确保整改不走过场
㈠ 如何看待银行整改的,在整改过程中必须注重哪些问题
关于某审计部门在某审计中发现有关问题的整改通知
某单位：
某年某月某日，某审计部门在某审计中发现你单位存在以问题：
1、……2、……3、……
对以上问题，限你单位于某年某月某日前整改完毕，并将整改情况书面报送某处。
㈡ 如何保证学习活动不走过场
全国第二批学习实践科学发展观活动已经启动，目前大部分地方都已经进入第一阶段，学习调研阶段。按照我们这儿的统一安排，近几天各个单位相继召开了学习动员大会，组织开展集中学习等。 从多年的经验来看，不论方案制定得多么周密，不论检查多么细致，学习阶段是最容易走过场、走形式的。主要表现有三：一是学习时间不能得到保证。尽管上级规定了具体的学习时间，也可能采取更加认真的检查，但是学习笔记的统一“造假”，也就是由单位统一制定一个学习计划表，大家照着作笔记就行了，使得检查形同摆设。二是学习形式落后。就集中学习而言，主要是念文章，请专家讲课基本上是微乎其微，这样的效果可想而知；而所谓的自学基本上就是谎言，最多不过就是摘抄几个关键句子作作笔记。三是学习效果差。因为学习形式落后，时间不能保证，加上没有什么过硬的约束，致使效果大打折扣。 然而，在学习实践科学发展观的整个过程中，学习阶段又是非常重要的，它是解决思想观念、提升认识能力的重要阶段，对于后面的分析检查、整改落实有着重要的指导作用。为此，抓好学习阶段十分重要，否则就会给党员干部一个十分不好的信号，这样的学习实践活动就是走形式。 那么应该从哪些方面入手呢？在我来看，有这么几点必须把握：一是高度重视集中学习。这就需要把握好三点，首先，时间必须保证，不能用自学时间来替代，至于自学的时间可以不作规定，因为规定了也是形式；其次，集中学习方式要改变，不能以单位来学习，而是要组织多个单位统一编学习班，统一请有经验的专家、老师、领导授课，授课过程必须全程录像，以备检查之用；最后，加强集中学习的纪律督查，不论什么原因，只要是缺席的，必须补课。 二是要改进学习形式。除了集中授课以外，最重要的应该采取一种讨论式的学习，就是大家针对某个问题充分开展讨论，而不是那种念文章、念报告的呆板形式。另外，可以组织现场参观、经验交流等。 三是要改进考核考试方式。保证学习效果的关键在于考核考试，无论是理论考试，还是调研文章，以及心得体会，都必须要改进考核考试方式，当前要么是没有考试，要么就是把试卷发到单位后由几个人填写，而调研文章和心得体会很多就是网上下载，或是请人执笔。因此，必须组织专门的考核考试，无论是开卷或是闭卷都没有关系，关键是要独立完成。
㈢ 如何做好安全隐患的检查与整改工作
1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。
2、在日常工作中认真执行班组巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。
3、班组管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩；同时加强对员工检查整改的引导教育，提高意识，注重检查、重视隐患、积极整改。
4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。
5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如设备、电气、仪表、起重、压力容器、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。
㈣ 平安县土管局对农村住房整改不公平走过场。我们要求公事公办公平合理
您好，您可以到法院提起行政诉讼！
㈤ 防止隐患整改走过场的“三定四不推”是什么
就是不要害怕的。隐患不要拍
㈥ 如何让"两学一做"不流于形式，不走过场
夯实了学习教育组织基础。一是开展党员组织关系集中排查。按照集中排查、联系查找、登记造册、规范管理、组织处理、分析总结的排查步骤，核查党员身份信息，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。二是整顿软弱涣散基层党组织。各级党委结合2015年基层服务型党组织的星级评定结果，对“零星级”的基层党组织进行专项整治，及时采取有效措施进行整顿。抓住换届之年的有利时机，优化组织设置，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。三是全面加强和改进非公企业和社会组织党组织党的建设工作。选派非公企业和社会组织党建指导员，不断扩大党的组织和工作覆盖。建立健全非公企业和社会组织党建工作管理体制和工作机制，做到分级负责、条块结合。加强非公企业和社会组织党组织书记队伍、党务工作者队伍建设，强化了“两学一做”在非公有制企业的组织基础。
策划了学习教育有效载体。一是围绕“四讲四有”，开展“合格党员”大讨论。注重学习实效，边学边开展“合格党员”大讨论。4—11月，大体每2个月组织1次专题讨论，讨论中要以身边正反两方面的典型事例为主，引导全县党员以知促行，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。通过专题讨论，运用底线思维，明确党员做人做事的法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，通过“三字经”、“七字绝”等形式，提炼“合格党员”具体标准，扩大教育覆盖面。各党(工) 委要加强指导，把学习讨论的过程转化为增强党员意识的过程，转化为党员自警自省的过程，转化为履行入党誓词承诺的过程。二是结合“三照三查三树”，争当“五个先锋”。全县各级党组织，引导广大党员积极开展“三照三查三树”活动，即对照党的最终目标，查理想信念真不真，树立政治坚定的党员形象。重点看是否坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，是否坚定正确政治方向，是否恪守全心全意为人民服务宗旨，是否划清群众有宗教信仰自由权利和党员不得信仰宗教的界限等。对照党规党纪，查纪律规矩严不严，树立遵规守纪的形象。重点看是否自觉遵守党规党纪，是否模范遵守国家法律法规，是否不断加强党性修养和作风锤炼，是否切实提升道德品行，坚守共产党员为人做事的基准和底线等。对照组织分配的工作，查履职尽责好不好，树立担当作为的形象。重点看是否立足岗位履行党员义务，是否能够在急难险重任务面前挺身而出，是否在经济发展、社会和谐、民生改善等方面勇于奉献，是否在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用等。为增强学习教育的实效性，各级党组织在“三照三查三树”的基础上，还将组织开展争当“五个先锋”活动，即在抢抓机遇、用好政策上当先锋。引导党员进一步强化机遇意识，深刻认识抓住机遇就会对永宁加快发展起根本性推动作用，抓不住机遇就是对历史的“犯罪”，摆脱头脑中的“贫困”，在推进城乡统筹发展、精准扶贫、五城同创、工业强县等战略部署中当好突击队和主攻手，立下“军令状”、签订“责任书”，用足机遇、用活政策，补齐短板、厚植优势，推动中央和区、市、县各项政策精准落实，释放最大红利。在勇于担当、攻坚克难上当先锋。引导党员进一步增强能力素质，坚守发展和生态两条底线，主动适应经济发展新常态，打好深化改革的组合拳，加快补齐精准脱贫、文化教育事业、基础设施三块短板，做强大民情、大数据、大生态三块长板，想干愿干积极干、能干会干善于干，冲锋陷阵、敢作敢为、善作善成。在开拓进取、走出新路上当先锋。引导党员把创新摆在发展全局的核心位置，奋发进取、大胆创新，紧密结合我县城乡统筹发展中出现的新产业、新业态，积极探索产业发展、弯道取直的新路径、新模式，在破解老问题、解决新问题中推动工作向前进，坚定不移走生态优先、绿色发展，百姓富、生态美的新路。在真抓实干、推动落实上当先锋。引导党员按照“三严三实”要求，靠作风吃饭，靠实干兴县，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神状态，以“鼓劲、创新、上台阶，担当、克难、走在前”的使命感和责任感，用心用情用力全面落实各项任务，弘扬敬业爱岗、精益求精、一丝不苟、耐心专注，做改革发展的实干家，在本职岗位上创先争优，把底线守得更牢、新路走得更好，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在严于律己、清正廉洁上当先锋。引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，把纪律和规矩挺在前面，涵养好家风、滋养好作风，时刻做到自重、自警、自省，守住为人、做事的基准和底线。
㈦ 如何强化红线意识狠抓责任落实
一是牢固树来立红线意自识和底线思维，任何时候都不能以任何借口突破底线，时刻绷紧安全生产这根弦，落实风险闭环管控措施，确保事故风险特别是底线事故风险可控在控。二是落实安全生产主体责任，做到守土有责。把安全生产责任层层分解落实到岗位、到个人，形成人人肩上有担子、有责任，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是强化安全生产基础管理，做好风险管控工作。抓好生产、设备、人身风险管控，确保安全生产平稳有序。持续推进安全标准化体系建设，提升班组规范化管理水平和员工业务技能水平。四是认真落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，总结安全生产大检查的经验，抓好安全生产大检查“回头看”，深入开展安全隐患大排查大整改等专项工作，做到不打折扣、不留死角、不走过场，切实找准日常安全生产工作中存在的问题。确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。五是抓好科技创新和信息化运用，持续提升安全生产管理水平。六是开展应急演练，提升防灾能力。突出做好应急救援抢险准备工作，组建迅速联动的应急队伍。
㈧ 如何防止民主生活会走过场 组工信息
（一）提高思想认识。思想是行动的先导，因此必须先解决认识问题。一是要明确民主生活会是正确解决党内矛盾、提高党组织战斗力的有效方式；二是要明确民主生活会是实行党内监督的重要措施；三是要明确民主生活会是党员领导干部牢固树立为人民服务思想、密切党群关系的有效途径。要通过专题学习和个人自学的形式来提高思想认识，切实根据官兵提出的意见和建议，认真开好民主生活会，并自觉通过民主生活会解决好班子以及个人存在的问题和矛盾，不断提高全心全意为人民服务的自觉性和能力。 （二）增强民主生活会的实效。根据《党章》等中央有关文件规定，民主生活会不同于一般的会议，有着严格的程序和标准。因此，应以增强党性修养为重点，围绕学习、思想、作风、自律等方面的问题汇报思想状况，要把发现问题当成责任，把解决问题作为能力，采取切实可行的办法措施，通过召开民主生活会真正使大家经受一次党性锻炼和思想洗礼，坚决杜绝将民主生活会开成侃大山、聊天的“变味儿会”。 （三）进行充分的会前准备。只有会前的各项准备工作做好做足了，会议的质量才能得到有效提高。因此，一是要结合单位实际制定出重点明确、针对性和操作性强的实施方案，奠定好会议基础；二是要广泛征求意见，确保无人遗漏；三是要找准问题，确定会议主题；四是要深入开展交心谈心，确保思想统一集中；五是领导干部要提前准备好自己的发言材料，根据官兵的意见和建议对照检查，深刻剖析。 （四）勇于开展批评与自我批评。批评这个武器是割除党内“思想文化毒瘤”的手术刀，是提高民主生活会质量的关键。因此，要勇于开展批评与自我批评。首先，要严于律己，勇于自我批评。正副书记要带好头，率先垂范，正视自己的不足，以自己的模范作用带动、引导和影响大家，创造一种畅所欲言、以诚相见的民主和谐氛围，使大家在思想上共振，感情上共鸣，行动上共进，真正达到沟通思想，统一认识，解决问题的目的；其次，要有博大的胸怀接受同志的批评。面对同志中肯的批评，要虚心接受，找出差距，加以改正。同时，要把握好一个“度”的问题，不能乱批评，也不能一团和气，图形式走过场。 （五）认真制定整改措施。民主生活会的效果，最终体现在会后的整改落实上。因此，要严格按照会议提出的建议意见以及要求，特别是官兵普遍关注或反映比较集中的问题，认真制定整改措施。具体来说，一是要制定一个切实可行的改进措施，明确每一项内容的整改目标、整改时限、责任主体等，增强整改的针对性和可操作性；二是及时对整改落实情况定期通报，坚持把民主生活会的成果和整改措施同步，通过适当的方式同官兵“见面”，自觉接受群众的监督；三是在保证会议质量的基础上，超前思考，着眼长远，针对本单位存在的突出问题建立健全对发扬党内民主、加强自身建设长期起作用的制度和办法，健全长效机制，使民主生活会的质量和效果从根本上得到保证。
㈨ 整改落实回头看 学习教育是否扎实有效
扎实开展整改落实“回头看”， 坚持问题导向，注重突出重点，强化监督检查，以补火加温的“热度”推动整改落实“向前走”。
在“回头看”中重点做到“六看”：一看学习内容全不全，二看思想认识清不清，三看征求意见广不广，四看解决问题效果好不好，五看整改清单落实质量高不高，六看整改措施实不实，七看树立群众意识是强不强，八看执行纪律规定严不严。
同时，为确保整改落实“回头看”不走过场，我镇组织8个督导组采取专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，对全镇1243名党员，21个党支部进行了全面检查，对检查过程中发现的整改落实质量不高、执行纪律规定不严、群众观念不强的党员干部进行了“补课”“回炉”。截至目前，我镇共开展专项督查36次，作风纪律暗访24次,发送廉政提醒函单位达18个，进行诫勉谈话2人。
通过扎扎实实的“回头看”，做到了看出问题、找到差距、固强补弱，以实际行动来检验、巩固、提升所取得的整改成效。
㈩ 如何做好安全隐患的检查与整改工作
一、如何做好安全检查与整改：
1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。
2、在日常工作中认真执行巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。
3、管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩，积极整改。
4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。
5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如消防设施、机具设备、车间用电、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。
6、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。
7、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。
二、检查与整改注意的原则：坚持早发现、早汇报、早整改的原则。
安全检查要坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。
对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。对事故隐患，按照隐患整改“四定”原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。
对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下彻底整改掉，确保安全生产。对危险性及危害性较大的隐患必须立即整改落实。
检查和整改是互动互补的关系，在检查中发现问题加以整改，在整改中继续排查隐患，不断优化和完善，最终达到安全生产的目的。所以我们必须重视安全检查与整改，认真做好安全检查与整改。
(10)确保整改不走过场扩展阅读：
安全隐患是在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故隐患与重大危险源的概念与构成要素。事故隐患与危险源不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。
重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 分生产型和储存类型。