整治圈文化

❶ 深入整治圈子文化和好人主义问题，正确处理四个关系，坚决做到"五不五要

• 在中国，现今流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友专讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈属子。其一个个独特的“圈子”，所形成的“生态”环境，让人仿佛看到一个个纵横交错、五颜六色的或圆或扁或方或说不上形状的“怪胎文化”在恣意地舞动，如风似雨俨雾，看不透，弄不明。
  

❷ 生活圈子文化存在的问题

在中国，现今流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。其一个个独特的“圈子”，所形的“生态”环境，让人仿佛看到一个个纵横交错、五颜六色的或圆或扁或方或说不上形状的“怪胎文化”在恣意地舞动，如风似雨俨雾，看不透，弄不明。

圈子的形成来自于每个独立个体对共鸣与交流的需求。互联网拉进了人与人之间的距离，有同样爱好的人不用见面不用认识都可以通过网络汇聚在一起，互相交流，类似于动漫吧，电影吧，书法吧等等都可以理解为爱好相同的人所组合成的交流沟通的空间，互联网无疑对这类爱好交流型的圈子起到了助力作用。而这种交流分享的正能量圈子也是喜闻乐见的一种发展。

圈子的形成来自于对利益的追逐。这种圈子更多体现在职场中，对于升职的需要，加薪的需要等等。职场中也会出现分门别类的情况，你所属的派别或圈子很有可但凡一个圈子里人，违点法、乱点纪、犯点错，大都相互袒护。比如《红楼梦》中的贾、史、王、薛四大家族，薛家打死了人，贾家出面摆平；贾家犯了法，王家把大事化小，正所谓“一荣俱荣，一损俱损”。圈子里的人办点事，不管该办的不该办的都能想方设法去办。同一件事，圈里人和圈外人办起来途径和效果截然不同。圈子出效益，别管是经济效益还是政治效益。你能帮我升官，我就帮你发财；你让我的侄子当局长，我就让你的外甥升处长。说白了，圈子里的人是互相利用的关系，但是毫无疑问，这种以利益为主要目的的圈子无疑是公正中的毒瘤。

“物以类聚，人以群分，近朱者赤，近墨者黑。”这句话用现在比较火的话说就是你身边的人反应出你是什么人，就像比尔盖茨不会天天和最底层的小小职员闲话家常一样，圈子中的人脉关系是我们无法避免的，每个人都需要选择，没必要一定有出淤泥而不染的清高，但最重要的是我们的圈子不论是出于各种目的，不能违背社会道德，最起码的做人底线不能丢，在此基础上，努力提升自己的格局，成为你想成为的那种人，走进你想去了解的圈子。

❸ 说一说如何如何规范和整治网络文化

随着互联网用户的快速增长，网络谣言也相伴而生，而且有愈演愈烈之势。涉及面广，内容大到国际关系、国家安全，小到个人隐私；没有边界，打破了国家、地域的限制；破坏力强，严重者甚至危害到一些国家安全。网络谣言的广泛性、自由性、破坏性被誉为网络“核武器”，备受各国的关注。
网络谣言的标的一般是突发事件、公共领域、名人要员、颠覆传统、离经叛道等。对于这些内容，具有大家关注的性质，而且由于互联网虚拟空间与现实空间的巨大差异，受众很难及时辨析其真伪，从而增强了互联网信息的模糊性，使网络谣言得以广泛传播。由于网民在互联网上发言的自由性和互联网交流工具的多样性以及互联网虚拟空间与现实空间的巨大差异性，造成网络谣言难辨别，难追溯，难防控。防控网络谣言，必须综合治理。
1.加强主流文化建设。网络谣言是一种文化现象，其本质是腐朽的、低级的、破坏性的文化，而不是健康的、大众的、良性的文化。
2.提高政府公信力。及时发布政府及公共事务、突发事件信息，用正确的信息抵制谣言。当前，各地各部门在加强网站建设上动作很大，但是在维护网站上跟进不平衡。因此，在政府大量公共管理事物、公务活动中，制度性的及时发布政务信息，及时回复网民问题，是防控谣言的重要手段。
3. 完善公民网络行为法律制度。网络的虚拟性及相关法律创立的滞后性，刺激了一些网络谣言的制造者、传播者的侥幸心理。因此，在网络谣言被发展到网络“核武器”的时代，以保护公民言论自由的前提下，厘清言论自由与造谣中伤的界限、言论自由与侵犯他人隐私的界限、虚拟空间与现实生活法律责任的界限，完善法律对网络谣言民事、行政、刑事等配套的规范，非常必要，非常紧迫。
4.加强互联网技术应用管理创新。网络的虚拟性增加了网络谣言防控的难度，也是防控、治理网络谣言的瓶颈所在。互联网技术领域要加快开发创新力度，建立网络谣言监测形成机制、筛选确认制度、破坏评估制度、整合相关职能机构调查处理制度、处理后反馈制度，形成及时发现网络谣言、及时处置网络谣言、及时辟谣机制，对网络谣言内容本身及时正本清源，对网络谣言的发布者、传播者的处理及时公布于众，接受社会监督。要加强对网站的管理创新，完善网站行业自律制度，提高网站自我教育、自我管理、自我服务的能力，提高网站识别、管理、惩戒网络谣言的能力和水平，在网民中开展诚信发言、抵制谣言等互动活动。
5.深入开展公民道德建设。在社会转轨时期，深入开展社会主义公民道德建设，全面提升公民素养，强化公民的责任意识、担当意识、自律意识，尤为重要。净化官风、淳朴民风，从我做起，人人自律，才能从根本上抵制、防控网络谣言的泛滥。
总之“严厉打击，决不手软”是对网络谣言的最终裁决！

❹ 该如何整顿饭圈文化，引导艺人成为正能量偶像

饭圈曾经是因为喜欢的人所组建的小圈子，大家在这里交换信息为爱豆打榜声援。但是近些年来饭圈越走向极端化的态势，在匿名的遮挡下，屡次做出出格的举动，漠视网络的规则。艺人也因此受到波及，粉丝行为偶像是否应该买单也成为这一时期的热点话题。艺人如何引导自己的粉丝向善想好？艺人理应担负起自己的责任，传播正能量给自己的粉丝。

群体的力量往往更加强大。在疫情期间，各家粉丝以自家偶像的名义群体捐款捐物，默默的做了很多善举。在偶像的感召下，粉丝也开始好好学习，用功读书，努力健身，对周围的人保有善意和爱。在张艺兴超话中高考放榜日，饭圈大粉给考取功名的粉丝派发奖品，希望他们继续努力，也感召其他尚处在高中的小粉丝好好学习，像张艺兴一样努力努力再努力。

必要时刻，应该勇敢的站出来，承担公众人物的责任，传递正能量给自己的粉丝。同时也应该意识到自己作为一个偶像，一言一行都会被模仿，所以更要努力的管理自己的言行举止，努力向上。

❺ 如何解决个人圈子文化不绝和好人主义盛行的问题整改措施

党内政治生活是我们党保持生机与活力的载体，也是我们党加强团结、增强凝聚力的基础和保障。什么样的党内政治生活，就有什么样的干部作风;党内纪律的刚性强不强、要求严不严，直接决定着党组织战斗力的高低。为更好推进基层党组织的党内政治生活建设，安乡县委组织部专门成立课题组，对当前党内政治生活开展情况及存在的圈子文化问题进行了深入调查研究，形成此报告

❻ 人情风，慵懒症，圈子文化开展批评与自我批评有哪些问题

一、关于“慵懒症”的自查 1、存在的问题

关于“慵懒症”，通过认真对照文件进行比对，自查认为我确实存在有一定的“慵懒表现”，主要症状是：在专业发展上没有一直严格要求自已，在专业发展上存在有一定的自满情绪。认为在高校已经工作十七年了，特别是在晋升高级实验师之后，认为目前的水平完全可以应付工作，因此很多时候不愿意下苦功夫去继续提高业务水平，一定程度上缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，因此，在工作上安于现状，近年来做出来的成绩相对有限，这是与整个长江大学创建国内一流高校的要求有一定差距的慵懒现象。

2、整改措施

通过贯彻落实单位开展“慵懒症”治理活动的部署和要求，个人按照相关制度、原则，认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了未来针对自己的切实可行的整改措施：

1) 刻若学习，振奋精神，提高工作水平。

自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系自己的工作实际与岗位进行学习，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力，在单位真正发挥出一名高级实验师应有的作用，用自己的光和热去服务师生。

2) 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机活力。 大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

二、关于“圈子文化”的自查 1、存在的问题

由于在实际生活中，面临有各种利益上的影响，因此，偶尔会存在有希望借助原工作单位的熟人，老乡等社会关系，来处理一些私人事情的情况，交往多了，也存在有融入到一定的圈子，以期方便今后办理一些事情的想法。虽然没有真正的去做任何可能违备原则的事情，但确实在心里想过。

2、整改措施

对此，我感觉到很惭愧，在今后，我一定牢记自己的身份，以一名合格党员的要求时刻提醒自己，在任何时候都不要有想融入“圈子”，希望利用“圈子”来达到私利的想法。

具体而言，我希望今后在自己的人际交往中，能做到以下几点： 1) 净化“工作圈”

上下级之间、同事之间应该建立起正常的工作关系，协调一致，不能搞哥们义气等市侩关系和违背党的纪律要求的其他关系，要坚决

杜绝以同乡同学分亲疏等以人划线的人身依附现象，防止工作关系庸俗化。

2) 净化“生活圈”。

要随时提醒自己，常上廉政课，常敲自律钟，常鸣反腐笛，站在对自己和同事负责的角度，把握自己的一言一行，一举一动，做到领导在场与不在场一个样，八小时以外与八小时以内一个样，监督和不监督一个样。

3) 净化“朋友圈”。

广交朋友是不可回避的问题，从某种程度上讲，要看清楚自己，应该和谁交朋友、怎么交朋友就显得非常重要。要谨慎、冷静交友，从善交友，否则，一旦交友不慎，就有可能悔恨终身。

通过对照学校文件进行认真自查，我认为在“人情风”“慵懒症”“圈子文化”等方面，我整体而言是守住了底线的。但是，通过仔细反思，我认为在行为和思想上还存在有这样或那样的不足。通过自查、自省，我明白了自己的问题，在今后的工作和生活中，我将严格按整改措施进行整改，努力在思想和行为上都与党中央保持高度一致，力争做一名优秀的共产党员。

❼ 如何净化工作圈，朋友圈，生活圈，整治圈子文化

这个圈是指虚拟的微信圈还是现实中的圈子呢？还有你为什么要整治，如果你想通了自己的目标和目的，这个问题也就解决了。

❽ 如何整治圈子文化和好人主义

一是深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治。要充分认识整治圈子文化和好人主义的极端重要性，深刻认识圈子文化和好人主义的严重危害，把思想认识和行动统一到中央精神和市委要求上来，坚决打赢专项整治这场政治硬仗。深入进行自查自纠，从讲政治的高度和“人事因制”方面剖析圈子文化和好人主义的根源，进行“四问四查”，即：问自己是否存在圈子文化和好人主义，查找具体表现和具体问题；问自己对查摆出的问题是否整改到位，查找整改存在的漏洞和不足；问自己对圈子文化和好人主义是否从思想和灵魂深处彻底清理，查找是否牢固树立“四个意识”；问自己针对查摆的问题是否举一反三建立健全了制度机制，查找执行落实制度和廉政规定的情况。要坚决做到“五不五要”，即：不搞小圈子、敢于拆圈子，要坚持增强“四个意识”；不以权谋私，要廉洁奉公；不当老好人，要坚持原则和纪律；不回避矛盾，要坚持攻坚克难；不怕得罪人，要坚持担当担责。要抓住“人事因制”，动真碰硬，坚决整改到位，并正确处理好四个关系，即：感情和原则关系，感情不能代替原则；信任和监督关系，信任不能代替监督；自律和纪律关系，自律不能代替纪律；个人和组织关系，个人必须服从组织。市政府党组成员和每一位领导干部要以身作则，以上率下，首先从我自己做起，恳请大家监督。
二是加大全面从严治党力度，确保整改落实到位。要突出重点问题，聚焦政治整改，既要整改具体问题，又要举一反三，堵塞漏洞，健全制度机制。要严肃党内政治生活和组织生活，着力增强政治性、时代性、原则性、战斗性，运用好批评与自我批评这个有力武器，高质量开好民主生活会。要加强党内监督，运用好监督执纪“四种形态”，规范权力运行，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是严格落实主体责任，构建全面从严治党的常态长效机制。要抓住“关键少数”之“关键”，落实第一责任人的责任，强化“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，按照谁主管谁负责、谁牵头谁协调的原则，层层传导压力，狠抓检查落实。要自觉遵守两个《准则》和《条例》，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，严守党规党纪，推动全面从严治党向基层延伸，确保专项整治和巡视整改取得实实在在成效。

❾ 如何抵制圈子文化

想要抵制圈子文化，那么你就可以不加入他们。任由他们自己参加。