合同自查整改情况报告

Ⅰ 电力工程检查报告怎么写

工程质量管理
4.1 编制依据
4.1.1 原电力部《送电线路工程质量监督检查典型大纲》（建质[1994]102号）。
4.1.2《110--500kV架空电力线路施工及验收规范》（GBJ233-90）。
4.1.3四川省电力公司《110--500kV架空电力线路工程施工质量检验及评定标准》实施本。
4.1.4国家或原电力部颁发的现行有关标准、规程和规范。
4.1.5四川电力建设管理公司与施工承包商、设计承包商、监理承包商签订的承包合同、物资供应商与厂商签订的物资设备订货合同。
4.2质量目标
线路：工程竣工验收合格率100%，优良率95%及以上。
土建：工程竣工验收合格率100%，优良率85%及以上。
变电：工程竣工验收合格率100%，优良率90%及以上。
4.3 工程质量监督检查体系和质量等级评定
4.3.1 工程质量监督
工程质量监督由四川省电力建设质量监督中心站行使政府对工程质量的监督职能。
4.3.2 工程质量检验体系
4.3.2.1施工承包商
施工承包商应设置三级质量保证体系进行施工（即施工班组、项目部、公司三级质检组织），负责施工现场工程质量的检查、控制。受质监站、指挥部、监理的监督。
4.3.2.2 监理
监理负责工程建设全过程、全方位的质量监督、控制。
4.3.2.3指挥部
指挥部应对施工承包商、设计商、物资供应商的质量实施情况进行全面监督、检查和协调。
4.3.3 工程验收
4.3.3.1 施工承包商的质检组织负责对工程质量进行三级自检和质量自评。
4.3.3.2 监理负责对隐蔽工程、分项工程、分部工程、关键工序进行质量检查验收、签证。
4.3.3.3 指挥部在工程投产前组织运行单位对工程进行竣工验收，并督促消缺和提出竣工验收报告。
4.3.3.4 竣工验收消缺完成后，施工承包商提出竣工投运前的质量监督检查申请，由监理、指挥部签署意见上报。
4.3.3.5 四川省电力质监中心站组织工程质量的分部工程和投产前的监督检查，并提出质监报告。
4.3.4 工程质量等级评定
4.3.4.1 本工程的质量评定由施工承包商根据国家（行业）标准，结合本工程的实际编制《分部工程评级统计表》、《单位工程质量评级统计表》，报监理、指挥部审核后分别提交质监中心站审定并作为本工程质量检验和评定等级的依据。
4.3.4.2施工承包商三级质检组织对工程质量进行检查，并对工程质量等级进行自评。
4.3.4.3 质量监督中心站负责工程质量评定等级的评定，并对工程质量作出结论意见和总体评价。
4.4 质量管理职责
4.4.1指挥部
4.4.1.1 对工程建设项目总体质量负管理责任。
4.4.1.2 指挥部对本工程全过程将实行严格的质量管理和监督。
4.4.1.3 监督检查控制施工承包商工程施工质量的运转情况，以满足工程承包合同的要求。
4.4.1.4 深入施工现场检查工程质量情况。
4.4.2 监理
4.4.2.1 严格履行监理合同有关条款，在授权或委托范围内，实施全方位的工程质量监理，对实现工程质量目标负责。
4.4.2.2 监督检查控制承包商工程施工质量的运转情况，以满足工程承包合同的要求。
4.4.2.3 参加工程竣工验收和质量监督检查，并组织和督促消缺工作，并将消缺整改情况报告指挥部。
4.4.3 设计
4.4.3.1 严格履行设计合同的质量条款，保证设计文件有效、齐全、可靠。
4.4.3.2 接受业主对设计服务质量的监督。
4.4.3.3 参加质量事故调查并提出设计意见。
4.4.4 施工承包商
4.4.4.1 严格履行施工承包商合同中有关质量条款，对承包工程质量负直接责任。
4.4.4.2 编制施工组织设计、质量措施、技术方案、作业指导书、特殊施工方案。
4.4.4.3 认真抓好三级质量检查、监督、控制，确保质量保证体系正常运转，使工程质量处于受控状态。
4.4.4.4 接受监理对质量全过程的监督和管理，接受监理对质量问题的意见。
4.4.5 物资供应商
4.4.5.1 严格履行合同规定的质量条款，对供应的物资设备的质量负直接责任。
4.4.5.2 接受并配合监理对供应物资质量的核查及追溯，听取监理意见。
4.5 质量管理的内容
4.5.1 指挥部
4.5.1.1 严格履行建设管理合同，对施工承包商、设计商、物资设备供应商履行合同情况进行监督、检查、协调。
4.5.1.2 施工期间不定期巡视检查现场施工质量。
4.5.1.3 协调和处理相关各方之间可能发生的质量争议。
4.5.2 监理
4.5.2.1 严格履行监理合同，对工程质量承担相应责任。
4.5.2.2 编制监理规划、监理实施细则。
4.5.2.3 监理在收到施工承包商开工申请报告后，应审查开工条件并签署意见。
4.5.2.4 监督施工承包商质量保证体系的运转情况。
4.5.2.5 审查施工方案、施工措施的合理性、可行性，并监督其实施。
4.5.2.6 审查施工分包商的资质。
4.5.3 设计
4.5.3.1 参加中间验收检查和竣工验收检查、质量监督检查，对工程质量提出意见。
4.5.3.2 参加工程质量事故调查，为确保工程质量提出处理意见。
4.5.4 物资设备供应商
4.5.4.1 严格履行合同，对其供应的物资的质量负直接责任。
4.5.4.2 提交满足规定要求的物资设备的合格证、试验报告、质量证明等文件。
4.5.4.3 接受监理、指挥部的监督；提供物资的售后服务。
4.5.5 施工承包商
4.5.5.1 建立本工程的质量管理和质量保证体系，并保持其运转良好。
4.5.5.2 制定本工程质量计划、质量保证措施、质量管理制度、作业指导书。
4.5.5.3 接受监理对施工全过程、全方位的质量监控；接受指挥部、质监站的质量监督。
4.5.5.4 验收物资供应商提供的物资。对原材料、预制件、成品、半成品进行外观检查并办理交接手续，有权拒收不合格品，将工程物资、材料的合格证、试验报告、材质证明、复试检验报告等文件分类归档进行保管和提供监理审查确认。
4.5.5.5 上道工序质量不合格不得进入下道工序施工，下道工序应对上道工序质量进行检验。
4.5.5.6 隐蔽工程和回填土必须通知监理人员到现场并办理签证。
4.5.5.7 必须对分项、分部、单元工程实行三级质量检验，并有验收记录和质量自评意见。
4.5.5.8 施工工艺要求：混凝土施工采用机械搅拌，机械震捣；导线、避雷线接续采用液压连接，导线、OPGW复合光缆应采用张力放线施工。
4.5.5.9 工程完工后，施工承包商确认工程质量达到优良级并备齐移交所需全部资料后，填写竣工验收申请报告，向监理、指挥部申报竣工验收。
4.5.6 设计文件质量控制
指挥部对设计文件组织施工图会审，形成会审纪要。
4.5.7 设计变更质量控制
4.5.7.1 无论什么原因引起的设计变更，设计承包商均应提出正式设计变更通知单，设计变更通知单和费用由监理审查签字，指挥部审查批准签字后实施。
4.5.7.2 凡属涉及重大方案变化或造成费用较大的设计变更，设计商均应提出设计变更意见报告，监理提出意见，并报指挥部，由四川电力建设管理公司报四川省电力公司审批后方可实施。
4.5.8 物资设备质量控制
物资设备到现场后，物资设备供应商应及时组织开箱（开包）检查。设备存在缺陷时上报监理和指挥部；缺陷处理方案须经设计、监理同意后方可实施，缺陷处理完毕后须由监理验收。
4.5.9 工程质量事故和不合格项的处理
4.5.9.1 质量事故发生后，应按“三不放过”的原则认真检查，对责任方按有关规定处理。
4.5.9.2 工程出现质量事故时，承包商应立即填写《工程质量事故报告单》报监理和指挥部；指挥部组织监理、设计审核同意后由承包商实施该处理方案；处理完毕并经承包商自检合格后，承包商填写《工程质量事故处理结果报验表》报监理审查确认。
4.5.10 工程验收
施工承包商在整体性工程竣工并经自检、复检、专检合格，确认具备竣工验收条件后，填写《工程质量报验单》报监理、指挥部审批同意后，由指挥部组织有关单位进行竣工验收。
4.5.11 工程质量评定标准
执行《110--500kV架空电力线路工程施工质量检验及评定标准》（实施本）。
4.5.12 系统调试和启动运行
4.5.12.1 系统调试与启动试运行由启动验收委员会主持。系统调试与启动试运行的组织由启动验收委员会任命，包括验收组、系统调试组、调度组、通信组、检修组、启动指挥组、后勤组。
4.5.12.2 系统调试和启动、试运行按启动验收委员会批准的方案执行。
4.5.13 工程移交
4.5.13.1 试运行结束后转入系统运行、调度管理后，在监理的组织下施工承包商与线路所经地区所管辖的电业局办理施工档案资料的交接。
4.5.13.2 工程资料档案移交（见工程档案管理）。

Ⅱ 生产车间主管年终工作总结报告怎么写

光阴似箭，时间如梭。转眼间又是一年，站在这2012年的岁末，回首过去的一年，内心不禁万千：虽然没有轰轰烈烈的战果，却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，严以律己，较好的完成了公司交给的各项工作任务。在这一年的工作实践中，把自己的理论知识应用于了工作中，提高了单位的技术水平，创造了效益，同时，我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识，丰富了自己，提升了自我工作潜力，这无不令人激动和自豪，具体工作状况如下：
1月至3月份，我作为我们公司的一名管理人员，负责了**现场项目的全面生产管理工作。在生产管理方面，我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合，制定了适合**现场生产的具体管理规章制度，保证了劳动纪律；生产任务上，做到合理的安排生产计划，协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求，保证了现场生产进度，满足了现场公司的合同要求。经过了前两年现场生产管理，总结了许多管理经验与教训，使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展，同时提高了现场的管理水平，促进现场的生产效率。
透过这2年多的现场管理，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了要有熟练的业务之外，还有合理的计划和安排，并且要以身作则，发挥团队精神，才能为公司创造出良好的效益。
4月份，由于工作需要，我被调回了分公司的技术科。由于技术科任务繁忙，刚才从**现场回来就匆匆进入了技术工作的主角，使技术科的各项工作能够按时完成，保证了车间生产工期。
4月至8月，负责了写字楼项目钢构生产技术，对钢柱上的开孔全部进行了放样，确定了该孔的位置和尺寸。由于工期太紧，每一天加班加点，最终按时完成了此项工作。并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。
6月至今，我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作，负责了该立磨的预算，对重要零部件和特殊材料进行了定尺，并对特殊零部件进行了放样，及时处理车间生产中的技术问题，给了车间有力的生产技术保证。
10月我接到了巴西立磨项目，此项目为整台套立磨出口巴西立磨设备，从公司高层管理到车间工人，都十分重视。我为了提高制作质量，把特殊和异型件均行了准确放样。个性是该设备出口要经海运，我多次与业主交流沟通，确定了该设备的解体方式及包装形式，此刻正经行该设备的包装方案的设计工作，我了赶在元旦之前按时完成工作，我每一天都在加夜班，争取按时保质保量的完成此项工作。
经过这一年实践工作和自己的不断地学习，我的分析问题和解决问题的潜力有了很大的提高，理论知识与实践相结合，提高了我专业知识的灵活应用潜力和综合处理问题的潜力。但学无止境，我还要不断学习，努力工作，并在此过程中使自己的各方面素质得到更快更全面的提高。以自己饱满的热情为企业发展奉献力量。
尽管这一年自己在努力的工作，但由于潜力有限，仍然有一些工作未能到达尽善尽美的结果，我会在以后的工作中加倍努力做好每项工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战
俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一齐共同努力，勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为我公司的发展做出最大的贡献。

Ⅲ 求工程自检报告

（一）招投标及合同方面：
1、在基建工程招标时，都明确要求投标单位详述工程施工安全管理体系和现场安全文明生产措施，在评标过程中，把上述投标内容作为综合评比的主要分项之一进行评分，环环相扣，细致入微。
2、在编制基建招投标拦标价或标的时，安全防护费、文明施工与环境保护费严格按照相关文件要求取费，并作为不可竞争费，招投标过程中任何优惠和下浮均都没有涉及对安全措施费的调整。
3、在基建工程施工合同方面，采用建设部土建施工标准化格式合同或省公司下发的基建装修合同模板，合同中包含了安全责任条款，明确了安全生产责任、控制指标、奖罚措施等。
4、在工程施工合同中详细的列明了安全防护、文明施工措施费，并督促措施费专款专用。支付预付款的条款中，明确的说明其中包含部分或全部安全防护、文明施工措施费，且不低于总安全防护、文明施工措施费的30%。
（二）施工现场管理体系与制度方面：
1、安全管理体系方面
项目部都成立了施工现场安全生产管理小组，管理小组由施工单位项目经理、监理、施工安全员等及公司随工管理人员组成，负责处理、协调工地现场安全生产相关事宜，在施工现场小组成员名单及联系方式都公布在现场的公示墙上，明确到人。
2、安全生产管理人员职责方面
1）贯彻建委、建管处、中国移动十堰分公司有关方针政策，审议工程安全保障应急工作相关政策及规定，确定安全生产管理目标，组织安全会议、教育培训；2）组织起草、修订本工程安全保障应急预案，编制安全生产管理计划、审核施工组织方案的安全性；3）日常安全巡检，遇重大突发事件或安全事故，启动本预案，并下达安全保障应急任务；4）结合重大突发事件的实际情况，决策安全保障应急预案，并向建委、建管处、中国移动十堰分公司汇报实施和进展情况；5）在紧急情况下，统一调度各参建单位各种安全保障资源，做好安全保障的组织协调工作；
6）以及建委、建管处、中国移动十堰分公司交办的其他事项。
3、现场安全管理制度方面
通过检查按文件上规定的施工现场应具备的安全管理制度中，上墙公示的制度有1、现场安全生产纪律。2、施工用电管理制度。3、施工消防管理制度。4、施工机械管理制度。5、安全生产教育制度。6、现场保卫及节假日值班制度。7、重大危险源监控制度。但是还有四项制度未上墙公示，分别是1、安全检查制度。2、工伤事故管理制度（含事故应急预案）。3、较危险专项工程的施工方案审查制度。4、特殊工种安全制度。通过此次安全自检已经督促施工单位把未能上墙的制度上墙，并且严格遵守各项要求，无条件执行，加大处罚力度，违者必究。
（三）检查各项现场安全制度和措施的落实情况方面：
1.是否存在未签合同先开工的情况？
施工过程中未有没签合同就开工的情况发生，都是按流程施工，合同通过再进行施工作业。
2.工程开工前，是否完成各项报建工作，办理了施工许可证？是否审核了施工单位开工报告，并检查施工单位施工准备情况达到安全施工要求后才允许开工？
工程开工前，已经完成各项报建工作并备案，在办理了施工许可证，并且审核了施工单位的开工报告，直到施工单位施工准备情况达到安全施工要求后才允许开工。未有没经过安全施工审核就安排进场的现象。
3.是否每周组织进行了一次安全大检查，并保留了文件或影像记录资料？
在工程现场每周都会组织施工现场安全生产管理小组成员，进行一到二次的安全检查工作，每次检查完毕都会对检查过程进行记录备案，对存在的问题进行说明，及时的督促施工单位做出整改意见，进行整改，加强安全管理意识。
4.是否定期组织施工、监理等现场人员进行安全知识教育，宣贯各项安全制度和措施？
施工现场都有定期组织施工、监理等现场人员进行安全知识教育，宣贯各项安全制度和措施，每月定期的组织学习成为一种习惯，促使现场安全意识逐步的深化和加强。
5.对于安全隐患，监理是否按照按照“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知？隐患较严重的，是否由监理及甲方共同下发停工通知，勒令停工，直至整改合格，下达复工通知后再行开工？
对于已经存在的安全隐患，监理人员在每日的安全检查中都会对存在的问题做详细的记录，下发整改意见通知书，如不按整改通知书上的时间整改，就进行处罚制度，分大小分类别的进行处罚施工单位，如遇隐患较严重的，监理方会及时的通知我们然后共同下发停工通知，勒令停工，直至整改合格，下达复工通知后再行开工。
6.施工过程中，监理和施工单位安全管理员是否时刻在场进行监督？
施工过程中，监理公司和施工单位都安排的有兼职的安全管理员时刻在现场进行施工和监督工作。
7.施工场是否有可靠的围护和巡视措施，防止外来人员进场？
施工现场外围都砌有围墙和门卫对施工现场进行巡视，以防止外来人员进场。
8.施工现场人员行为是否符合安全要求？如施工人员进场是否正确佩戴安全帽或其他个人防护用品，是否做到不抽烟，注意各项安全标示，不擅闯危险区域，等等；
施工现场人员都带有安全帽，口罩等一些个人防护用品，吸烟的行为依旧存在，然后下了整改意见以后现无吸烟现象发生，对违规吸烟者加大了处罚力度。在机械区，以及危险区域都设立和悬挂了安全警示牌。
9.各项安全防护设施和设备是否到位？主要的安全防护设施及设备包括基坑支护、坑边防护；模板工程的垫板、扫地杆、剪刀撑等；用电防护用具、电气测试仪器；脚手架及防护网；“三宝”：安全帽、安全网、安全带；安全通道；防护栏杆；常用药品及急救器材、机动车辆等；
施工现场内的作业区、作业平台、人行通道、施工通道、运输接料平台等施工活动场所周边都设置了防护栏杆或防护脚手架或其它有效防护措施进行防护处理；临街面的作业区、作业平台、人行通道、施工通道、运输接料平台，大批设置防护脚手架并满挂米姆安全网作全封闭处理。用电方面都有配用绝缘的防护用具，施工人员现场都准备的有急救器材和药品，以及临时可调动的机动车辆，一备急救之需。
10.各项安全防火措施是否到位？
施工现场严格控制火源，并且做到以下措施相配合1）施工现场建立集中吸烟区。2）严格执行动火审批制度。3）严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。4）按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。5）木工加工场及支模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。6）加强防火安全教育，并在宣传板上进行宣传发生火灾后的危害。7）建立定期防火检查，更换灭火器药剂。8）禁止使用电炉、煤油炉及大于60W的灯泡、禁止用电热棒烧水。9）施工现场明确划分易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。10）施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。11）施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。12）禁止在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。通过一系列的措施做到了安全防火的目的。
11.各项安全用电、用水措施是否到位？
此项目自检施工现场主要分为两个方面
1、安全技术措施：
1）认真向工程人员贯彻“安全第一、预防为主，节能降耗、减少污染”的思想，使工程人员自觉、自愿的注意安全，保护环境。2）严禁违章指挥，违章操作，以防止火灾、爆炸、中毒、触电等潜在环境事故的发生。3）非电工不得擅自动用电气设备，用电设施必须符合规范要求。4）乘坐电梯运料或上下，不得抢上抢下，进出出入口时应注意安全并设有明显标志。5）特殊工程必须持上岗证（电、气焊等）。6）进入现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。7）在使用化学品（油漆、稀料等）的过程中，因注意保持通风，并备有消防器材。在领取化学品时，因适量领取，未使用完的应及时将桶封盖处理。
2、消防技术措施：
1）认真学习消防法规，增强防火意识；2）在施工楼层按要求配备消防器材，设专人负责；3）用火必须开用火证并设专人看火；4）易燃物及材料不得堆放室内，应设专库专放，并贴明显标志；5）施工现场严禁吸烟，严禁明火取暖；6）所有装饰材料应符合国家防火规范要求。通过规范措施进一步详细的明确了防范意识做到工程安全。
12.检查施工现场警示标识牌是否按要求设置？
标志牌包括安全警告宣传牌、警示用语牌、机械标识牌、卸料平台标识牌、地下设施标识牌、安全标语等，都已经按照《安全标志》（GB2894）的要求制定，并在施工现场的工作区、加工区、生活区等醒目位置设置，满足警示要求；
13.检查登高人员、电工等特殊工种是否经过专门培训，是否持证上岗；
在现场检查登高人员、电工等特殊工种时发现大部分人员都能持证上岗，但是还是有少部分人员未能持证作业，通过自检现所有特殊工种都已持证上岗。
14.监理单位是否按照有关要求，认证履行了安全监督职责。
监理单位安排人员，每日在现场督导，认证履行安全监督职责，未有疏漏现象发生。
此次自检过程检查仔细，列项清楚，按文件步骤进行检查，工程质量均达到合格，资料同步齐全。同时也发现了不少遗漏的问题。在发现问题的同时及时整改，保证在工程施工期间贯彻“安全第一、预防为主，节能降耗、减少污染”的思想方针。积极的做好安全防范工作。

Ⅳ 求一篇关于医院药剂系统自查自纠报告的范文。

尊敬各位领导、在座的各位同仁：

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。2005年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。通过全科人员的共同努力，全年共购进药品、器材x万元，销售药品x万元，超额完成了医院下达的工作任务。

二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。

三、强化安全管理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。

四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。

五、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。

六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。

七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质。

八、接受市、县的药监部门检查三次，均受到了不同程度的好评。

九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

十、配合市、县级技术监督部门对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织维修各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。

十一、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的及时供应。

十二、组织全科人员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。

十三、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册，及时核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。

综上所述，一年来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。

二、科室管理不大胆。

三、由于科内无器械维修人员，部分科室的仪器维修不够及时。

四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。

上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。

Ⅳ 求《关于开展企业执行最低工资标准情况专项检查》自查自纠情况的书面报告的样本

关于开展企业来执行最低工资标自准情况专项检查

**劳动和社会保障局
根据贵局要求，本公司进行了自查，自查结果如下：
1.公司基本情况
公司成立于*年*月，企业性质：** 注册资本**万元，主营：**** 2009年主营收入**万元，产生利润**万元
2.劳动合同制度执行情况：
本公司制定了相关劳动合同制度，合同内容比较规范，符合劳动合同法的相关规定。目前共有员工 ** 人，与员工签订劳动合同 **份，合同签订率达**%。
3.工资水平标准：本公司员工工资标准产生办法是合同约定方式，平均工资水平在**元/月，加班费、补贴等按照国家标准发放。
4.存在的相关问题：
......

以上问题，本公司经过股东大会讨论通过，将即使作出整改，力求达到......

****公司
年月日

简单写了一下，不知是否符合你的要求。当然，以上方面你也可以根据本企业具体内容进行扩展。