群众路线具体整改措施

⑴ 党的群众路线整改落实后续工作中，单位采取了哪些措施

整改措施
1、强化理论学习，提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持我镇干部学习教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”;注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导;完善激励机制，建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线植入自己的脑海里;力求学习形式多样化，要集中学，既可以安排到先进单位、先进地区参观考察，也可以通过邀请领导、专家授课等形式，加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训，以达到最好的学习效果;要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。三是营造氛围。班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强机关干部学习的主动性和积极性。四是改善条件。结合我镇实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设机关文化长廊，改善学习软硬环境。
2、改进工作方法，提高工作效能。一是拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实;坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要根据其个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动贺州农业科学发展跨越发展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰;对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是保持风清气正，始终勤政为民。要落实党风廉政建设责任制，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
3、深入调查研究，解决实际问题。一是提高认识。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性;调研要以为民办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础;调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么;完善激励机制，在全局开展调研论文评选，大兴调研之风。三是紧扣业务。围绕市委市政府中心工作和农业部门工作重点开展调研，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于农业农村工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进，并以解决问题和宣传典型来促调研。
4、增强团结协作，形成整体合力。一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。二是注意处事方法。要本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。三是增强大局意识。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。

⑵ 如何开展群众路线教育实践活动的意见和建议

关于开展党的群众路线教育实践活动的意见建议
开展党的群众路线教育实践活动，要适应新形势下群众工作的特点和要求，广泛深入了解党员群众的真实想法，充分与机关单位、基层组织、各行各业的工作实际紧密结合。

一是要创新活动载体。总结学习实践科学发展观、创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化。注重从本地本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。

二是要强化群众参与。活动开展的效果如何，关键要看群众的切身感受和满意度如何。要坚持开门搞活动，既要注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督，同时，也要把握好群众参与的度，树立正确的活动导向，真正达到教育干部、教育群众的目的。

三是要深入查摆问题。党员干部特别是领导干部要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，限期进行整改，使党员干部真正受教育和触动。

四是要突出活动重点。要突出党员领导干部特别是“一把手”这个重点，通过抓一把手、一把手抓，逐级动员、层层发动，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，切实解决党性观念、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题。

五是要紧扣中心工作。把推动科学发展作为开展党的群众路线教育实践活动的核心目标，与中心工作紧密结合起来，通过开展活动，进一步增强各级党员干部抓项目、抓发展、抓执行、抓落实的能力，为推动科学发展、后发赶超、全面建成小康社会提供强有力的作风保障。

六是要建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果，而且要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。

⑶ 乡镇党的群众路线整改过程中遇到了哪些困难和阻力

一、形式主义方面 1.学习上抓得不紧、下功夫不够。 2.调查研究不深入。 3.推动工作有追求形式和声势的现象。 4.对一些文件、会议审查把关不严格。 二、官僚主义方面 1.联系群众不紧密。 2.工作实践与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。 3.与分管部门领导和职工沟通交流少。 4.工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。 三、享乐主义方面 1.开拓进取、干事创业的激情有所减退。 2.攻坚克难的毅力不够强。 3.工作中有“多一事不如少一事”的思想。 4.弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。 四、奢靡之风方面 1.公务接待存在铺张浪费现象。 2.工作中接受过超出标准的工作餐。 3.在办公用房、公务用车方面存在执行标准不严的现象。 4.廉洁自律方面存在约束自己不严格的情况。 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况 （一）遵守党的政治纪律情况。我于 1981 年分配到省 xx 局工作，1997 年入党，先后在农 村处、办公室、离退办工作。回顾 33 年的 xx 生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定 理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠 诚于人民；始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定、听从安 排，找准角色定位。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治 理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认 为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。 （二）贯彻中央八项规定及转变作风情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作 作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥 xx 省委和 xx 省政府关于进一步改进工作作风的 相关规定及实施意见， 在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风， 在工作和生活中坚持勤俭节 约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物， 没有迎来送往等应酬， 更没有以权谋私的条件和土壤， 八项规定和反腐倡廉与自己关系不大， 有观望的思想。 按照精河县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署， 通过科学发展观学习实践活动 第一阶段的认真学习、深入调研、思考和“回头看”，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的 理解， 既增强了以科学发展观统领全局， 真心实意地服务于全县经济建设和为人民群众谋利 益的自觉性， 也增强了找出差距、 改进工作， 更好地贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感。 进入分析检查阶段以来，通过征求本局干部职工的意见，开展谈心谈话活动，深刻反思自己 平时的工作，初步找出了自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制订了相应的整改措施 和努力方向。现将有关情况汇报如下： 三、整改方向和措施 1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理 论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和 问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。 2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要 求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅 炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方 面面起到表率和带头作用。 3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当， 见贤思齐， 始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发， 不弄虚作假，不搞形式， 遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一 个新的水平。 4、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评 当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众 的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方 面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。 5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方 法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设建 设、 统筹城乡改革试验等方面打破常规作法和惯性思维， 以敢闯敢试、 敢想敢干、 敢为人先、 敢于担当的的勇气和胆略，不等不靠， 主动出击， 努力解决政策、资金方面的困难， 创新性、 创造性的开展工作。 根据中央的统一部署和省厅、总队和支队要求，这次党的群众路线教育实践 活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措 施实。在开展党的群众路线教育实践活动以来，经过对本次活动精神的领悟，我认 为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先 进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而 深远的意义。

⑷ 群众路线教育活动整改措施

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⑸ 大局意识方面存在的问题及整改措施

这方面存在的问题主要就是主观思维不够明确，制度方面实施的不够完善。
完善制度的可行性，培养自己正确的思维观念是关键。

⑹ 党的群众路线教育实践活动上下联动整改情况说明

在开展党的群众路线教育实践活动中，要坚持开门整改，从一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改，并向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。村（社区）和非公有制经济组织、社会组织及其他基层组织，可列出问题清单，明确整改措施。
上下联动整改，一要建立整改工作台账。各级各单位都要建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账。二要实行销号整改。建立完善责任单位承办、督导组督办、责任单位办结报告、“活动办”调度销号管理的工作机制。梳理汇总群众反映的具体问题、个体诉求，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈，因政策不允许或条件不许可的要做好解释说明。三要上下协力攻坚。下级活动单位查找的需要上级帮助解决的问题，以及上级活动单位查找的需要下级负责解决落实的问题，要相互衔接，以上带下，以下促上。涉及多个部门或单位的问题，要加强沟通，整合资源，合力解决。四是组织群众评议。安排群众意见比较集中的单位主要负责同志到媒体上亮整改进度表、晒整改成绩单。组织群众对整改结果进行满意度测评。

⑺ 党的群众路线教育实践活动个人整改措施

党的群众路线教育实践活动个人整改措施
  发表时间：2013-10-18  人气：1350  来源：网络
市秘书工作局将党的群众路线教育实践活动与年初以来开展的提高服务意识、提高服务技能、提高服务质量、提高服务效率，让干部职工满意的“四提高一满意”活动紧密结合，通过开展机关事务质量评价工作，以调查问卷的形式向市政府办公楼内的机关干部职工广泛征求意见，针对存在的问题，制定整改措施，有的放矢地改进和提高机关事务工作。
(1)针对餐饮方面的问题，进一步加强餐饮管理，切实提高餐饮质量。特别是针对早餐存在的问题，责成餐饮管理部门，挖掘潜能，在不增加投入的前提下，进一步提升烹饪技能和服务意识，提高饭菜质量，增加花样品种，让广大干部职工吃得可口，吃得放心；充分利用周边郊县的资源，建立粮米、肉蛋、蔬菜供应基地，与相关部门协调，加强蔬菜农药残留检测管理，让广大干部职工吃上健康食品，确保食品安全；进一步探索机关餐饮服务社会化模式，拟适时组建餐饮公司，与在哈大专院校餐饮相关专业联合，建立厨师技能实习基地，降低用人成本，提高烹饪技术水平。
(2)针对物业服务方面存在的问题，进一步强化物业服务监管力度，不断提升物业服务水平。针对机关干部职工反映的厕纸断档、垃圾清理频率低等问题，责成物业监管部门加大监管力度，督促物业公司增强服务意识，提高服务质量，严格按照“国家优秀示范大厦”标准提供服务。
(3)针对生活服务方面存在的问题，进一步加强社会化服务单位的服务意识，强化生活服务配套设施管理，让干部职工满意。进一步加强对普遍涉及干部职工工作、生活的各个服务窗口的管理，督促其“换位思考”，真正从群众利益出发，做好服务工作。针对职工普遍反映超市商品价格高等问题，责成相关部门加强对其商品价格和服务质量的监管，使价格水平与其他连锁超市保持一致，并适当增加优惠促销活动，让利于广大干部职工；针对银行服务方面的问题，协调工商银行在午休期间将所有窗口开放，保证职工随来随办；为给机关干部职工提供良好的健身环境，协调市体育部门抓紧修缮室外篮球场地及附属设施。
(4)针对通勤车方面问题，进一步协调相关部门，改善通勤车现有状况。现租赁使用的市电车公司的通勤车，状况较差，干部职工意见较大。针对这个问题，在财力允许的前提下，将积极协调交通、财政等部门，对已到报废期的通勤车进行更新，同时采取措施解决车辆漏雨问题；同时加大对驾驶员的培训，切实提高司乘人员服务意识和服务质量。根据职工反映的意见，责成车辆管理部门对通勤车站点的设置进行充分调研，科学合理设置站点，让广大干部职工方便乘车。针对部分临时乘车职工，增加“临时通勤票”服务。同时，为满足楼内各单位特殊公务需求，试行“单程通勤票”制，具体实施方案由车管部门研究制定。

⑻ 党的群众路线教育实践活动问题和不足有哪些

一是有些同志的思想认识不够深刻。对活动的严肃性认识不够、不以为然；认为本单位和个人“四风”问题不突出，对活动的态度不够端正，要求不严，查摆问题不够深入，存在等待观望心态。
二是有些单位学习教育不够深入。支部书记、处室主要领导“一岗双责”责任没有完全尽到，对本单位的学习教育抓的不够紧。或许你有这样那样的理由或借口，但总之一句话：没能很好的正确处理工学矛盾，没有做到“两手抓、两不误”的要求，一些学习活动流于形式，同时也没有达到教育的目的。我们的《实施方案》安排的很详细、我的动员讲话也说的很明白、局活动办也通过局域网发了上报学习情况的通知。截止目前，各党支部组织学习情况是：组织学习提交3篇信息的是人口处党支部；提交2篇信息的有核算处、社贸处、数管处、普查中心、工交处、人事党委、办公室、后勤中心党支部；提交1篇信息的有综合处、投资处、农牧处、能源处、培训中心、科研所党支部。至今未提交任何学习信息的有：法规处和记者民调党支部。

三是聚焦“四风”不够准确。查摆问题反映单位问题的多、反映个人问题的少；反映工作层面的多、反映“四风”问题少；反映形式主义、官僚主义问题多、反映享乐主义、奢靡之风问题少。作为比较清贫的tt部门，我们的问题虽说不严重，但我们也应该认真地、实事求是地按照中央和省委的从严要求，认真查摆“四风”问题。

四是边查边改不够到位。活动一开始就要求边查边改，但目前各单位还没有拿出行之有效的整改措施。下去调研和征求意见仍然存在着蜻蜓点水、走马观花、应付差事的现象，密切联系群众不够。