责令整改简报

❶ 谁能写一篇公安检查酒店的简报很急，在线等！

治安防范 常抓不懈

-----我局治安大队组织各派出所对旅馆业进行治安检查

随着五一小长假期的临专近，我市酒店的治属安状况如何？XX月XX日上午，我局治安大队组织各派出所分管旅馆业的警员，对我市各旅馆业（酒店）的住宿场所和住宿登记进行了突击检查。

在XX酒店，执法人员首先来到该酒店的登记台，对入驻登记进行了详细的检查和核实，在检查中，发现该酒店有入驻不登记不全的情况，根据《治安管理处罚法》第五十六条的规定，对酒店服务员进行了口头传唤，并对酒店下达了整改通知书。

随后，执法人员又到了XX酒店进行检查，发现该酒店消防设施不全，存在消防器材过期不能使用的情况，根据《消防法》的规定，当场对该酒店下达了整改通知。

此次检查，执法人员共检查我市十二家酒店，对于此次检查发现的问题，执法人员均已当场责令该酒店立即整改，下一阶段将会对其整改情况进行回访复查。

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❷ 安全生产简报怎么写

企业管理工作简报

2006年第26期
企管办 2006年12月29日
狠抓下事故仍多发 忽视安全等于效益流失
——认真吸取2006年安全事故教训，向安全管理要效益
年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。
重大突发事故:……
一般重大突发事故:……
严重违规操作事故时有发生:……
以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: ……
今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
2006年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，07年我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创2007年安全工作的新局面。

报：董事长 总经理 副总经理
送：各企业（含生产车间） 处室 存档 （网上发布）
企业管理办公室 2006年12月29日印发

❸ 对安置点墙体脱落慎水等问题整改简报如何写

首先要介绍墙体脱落渗水的基本情况和基本的居民状况，然后再对整改的措施加以介绍和规划，包括施工时间，施工具体的措施，最后就要是对于这此问题找出原因

❹ 社区禁毒责令书上面没写去哪里报道，现在已经六年了，没有报道去当地禁毒大队去咨询会不会被强戒，

如果社区戒毒决定书上面没有写清楚是去哪里报到，可以作为你一个抗辩的理由。版但前提权是决定书上面既没有写清楚去哪里报到，公安机关或者戒毒管理部门也没有以其他的当时通知你到相应的社区戒毒管理中心报到。如果他们已经履行了通知的义务，通知已经送达，那么你这个抗辩的理由并不成立。根据中华人民共和国禁毒法等与戒毒禁毒有关法律的相关规定，如果没有履行社区戒毒协议，情节严重，是可以对你直接进行强制隔离戒毒的。你六年都没有去报到，肯定是违反社区戒毒协议情节严重的情形。但如果是社区戒毒决定书没明确去哪里报到，你现在确实有没有吸毒的行为，应该不至于直接对你处以强制隔离戒毒的决定。你还可以在去报到之前，询问当地负责该项工作人员的意见。