六项整治工作小结
Ⅰ 部队六项纠治自查整改
可以参照空军的自查规范：
空军从完善长效机制入手，严格按照先评估后招租、先批准再出租程序，全面推行党委集体研究、军政主官双签、部门集中会审、租赁项目论证评估、竞价招租和转分租监管等6项“阳光运行”制度。
并确立了坚决叫停、到期终止、规范手续、重新评估、遗留问题处理等5种方式，通过法规宣讲、警示教育、违规通报、检查督导等多种手段，对违规项目逐个拉条挂账、明确纠治措施，深入持久纠治。
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除此之外空军为了加强监管，还建立完善了“租赁安全警示、军地联合监管、违规举报查处”三位一体监管平台，专门制作印发《空军房地产租赁安全提示“十不准”》，公开举报电话，自觉接受广大官兵和群众监督。
另外为了摸清租赁项目底数，空军还广泛开展房地产大检查活动，采取部队自查、军区空军复查、空军核查的方式，清理清查租赁项目底数。
Ⅱ 综治工作的“六项整治”
开展对城乡结合部，城中村，工矿区，出租房屋，九小场所，校园及其周边六项整治活动
Ⅲ 党风廉政建设六项专项整治指什么
党风廉政建设“六项纪律”
1.严守政治纪律，不得散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不得发表违背中央决定的言论，不得制造、散播政治谣言、小道消息及丑化党和国家形象的言论；
2.严守组织纪律，不得违反组织程序，擅作主张、我行我素，重大事项不请示不汇报，目无组织、瞒报个人有关事项，不得搞当面一套背后一套，不得搞家长制、一言堂、独断专行；
3.严守财经纪律，不得利用职权职务便利和影响干预、插手财务活动、工程项目、招生考试、干部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私设“小金库”，不得为配偶、子女谋取非法利益；
4.严守工作纪律，不得上班时间未履行请假手续擅自离岗，不得工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动，不得参与赌博、工作日饮酒，不得利用手中权力吃拿卡要、以权谋私，不得行政不作为、慢作为、乱作为；
5.严守生活纪律，不得出入私人会所，不得组织或参与用公款支付的消费娱乐或健身活动，不得用公款支付应由个人承担的费用；
6.严守廉洁纪律，不得违规配备公车、超标准接待、公款旅游和超标准使用办公用房，不得用公款相互吃请、送礼、娱乐，不得利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财，不得搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
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党风廉政建设是一项厚植党的执政根基的工程，关乎党心民心，其重要性从这组“八项规定”主题表情包推出后所受到的高关注度中可见一斑。5年前，党的十八大刚刚闭幕，十八届中共中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，全面从严治党从落实中央八项规定精神破题。
党风廉政建设的严肃性毋庸置疑，需要通过加大典型案例通报等方式，彰显全面从严治党的决心和信念，同样也需要在这个公众舆论多元化的时代，用有效方式向公众传达理念，将其融入日常的交流和传播过程之中。
传播话语要创新，党风廉政建设也要与时俱进。一是要关注新热点新问题。
前不久有报道指出，梳理今年前10个月中央纪委和中央纪委监察部网站通报的635起案例，“尽管基本刹住了面上奢靡享乐歪风，扭转了不正之风的惯性，但不收敛不收手的现象仍然存在，顶风违纪的行为还有增量”。
表现就是出现了以虚假支出公款购买高档酒水、以培训交流扶贫等名义行公款旅游之实、收受微信转账礼金、化整为零操办婚丧嫁娶等变了形的“四风”新问题。
比起公然的公款吃喝、明目张胆的收受礼金，变了形的“四风”问题更应该引起足够重视。
一方面，它暴露了一些党员干部的侥幸心理和所谓“小聪明”，另一方面，在眼睛雪亮的群众面前，对其能否有效治理则考验着全面从严治党的力度和深度。
二是治理手段机制的创新。“八项规定”精神与新媒体新技术恰当结合，在传播上生成的化学反应，还应该带给党风廉政建设更多治理新启示。
近年来，针对潜入地下、穿上隐身衣的“四风”问题发现难、取证难等问题，各级纪委越来越重视群众性监督举报方式的运用，通过手机随手拍、微信一键通等新形式，让一些日渐隐蔽的“四风”问题难以遁形。
用新技术推动党风廉政建设，不仅要扩充监督举报的渠道，还要在诸如信息公开、定位识别等方面有更多作为，从而筑起更加牢固的“不能腐”的堤坝，推动党风廉政建设常态化。如今，作风建设再出发的冲锋号已经吹响，用好“八项规定”主题表情包这样的创新，大有可为。
Ⅳ 电力六查一整改工作总结
供电公司“六查一整改”加强业扩报装安全管理
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近期，陕西、湖北连续发生业扩报装过程中营销装表人员触电伤亡事故。为认真吸取事故教训，加强业扩报装安全管理，避免同类事故再次发生，宜春供电公司高度重视，10月15日，客服中心召开班长及以上的管理人员专题会议，组织学习国网公司《关于加强业扩报装环节安全管理的紧急通知》精神，对业扩报装工作制定了五项措施，重点强调在业扩人员中开展“六查一整改”活动。
该公司业扩报装五项措施具体内容为：一是提高认识，进一步加强业扩报装环节安全管理；二、举一反三，进一步落实业扩报装各环节安全措施；三、强化培训，进一步提高营销人员安全意识；四、精心部署，全面开展业扩报装“六查一整改”活动。“六查一整改”即：查责任制落实、查制度完善与执行、查流程、查现场危险点、查习惯性违章、查培训，对排查出的危险点和隐患制定针对性措施进行彻底整治。开展时间为两个月，即10月15日——12月15日。五是将《通知》下发到各班组，要求认真组织学习，并将学习贯彻情况记录到10月份的安全活动记录中，和秋季安全大检查的自评报告中。
对“六查一整改”活动，该公司客服中心要求营业班迅速开展起来，并要精心组织、周密部署、全员参与，认真对照公司安全规程，业扩报装各项制度规定，以防人身事故为重点，突出作业现场这一关键环节，结合秋季安全大检查，扎实有效地开展。针对“六查”中暴露出的问题，要定责任人，定措施，定期限认真整改，确保活动取得实效。（
Ⅳ “6+6”专项整治工作指什么
今年以来，嵩县创新方法，实行“6+6”工作模式，精准推进“四查四促”专项行动，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，围绕脱贫攻坚进行精准服务。
做到“六个建立”，提高工作效率。建立县、乡、村三级“四查四促”领导体系和工作队伍，层层联动，密切配合，彻底解决“谁查谁促”的问题；建立三级查促明细台账，印制举报公告，接受群众举报反映，真正解决“查什么促什么”的问题；建立三级责任体系，明确县、乡、村三级查促责任，解决“查谁促谁”的问题；建立督查、通报、追究三级查促机制，解决“怎么查怎么促”的问题；建立三级便民服务中心，解决“为民务实”的问题，打通服务群众的“最后一公里”；建立三级阳光村务微信监督平台，解决随时随地及时全面知情监督的问题。
做到“六个结合”，服务中心工作。专项行动与围绕中心服务大局相结合，有力推进了重大决策部署的贯彻落实；与深化“两个责任”落实相结合，推动“两个责任”在嵩县落地生根；与落实中央八项规定精神相结合，不间断开展监督检查，发现问题严肃查处，并及时通报全县；与巡察工作相结合，紧盯损害群众利益的不正之风和腐败问题；与警示教育相结合，实现警钟长鸣；与“以案促改”相结合，深挖违法违纪根源。
在“6+6”工作模式的推动下，“四查四促”专项行动自开展以来，全县共排查问题线索563个，立行立改416个，查处问题257个，处理197人。县委、县纪委主要领导约谈单位负责人26人，其他领导约谈43人，诫勉谈话25人，给予党政纪处分99人，移送司法机关4人。
Ⅵ 五查和六项专项整治总结
一、整治内容
（一）民政行政审批窗口服务态度不好，办事效率不高的问题；
（二）民政服务单位服务意识不强、作风不优、效率不高、能力不够等问题。
二、整治范围
（一）全省各级民政部门的行政审批窗口单位；
（二）全省各级福利机构、养老机构、优抚机构、军休机构、救助机构。
三、整治目标
服务意识明显增强，服务作风明显改变，服务效率明显提高，服务能力明显提升。
四、整治措施
（一）各级民政部门根据存在的突出问题，有针对性地制定专项整治方案；
（二）以县（市、区）为单位组织整治，开展自查、互查。以市为单位组织县（市、区）之间互查，省民政厅重点督查；
（三）推进各审批、服务单位内部管理制度、服务规范等建设；
（四）开展全省民政窗口单位示范创建活动。
五、实施步骤和时间安排
（一）制定整治方案。1月中旬，制定下发民政窗口单位服务效能专项整治工作方案；1月下旬，市、县（市、区）民政部门和厅直各单位根据省民政厅专项整治工作方案，结合各地各单位实际情况，制定具体的专项整治工作安排，对开展专项整治做出安排部署。
（二）开展整治工作。2月份，各级民政部门行政审批窗口和五类民政服务单位，按照省厅的专项整治工作方案和市、县（市、区）民政部门的具体整治工作安排，紧紧围绕自身存在的突出问题，有序展开专项整治工作，切实解决突出问题。制定完善相关服务规范、管理制度、奖惩措施、责任追究等制度，提高工作效率，提升服务水平。
（三）督促检查总结。3月上、中旬，各市民政局组织所辖县、市、区民政部门展开自查、互查，继续对检查过程中发现的问题进行整治。在检查的基础上形成全市民政窗口单位服务效能专项整治的情况报告，对专项整治情况进行总结。厅直单位也要及时开展自查工作，并认真总结整治情况。3月20日前，各市民政局、厅直各单位要向省厅报送专项整治情况报告，省民政厅将根据各地、各单位整治情况进行抽查，形成专项整治情况报告，向厅党组和上级汇报。