醴陵环保整改单位
劳动者解除劳动合同只有这三条可以，第三十六第三十八条有经济补偿。单位整改两个月不一定算未按劳动合同的约定提供劳动条件，到当地人社局问清楚
劳动合同法
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
B. 被环保局查了，叫我们搬走，不搬可以吗做整改调整咋样
你们不搬的话，就是违法了，会被强制执行的。如何整改，你应该查查相关条例
C. 企业环保整改方案
既然你要方案 当然要说出有什么问题了？ 知道什么问题才能写出整改方案啊？
比如：
企业没有按环评要求上相关环保设施 那么整改方案就是根据环评“三同时”要求建设相关环保设施
当然 具体问题要具体分析 要逐一进行列举
把问题说上来才会有方案可写~
明白了 是不是炉窑不符合国家规定的？ 国家有鼓励、限制、淘汰三种 在指导目录里可以查到 如果不符合国家规定 那么就要拆除重新安装
空气污染 灰尘 也就是PM10估计没安装脱硫除尘设施，必须安装 根据炉窑的型号
绿化 估计你们厂区绿化面积很少吧？增加绿化率
D. 环保部门三服务整改的措施
环保部门三服务的整改措施，必须要把环保的意识以及环保的措施实施到位，同时把服务的态度做到最优化，这样才能更好地完成整改。
E. 环保部门要求我们整改。我们整改书都没有怎么改啊
环保方面的法律制度是这样。一般先限期治理，之后如治理不达标会处罚。