集中整治漠视群众利益作风顽疾对照检查材料

⑴ 组织生活会对照检查材料(结合党性观念,爱岗敬业,用权处事,及知

今年来，在局党组及支部的带领下，认真学习领会了党的十八届三中全会精神，结合县委、县政府对效能建设的总要求和“党章”及新时期共产党员应该首先具备的基本条件，针对自己工作中存在的问题，从思想、工作、学习等方面对今年的工作认真剖析。总的情况如下：
一、工作作风建设情况。
（一）在德的方面：认真学习贯彻党的路线、方针、政策，继续深入学习和践行“三个代表”重要思想，自觉认真学习党的十七届三中全会精神，加强政治思想和品德素养的学习，坚持党的四项基本原则，基本保持了一个普通党员的应有本质，在大是大非问题上与党组保持一致。顾全大局，服从分配。尊重领导，团结同志，思想作风较端正，工作作风较踏实，基本敢于坚持原则，求精务实，基本上履行岗位职责，认真负责的努力做好分配的各项工作。
（二）在能的方面：一是认真落实和做好上级组织及县级各部门下达的年度工作目标任务的软、硬件工作，抓了“机关行政效能建设”、“阳光政务”的软硬件建设；做好了政府信息公开的资料收集、整理、更新、上报等工作；建立和完善了档案管理的规范化、制度化，档案达标力争获省二级；基本做好了“惠民连心行动”、“新农村建设”的组织联络工作。二是进一步建立和完善局机关的各项规章制度，基本做到了有章可循、有制可依；坚持了请销假、考勤制度，为规范单位的作息制度做了一定的努力。三是基本做好了后勤保障工作，为职工尽力的服了务。四是认真完成领导交办的临时工作；五是认真做好群众来信来访的接待和安全维护稳定工作、对来访者认真了解情况，做到有问必答、耐心周到，本年度没有接到一宗投诉案件。
（三）在勤的方面：本人事业心、责任心较强，有一定的进取精神；工作比较认真，态度较积极，基本做到了雷厉风行，不计较个人得失；工作基本上是勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨；基本无迟到、早退的现象。
（四）在绩的方面：本人工作思路较清晰，计划性较强、有一定的前瞻性；开拓进取，完成较重的本职工作任务和领导交办的临时工作任务；工作方法较为讲究，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩自认为可以。
（五）在廉的方面：自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，不阳奉阴违、自行其是；廉洁奉公，公道正派，无营私舞弊；不弄虚作假；严格执行各项规章制度；本人以身作则，严格要求。
二、工作中存在的问题
（一）政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于网上阅览，参加单位组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论更缺乏系统的学习，对十七届三中全会的重要思想没有深刻地认识和领会，联系实际不够。使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）创新意识不强，工作方法简单。由于自己年龄偏大，做事多数凭经验办理，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在“车到山前自然必有路”的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法多数比较简单。
（三）自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作、做好自己的事为前题，经常是处于奉命行事，协调股（室）的工作不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
（四）服务和责任意识还需进一步加强。对外来企业及群众，时时、事事、处处都要换位思考，切切实实地为他们着想。在与群众交往、沟通时，没有真正要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，认真落实好机关行政效能建设承诺。
三、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为一名普通的干部，学点有用的东西，能搞好本职工作就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习，影响了知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，从客观上讲，自己年龄偏大，多数工作自己都会做，放松了工作的责任心，做事重点不突出。但从主观上讲，一是没有认真学习和深刻领会“三个代表”和保持共产党员先进性及强化四个长效机制的深刻内涵不够，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对工作没有新思路，新思想，没有创新开发，说到底是不适应当今社会的发展要求，不能与实俱进。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做外来企业的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，任何时候都不能放松。今后不仅要认真学习 “三个代表”重要思想及十七届三中全会精神等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组及局领导交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，继续努力提高自己工作的能力；要热爱招商引资工作，干一行爱一行，深入钻研新形势下的招商引资策略，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。遵守单位各项规章制度，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

⑵ 个人对照检查材料存在问题政治素质方面

1、在理论学习方面：一些党员干部忽视、轻视理论的作用、学用脱节，学风不正；理论学习动力不足、效果不佳；党性修养差距较大，原则性不强、正义感退化、是非观念淡薄，信奉实用主义、功利主义。

2、在理想信念方面：一些党员干部对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对西方资本主义意识形态和思想观念缺乏鉴别力。

3、在组织纪律方面：一些党员干部贯彻民主集中制不力，有令不行、有禁不止，搞“上有政策，下有对策”；少数党员领导干部家长制作风严重，不愿意听取不同意见，不习惯在民主的气氛中推进工作。

4、在执政能力方面：一些党员干部虽然有学历，但推动科学发展、促进社会和谐、处理复杂问题的能力不够，尤其是遇到突发性事件、急难险重任务，就束手无策；也有一些基层党组织组织动员能力和带领群众发展致富能力不强。

5、在宗旨意识方面：有的党员干部唯上严重，对群众感情不深；作风飘浮，好大喜功，想自己的东西过多，不从党的事业、人民的利益出发来想事干事；形式主义、官僚主义盛行。

6、在党风廉政方面：一些领导干部特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣，一些领域腐败现象易发多发。

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是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。公道才能选贤，正派才能服众。组工干部做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，最核心的就是坚定党性原则。

坚守只问是非、不计得失的品格。要扎实履职尽责。组织部门必须要扛起主责、抓好主业、当好主角，组工干部必须要守土有责、守土负责、守土尽责，推动各项工作部署层层落地，以扎实的工作业绩，体现政治担当。要敢于亮剑斗争在大是大非面前，要态度特别鲜明、立场特别坚定。

对错误思潮、言论敢于亮剑斗争；在选拔任用干部时，要加强政治上的审查把关，坚决不用畏首畏尾、患得患失、溜奸耍滑的“骑墙派”、“官油子”，发现政治上靠不住的，还要坚决调整下来，确保各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的干部手里。

⑶ 党支部组织生活会对照检查材料

. 党支部组织生活会对照检查材料
今年来，在局党委的领导下，认真学习领会了党的十八届三中全会精神，结合县委、县政府对效能建设的总要求和“党章”及新时期共产党员应该首先具备的基本条件，针对自己工作中存在的问题，从思想、工作、学习等方面对今年的工作认真剖析。总的情况如下：
一、工作作风建设情况。
（一）在德的方面：认真学习贯彻党的路线、方针、政策，继续深入学习和践行“三个代表”重要思想，自觉认真学习党的十七届三中全会精神，加强政治思想和品德素养的学习，坚持党的四项基本原则，基本保持了一个普通党员的应有本质，在大是大非问题上与党组保持一致。顾全大局，服从分配。尊重领导，团结同志，思想作风较端正，工作作风较踏实，基本敢于坚持原则，求精务实，基本上履行岗位职责，认真负责的努力做好分配的各项工作。
（二）在能的方面：一是认真落实和做好上级组织及县级各部门下达的年度工作目标任务的软、硬件工作，抓了“机关行政效能建设”、“阳光政务”的软硬件建设；做好了政府信息公开的资料收集、整理、更新、上报等工作；建立和完善了档案管理的规范化、制度化，档案达标力争获省二级；基本做好了“惠民连心行动”、“新农村建设”的组织联络工作。二是进一步建立和完善局机关的各项规章制度，基本做到了有章可循、有制可依；坚持了请销假、考勤制度，为规范单位的作息制度做了一定的努力。三是基本做好了后勤保障工作，为职工尽力的服了务。四是认真完成领导交办的临时工作；五是认真做好群众来信来访的接待和安全维护稳定工作、对来访者认真了解情况，做到有问必答、耐心周到，本年度没有接到一宗投诉案件。
（三）在勤的方面：本人事业心、责任心较强，有一定的进取精神；工作比较认真，态度较积极，基本做到了雷厉风行，不计较个人得失；工作基本上是勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨；基本无迟到、早退的现象。
（四）在绩的方面：本人工作思路较清晰，计划性较强、有一定的前瞻性；开拓进取，完成较重的本职工作任务和领导交办的临时工作任务；工作方法较为讲究，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩自认为可以。
（五）在廉的方面：自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，不阳奉阴违、自行其是；廉洁奉公，公道正派，无营私舞弊；不弄虚作假；严格执行各项规章制度；本人以身作则，严格要求。
二、工作中存在的问题
（一）政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于网上阅览，参加单位组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论更缺乏系统的学习，对十七届三中全会的重要思想没有深刻地认识和领会，联系实际不够。使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）创新意识不强，工作方法简单。由于自己年龄偏大，做事多数凭经验办理，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在“车到山前自然必有路”的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法多数比较简单。
（三）自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作、做好自己的事为前题，经常是处于奉命行事，协调股（室）的工作不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
（四）服务和责任意识还需进一步加强。对外来企业及群众，时时、事事、处处都要换位思考，切切实实地为他们着想。在与群众交往、沟通时，没有真正要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，认真落实好机关行政效能建设承诺。
三、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为一名普通的干部，学点有用的东西，能搞好本职工作就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习，影响了知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，从客观上讲，自己年龄偏大，多数工作自己都会做，放松了工作的责任心，做事重点不突出。但从主观上讲，一是没有认真学习和深刻领会“三个代表”和保持共产党员先进性及强化四个长效机制的深刻内涵不够，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对工作没有新思路，新思想，没有创新开发，说到底是不适应当今社会的发展要求，不能与实俱进。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做外来企业的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，任何时候都不能放松。今后不仅要认真学习 “三个代表”重要思想及十七届三中全会精神等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组及局领导交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，继续努力提高自己工作的能力；要热爱招商引资工作，干一行爱一行，深入钻研新形势下的招商引资策略，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。遵守单位各项规章制度，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

⑷ 对照检查材料

“三要”实行个人控制检查材料

在委员会主席团，我认真参与“为标志争辉的服务的发展，为人民造福”的主题活动。学习贯彻“三个代表”重要思想，认真，“执政为民”的要求贯穿工作始终，强化的方式来实现“三为”活动的主题，目的党的认识。通过此次活动，特别是通过学习有关文件和讲话，深入党委和领导干部的领导找到问题的宗旨意识，发展意识，服务意识和立足岗位，转变作风。控制和检查活动进行了认真，让我从思想教育受苦，提高了概念的理解得到改变。通过仔细分析，仔细检查对照，找出存在的问题及形成的原因如下对照检查材料：

1，并导致其自身的问题

控制检查通过自我分析，我立即认出他们的理论知识，工作作风和创新思维方面仍然欠缺，具体表现在以下几个方面：

1，系统是不够深入的知识学习。由于忙于日常工作中，真正的时间和精力学一点点，有时只是为了学习，但更多的工作需要把重点放在吃透文件的上级政策精神，因此缺乏自觉学习的主动性。由于更侧重于应急工作，所以我们忽略理论知识的系统学习，导致部分不够透彻理解新知识的深刻含义就如何“为标志争辉的服务的发展，为人民的利益”体现在日常工作中，体现在这项研究还不够透彻自身建设。

2，缺乏创新的工作方法。虽然常常问自己的时候，他们的大脑才能完成的工作，想办法，既力争完成任务，但也失去了一些创新性的举措，但需要看看目前的情况来看，他们的思想解放的程度不够，不足够开阔思路，创新不够强大，难以跳出传统思维方式的束缚，也有当努力产生想法倍，而不能主动做出的基础上的一种新尝试丰富的工作经验，有工作开创办公室新局面的创新方法。

原因，这些问题是多方面的，但主要是主观“为标志争辉的服务的发展，为人民的利益”，我们知道引起足够的程度，从而产生这些问题。

二，整改措施

1，加强党性修养，加强理论学习，时事政治意识，端正党风，学习，做领导学习型组织，重视通过提高党的整体素质学习成员;进一步重视党的建设，坚持定期“三课”制度，团队成员学习制度，完成学习任务所需的信越高。

2，加强思想改造，树立正确的人生观，地位，权力和金钱的概念。自律，克服自由主义和自由Sanman行为的倾向，导致遵守国家的法律法规，导致遵守企业的规章制度，要求别人做他的第一次做，做遵纪守法的带头人。

3，努力工作的时候必须克服畏难情绪，尽职尽责地对待每一项工作，做教育工作者的日常管理扎实工作，认真研究和党建工作的新形势下的特性分析，努力掌握紧紧围绕生产建筑公司工作的方法和技巧，千方百计营造良好的舆论环境。

4，消除犯案？的各种违规行为和不正之风的勇气管，导致净化的企业文化，并以身作则，一款型号为反腐败，构建和谐企业尽自己的一份力量的想法。

5，进一步加强思想政治工作，他们与职工群众打成一片，和他们的朋友，真诚地照顾他们，了解他们的困难，倾听他们，帮助他们解疑释惑，以让自己可以做些什么来稳定队伍，稳定的企业工作。

我来总结一下自己在这些方面的问题，不仅有许多不足之处都没有意识到的各位领导和同志们需要给予中肯的批评，提出宝贵的意见和建议，以帮助指导我在今后更好地工作。

2011顺利进入英语年3月9日

⑸ 有谁有关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动对照检查材料啊

这个是我们单位开展活动用的材料，你可以改改。
加强领导干部作风建设专项学习 教育活动对照检查阶段工作小结

根据我局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案要求，专项学习教育活动进入第二阶段对照检查阶段，时间为1个月，主要任务是：通过自己找、相互提、领导点、组织查、群众评等方式，广泛征求社会各界意见和建议，认真对照检查，找准存在的突出问题。现将活动开展情况总结如下：
一、主要做法
1、自己找。局领导干部针对自己作风建设方面存在的突出问题，在进行深刻反思的基础上，撰写了个人作风建设检查报告。实事求是地分析自己问题的原因，并提出了有针对性的整改措施。
2、相互提。通过召开座谈会等形式，互相之间开展批评与自我批评，查找领导干部个人作风方面存在的问题和不足，并提出了整改意见。
3、领导点。分层次开展谈心，一是局领导同班子成员谈，二是班子成员同各科室负责人谈。针对平时了解掌握和群众反映领导干部作风建设存在的一些苗头性问题，进行了重点约谈。约谈时，对包括八小时以外存在的个人不良习惯和行为，严厉提出了批评意见，防止小问题酿成大问题。
4、组织查。结合单位工作重点，定期开展督察和暗访，特别对掌握人、财、物和项目工程的重点科室开展经常性的督察和暗访，及时准确掌握各级领导干部作风方面存在的问题，及时指出，督促改正。
5、群众评。通过设立征求意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求本单位干部、其他单位的意见和建议，并将收集的意见、建议归纳成类，反馈给上级组织。
二、本着实事求是的态度，主动查找，指出了班子在作风建设专项学习教育活动取得的成效。
1、巩固了学习教育阶段的成果。在第一阶段学习教育的基础上，各参学人员紧密结合自身的思想实际和学习教育阶段的工作要求，进一步加强了学习。继续深化专题讨论活动，并进行对照检查和分析评议专项活动。
2、结合前一阶段的学习和理解，密切联系思想实际，认真查找自身在学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的差距和不足。领导干部坚持以身作则，按规章制度办事，加强了对各部门的管理力度。解决存在的突出问题，真正使干部受到教育，让工作有改进。
3、通过座谈会、谈心交流等方式，积极开展批评与自我批评，相互沟通思想，交换意见，共同提高。增强了各部门之间的配合力度，加强了协调沟通，着眼大局开展工作。
三、存在的问题主要表现为：
1、学习的氛围不够浓，学习意识有待于进一步强化。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情立足表面，大胆探索的方式方法比较少，在灵活性掌握上还不够活。
3、抓工作多，抓活动少。主要表现是按照上级的要求，抓本职工作，不会以活动的开展为载体，创新工作的新模式。
针对班子及成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，我馆将进一步加强行风建设和干部队伍建设，查找工作中的问题与不足。继续深入开展作风建设理论学习活动，采取读书学习与调查研究相结合，自学与集中学习相结合，调研与讨论相结合等多种形式，对落实作风建设的问题进行深入学习和探讨。针对整顿工作查摆出的问题，进行认真整改，制定相关措施，推动领导干部作风建设专项学习教育的实效性。

⑹ 查纪律规矩严不严 个人对照检查材料

严格的，要想成为政治上的明白人，首要的一点是，守纪律，讲规矩。

守纪律、讲规矩是党的优良传统，是党要管党、从严治党、依规治党的必然要求，是马克思主义政党的内在属性。

我们的党是由无产阶级领导的、以工农联盟为基础的马克思主义政党，是肩负历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。没有规矩，不成方圆。党的纪律和党的规矩相辅相成、互为表里。

总体看，党章是全党必须严格遵循的总规矩；党的纪律特别是政治纪律是刚性约束；国家法律是每个公民都必须遵守的最大规矩；党在长期实践中形成的优良传统和行之有效的工作惯例也是十分重要的政治规矩。作为党员领导干部，守纪律是底线，讲规矩靠自觉。

一个党员干部是否自觉遵守党的纪律和规矩，说到底是党的宗旨意识、党的观念强不强的重要表现。

(6)集中整治漠视群众利益作风顽疾对照检查材料扩展阅读：

社会主义纪律

社会主义纪律是在社会主义条件下形成和发展的，是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。社会主义纪律与一切剥削阶级的纪律有着本质的区别，有着自己独特的特点。

社会主义纪律的本质与一切剥削阶级纪律的本质不同。在剥削制度下，一切剥削阶级为了维护他们的政治统治，获得他们经济利益，就要强迫被剥削阶级按照他们的意志进行活动，也就必然制定出符合他们的意志和利益的纪律。

奴隶主和封建地主用皮鞭和棍棒强迫奴隶和农民进行劳动，服从统治。他们制定的纪律是“棍棒纪律”。资本家用“饥饿”这根无形的绳索套在工人的脖于上，强迫工人不得不出卖自己的劳动力。资本家制订的是“饥饿纪律”。

总之，一切剥削阶级的纪律，是以生产资料私有制为基础的，是维护少数人利益的，是以人与人之间的不平等关系为前提的，是剥削和压迫劳动人民的残酷手段。

在社会主义制度下，劳动人民是国家的主人。社会主义纪律是以生产资料公有制为基础的，是以人与人之间的平等关系为基础的纪律。社会主义纪律是维护最广大人民利益的，是社会主义现代化建设事业的根本保证，是人民群众创造美好人生的根本保证。

社会主义纪律的最主要的特征是自觉性，所以，社会主义纪律也叫做自觉纪律。社会主义纪律的自觉性表现有两方面，其一，社会主义纪律的制定是自愿的。社会主义纪律是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。

制定社会主义纪律是为了保障社会主义的国家利益和集体利益，同时也是为了保障人民群众正当的个人利益。社会主义纪律与人民群众利益的一致性，使社会主义纪律的制定是出自人们内心的要求，人们自觉自愿的制定而不是外部力量的强加。

正因为如此，社会主义纪律是人民群众自己的纪律，是最有力量的铁的纪律。其二，社会主义纪律的执行是主动的。

执行社会主义纪律有利于保障社会主义的国家和集体的利益，也有利于保障人民群众的正当的个人利益。执行社会主义纪律与实现人民群众利益的一致性，使社会主义纪律的执行出自人们内心的要求，人们能够自觉自愿的执行，而不是靠外部力量的强制。

正因为如此，社会主义纪律是最有力量的铁的纪律。有一次，列宁到一个地方开会。走到会场门口，被卫兵挡住了，要检查他的证件。后边走来一个留小胡子的人，向卫兵说：“这是列宁同志，快放他进去！”卫兵回答说：“我没见过列宁同志。

再说，不管是谁，都要检查的，这是纪律。”列宁出示了自己的证件，卫兵一看果然是列宁，马上敬礼说：“对不起，列宁同志，请您进会场吧！”列宁握着卫兵的手说：“我们每个人都要遵守革命的法规，卫兵同志，你履行了自己的职责，做得很对。”

列宁自觉遵守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神，都充分体现了社会主义纪律的高度自觉性。