举报线索

1. 如何规范举报线索管理

《关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》（中纪办发[2013]6号）中规定纪检监察案件线索的五类处置方式和相应处置标准:1．拟立案类。主要是指经过初步核实，确有违纪事实，需要立案调查，追究党纪政纪责任的一类线索。2．初步核实类。主要是指反映的问题具有存在的可能性和可查性，拟进行核查的一类线索，包括开展侧面了解、发函由被反映人做出情况说明、请所在地方或部门党委（党组）主要负责人与被反映人谈话、委托下级纪检监察机关进行了解等工作的线索。3．暂存类。主要指反映的问题具有一定的可查性，但由于种种原因，目前不具备核查的条件而暂时存放备查的一类线索。4．留存类。主要是指反映的问题不具体、基本不具有可查性的一类线索。5．了结类。主要是指反映的问题失实或无可能开展核查工作的一类线索。

2. 如何加强信访举报及问题线索处理

如何及时、有效地搜集和掌握违纪案件线索，是查办违纪案件的基础和前提，也是长期困扰各级纪委办案的一个难题。因此，要采取多种措施，主动出击，多渠道、多角度地培养发现搜集案件线索的能力。
一是举办培训班。请有关专家和办案能手，就如何充分发挥信访举报主渠道作用的基础上，拓宽案源渠道，提高成案率等内容，为基层纪检干部授课。培养主动收集纠风、执法监察以及司法机关、行政执法机关、组织人事部门在工作中发现的违纪违法行为的案件线索；收集人大代表、政协委员、特约监察员在检查、巡视工作中发现以及新闻媒体曝光的违纪问题。
二是以老带新培养新手。要把一些新进的同志和新上任的基层纪委书记，安排与有经验的同志一道办案，在实践中培养挖掘案中案线索，扩大查办案件成果的能力。
三是要拓宽案源渠道。1、从信访中筛选案源。对收到的举报信，都要从举报内容、署名形式、动机目的等方面深入分析所反映问题的真实性和调查的着眼点，从而获取有价值的线索。2、从办案中发现和搜集新的案件线索。在办案时我们不能死死抓住现成的线索不放，而要举一反三。3、从共享信息中捕获案件线索。一方面，要多留心现实生活中一些有用的价值线索。另一方面要加强同公安、检察院、法院、审计、财政等部门的横向联系。4、从执法监察中发现问题。根据一段时间的中心工作和群众反映问题相对集中的领域和部门，主动出击，积极排查案件线索，分门别类进行处理。5、从下访座谈中了解案源。要安排一定的时间深入到村、组和基层单位，有针对性地走访群众，走访结束后，从老百姓的言谈、抱怨中去分析、归纳，从而发现问题。

3. 举报犯罪线索，会不会遭到打击报复

办案部门应当为你保密。
刑事诉讼法：
第一百零九条 报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。

4. 如何向社会媒体界举报新闻线索

最简单的方法是打热线电话。很多报纸和电视节目（服务性的）都会公布自内己的热线电话，你容只要平时多观察就知道了。
另外，号码百事通（114）也开通了新闻线索举报的功能，有时直接拨打就可以了。
以上是传统媒体的，现在网络媒体也很发达。有重要的新闻线索，尤其是负面的，可以通过网上的论坛发布出去，应该能引起不错的反响。

5. 纪委对匿名举报可以作为线索处置的依据吗

纪委对匿名举报可以作为线索调查（包括明的、暗的），当查实后，才作处内置的依据容。
所谓处置，可视举报情节，在一定范围内宣布：1.经调查证据不实。依据是被匿名举报。以消除当事人的负面影响、还其公道。2.确实存在违法乱纪，并作出相应处置。依据是被匿名举报后经调查属实。

6. 如何规范举报线索的统一管理

职务犯罪线索是检察机关启动职务犯罪侦查工作的前提和依据。线索管理的好坏，事关举报人、人民群众权益和利益，也直接影响办案的质量。如何完善管理机制，有效规制职务犯罪案件线索的初查工作，防止故意压线索不查，利用线索谋私，随意进行初查等反映突出的问题，成为摆在检察机关面前亟待解决的重大课题。 一、当前职务犯罪线索管理中存在的主要问题 在检察机关实际工作中，职务犯罪线索的受理、移送、信息反馈等方面存在诸多弊端。 1、举报线索质量不高，大部分都是匿名举报。受理的举报线索有70％以上都是匿名举报，来信来电举报较多，来访较少，且很多来访人都不愿意透露真实姓名，这给初查工作带来很大不便。另外，除少部分反映的问题内容较为翔实外，大部分线索反映的问题都是听说的或者猜测的，没有实质性的内容，导致线索存查，最终线索积压。 2、近年来受理的举报线索数量有所下降。部分群众仍有着唯官情结，他们更愿意去上级部门反映问题，主要表现就是我院举报中心受理线索数量与市院交办线索数量的比值逐年下降。这种情况就导致了受理工作难度加大，工作时间较长，重访率增高。 3、群众多头举报，线索保密性差。这直接导致受理贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪的举报线索成案率低。 二、举报线索积压成因 （一）线索成案率低，造成了举报线索积压 1、举报人的保护制度不完善。社会上存在一些举报人因举报而被压制、下岗，甚至遭到灭门之祸的恶性事件的现象，使举报人担心遭到被举报人的打击报复而语焉不详，不敢透露详细内容。在我国现有的法律体系中，关于保护举报人的规定仅散见于一些法律、法规中，可操作性不强。被举报人对举报人进行威胁、刁难、打击报复时，现有的法律无法对举报人进行有力的保护。因为害怕被举报人的打击报复，大部分举报线索都是匿名举报，这给检察机关的初查工作增加了很大的难度，这也是检察机关转反贪局反渎局等职务犯罪举报线索成案率一直较低的原因。 2、举报线索初查机制不完善。我国现行法律对初查没有明文规定，根据最高人民检察院在《人民检察院刑事诉讼规则》和《关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》中对初查的规定，初查是检察机关对案件线索在立案前依法进行的审查，包括必要的调查。在初查过程中，调查的手段严格控制为以书面审查为主、外围调查为辅，不得接触被举报人，不得采取查封、扣押、冻结财产等措施。由于缺乏明确的制度保障，初查多为一般性调查，泛泛了解一下情况，对于现在日益复杂化隐蔽化的职务犯罪根本束手无策，导致了初查成案率低。

7. 到纪委举报经济问题，举报材料或线索达到什么样的要求才会奏效

假设你是纪委办案科室负责人，面对一堆举报信，当然越详细越具体，看起来的成果越大越好，这样的举报当然自然而然的往前排，往重点靠了。有时候线索可以带点夸张和想象，但是要夸张的有理有拒，想象要合乎情理。别让人一眼就觉得是假的，更别让人感觉假的恶心，别把自己的情绪塞进去。那些鸡毛蒜皮的小错别放进去，不够成违纪，难取证的线索会分散办案人员注意力的，至少别摆到主要线索前面。

8. 我有举报线索

根据有关政府部门执法职责的规定，工商行政管理部门和公安机关是接受举报和投诉的主要部门，具体负责在各自的职责范围内查处非法传销行为。任何单位和个人均有权向这两个部门举报和投诉非法传销行为。在接到举报和投诉后，工商行政管理部门、公安机关应当立即调查核实，依法查处。

9. 发现线索，你会用哪种方式举报呢

发现线索，会打110报警方式举报