党性分析问题整改措施

1. 从理想信念，宗旨意识，党性修养，政治纪律4个方面，深入开展党性分析和自我剖析，明确努力方向和整改措

明明是坚定的唯物主义者，却天天搞唯心主义的活动，在逗世界呢？真心看不懂！

2. 个人党性分析怎么写

党性分析材料的文体特性 党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书，属报告类。因此，也可叫党性分析报告。党性分析材料既有别于一般的理论文章，也不同于述职报告、工作总结等。一般说来，党性分析报告分为三个部分。第一部分为对照检查。党员要对照党章和党员先进性标准，认真清理和检查自己思想上、工作上和作风上存在的问题；第二部分为思想剖析。针对对照检查出来的问题，党员要进行深入的思想剖析，找准产生问题的思想根源。第三部分为整改措施。针对对照检查出的问题，制定切实可行、内容具体的努力方向和整改措施。 首先，查找问题要准确，防止把问题写虚了。撰写党性分析报告的目的是为了查找问题并进而改正问题。因此，党员必须抱着实事求是的态度，对照党章和先进性标准，重点检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题。要达到这样的目的，就要有批评与自我批评的勇气，对自身存在的问题不护短、不怕亮丑，有一说一，有二说二，这样才能写出“像自己”的党性分析报告。 其次，剖析思想要深刻，防止把认识写浅了。党员在检查出问题后，应该进行思想上的剖析。党员存在的问题，大都有思想根源，因而，思想剖析的过程，实际上是寻找病根的过程。对于灵魂深处、思想深处的东西要敢于去触动，否则，党性分析就是“雨过地皮湿”，这样对解决问题是很不利的。因此，党员在进行思想剖析时，不要泛泛而谈，而是要一针见血，深挖思想根源，怎么想的就怎么说，绝不遮遮掩掩。这样写出来的思想剖析才深刻，才令人终身难忘、终身受益。 第三，整改措施要可行，防止把措施写歪了。科学地制定整改措施，是解决自身存在问题的关键。只有对症下药，才能药到病除。因此，整改的措施一要具体，不能空洞无物；二要科学，符合自己的实际；三要切实可行，具有可操作性，不好高骛远。 需要指出的是，党员在撰写出党性分析报告时，一定要突出党性分析这条主线，不要将党性分析报告写成工作总结或思想汇报。党组织特别是支部书记，应当加强指导。一般来说，党员的党性分析报告完成后，应交由党支部书记或其他支部委员进行审阅，对于报告中存在的问题应当及时指出来，并要求党员修改。党员之间也可以展开交流，相互帮忙，达到共同提高的目的。

3. 个人整改措施

先进活动个人整改措施

发布日期：[2005-6-21]

自开展保持共产党员先进性教育活动以来，通过开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年参加各阶段的学习，按照上级和文山州残联党组的学习要求，认真作读书笔记，写心得体会，参加州残联机关保持共产党员（公务员）先进性标准的大讨论，撰写党性分析材料。在开展学习中机关党支部组织到马关烈士陵园开展悼念先烈活动。我们面怀烈士、面对党旗再次重温了入党誓词，进一步铭记了党的宗旨和接受革命的传统教育。与此同时，全体党员到马鞍山村委会访贫问苦，将一千余元机关党员的捐款和衣物送到四户贫困残疾人家中，这充分体现了保持共产党员先进性教育活动的实质内容，通过参加先进性教育学习活动，使自己的思想觉悟，政治素质、业务水平等方面有了进一步的提高，更加牢固树立了全心全意为人民服务的观念，为广大残疾人服务的思想。但对照共产党员的先进性标准，就思想、学习和工作方面存在的不足提出今后的整改措施如下：
一、加强政治和业务理论的学习。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩，以个人的实际行动，实现保持共产党员先进性，多为残疾人“办实事、办好事的诺言。”具体是：今年一季度认真学习《保持共产党员先进性教育》教育读本和《保持共产党员先进性教育》学习读本两本书，通过学习，深刻认识开展先进性教育的紧迫性，牢记党的宗旨，名记党员八条义务。二季度学习《民事诉讼法》、《法律口才学》、《计算机基础知识》等法律专业必修课和选修科目。通过学习，完成法律专业学习的科目考试和完成中央电大部署的形成性考核作业。三季度进一步认真学习《残疾人工作基础知识》读本，通读《邓小平文选》第三卷。通过学习进一步熟悉自己的本职业务，能认清形势，自我加压，尽力做到理论联系实际。四季度学习上级和单位下发的有关文件、规定，做好年终统计有关份内的工作数据，搞好年终工作检查和总结。今后三年内，坚持读完马克思《实践论》、毛泽东论《中国革命》、《中国共产党三大作风》以及邓小平理论第一至三卷的有关重要章节，学习《中国共产党章程》，坚定党的宗旨信念，增强党性修养，应做到学无止境，活到老，学到老。我觉得知识的贫乏，是前进中的障碍。因此，自己应该克服消极情绪，树立正确的人生价值观。做到：簙览群书、抓重点，善于学习、不断实践。古罗马雄辩家西塞罗说过：“无知是智慧的黑夜，没有月亮，没有星星的黑夜。”“不知道自己的无知，乃是双倍的无知。”我想作为新时期党对共产党员的标准要求将越来越高，她具要有文凭，又要达到真实提高水平；具要精通本职业务，又要懂得科学技术；具要适应市场经济，又要懂得法律法规，总之，建立科学发展的社会主义和谐社会，是每个人的职责，需要树立学习的信心，自我加压，刻苦学习，方能与时俱进。
二、廉洁自律、勤政务实。
作为一名中国共产党党员，首先要用党员标准严格要求自己，认真履行党员的八条义务。以文山州委提出的“三句话”经常对照检查即:要做党的人，树立形象；听党的话，勤政敬业；办党的事，争创一流。也就是要树立亲民、爱民、求真务实、团结干事的形象；坚定对共产主义、马克思主义的信念，坚持走中国特色社会主义道路的信心；团结、勤奋、务实。切实按照“三个代表”重要思想的要求，履行好残疾人工作者的“代表、服务、管理”职能，努力为残疾人多办实事 ，办好事。具体做到：一是积极开展对残疾人资源和社会用工调查，掌握单位在职残疾人和单位用人需求。工作中多讲究策略，注意方法，克服急躁情绪，做到大事讲原则，小事讲风格，依理服人。
二是认真做好残疾人求职登记，指导残疾人择业，推荐残疾人就业。多从法律的角度，做耐心说服工作，力争残疾人就业率逐年上升，使有才智的残疾人能展示自己，为社会做出应有贡献。
三是组织实施对州级、中央和省驻文山八县各单位按比例安排残疾人就业和征收残疾人就业保障金工作。目前有少数单位对我们追缴残疾人就业保障金工作不理解，还需要我们做耐心细致的法规宣传和政策讲解，这样才可获取全社会对弱势群体的关心和支持，这项工作任务还需要继续努力。
四是每年组织开展一至二期残疾人职业技能培训。残疾人要达到就业，首先必须提高自身素质，掌握一技之长，适应社会的需要，因此，要根据不同的具体情况，每年组织残疾人职业技能培训，并力争通过网络和各种渠道使培训后的人员60%以上达到个体就业或集体从业。
三、严格遵守机关管理规定和机关廉政建设制度。按照大讨论中提出通过对机关共产党员和公务员标准，坚定政治信念，加强团结协作，积极进取，乐于奉献。一是经常学习规章制度。每星期学习一次《文山州残疾人联合会执行理事会管理规定》，特别是《职责》、《制度》、《规定》的有关章节，尽职尽责、依法行政。二是定期开展批评与自我批评。每个月回顾一次所做工作、学习和生活，总结成绩，找出不足，吸取教训，不断改进，尽力做到自我完善。三是虚心学习先进模范。以人民的公仆、党的好干部孔繁森、任长霞，人民的好儿女、公仆心，模范共产党员为榜样，一生无怨无悔。从点滴做起，从身边的小事做起，其实只要我们注意发现，有时值得自己敬佩和学习的英雄、模范人物就在身边，“以人为镜”才能勇于进取。

4. 民主生活会 党性分析 查找问题 是一件事吗

2011年度民主生活会个人剖析材料副局长（2011年8月31日）按照市局（公司）召开专题民主生活会的部署和要求，结合上半年“争先创优”、“以人为本、执政为民”等学习教育活动，特别是严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 “八个禁止”、“52个不准”的要求，本人认真对照检查了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。一、抓业务工作和学习方面的情况一是尽心履职，认真踏实做好分管的业务工作。以市场整治、内部监管、队伍建设三项工作为重点，立足长远，夯实基础，抓住关键，积极完善联合执法长效机制，充分发挥政法、行政两个联席会议机制的巨大优势，合力打击非法卷烟经营行为，努力形成打假工作的长效机制，全力遏制制假贩假行为。进一步加大烟草专卖法律法规的宣传力度，开展“烟草普法进集市，打假维权系万家” 百日宣传活动；“三大工程”建设稳步推进，召开了打假进社区工作座谈会，开展了打假进社区“联动一号、二号”专项行动，开展了第二批、第三批“放心店”评选活动和第一期、第二期零售户培训，共评选“放心店”82户，培训零售户2380户。上半年来，联合公安、工商等部门重点加强对名烟名酒店、农村低档烟市场和无证经营行为的监管力度，先后开展了 “11-1”市场整治、“月落乌啼”、“灯火阑珊”、“节后市场整治”、“春明”等专项整治行动，有效打击了辖区市场卷烟违法行为。截止7月底，共出动打假3488人次，累计检查18029户，查获各类违规案件298起，查获各类卷烟2209.9条，烟丝烟末30公斤，标值10.6万元，罚没款3427元。移交工商处理无证经营案件101起，处罚到位59起，到位率58.4%，罚款7020元。二是加强党性和自身修养，努力转变工作作风。以科学发展观为工作切入点，通过加强学习和不断提高自身修养，努力结合自身特点和实际情况，不断转变工作作风。半年来，本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁，工作中更加注重实效，不搞形势，深入打假一线，与同志们一道上路检查、上街宣传，遇到困难不推诿、不拖拉；本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，遇事及时向“一把手”汇报；在学习上坚持理论联系实际，学以致用，改进工作方法，努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职，努力做好局长的助手工作；在生活上，积极追求健康向上的生活方式，不贪图享乐，反对铺张浪费，反对消极腐败和低极庸俗的东西。三是严于律己、始终保持清正廉洁本色 。作为一名领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。以十七大精神为指导，结合十七大五中全会提出的新要求，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设各项规定，积极开展对照检查，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。 坚持把党风廉政建设与行政执法工作保持高度统一，从本质上认识党风廉政建设对自己本职工作的促进作用。在具体的执法工作中，带头守纪、以身作则，严格执法、热情服务，杜绝吃、拿、卡、要，严禁以权、以职、以烟、以证谋私利。二、存在的不足和原因分析一是学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够，学习不够主动。今后要进一步端正学习态度，不断加强政治理论和业务知识的学习，认真结合实际工作努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二是思想不够解放，创新意识不强，思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题。所以，从现在起要更加努力工作，积极开拓进取，灵活运用合理的方法和措施，认真细致的发现和积累工作经验，不断解放思想，大胆工作，把工作能力提高到一个新的水平。三是工作作风不够扎实。深入基层与干部职工中开展调研工作不到位，抓工作力度不够；在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去；工作主动性不强，积极性不高，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，在市场整治、打团破网、无证户治理、服务水平提升上没能拿出有效措施，对形势发展变化方面不够适应；对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。四是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。这些问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作，不需要有多高的政治理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要；二是科学发展观念不强，虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行工作职责，但由于怕错、怕乱、怕难、怕出问题的思想束缚，存有“不求有功，但求无过”的思想，因此就习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，存在畏难情绪。三是宗旨意识不牢固，自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，缺乏深入实践、考察和研究，落实力度也不够，标准也不高。三、整改措施及方向针对以上存在问题，我将从思想深处查找原因，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：（一）加强理论学习，提高综合素质。立足本职，以科学发展观为指导，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践科学发展观的重要内涵，真正体现出党员的先锋模范作用。一是要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力，认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是要全面深入学习业务知识，虽然在从事专卖工作已将近一年，但对专卖业务学习还是很不够，要通过扎实地业务知识学习，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，并紧跟时代前进步伐，学用结合，不断增强自己的业务技能。（二）转变工作作风，提高工作效率。要树立干一行爱一行专一行的意识，虚心好学，向职工们学习，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教；要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。要从自身做起，积极工作，切实落实以人为本理念，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。（三）不断解放思想，勇于开拓创新。一是牢记宗旨，严格要求，时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，经受住名、利、权、位的考验，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在脚踏实地抓好本职工作的同时，积极探索专卖市管理的新途径和新办法。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，充分发扬民主，在工作中相互理解，相互支持，能积极投入到实际工作中去。总之，通过这次以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的学习和民主生活会，我将结合实际工作，在领导同事的帮助和自身的努力下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，同时要在“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的深度和广度上做文章，严格要求自己，加强自身修养，进一步增强责任感和紧迫感，接受教育，提升素质，增强本领，努力在推进“卷烟上水平”的伟大事业和专卖管理工作的突破升级上做出新的贡献。在领导班子民主生活会上的发言材料（2011年8月）根据【2011】21号文件精神，下面，我结合自身工作实际，就坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风作如下发言。不妥之处，请大家批评指正。一、学习体会本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和局党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，始终把加强政治理论学习放在第一位，通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会等会议和胡锦涛同志在建党90周年上的讲话精神，向杨善洲同志学习，以科学发展观为核心，全面提升个人政治理论水平。通过学习，我对如何学习实践科学发展观，坚持以人为本执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识，主要体会有以下几点：一是坚持以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位。古时有民为贵，如今党有全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。要把以人为本、执政为民作为开展一切工作的出发点。在谋划和实施各项工作时，首先要从人民的利益出发，作为科技部门、科技工作者，更要牢固为人民群众特别是农民办实事、办好事、办成事的意识，时刻把群众利益放在工作突出位置，重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视，对他们的呼声给予及时的回应，对他们关心的问题给予切实的解决，不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力，把各项工作做好。三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。最近我们国家发生了一些大事、怪事，特别是7.23特大事故影响还远未退去，这些事实一再证明，缺乏接受群众批评和监督的自觉态度，也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此，我在工作中还要自觉接受群众的批评和监督，以此集思广益，取长补短，克服缺点，减少错误。自觉接受群众批评和监督，既是领导干部必备的素质，也是领导干部团结带领广大人民群众推动科学发展、促进社会和谐一个重要手段。四是坚持以人为本、执政为民要以杨善洲同志为学习榜样。担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。林场没有种子，他满大街捡拾果壳，上山种树，摔了个腿骨粉碎性骨折，给家乡人民留下了青山绿水。学习杨善洲同志，就要像他那样，锲而不舍，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。二、存在问题作为局党组成员、副局长，我分管高新技术企业、知识产权、招商引资，负责科技创业服务中心。在局党组的正确领导下，各项工作任务都能较好的完成。今年以来，在项目申报上，今年中心自身申报平台建设项目三项，其中一项已通过答辩，一项已公示，其他正密切跟踪，组织企业申报国家创新基金4项。招商引资工作，按照序时进度，已完成任务的 %。专利申请量比去年同期大幅增长。今年我重点抓了创业中心工作，上半年引进企业8家，目前企业入孵率达到90%。尽管工作有了一定的起色，但离市委、市政府和党组的要求还有很大的差距，通过自查和同志们提出意见，我发现自己主要还存在以下不足。1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。只注重参加集体的学习，放松了对个人自学的要求。即使参加集体学习，也只是读读报纸、学学文件，动手做笔记、动脑想问题的少,对上级的方针、政策了解得还不深、不透；在业务学习上，只满足于已有的知识和经验，跟不上发展的需要。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了，工作缺少特色。特别在创业中心工作上，同企业的密切联系仅仅停留在基础服务上，未能深层次挖掘，中心服务能力和水平提升有限。3、调查研究不深入。因为各方面原因，与下属和基层进行谈心较少，不能及时掌握他们的思想动态，沟通不够，了解他们的真实感受和迫切需求，对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。4、全局观念不够强。平时只注重做好分管范围内的工作，对全局性工作思考的少。没有考虑到自己作为班子的一名成员，有责任、有义务应该从全局的工作出发，既要做好分管范围内的事情，也要积极主动地关心全局性的工作，面对出现的新情况、新问题，没有过多地去认真思考，缺乏全局观念，缺少忧患意识。三、下一步努力方向1、进一步加强理论学习。在今后工作中，我将坚持在学中干，在干中学。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，学习胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。准确理解和把握党的十七大提出的科技工作新要求，领会精神实质，解决目标工作中面临的新情况、新问题，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识，不断拓宽知识面，边学习边思考，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。2、进一步改进工作作风。围绕坚持以人为本、执政为民，以杨善洲同志为楷模，努力改进工作作风，提高为企业、群众服务的服务水平。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把服务企业、服务大家满意不满意、效果明显不明显为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作落实上，真心真意、竭尽所能地为企业服务、为同志们排忧解难。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。自觉地把自己置于党和群众的监督之下，以普通党员干部的身份参加支部和机关活动，做端正党风、政风的表率。对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识。在公务接待上，严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办，严格遵守党的廉洁自律五条规定，努力做到“自重、自省、自警、自励”。总之，要通过学习实践科学发展观，牢固树立以人为本执政为民的理念，扎实工作，为促进科技工作发展继续不懈努力。

5. 党员群众个人五查五看及整改措施发言提纲怎么写

二、评议的主要内容

1．理想信念方面。是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党组织保持一致；

2、坚持学习方面。能否在创办学习型学校活动中争做学习型个人，认真学习党和国家的政策法规、教育教学及教育科研理论、积极学习摘抄和撰写读书笔记；注重知识更新和交流，使能力素质进一步增强，服务学校发展的本领进一步提高。

2．牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨，正确处理个人利益与集体利益、个人利益与他人利益、小团体利益与大团体利益之间的关系，做到个人利益服从全局利益；密切联系群众，关心群众疾苦，全心全意为职工群众服务。

3．本职工作方面。能否在教育教学活动中起模范带头作用，教育教学成绩在同头课教师中位居前列；能否积极参加教育科研、积极参加课题实验（实验了什么课题，有无研究成果）、并成为课题负责人或主要承担者；能否积极参加教研活动，多次在备课组、教研组做主发言人（发言次数、提纲、记录）；能否学习杜朗口经验投身第二轮课堂教学改革，积极参加研究课、观摩课、优质课活动；是否能根据岗位工作需要，立足本职、认真主动完成各项工作任务；爱岗敬业，扎实工作，关心学校发展，在完成教育教学任务、深化改革，维护稳定等工作中，积极发挥带头和骨干作用，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

4．遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律，牢固树立大局意识、党员意识和组织纪律观念，执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，执行教育法规和办学行为“十不准”，党员个人服从党的组织，维护学校和谐稳定。

5．保持作风方面。是否能苛守师德，敬业爱生，扎实工作、有强烈的奉献精神，成为“受学生欢迎的教师”；是否能严守职业道德，教书育人、为人师表，以良好的师德形象和育人技能培养人、感染人，班主任工作或教育教学、管理服务工作中成绩突出；是否坚持结合“八荣八耻”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、努力奋斗、无私奉献，在工作、学习中永保先进性。

三、评议时间和方法、步骤

民主评议党员在学校党总支的领导下，以党支部为单位分步骤进行。整个评议活动在5月份完成。党员参评率要达到本单位党员总数的95%以上，具体方法、步骤：

1．学习动员。结合“讲正气、树新风”主题教育活动内容，对党员进行理论教育、形势任务教育和政策的宣传学习，学习了解民主评议党员的有关规定和要求。统一思想，提高认识，端正态度。每个党支部吸收本支部5名群众代表参加，本支部群众不足5名的要全部参加。

2．谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部党员和群众代表进行谈心。每个党员谈心不少于5人，处级党员领导干部谈心原则上不少于10人，领导班子成员之间要普遍谈心一次。要真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。

3．党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况，对照党员标准和评议内容，写出党性分析材料， 对自己作出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。

4．民主评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，开展批评与自我批评，接受党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

5．组织考核。召开党支部委员会，对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。评议结果分为：优秀、合格、不合格。各单位可根据单位实际情况确定比率。评议结果应及时反馈给被评议党员。

6．表彰处理。对评议为优秀的党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经支部大会讨论通过，报上级党组织进行表彰。七一表彰先进必须从评议为“优秀”的党员中产生；对存在问题的党员，由支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，慎重处理。

预备党员评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但预备党员不评优秀党员；对评议为不合格的预备党员不能作劝其退党处理，要根据具体情况，分别作出帮其在预备期内改正错误、延长预备期和取消预备党员资格的处置。

6. 整改措施怎么写

根据我公司保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段小结大会暨第三阶段（整顿提高）动员大会精神，针对广泛征求到的意见和建议，结合本人在党性分析和党组民主生活会中查找出的问题和不足，特制定如下整改措施：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为载体，认真学习党的十六大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，通过扎实的整改，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，始终保持共产党员的先进性，达到提高个人素质、服务人民群众、促进检察工作的目的。
二、存在的问题和不足
通过自己找，组织帮，同志提，群众评，共征求到对支部意见和建议12项，对我本人意见和建议4条，主要表现在以下几个方面：
1、党的宗旨观念弱化。
走上主要领导工作岗位后，产生不思进取的思想倾向，放松了对世界观的不断改造，斗志有所减退，为人民服务的意识有所懈怠。
2、学习意识淡薄。
在学习问题上，不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。深入具体案件少，缺乏理论学习和业务知识的学习。
3、党的建设工作表率作用不突出。
一是思想上不重视。二是“三会一课”坚持不够经常。三是率先垂范，以普通党员身份参加支部组织生活少。
4、不能与时俱进，求稳怕乱。
存在工作求稳怕乱心理，改革的意识不强，工作不够开拓。主要是缺乏与时俱进，开拓创新，锐意改革的胆识和气魄。
5、个人运用和掌握信息化水平不高。
在学习掌握运用信息化上，接受现代科学技术的认识不高，学习运用不到位，部分设施闲置，至今我本人还不能独立操作和使用电脑。
6、工作创新思路不宽。
对于如何打破自侦案件来源枯竭问题，做为主要领导与分管领导、分管部门真正坐下来深入研究少，主动出击不够，坐等现象严重。
7、争先创优意识不强。
由于我院院小，案件少，创工作业绩难度大，竞争力弱。因此，对争先创优产生了畏难情绪，对检察队伍和业务建设工作提档升级产生了不利影响，也直接影响了全院干警的争创热情。
8、遵守党风廉政建设规章制度不坚决。
存在的主要问题是，有工作时间饮酒现象，有时公务需要饮酒时控制的不好。有时借职权之便存在公车私用问题，没能做到模范的遵守廉洁自律的有关规定。
三、整改的任务目标
（一）牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，加强政治修养，自觉抵制各种错误思想，永葆共产党员的先进性。
（二）认真实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，坚持“立检为公，执法为民”，全心全意为人民服务，保持清正廉洁，带头忘我奉献，时时处处严格约束自己，做人民利益的忠实代表。
（三）坚持终身学习，不断加强理论修养和提高业务水平，提高自身发现问题，解决问题的能力，增强服务意识，与时俱进，开拓创新，努力推动检察工作在高起点上更快、更好地发展。
（四）不断探索新时期林区检察工作新途径新方法，加大工作力度，努力打造林区绿色检察品牌。加强班子建设，增强成员间的沟通和了解，班子的表率作用应加强，提高班子自身素质。要加强党员党性教育，通过“三会一课”等制度，坚持经常深入到党员中去，充分发挥班子的战斗堡垒作用。
（五）增强带领全院干警争先创优意识，不断开拓进取。
工作中要克服浅尝辄止，固步自封思想，增强不断创新，勇于向高、精、尖挑战的勇气和意识，倾听和尊重干警们争先创优的合理意愿和热情，带领全院干警解放思想，迎难而上，奋发进取。
四、整改措施
（一）加强政治修养。进一步学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力从政治上观察、处理问题，自觉用“三个代表”重要思想统领检察工作，坚定地同党中央保持高度一致，自觉服从于党和国家的工作大局，正确处理个人利益、集体利益和国家利益之间的关系，坚持个人利益服从集体利益和国家利益，做一个党性坚强、政治成熟的党员和党员领导干部。
（二）加强业务能力和领导素质修养。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持检察工作的正确方向。加强对法律知识和检察业务知识的学习，尤其是新法律法规和有关司法解释的学习，提高领导检察工作、指导检察业务的能力。加强对市场经济知识、现代管理知识、历史知识和科技知识的学习，了解国际形势和国情、省情、市情，增强大局意识，确保科学决策的基础。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
（三）加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到检察工作中去，毫不懈怠地团结和带领班子成员、全体检察干警脚踏实地、开拓创新，推动检察事业不断发展。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到检察工作的方方面面，扎扎实实地把各项工作推向前进，给后任留财富不留包袱、留经验不留遗憾、留风范不留骂名。
（四）加强道德修养。按照共产主义道德原则和规范，进行道德品质、意识、情操的自我教育和砺炼。向郑培民、孔繁森那样，当官先做人，以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求领导班子和全体干警做到的，自己首先做到；凡是要求领导班子和全体干警不做的，自己坚决不做。坚持以党的事业为重，以团结为重，有容人容事、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，多看他人之长，常思自己之过。要严格要求自己，发挥表率作用。想问题、办事情，努力从大局出发，不因个人得失损害班子整体的团结和谐状态，不因认识上的差异干扰整体的科学决策，不因亲疏恩怨妨碍整体工作的开展，不因个人情绪影响整个机关奋发进取的良好氛围。在民主建设方面，严格按照要求办事，按照制度管理人和事，做到事前通气， 重大事件集体研究决定，拒绝个人决策，充分发扬民主，充分调动班子的主观能动性。
（五）加强廉政修养。把廉洁自律作为品行修养的重要内容，严格按照党的廉政纪律要求，带头廉洁自律，自觉接受监督，经常检查和反省自己，时刻保持清醒头脑，防微杜渐，警钟长鸣。确实做到稳得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、守得住本色，牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。在社会事务中，既要灵活应对，又要洁身自好，慎独、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化为内在的信念力量和约束力量。坚持“两个务必”，过好金钱关、人情关，坚决不能拿手中的权力做交易。不仅要管好自己，还要管好家属、子女，形成良好的家风，不允许他们利用本人的影响谋取私利。公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。自觉接受广大干警和社会各界的监督，不论在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，都不“越雷池半步”，做清正廉洁的表率，以真理的力量和人格的力量，带领全体检察干警艰苦奋斗，开拓创新，推动检察工作与时俱进。
以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和群众的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。

7. 个人整改措施的制定情况，提出哪几条整改措施，解决了哪几个突出问题

一、格式要求
（一）标题：党员个人制定的整改措施标题为《整改措施》；领导班子的整改方案标题为《区委办公室领导班子整改方案》；党支部的整改方案标题为《区委办公室党支部整改方案》。
（二）结构：党员个人整改措施要在党性分析材料的基础上修改完成。包括三部分内容，即主要成绩、存在问题及原因、整改措施，其中前两个部分与党性分析材料中的内容相同，第三部分是党性分析材料中"努力方向"的充实和细化。领导班子整改方案，包括四部分内容，即存在的突出问题、整改措施、责任部门和责任人、整改时限，撰写时不必机械地分为四个部分，可根据实际情况确定材料结构。党支部整改方案除了不必有责任部门外，其他要求与领导班子整改方案相同。

8. 党员干部整改问题清单，党员干部整改措施有哪些

问题一、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

措施一、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。

问题二、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。

措施二、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。

(8)党性分析问题整改措施扩展阅读：

党员干部整改问题目标要求

主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

总体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求；要牢牢把握基本原则；要着力解决突出问题。

要落实为民务实清廉的要求：

为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。

务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。

清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。

要牢牢把握基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

要着力解决突出问题：坚决反对形式主义；坚决反对官僚主义；坚决反对享乐主义；坚决反对奢靡之风。