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举报公积金

发布时间: 2020-11-21 10:17:44

A. 公司拖欠个人公积金该去哪个部门投诉举报

可以直接致电12329投诉
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。

B. 公积金投诉电话是多少

投诉方式有四种:
1.直接找住房公积金管理中心负责人投诉
2.到财政局投诉,是住房公积金的主管部门
3.打12329住房公积金专用热线投诉
4.本地住房公积金管理中心提供的投诉电话

C. 单位不交公积金如何维权

如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报

D. 公积金投诉找哪个部门

可直接拨打12329公积金热线进行投诉
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

E. 如何投诉公积金中心

那要看你起诉的内容了,民事诉讼是调整平等主体之间的人身财产关系,行政诉讼是调整不平等主体间的纠纷。
事业单位,一般不能与你产生行政关系,除非是国家法律对其授权或其他行政机关委托该事业单位履行部分行政管理职能,在这种情况下方有可能产生行政诉讼,否则有可能是民事诉讼关系。
公积金中心的职能绝大部分是民事行为,应该去进行民事诉讼。你可以去公积金中心所在地的基层人民法院起诉。

F. 如何投诉住房公积金管理中心的人

投诉方式有四种:
1.直接找住房公积金管理中心负责人投诉
2.到财政局投诉,是住房公积金的主管部门
3.打12329住房公积金专用热线投诉
4.本地住房公积金管理中心提供的投诉电话

G. 公积金没有交怎么投诉

如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。

H. 如何举报公积金非法套取

直接向公积金管理中心举报,或者向检查机关举报都可以的。

I. 如何投诉和举报单位未缴或少缴住房公积金的行为

住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度内月平均工资的5%;
有条件容的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

J. 住房公积金怎样投诉

1、公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”(法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”
2. 单位如果不交公积金,该如何维权?
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
3. 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料?
需要提交的材料包括:
(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
另外,还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”( http://www.shgjj.com/wswq/ )下载《职工住房公积金投诉登记表》,填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
4. 住房公积金的基本常识
(1)公积金的月缴存基数为多少?
缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定,工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
(2)公积金的缴存比例为多少?
2011年度,缴存比例为:单位7%,职工7%。
(3)公积金月缴存额的上、下限为多少?
2011年度,月缴存额的上限为1636元、下限为156元。
(4)公积金的月缴存额的如何计算?
月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
如,某职工上一年度的月平均工资为2500元,那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为:2600×7%+2600×7%=364元。
5. 非上海户籍的员工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少?
非上海户籍的员工,不论是城镇户口、还是农村户口,其计算口径与上海市城镇户籍的职工均一致。

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