部队行业风气整治
Ⅰ 军队加强作风纪律建设的重大现实意义和长远意义的文章。急！！！
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国饮艺山独特的企业文化：军队+学校+家庭
摘录时间：2009-12-10 11时14分48秒飞往厦门易杀嗯国饮茶业有限公司一位32
山国饮浓茶是艺术和出口特许经营的集合作为十大茶叶品牌之一。三年来，创造了超过250家门店，被业界誉为茶叶行业的“隐形冠军”。自今年下半年以来，山国饮艺茶甚至转向南起在福建厦门频频亮相北方战略中心。 98展会上震撼演出，台湾茶的格斗游戏独家冠名，与厦门海悦山庄酒店的精彩亮相的盛会，如今，名人从政越来越多的国饮艺山的普及相结合，已成为在鹭岛茶叶品牌家喻户晓，实现自己的冠军风采。其成功的背后，我们发现，管理的特点。山国饮艺的企业管理模式是：军队+学校+家庭 - 军队生产纪律，学校激发学习氛围，家庭给予的温暖。山艺术创造了国酒锐意进取，高效率，高执行力，高效率的团队，以创造一个高品质的，英勇的精英团队，形成了相互帮助，和谐温馨的团队凝聚力具有山国家艺术和喝自己的独特企业文化。纪律严明的军队众所周知，世界上最高效的组织管理军队，大部分的军事组织或执行，仍然是最值得信赖的军队。国内大型企业，联想，华为等公司也军事化管理的成功。在山地，该公司是“军事”，并强调严格的纪律。严格的纪律是执行力的基础上，有效执行是一个非常有效的方法。因此，纪律，才能形成强大的战斗力，创造巨大的效益。员工是“兵”，军队必须有服从，服从纪律是一个人的基本素质，为国饮艺山员工的基本要求。加强纪律严格遵守公司规章制度，落实责任，促进公司的健康发展的重要手段。为了实现严格的纪律，山国饮，从艺术到物理约束系统的作用，无形的企业文化中起着调节作用，中，司局级干部带头。所有干部职工必须是个人，朋友，亲戚，上述公司的利益小团体的利益。每个公司的员工有服从意识强。到过去的山国中的任何一个新的合作伙伴必须是一段时间的训练一周，训练结束后，公司从这些个人是否有服从感，无论是与公司的长期一致的评估长期目标和命运的选择。下级服从上级，部门服从公司，个人将服从公司的意愿，较高的是一个指令，二是二，没有折扣，没有后顾之忧，山人们遵守铁的纪律，执行。 “是的，为了确保完成任务的”，这是山国的军事文化之一，也是山区人民的一种表现服从，从来没有承诺不耽误时间延迟，信必须立即行动，购物就是战场，机会是战士。和“我是一切的根源，”掸邦认为，人的潜力是无限的，让员工不打折扣的任务是在工作人员的信任，也是一种压力，迫使毛功率的挑战是必要的个人成长过程。到目前为止，在山上，所以一些国有长期外籍人员，接到任务后，他们被分配到严格遵守公司，为了确保完成任务，努力工作，开拓进取，永不-say模，在现场逗留六个月或一年，直到店进口盈利，步入正轨后，他们将应用在未来凯旋归来总部的任务。在纪律和服从艺术铁山国饮意识强，国家的执行能力山区逐渐成为一个行业的强大竞争力。山国认为原因有很多企业的失败是有目标的100％，并不足以支持执行。因为服从意识强，以及执行100％的，超炫山地三年前继续享受取得的辉煌成就。正是由于这种铁一般的兵将，创造了一个又一个，“跪不服输，躺在没有失败，”山区人民。进取的团队，建立了学校学习型组织，加强培训，培养复合型人才。这些大家都知道的，但也有少数企业能真正做好，但国饮艺山在这方面做得很好。在山地，有这样一种文化 - “培训是员工最大的福利。”在山地，培训不仅仅是专业知识培训，同时也提高了员工的素质，提高生活的规划，发展和经验等方面。创建学习型企业是山国保持客观，不仅对学习和培训，山地是为了鼓励员工自发性的学习，并通过主管机构发挥采取了“人人形成的主导作用是学习主人到处都是学习的地方始终是一个学习的机会，“激烈的气氛。据悉，国饮艺山国家二加盟商培训大会今天将开放。大会培训的第一阶段的工作后，加盟商给予了高度评价，因此，在为国饮艺山的要求，很多加盟商开通了全国加盟商的第二阶段培训会议，掀起了又一阵学习风格，受到广大加盟商的支持。此外，该国饮艺山特别重视员工的整体素质的全面提高。经常举行军事训练，户外拓展训练等。
Ⅱ 纠正部队基层风气的整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体。 2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。
Ⅲ 关于部队风气干部的故事
关于部队风气干部的故事有很多。
Ⅳ 部队基层风气专项整治对照检查及整改措施
找文书，这玩意他多
Ⅳ 如何纯正部队风气论述题答案
可以从以下四个方面纯正部队风气：
思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是官兵关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察下情，听取基层心声，顺乎官兵心意，真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为官兵服务的过硬本领，也就是说，既要有爱兵之心，还要有助兵之才，能够为官兵办好事、办实事，切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。
学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”和科学发展观重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决新问题新矛盾。 生活作风建设要管住八小时以外。加强干部“八小时以外”的监管，是对干部的关心和爱护。虽说“八小时以外”是干部自由支配的业余时间，然而干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。
Ⅵ 武警部队风气专项整治实施方案自查自纠怎么写
不会打仗...