常态精准整治

Ⅰ 社区网格常态化提升社会求助精准化

随着经济社会的转型发展，一大批社会人和单位人进入社区，一些离退休、企业下岗和流动党员脱离原单位后，组织生活无人问津、无法参与，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。针对这一情况，河南省郑州市新华区在调查摸底的基础上，探索和尝试社区党建管理模式，实施社区党建网格化管理办法。

网格定位，延伸触角，实现管理服务全覆盖。着眼于消除基层社会管理与服务的“空白地带”，以“尊重传统、便于管理、促进发展”为原则，将辖区内的党员按照年龄、文化程度以及居住情况划分为网格，共建有网格316个。

整合力量，优化配置，创建管理服务新格局。按照“整体推进，重点突出”原则，建立“街道党委-社区党总支-居民党支部-楼院党小组”四级网络体系，使社区党员对各项事务做到底子清、情况明。街道党委与驻区单位建立经常关系，形成基层党建“三横”“两纵”区域化党建工作新格局。

明确职责，落实包干，强化管理服务高标准。设置相关服务岗位，党员根据自己的能力和特长，认岗领责，形成多元化的社区服务团队。党员网格长与社区党支部每月对各自负责的网格进行一次普遍走访，分析梳理群众意见建议并上报党总支进行协调解决。

该区基层社区党建实施网格化管理一年多来出现了以下变化：

一、扩大了组织覆盖范围，巩固了党的执政基础

按地域采取“网格化”设置党组织，将驻区单位党组织、非公企业党支部、片区党支部以及各社会团体党组织全部纳入社区党建网格。目前，全区300多个基层党组织吸纳入社区网格之中，基本实现了有人群的地方就有党员，有党员的地方就有支部，有支部的地方就有活动。

二、提升了社区服务能力，促进了社会的和谐稳定

街道党委、社区、网格小组开展“党员志愿服务”“社区职业技能培训”等系列活动，搭建社区“一站式”服务窗口、错时上下班制度、流动服务队等，让群众享受到方便的服务。

三、决了基层党员管理难题，增强了基层党组织的凝聚力

该模式强化了党员教育管理，确保了每一名党员都纳入到党组织监督管理之下，有效解决了离退休党员、企业下岗党员和流动党员管理服务这一难题。“网格化”管理方式开创了社区党员管理新局面，党员参加组织生活、参与社区服务积极性明显提高，基层党组织凝聚力、号召力显著增强。
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Ⅱ 关于"重精准，补短缺，促攻坚"专项整改措施有哪些

一、高度重视复，思想、行动上高制度统一，树立服从意识；
二、措施精准，条理清晰，对照问题清单销号，不留空白和死角；
三、形成合力，镇干和村干、包保责任人和帮扶责任人之间加强沟通交流，形成合力，提高工作效率，打赢脱贫攻坚战。
四、精准帮扶活动日的开展，要以“正常化、常态化、受欢迎、有实效”为目标，每次确定一到两个主题，集中开展走访活动；
五、脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”专项整改迎检工作，对照着实施方案和问题清单、整改清单、责任清单抓好落实整改；
六、干部走访过程中，切实了解贫困户存在的困难，将政策讲透、讲实，激发贫困户的内生动力，增强贫困户的生活信心，脱贫致富奔小康。

Ⅲ 什么是常态化火灾隐患排查整治机制

在火灾多发季节，政府要制定火灾防控工作工作方案，发布防火通告，组织开展行业系统火灾隐患排查整治工作。在元旦、春节、元宵、国庆节、中秋节、圣诞节、全国全省和全市“两会”、机博会等重要节日、重大活动期间，组织开展以公共娱乐场所、商场、市场、宾馆、饭店等公众聚集场所、节庆主要活动场所、涉会场所及周边场所、旅游景区等为重点的消防安全检查活动。同时，各级政府要适时组织开展人员密集场所、易燃易爆单位、高层地下建筑、城乡结合部、城市老街区、住宿与生产储存经营合用场所（俗称“三合一”场所）、“城中村”、“棚户区”、出租屋等薄弱环节的消防安全治理。各乡（镇）、街道依托消防安全网格化管理工作平台，发动综治办、安监办、公安派出所、村（居）民委员会等基层力量，对网格单元内的小单位场所及村（居）民楼院、村组进行全面排查。为确保火患整改到位，要求对排查出的一般性火灾隐患，发现隐患的部门要督促隐患单位整改消除；对排查出的重大火灾隐患，发现隐患的部门在责令整改的同时，要函告当地公安机关消防机构。对符合挂牌督办条件的，公安机关消防机构应当提请公安机关报当地人民政府予以挂牌督办。当地人民政府在接到报请挂牌督办报告后，应当在7 日内作出决定，明确本级政府的责任领导，明确隐患整改负责人、整改期限和整改措施，并及时向上级人民政府报告重大火灾隐患整改情况；对影响公共消防安全的区域性火灾隐患和突出消防安全问题，当地人民政府要制定并组织实施整治工作规划，及时督促消除火灾隐患。对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所，采取改造、搬迁、停产、停用等措施加以整改。

就是上面这些内容，望采纳我的回答。

Ⅳ “263环境整治”指的是什么

263环境整治指的是江苏省“两减六治三提升”生态保护和环境治理专项行动。

“两减”，是以减少煤炭消费总量、减少落后化工产能为重点，从源头上为生态环境减负的治本之策。

比如江苏煤炭在一次能源消耗中的占比高达66.5%，单位国土面积耗煤量是全国平均水平的6.4倍、浙江的1.8倍。从一些地区的PM2.5源解析结果看，燃煤贡献率很高。长期以来，形成了“煤炭型”能源结构、“重化型”产业结构，如果不在结构调整上“伤筋动骨”，转型发展就难以“脱胎换骨”。

“六治”，是治太湖、治垃圾、治黑臭、治畜禽、治VOCs、治隐患，是针对影响环境质量最直接、群众反映最强烈的突出问题，实施的“升级版”治污行动。

江苏重点环境风险企业数量居全国前列，特别是长江沿线分布着700多家化工企业、110多个化工码头，每年进出长江江苏段港口的船舶达到210万艘次，其中载运危险货物的船舶10.5万艘次，散装危险化学品运输量约7000万吨。这些都是埋在身边的“炸弹”，必须严加防范，确保环境安全。

“三提升”，是在制度创新层面对“加强自然生态保护、创新环境经济政策、加强环境执法监管”作出安排，是在“两减”和“六治”基础上的提升。

(4)常态精准整治扩展阅读：

专项行动的现实及特殊意义

开展专项行动，对江苏具有重大的现实意义。开展专项行动，既是我省贯彻落实中央精神和总书记重要指示的具体举措，也是全面提升生态文明建设水平的战略选择。

去年，中央第三环境保护督察组对我省环保工作进行了一次全面“体检”。严肃尖锐指出了我省煤炭消费总量高、化工行业环境风险突出、饮用水水源地环境隐患大等38个问题。省委省政府举一反三、动真碰硬，启动实施专项行动，力求标本兼治，把中央环保督察要求真正落到实处。

开展专项行动，对江苏还具有特殊的意义。要通过“外科手术式”的精准治标，在较短时间内解决突出环境问题，为常态长效治理赢得时间和空间，更要通过专项行动，破解发展中深层次的矛盾与问题，推动发展方式、经济结构的绿色转型。

Ⅳ 党组织六个常态化是什么

1、制定一系列学习计划。各基层党组织先后制定了“两学一做一争当”学习教育年度学习计划、中省市脱贫攻坚精神学习计划、“三会一课”计划，广大党员结合各自实际，制定了自学计划。

各级党组织和广大党员先后学习了党的十八届六中全会、中省市脱贫攻坚、省第十三次党代会、渭南市第五次党代会精神等，党员“四个意识”进一步增强。

2、开展一轮素质大提升活动。先后全市性地举办了党的十八届六中全会精神培训1期800余人，省十三次党代会精神培训1期800余人，落实“三项机制”助推“追赶超越”培训1期800余人，举办党务干部知识培训班暨脱贫攻坚知识培训6期1000余人，成立“讲习所”培训3期300余人，党员干部能力素质普遍提升。

3、推送一批学习教育信息。依托手机、电脑、电视“三屏互动”系统，建立“党员小书包”、“指尖学习教育课堂”、“手机党校”等网上教育系统，突出教育的实用性、广泛性和及时性，

推送学习教育内容、动态信息4万余次，交流“微言微行”作品2500多个，方便党员随时随地学习，达到携眷一条信息学习教育一片的目的。

4、开展一系列知识测试。今年先后组织了党的十八届六中全会精神、脱贫攻坚知识、党务知识、发展对象入党基本知识等集中测试，举办“微信答题送礼”活动45期，做到党员测试全覆盖，检测每个党员“两学一做一争当”学习教育知识掌握情况，巩固提升学习教育成果。

5、营造一个氛围。在“韩城党建”微信公众平台、韩城日报开设《真学实做奋争看成效·两学一做一争当在基层》系列报道、《勇担当提效能奋力追赶超越》、《书记讲党建故事》、

《相约2017·书记话党建》等特色栏目，全方位宣传推进学习教育常态化制度化的好经验、好做法，营造争做合格党员、争当发展先锋的良好氛围，实现社会效益最大化、宣传效果最优化。

6、做好一个大融合。实施“学习教育+”模式，将学习教育与党建工作、与经济社会发展深度融合，把学习教育与“五个扎实”“五新战略”“五个韩城”高度契合，

把学习教育同建设黄河沿岸区域中心城市目标结合起来，组建党员扶贫攻坚队、党员“五城联创”志愿队、党员“全域旅游”宣传队、党员“环境整治”突击队等，引导党员将作用发挥在一线，促进党建全域加强，经济社会全域发展。

(5)常态精准整治扩展阅读：

《中国共产党章程》相关法条：

第三十条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。

党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

第三十一条党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

党的基层组织是企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会。还包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。

Ⅵ 如何常态化开展作风建设监督检查

通过加强作风建设监督检查工作，着力整治检察干警作风问题。目前，该院已先后开展了7次纪律作风大督察，查找整改了干警作风建设存在的问题4条，通报批评了一批违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。
突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕干警工作纪律、作风建设等方面进行督查，对督察中发现存在违纪现象的个人进行严肃批评,并形成督查情况通报，督促个人及时整改。
注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育干警自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，着力整治干部假期作风问题，节后通过廉政约谈，了解干警廉洁履职等方面的情况，为干警筑牢廉政防线。
结合专项活动开展督查。结合 “执法不严、司法不公”自查自纠活动、整治“慵、懒、散、慢、拖”等专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。

Ⅶ 恶俗婚闹将被严重整治吗

民政系统在领证时向新人宣讲不文明婚闹行为危害，逐一签订《抵制恶俗婚闹承诺书》；公安系统进行专题研究，加大劝导、纠正、执法力度；团委、妇联在青年、妇女群体中发起遏制恶俗婚闹、倡导喜事新办的主题实践活动，且妇联要围绕妇女维权，开展杜绝骚扰亵渎伴娘、新娘主题活动……

考虑到婚闹跟移风易俗关联紧密，那种温风化雨式引导倡导和高压打击结合的做法，显然不宜只是雨过地皮湿、一阵风就过，而应提升到公共文明的高度，进行靶向施治、精准治理——在拿捏好分寸、矛头对准“恶俗婚闹”并避免将打击面扩大化的前提下，实现常态化、长效性整治，并拓宽治理效力的辐射面和下沉层次，让更多人自觉跟恶俗婚闹说不。

Ⅷ “两学一做”学习教育常态化制度化工作问题清单整改措施

对进一步推进“两学一做”学习教育，特别是做好指导（督导）工作。
一是加强组织领导。一级抓一级、一级带一级，理清责任链条，拧紧责任螺丝，从严从实抓好学习教育，形成上行下效、整体联动的总体效应。
二是强化督促检查。通过多种形式加强督导，对搞形式、走过场、组织不力、问题较多的严肃问责。三是注重学习实效。坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同做好发展改革各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。四是做好宣传引导。及时宣传中央精神，以及对内开展学习教育的好经验、好做法。结合纪念建党95周年，做好对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰宣传，营造良好舆论氛围。
我们要按照中央要求和上一级党组部署，准确把握学习内容、目标任务，以学促做、知行结合，确保“两学一做”学习教育抓到位、见实效。一是要落实责任、示范引领。各级党组织书记作为第一责任人，要严要求、作表率、亲自抓，层层示范、层层传导压力。党员领导干部要学在前、做在前，发挥带学促学作用。二是要区分层次、明确重点。对全体党员来讲，要通过学党章党规，明确基本标准，树立行为规范；学系列讲话，把握基本精神、基本内容、基本要求，加强理论武装。对领导干部来讲，要在全面、系统、深入上下功夫，着力提升政治素养和政策水平。单位要结合实际，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，提升学习教育的实际效果。
三是要边学边改、立行立改。以开展“两学一做”学习教育为契机，针对问题清单，把持续开展廉政警示教育、落实巡视整改要求、深化机关定位转型嵌入进去，细化整改方案，落实整改措施。四是要两手抓、两促进。全体党员干部要把学习教育同做好发展改革各项工作结合起来，以发展改革工作成效检验“两学一做”学习教育成果。

Ⅸ 四个阵地六个常态出自哪里

“四个切实”：
1、切实落实领导责任，才能确保扶贫规划落到实处。
2、切实做到精准扶贫内，才能确保扶容贫工作事半功倍。
3、切实强化社会合力，才能确保扶贫工作整体推进。
4、切实加强基层组织，才能使扶贫工作稳步发展。
“六个精准”：
1、对象要精准。
2、项目安排要精准。
3、资金使用要精准。
4、措施到位要精准。
5、因村派人要精准。
6、脱贫成效要精准”。
“五个一批”：
1、发展生产脱贫一批。
2、易地扶贫搬迁脱贫一批。
3、生态补偿脱贫一批。
4、发展教育脱贫一批。
5、社会保障兜底一批。