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审计整改结果

发布时间: 2020-11-22 13:36:38

㈠ 后续审计针对已经整改,部分整改和尚未整改这三种情况应当实施什么审计程序

一、 了解审计结论, 准确落实后续审计工作责任

在开展后续审计前, 审计部门要做好审前准备工作, 要对审计期间的各类审计决定和意见进行认真分析, 全面收集审计资料, 包括审计所需要的来自有关管理部门和被审计单位的相关资料,总之, 资料的涵盖面要广, 以便掌握全面而详细的信息。 将被审计单位的审计回复(整改报告)进行清理。找准审计决定和意见中的重要、 疑难问题, 逐项列出后续审计清单, 要对所搜集资料按照审计目标进行整理和分类, 这对确定审计重点有直接帮助。 在审计资源及审计时间有限的情况下, 根据成本效益关系原则和重要性原则, 确定重点审计项目和重要关注点, 将后续审计任务分解落实到每个审计人员,为现场审计打好基础。

二、 检查被审计单位的审计回复, 以便选择后续审计的方向和重点

审计回复(整改报告)是被审计单位对审计报告提出的审计发现和建议做出的答复, 是执行审计决定和意见的一种强制性要求。在规定的整改期限内向审计部门报告存在问题的整改情况, 是落实审计决定的具体体现。对审计回复(整改报告)检查主要分以下三种: 一是完全没有报告整改情况的。如果被审计单位没有在规定的整改期限内报告整改情况, 要作为后续审计底稿的报告内容。二是在检查审计回复时, 要重点检查审计回复是否充分; 对整改报告中已经整改的问题, 要分析被审计单位整改的方法是否正确、 措施是否有效、 整改是否彻底。三是对审计回复中未采取纠正措施的问题, 要看是否有未整改的原因等详细说明, 未整改的理由是否充分等。在进行后续审计时, 一般从以下几个方面分析被审计单位的审计回应: 包括被审计单位在审计报告中提出来的对发现和建议的回应书面文件, 以及被审计单位口头回应或者被审计单位保留意见的方式。具体指:①不回应;②回应不充分;③被审计单位存在分歧和偏向;④被审计单位将不采取纠正措施的详细说明。 有效区分和充分了解被审计单位对审计发现和结论的各种意见是十分必要的。因为“ 回应” 说明了被审计单位经过反复斟酌审计意见和审计结论作出的各种反应, 内审人员还可通过回应选定今后的方向和重点( 或者澄清事实, 或者采取其他纠正措施)。

三、 重视已整改问题的真实性和有效性

后续审计时, 对被审计单位整改报告中已经整改的问题, 要重视其真实性和有效性。主要分以下三种情况: 一是检查被审计单位采取的纠正措施是否正确, 有没有移花接木、 瞒天过海的现象,有没有整改了一个问题又产生出新的问题的情况。二是将被审计单位实际采取的纠正措施(纠正措施的运行情况)与审计回复中已经采取的措施 (纠正措施的书面记录)相比较, 看是否一致、 实现程度如何。三是有无存在根本未整改, 而审计回复中称已经整改的情况, 看是否有弄虚作假行为。对已经整改到位的, 要做好复印、 笔录等审计取证工作, 并作为后续审计资料保存。

四、 重点审查未整改部分并分析查找原因, 对症下药, 督促整改

对在审计决定规定的整改期限内未整改到位的, 要作为后续审计的重点。对未整改的问题, 要实事求是地进行分析。对主观故意不进行整改的, 在交换审计意见时要督促其落实整改责任; 对历史遗留问题等客观原因未整改到位的, 要说明情况并有详细实在的整改方案; 对因政策变化使问题不需要整改的, 不应作为未整改问题; 在对被审计单位实施审计过程中, 因某种原因出现漏审或错审的情况, 审计机关在后续审计时应及时修正。

五、做好后续审计记录, 提升审计质量和水平

(一)审计人员自身产生的记录。包括工作信件以及描述后续审计性质及结果的记录, 如审计日记、 审计工作底稿、调阅资料清单等。审计底稿要写明检查出的问题出自哪个审计结论, 并说明被审计单位是否在回复中报告等。(二)对被审计单位的审计结论和审计意见等结论性资料。(三)被审计单位以审计回复的形式产生的书面记录。包括对计划采取纠正措施的描述及对审计报告中确认的采取整改措施的文字资料等。(四)各种检查取证资料。对于已经整改的重要问题, 所进行的复印、 记录等调查取证资料, 也要作为后续审计资料进行收集归档保存。(五)后续审计报告。后续审计报告是对后续审计的工作总结, 也是对审计工作效果的反映。后续审计报告要说明后续审计的目的、重申以前审计发现的问题和审计建议, 概括采取的纠正措施,后续审计时的审查结果, 以及审计人员对纠正措施的评价。

㈡ 审计期间整改的问题还在报告中反映吗

会反映在审计报告中的,因为审计要如实反映不同的审计结果。

㈢ 审计整改什么意思

主要指审计部门审计报告指出的问题,要进行逐项做出改正意见措施,说明整改的办法,什么时候改正。通过整改将审计出来的问题逐项落实纠正

㈣ 要求对审计发现问题必须整改到位

要狠抓审计整改落实。一要健全整改责任制。被审计单位的主要负责人作为整改第一责任人,要切实抓好审计发现问题的整改工作,对重大问题要亲自管、亲自抓。二要加强整改督促检查,要将重要问题整改纳入督查督办事项。三要严肃整改问责。各地区、各部门要把审计结果及其整改情况作为考核、奖惩的重要依据。对审计发现的重大问题,要依法依纪作出处理,严肃追究有关人员责任。对整改不到位的,要与被审计单位主要负责人进行约谈。对整改不力、屡审屡犯的,要严格追责问责。四要公开审计整改结果,充分发挥社会监督和舆论监督作用,形成“倒推”、“倒逼”的机制,通过公开促整改。五要形成整改合力。整改联席会议各成员单位要各司其职、分工负责、加强配合、协调一致、共享信息,认真抓好审计整改责任落实,形成审计整改监督合力,促进审计整改工作取得实效。审计、监察、财政等部门要组织精干力量,盯紧审计发现的重点问题不放,跟踪监督,确保各项整改措施落实到位。审计部门要与纪检监察机关、检察机关在惩治与预防腐败中加强协作配合,建立工作机制,共享监督信息资源。审计整改工作联席会议各成员单位要把握新形势,适应新要求,积极配合和支持审计工作。

㈤ 浅谈如何加强审计整改,提升审计成果

审计成果是审计工作的结晶,是审计工作的价值所在。审计成果的利用在很大程度上决定了一个审计项目的成败优劣,直接关系到审计的价值实现和审计质量的高低。

审计成果的三层含义
首先,什么是审计成果?笔者认为,审计成果主要包含以下三层含义:
一是被审计单位就审计查出的问题接受审计机关的处理处罚,采纳审计机关提出的意见、建议,对存在的问题进行整改。
二是被审计单位变被动接受审计整改为主动完善相关的规章制度,对同类问题举一反三,通过修订、完善内控制度来加强和改进管理,在机制和体制上进行自我完善。
三是审计机关上报的审计结果和建议被上级领导批转或者采纳后,做出对行业性、全局性的指导意见、办法、措施、制度、法规等。一方面有助于规范各种经济活动,另一方面也避免了屡查屡犯、重复审计等问题。
当前审计成果运用存在的主要问题
一是审计成果得不到被审计单位的足够重视。审计实践中,被审计单位对审计提出的意见和建议往往采取“就问题改问题、避重就轻、敷衍了事”办法,造成同类问题得不到根本解决,这在无形中加大了被审计单位管理风险。
二是审计成果得不到被审计单位的充分利用。审计实践中,审计报告、审计决定书及其他审计文书往往只有单位主要负责人和相关财务人员才能看到,真正参与具体工作的人员很少能够了解情况,导致整改方案在实际工作中缺乏可操作性,审计成果的功能大大折扣。
三是审计成果得不到审计部门的充分利用。一是认识不到位,审计工作重处理轻分析、重处罚轻披露等,造成有些问题屡查屡犯,审计整改不落实;二是审计成果转化运用的意识不强,没有运用有效的方法去转化应用审计成果,致使审计成果作用未得到有效发挥;三是审计成果运用机制不健全,与纪检、组织、人事、财政、被审计单位等多个部门之间的联动和协调欠缺,信息不对称,审计成果利用渠道不畅通,使大量的审计信息和成果被闲置,一直未能建立完整的审计资料库,审计资源严重浪费。
审计成果充分利用的方法和对策
一是采取“四个回头看”力促审计整改意见落实。组成审计回访小组,进行实地监督回访。一看审计决定是否执行。二看审计建议是否被采纳。三看审计效果是否明显。四看被审计单位在执行财务政策及制度的理解上是否有需要审计部门帮助解决的困难。
二是尝试“三个结合”确保审计成果得到充分利用。首先,将审计的整改落实与审计实践活动的全过程相结合,坚持边审计、边整改、边规范,及时纠正违规问题,并健全完善相关制度。其次,将审计整改落实情况与审计结果公开相结合,形成审计监督与舆论监督、社会监督的合力,促使有关部门对审计查出问题进行认真整改;最后,将审计整改情况与部门绩效考核相结合,与组织、纪委、监察等职能部门密切配合,将审计发现问题的整改情况纳入部门绩效考核内容,共同推进各项整改措施落到实处。
三是紧抓“两个基本点”加大对审计成果的宣传力度。一是紧抓审计保卫经济社会正常运行的“卫士”作用,宣传审计监督揭露出的各种影响经济社会发展、损害人民群众切身利益的问题,提高审计的威慑力。二是紧抓审计服务于社会发展,促进政府中心工作的“谋士”作用,宣传审计在服务党委、政府中心工作,服务民生、改革与稳定,服务干部监督管理和预防腐败方面的丰富成果,维护社会稳定发展,提高审计的公信力。
四是围绕“一个核心”提高审计人员成果利用意识。审计成果利用是发挥审计成效最关键的环节,也是实现审计免疫功能的最重要途径,要实现这一途径,必须紧紧围绕提升审计人员成果意识这一根本核心。首先打铁还需自身硬,审计工作者必须严格按照“审计干净、干净审计”的审计理念,确保审计质量,为创造优秀的审计成果奠定基础。其次,要激发审计人员创新意识和服务意识,促进审计职能的转变,努力从宏观上、机制上研究分析问题,提出建议,实现审计成果由微观领域向宏观领域的转变。最后,要建立健全有关激励机制,将审计成果利用作为审计工作的重要内容纳入单位考核制度中,落实责任,明确各部门单位的任务和目标,规定考核标准和办法,使其逐步制度化、规范化。

㈥ 审计报告中已整改的问题怎么披露

审计署或各级审计机关会在其对同级人大所做年度审计报告执行情况报告中可能会做反映

㈦ 审计整改报告怎么写

审计报告
XX股份有限公司全体股东:
我们审计了后附的ABC公司20X1年12月31日的资产负债表以及20X1年度的利润表和现金流量表。这些会计报表由ABC公司管理当局负责,我们的责任是在审计的基础上对这些会计报表发表意见。
我们的审计是依据中国注册会计师独立审计准则进行的。独立审计准则要求我们制定审计计划和实施审计程序,对会计报表是否存在重大错报获取合理的保证。审计工作包括在测试的基础上检查支持会计报表金额和披露的证据,评价管理当局在编制会计报表时所采用的会计政策和做出的重大会计估计,以及评价会计报表的整体表达。我们相信,我们的审计为发表意见提供了合理的基础。
我们认为,上述会计报表按照企业会计准则和企业会计制度的规定,在所有重大方面公允地反映了ABC公司20X1年12月31日的财务状况以及20X1年度的经营成果和现金流量。
XX会计师事务所(盖章) 中国注册会计师:XXX(签名并盖章)
中国注册会计师:XXX(签名并盖章)
地 址 20X2年X月X日

㈧ 审计职能在审计整改中承担的主要责任是什么

主体责任:份内之事,是一种直接责任,是全面的领导责任。

监督责任:履行主体责任的一种保障,其核心是检查和督促,并非直接和领导性质的责任。

内审部门是组织内部专门的监督机构,内部审计的本质就是一种监督工作,审计通过检查发现问题,就是在履行监督职能,这一点应当是没有争议的。那么,在审计整改中,内审部门承担的是否也为监督责任而非主体责任?

基于以下两点,我认为答案是肯定的。

首先,整改不是问责和处罚,而是被审计对象自行纠正存在的问题,是一种由其主动发起的行为,属于其份内之事。自己的事情自己办,这是幼儿园就已经学会的道理,而且整改结果与其工作直接相关,需要在其领导下进行,因此被审计对象对整改工作应负主体责任。

而且,正是由于被审计对象处于主动地位,其甚至可以经过自身的利益考量,主动选择不整改。如果是审计处理处罚,主体责任自然属于内审部门,这两者之间的关系一个是主动纠正,一个是被动接受,实施的主体显然不同。

其次,组织整改与实施整改不是一回事,内审部门可以承担审计整改的组织工作,比如提出整改的目标、要求、时限等,这种组织安排工作并不代表内审承担整改的主体责任,举个不恰当的例子,就像老师给学生布置作业,上级给下级安排工作,具体完成这项工作,即实施整改的责任,还是在被审计对象身上。

对于整改工作的完成情况,内审部门作为组织者,要进行检查、督促和评价,在此过程中,履行的自然是监督责任。

另外,且不论职责分工如何,用反证法简单来说,内审部门根本就不具备承担整改主体责任的能力,对审计发现的问题如何整改,能否完全整改,怎么整改效率最高、效果最好,整改的难点是什么,具体怎么操作,这些只有被审计对象最清楚,也只有其具备实施整改的资源和能力,因此内审部门只能承担对整改工作的监督责任。

当然,内审部门要落实好监督责任也需要做很多的工作。

一方面需要定期对整改情况进行了解,督促、提醒相关部门和人员按时完成整改工作,并就重要事项向董事会或管理层报告。

另一方面在实施整改过程中,就整改难度大、情况复杂的问题,可以提前向被审计对象了解整改措施,结合实际给出适当的建议与指导,适当发挥咨询功能,帮助其开展有效整改。

总之,在审计整改这项工作中,内审人员需要分清责任、守住定位,做到“不越位、不缺位、不错位”。

㈨ 审计查出问题,整改到位了吗

根据省政府常务会议的要求,省审计厅紧盯审计工作报告反映的问题,通过制订审计整改清单,落实整改责任;认真核实整改内容,严把整改质量关;实行信息化管理,逐一跟踪、督促、核实、汇总审计反映问题的整改落实情况。
从审计机关跟踪督查情况看,未发现被审计单位拒绝整改的情况。284个问题已基本得到整改,涉及50类问题共计整改金额59.3亿元。
提高整改自觉性,切实改正审计查出问题。各地区、各部门要认真贯彻执行《国务院关于加强审计工作的意见》、中办国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和省政府《关于进一步加强审计工作的若干意见》的各项规定,高度重视审计整改工作。被审计单位要进一步增强审计整改自觉性,强化责任意识、担当意识,“一把手”要切实肩负起审计整改第一责任人职责,将审计整改工作纳入重要工作日程并一抓到底。被审计单位要列出整改任务清单,排出时间表,实行对账销号,确保应整改问题全部整改到位。要以审计整改“倒逼”体制机制的健全和完善,防止一些问题出现反弹或屡审屡犯现象,提升审计整改成效。
加强跟踪落实,建立健全审计整改长效机制。审计机关要严格执行问题整改“挂销号”制度,紧盯审计查出问题不放,加大审计整改跟踪检查力度,结合今年全省审计系统开展“审计整改落实年”活动,进一步加强审计整改规范化、精细化和动态化管理,切实督促问题整改落实,着力提高审计查处问题整改率、审计移送事项成案率、审计成果运用转化率,打通审计整改落实“最后一纳米”。要建立并完善审计、纪检监察、组织、检察、公安、人力社保、财政等多部门联合督促整改机制,形成整改合力。进一步完善审计结果运用机制,要将审计整改结果纳入对部门、单位党风廉政建设责任制检查考核和年度综合考核的范畴,并作为所在单位领导班子民主生活会及领导班子成员述职述廉内容;审计结果和审计发现问题的整改情况要作为有关部门改进预算拨付、物资采购、工程建设管理的重要依据。
加大督查督办力度,严肃追责问责。省政府办公厅要将审计查出问题纳入政府督办事项,特别是对省委、省人大、省政府领导交办或批示审计事项、围绕党委政府中心工作开展的重大审计项目、审计工作报告涉及跨部门整改事项等要进一步加大督查督办力度。要加大审计整改问责力度,对整改不力、屡审屡犯的,应对被审计单位主要负责人进行约谈;对拒不整改、虚假整改的,进行严肃追责问责。

㈩ 审计报告存在的问题怎么写整改

这得根据审计发现的问题写整改报告
一般内容包括:审计情况及问题,整改过程(整改方案的制定,具体整改措施、内容等),整改效果,总结

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