做出与党的宗旨相悖的事来。学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性,党员干部特别是领导干部要发挥模范带头作用,深入实际、深入基层,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。真正把服务群众当成自己的政绩,多干雪中送炭的事,不干华而不实、哗众取宠的事。在新的历史条件下,科技发展日新月异,机关与基层之间、领导与群众之间的联系手段更加多样、便捷。但是,党密切联系群众的优良传统不能丢,再方便的电话、网络也不能代替面对面的思想沟通,不能代替感情的传递与交流。各级领导和机关要带头发扬优良传统,在密切联系群众上做表率。

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