六查六整治

⑴ 电力方面六问六查六禁止是什么

一查政治纪律政治规矩执行情况：我没有拉帮结派、对抗组织、搞无专原则的一团属和气等现象和问题。
二查组织纪律执行情况：我没有参加非组织活动、能够如实向组织说明问题、执行请示报告制度，以及如实报告个人有关事项等问题。
三查廉洁纪律执行情况：我没有违反廉洁自律规定，没有收受礼品、礼金、会员卡，违规出入私人会所，违规超标准、超范围接待或者大吃大喝等问题。
四查群众纪律执行情况：不存在在办理涉及群众事务时故意刁难、吃拿卡要等侵害群众利益行为。我认真学习《中国纪律处分条例》，严格遵守群众纪律。
五查工作纪律执行情况：我对于单位安排的工作，积极及时完成，不断熟练业务能力，严格遵守单位的工作制度、会议制度、值班制度等各项制度。
六查生活纪律执行情况：盯住“八小时之外”，没有违反社会公德、家庭美德，生活奢靡、违背社会公序良俗等问题。

⑵ 消防三严三实六查六看民主生活会

三严三实、六查六看的内容

“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

“六查六看”：

查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;

查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;

查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉;

查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;

查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;

查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。

“三严三实”专题教育：以“六查六看六整治”为主线

在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化。记者了解到，我市"三严三实"专题教育将围绕"六查六看六整治"这条主线，围绕"五专题一强化"组织实施。

此次"三严三实"专题教育在全市各级党政机关、人民团体、直属单位县处级以上领导干部和国有企事业单位领导人员中开展。

"六查六看六整治"主线：

查修身严不严，看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚，着力整治理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、借为民办事搞个人政绩、侵害群众利益，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;

查用权严不严，看是否做到为民用权、秉公用权、依法用权，着力整治权力寻租、权钱交易、以权谋私，侵吞国有资产、插手工程建设和土地出让等问题;

查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵纪守法，着力整治无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼中无国法，听信和传播甚至制造政治谣言，搞团团伙伙、小圈子，重大问题不请示、不报告，边整边犯、顶风违纪等问题。

查谋事实不实，看是否做到尊重规律、尊重科学、尊重实际，着力整治政绩观不正确、拍脑袋决策、搞形象工程，脱离实际、好大喜功、盲目攀比，急功近利、重显绩轻实干等问题;

查创业实不实，看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当，着力整治"乱作为"、"慢作为"、"不作为"，自满懈怠、斗志消退、固步自封，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等问题;

查做人实不实，看是否做到忠诚老实、襟怀坦荡、公道正派，着力整治执行中央和省市委决策打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机钻营，心浮气躁、贪图虚名，私心严重、处事不公等问题。

⑶ 什么是“六查六看”

省政协机关开展了“六查六看”的内容

一、查学习教育培训是否跟上，看机关干部的认识是否到位，上半年先后组织了党组成员到省委党校轮训、处以上干部集中封闭学习、科级干部自学等，全体干部撰写心得体会150多篇。

二、查各处室是否进一步细化分解整改任务，看处室“一把手”能否带头履行“双重职责”，各处室均对所承担的整改任务进行了细化分解和安排布置，处室负责人和各位同志的责任心明显增强。

三、查整改任务完成情况，看是否研究制定了落实措施，对有完成时限要求的整改任务，各处室按进度全面落实；对没有时限要求的，从加强制度建设入手，建立长效机制。

四、查专项整治、专项治理任务的落实，看是否达到了要求，各处室把专项任务放在突出位置，按质按量按时抓好落实，任务完成较好。

五、查整改效果是否明显，看群众满意不满意，经过测评，机关干部职工对整改工作的满意率达到了93%。

六、查后续整改措施是否过硬，看整改成果能不能巩固，各处室通过“回头看”，有针对性地完善了后续措施，进一步巩固了整改成果。

(3)六查六整治扩展阅读：

省政协办公厅坚持把整改工作作为教育实践活动的关键环节贯穿始终，通过整改推进了机关作风转变，提升了服务保障水平。在整改工作中，省政协办公厅党组成员先把自己摆进去，首当其冲，身先士卒。制定了《省政协机关党的群众路线教育深化整改工作安排意见》，

对照其中关于班子集体和成员的项目，逐一落实责任，要求率先完成，并及时通报整改情况，接受群众监督。党组成员带头抓学习教育，落实党组中心组学习、支部学习等制度，带头转变会风、文风，对自己高标准严要求。在厅机关以支部为单位对班子整改工作进行的满意度测评中，“完全满意”的达到95%。

省政协办公厅坚持把整改落实的措施体现在建章立制中，把教育实践活动的成果巩固在建章立制中，先后制定和修订班子成员联系委员、领导干部因私出国（境）和外出报备、干部学习培训轮岗谈心谈话、机关车辆管理、接待工作、财务管理、请销假管理等多项制度。

形成了较为完善的制度体系，并针对查找出来的有章不循的问题，加强制度执行的督促和检查，增强制度的约束力和强制力，切实把机关工作纳入制度化、规范化、程序化的轨道。

⑷ 什么是三严三实，六查六看

“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

“六查六看”：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;

查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;

查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉;

查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;

查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;

查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。

⑸ “六查六看”是指的哪六查、六看

查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，看服务意识强不强；查是否存在有法不依、执法不公、粗暴执法的问题，看法治意识强不强；查是否存在有令不行、相互推诿、作风拖沓、自由散漫的问题，看效能意识强不强；查是否存在搞形式主义、做表面文章的问题，看实干意识强不强；查是否存在讲排场、比阔气、铺张浪费的问题，看节俭意识强不强；查是否存在为政不廉、借权谋利的问题，看廉洁意识强不强。

⑹ 什么叫六查六整

你好啊，六查六整一般和六提升在一起使用，“六查六整六提升”指的是，查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律、查廉洁等，推动了干部转变作风，强化责任担当，激发创业激情，作风建设取得了明显成效。就是这样！

⑺ 部队六查六看六纠

“六查”指：

一查学习不求甚解，发展思路不清；

二查热衷形式主义，专措施落实不力；属

三查思想观念陈旧，开拓创新不够；

四查工作消极应付，岗位实绩平平；

五查说长道短，组织观念不强；

六查法制意识淡薄，办事程序混乱。

“六看”指：

一看理想信念是否坚定；

二看群众冷暖是否在心；

三看开展工作是否高效；

四看突破工作是否有力；

五看拒腐防线是否牢靠；

六看社会形象是否优良。

“六纠”指：

一纠党性原则不强；

二纠工作作风不实；

三纠思想解放不够；

四纠事业心、责任感不强；

五纠职业道德淡薄；

六纠进取心不足。

⑻ 山西省委组织部一倒查六整治是什么内容

省委组织部9月19日召开组织部长座谈会，针对选人用人方面存在的突出问题，深入剖析、深刻反思，对当前和今后一个时期组织工作重点任务进行安排部署。省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话。

盛茂林强调，全省各级组织部门要进一步把思想和行动统一到中央决定上来，统一到省委对组织工作的各项要求上来，坚决打赢严厉整治用人不正之风的攻坚战、持久战，为实现山西弊绝风清、富民强省提供坚强组织保证。一要充分认清吏治腐败的严峻形势，充分认清中央、省委的态度决心，充分认清干情民心，充分认清组织部门肩上的责任，与吏治腐败作最坚决最彻底的斗争。二要坚决遏制干部“带病提拔”，坚决调整干部“带病在岗”，坚决预防干部“提拔后生病”。要坚持正确选人用人导向，突出解决用人标准把握不严、投机钻营者得利、老实肯干者吃亏的问题;要坚持五湖四海、任人唯贤，突出解决以人划线、任人唯亲、搞“小集团”“小圈子”的问题;要严格按程序办事，突出解决程序走过场、实质“夹私活”的问题;要认真开展“一倒查六整治”，突出解决用人责任制不落实的问题;要坚持民主集中制，突出解决个别人说了算代替集体决策的问题;要改革考察考评方式，突出解决识人荐人失真失实失当的问题;要坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，突出解决干部管理失之于宽、失之于松、失之于软的问题;要以最坚决的态度整治“四风”，切实解决干部队伍作风不正、严重影响干部队伍形象的问题。三要加强自身建设，充分发挥组织部门职能作用，为党委选人用人把好关当好“守门员”。

⑼ 什么是六查六看

要求党员六查六看写好党性分析材料。 开展党员先进性教育活动，对法院来讲是提高干警队伍素质，增强司法能力的有效途径。认真解决法院党员队伍中存在的突出问题